Вся бумага : отзыв сотрудника
Эту шарашкину контору возглавляем [М.] [А.] [А.] та еще «Директор».При устройстве на работу обещают премии + оклад… ВРАНЬЕ!Получаешь голый оклад, при том что объемы растут в продажах. Вакансия менеджер, не ходите туда там скотское отношение к сотрудникам! Работая там потратите только ваши нервы и ничего более! Требований очень много, но сделав даже то что не входит в твои обязанность слов благодарности ты не услышишь, ни тех же обещанных премий! Всех сотрудников называют роботами, болеть нельзя! А у кого есть дети они особенно не любят! так что… думайте сами
-
Все верно пишут, за копейки, ответственности море. Клиенты ещё наглые, хоть и вежливые в большинстве, так как из рахбаловали. Нет системы. Заказы валятся отовсюду и нет очереди. Каждый из них ждёт, что его заказ будет готов сразу после формирования! Даже при заказе суши ожидание час-два, а тут прилетают в магазин и требуют отдать им из заказ, ведь уже полчаса прошло. А руководитель требует от сотрудников, чтобы они полностью угождал клиенту. И в выходноц день приедешь, если какой-то Машеньке с ЧСВ бумага понадобилась только сейчас, ведь у нее клиент заказал, она не хочет потерять 600 р. А компании выхлоп ни о чем -бумагу эту она курит на 100 р, причем и резка разная нужна и мозг вытрещит своими «а давайте лучше другой», руководитель любит таких клиентов, нравится демонстрировать какой высокий у них уровень сервиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
