Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не организация, а полный сброд, плюсы платят зп вовремя, соц пакет не у всех, на этом пожалуй и все, директор, их там великое множество, причем один тупее другого, пьянство на работе руководства, и главного шеф — повара в ковычках, текучка, грызня, обсуждения даже трусов сотрудника, если хоть немного себя уважаете не ходите к ним, полная ж… Соответственно народу там нет и не будет! Далее →

Кто догадался не сразу идти на собеседование, а посмотреть отзывы на антиджоб молодец, можете на собеседование не идти. Вы получите тесный офис. Необходимость делать более 30 холодных звонков в день. Оклад в пятнашку, а официальный так вообще в пять тысяч. Задержки по зарплате от недели до бесконечности. Недовольных клиентов если кому-то что-то продадите потому что качество изготавливаемого товара плохое. Не ходите сюда. Ищите нормальную работу. Здесь будете получать пятнадцать тысяч и кучу лапши на уши и кормление завтраками. Далее →

Работаю кровельщиком. Хочу предупредить всех кто работает в этой сфере, по городу Санкт-Петербургу, о недобросовестном работодателе. [К.] [А.] (так называемый посредник), работает в г. Санкт-Петербурге, проживает постоянно в г. Гатчина, страница в контакте https: //vk. Com/id3633002. Нанимает кровельщиков и «бросает» на деньги! В маем случай обьект на ул. Савушкина — мансарда! Минимальный аванс и все! Под всякими предлогами оттягивал выплату денег и в итоге так и не заплатил мне и напарнику 40 000 руб. Помимо нас с напарником на объекте работало еще три бригады, которым так же не были выплачены деньги. Запомните это лицо! Это фуфлыжник! Далее →

Не ходите ребята даже устраиваться в эту компанию, как говорится «Семейка [censored] -её руководители, кидают по зарплате постоянно и всех, кто как-либо не устроил сей улий своей работой. Руководитель Андрей-абсолютный неадекват, угрожающий всем и каждому-кто придет за своими деньгами. Зарплаты мизерные. Работы валом, и надсмоторщиков вагон. Это семейство старается исключительно для себя, руководители считают себя божествами как минимум… Корона скатывается… Работают там только запуганные мыши. Далее →

Хочу добавить в чс консалтинговую фирму ФрэшКонсалтинг! А именно, из-за несвоевременной выплаты заработной платы, постоянных необоснованных упреков начальницы! При устройстве на работу многие моменты умалчиваются, например способ выплаты зп, график рабочего дня и полное непонимания директором деятельности своей же фирмы. Заработная плата систематически задерживалась, в отпуск уходить можно только когда не отчетный период и руководитель не на сессии, т.е. никогда! Если уходишь на больничный, то тебя могут заставить работать по удаленке или вызвать на работу с нереальной срочностью! При возникновении экстренных ситуаций директор фирмы не принимает участия в решении проблемы и в своих же ошибках винит других. Все поездки в контролирующие органы для решения важных задач совершает штатный бухгалтер, а не главный бухгалтер, даже дела, дошедшие до прокуратуры решал штатный бухгалтер, но не в коем случае не руководитель! За сдачу отчетности ответственность несли штатные бухгалтеры, которые ее и сдавали! Демотивация применялась в разрезе каждого неправильного отчета, а в консалтинговых фирмах отчетности очень много! Тебе мог руководитель писать и звонить в любое время дня и ночи и ты обязан ответить, т.к. ты раб! Если же вы захотите уволиться, то это вообще отдельная тема, вам испортят все нервы начиная от нежелания подписывать документы и не выплатой окончательного расчета. Плюс... Далее →

Организация занимается производством и поставкой алкогольной продукции, напитков из Армении. Коллектив соответствующий — армяне. Вся организация состоит из бухгалтерии, отдела продаж, транспортный отдел. Менеджеров преимущественно берут из «своих», даже если умом не дотягивают. Среди менеджеров большая текучка. Если Вы русский и Вас взяли менеджером, то через месяц-два Вас под любым предлогом попрут оттуда. З/п менеджеров — 30 тыс+ бонусы. Распространена система «штрафов». Пить чай за рабочим столом нельзя, стикеры клеить на комп нельзя, разговаривать ни с кем нельзя, [censored] «новичков» в почете. Обучения никакого и вечно недовольный директор, который не вкладываясь в сотрудника хочет только денег. Помимо того, что ты должен зарабатывать, нужно успевать делать другую работу, которая не входит в твои обязанности, и круг твоих обязанностей постоянно будет расти. Вечное перекладывание обязанностей. Работаешь с 9 до 19, либо с 10 до 20, один день выходной. [К.] принадлежностей вечно не хватает. В армянском коллективе вечные сплетни и подсиживания. Говорить «спасибо» и «здравствуйте» тут не принято. Каторжные условия работы. Руководство в лице Гаяне и Арама тебя ни во что не ставит, отношение скотское и попробуй сказать им, что ты «человек». Сама организация находится... Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Если руководство встало не с той ноги, с порога могут наорать без причин. Здесь реализован принцип «Не заменимых людей нет!» Зарплату платят с задержкой. Белая — мизерная, и та с задержкой, черная — с задержкой в 3−4 месяца. Как и чем я должен платить за квартиру, еду и бензин на дорогу до работу — никого не волнует. Сотрудники без левых работ, бывало, голодали. Не понятно, почему еще не ушли. Далее →

Здравствуйте! У нас в Липецке открылся медицинский центр «Здоровые люди»,хотя медицинского там мало. Но суть не в этом! Находятся они на Советской 35.Искав работу, я пришла на собеседование. Сначала сказали, что начальника нет на месте, потом через 10 минут позвонили и просили вернуться, так как якобы он уже на месте. В итоге вышел парень в свитере и джинсах, тот самый начальник такого «крутого» центра)))Во время стажеровки мозаика собралась окончательно…Трудовой договор составлять они не торопяться, но ты продолжай ходить на работу за «спасибо»,постоянные уклоны от прямых вопросов, даже по вопросам графика. И постоянное обновление вакансии в интернет. Они постоянно ищут людей даже на те должности, на которых люди уже работают, оставляя разные номера. И не понятно кто на самом деле держит всю эту багадельню! А сервис-менеджеры видимо с этими псевдо-начальниками заодно, от них ясности не добиться, кормят надеждами «ну,ты позвони, напомни,мы решим» и тому подобное. Вобщем, они все из одной шайки и видимо с другого города. Я просто не вышла на работу и меня даже никто не искал, не звонил. Хотя мои смены в графике были расписаны и людей на прием тоже записали. Что и требовалось доказать))) Далее →

Есть такая замечательная конторочка на Немировича-Данченко в объявления указывают 25−35 тыс. Стабильно (соц. Пакет), вроде немного, но нормально, приходишь устраиваться и о чудо выясняются следующие детальки: оплата 125 час8 часов21 день 21 000 + желательно работать (как они говорят) по 10 часов (1252) 21 Далее →

Итак, Сентинел Кредит Менеджмент. Длительное время трудился в этой незабвенной организации. Менее 700 000 в месяц не взыскивал, за что на пятый месяц работы получил от московского начальства Альфа Банка почетную грамоту кою привешал на стену пред собой. Взыскание там и хард и софт, я специализировался больше на софт, то есть телефонном. Изначально, как водится все было хорошо и зп радовала, но в последствии изменилось многое. Первое — платить перестали. Если ты случайно собрал 400 — 500 в месяц будь готов к семи рублям зп. Почему? На связь с мобильного дается 1000 в месяц, почти всегда перелимит, минимум треха. Далее, ниже нижнего собрал — держи меньше, далее, ежедневный сбор не собрал — тоже отрежут. Оклад мизерный. Процентовка настолько витиеватая что без Собчак не разберешься. Въ…вать придется шесть дней в неделю. Начальство п..нутое во всю голову, инструментов не предоставят практически никаких, если попадешь на первую стадию просрочки что-то собирать еще сможешь, на старом тебя ждет только =х.й. Выезды, будь готов мотаться в какой-нибудь [Л.] и собирать с маргиналов и не приведи господь тебе приехать без сборов. Отчетность еще один абсолютно [censored] прикол этой организации. Если ты дергаешь ящеров в офис, представляйся лучше кем-нибудь левым,... Далее →