Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8826)
-
[И.] Юрич хозяин сей конторы открылся от себя в мае 2017 до ноября 2017 платил день в день оклад 2400-смена и в декабре его переклинило ввел сделку, ну да ладно и на ней можно заработать, но пошло: штраф — не подмели штраф, за опоздание, пересмотр расценок, потерялась смена (для маляров строполей зачистников) итд ну и в итоге 2000 смена [censored] в мыле минус штрафы полтораха за смену. Ну и классическое «мне не перевели деньги поэтому зарплату придется подождать».Расчет дает при увольнении и тем не менее смысла работать там не вижу, текучка пошла полным ходом. Короче очень не советую. Далее →
-
Швейный цех LuNa находится на [С.] 160 (в гараже). Те ещё твари. Оплата почасовая (180 р/ч). Договорились, что приеду на пробы и мне оплатят в этот же день. Сшила майку (на продажу идут по 4−5 тыс. Р.). Та женщина, которая обещала оплатить, просто заранее свалила, а которая осталась тётка, сказала-как я вам оплачу, если я ещё не знаю, возьму-ли я вас на работу, приходите завтра, поработайте ещё, а там посмотрим. Врут с самого начала, ясно, что дальше ничего хорошего с такими горе-работодателями не будет. Привыкли наживаться, обирая работников, когда-нибудь подавятся. Далее →
-
Мода нск-интернет магазин женской одежды. Сотрудники устроены по нескольким разным ИП, которые меняются в среднем раз в год. Вы можете успеть поработать и на маму и на жену и т.д. «Хозяина» данного магазина Мальцева ИВ. Устройство действительно оф, зп в белую+бонусы и переработки, они правда в чёрную. Камеры со звуком везде. Порядок весьма строгий, есть ограничения по одежде в том числе. За ошибки наказывают рублем! Сотрудников тусуют, перекидывают с должности на должность-Вы об этом узнаете последним. И все не так плохо, НО! В любой момент вас могут попросить уйти без объяснений. Закрытие ИП в котором вы устроены, просто Мальцеву так захотелось. Последняя волна увольнений прошла вот буквально-и уволили половину организации, 25 человек осталось без работы! Без предупреждения! Это обсалютно ненадежный и не стабильный работодатель! Если у вас нет детей, ипотек, кредитов и прочих обязательств-дерзайте, но остальным совсем не советую! Далее →
-
Эту компанию ласково между собой называем колхозом. Никакой организации толковой нет, хотят быть большой организованной компанией, но действий никаких не предпринимают, чтобы к этому прийти. Плюсы: + Если вы из тех людей, кто кладет на все болт эта работа дл я вас. + Оплачивают бензин для поездок по клиентам. + Чтобы заполучить клиента, готовы идти на уступки. Минусы: - При составлении ежемесячного плана, вам добавляют 20% сверху составленного вами плана. Если вы не выполняете вас штрафуют на 15% от зарплаты, что происходит регулярно. Декабрь и январь ставят план одинаковый - К сотрудникам относятся как к мусору, как будто делают великое одолжение, за то что они позволяют работать в этой процветающей компании. - Коммерческий директор, сам толком не знает что происходит в компании, на работе почти не появляется, всегда все забывает, дает плохие советы. Может без твоего ведома съездить к твоему клиенту и испортить с ним отношения, при этом виноват в этом будет конечно менеджер. - Начальник отдела продаж, пытается быть для всех другом, и при этом прихвостнем коммерческого директора. Поэтому собственно его как начальникани никто не воспринимает.... Далее →💬3 комментария
-
Все началось с пропусков — просто так не попадешь, минут пять оформляли пропуск. Потом дебильные лифты — еще минут пять. Потом еще заставили заполнять анкету до собеседования. Я в итоге отказался, т.к. Это активные продажи, а не работа с существующими клиентами. Но по виду компания большая — два этажа занимают, в центре города, современный офис. У меня мама работает в компании — их обслуживает Альвента. Вроде говорит хорошая компания. Далее →
-
Ужасная организация. С первым маразмом вы столкнетесь тогда, когда будете писать объяснительную почему опоздали на минуту (график строго с 8:00 до 17:00, обед с 12:30−13:30) или если задержались на обеде. Но это не самое страшное. Самое ужасное это сама организация работы, то есть ее отсутствие. Вас будут окружать одни начальники, и даже если Вы начальник у вас все равно будет еще выше несколько начальников. Найти повод лишить вас премии «да легко!» как бы вы ни старались. Этим и угрожают постоянно, тем самым не мотивируя сотрудников, а наоборот, вызывая лишь желания ничего не делать, «а толку», ведь пряников то нет, только кнут. Особо не советую идти работать под заместителя генерального директора по внешнеэкономической деятельности чемериса алексея васильевич (бррр, до сих пор мерзко вспоминать его).Должность звучит внушительно, а по факту маленький злой человечек, которому не так давно дали дорваться до власти. «Человек — пыль в глаза», который только создает видимость работы, а по факту выхлопа то нет! Потому что нет понимания как нужно взаимодействовать с подчиненными. Чтобы выставить себя в лучшем свете засирает своих же сотрудников, которые бегают... Далее →
-
Все что пишут о «чудесной» компании максли, это все правда, речь идет не о коллективе. Речь о руководителе, который сильно не спещит трудоустроить работника, даже после испытательного срока, про мизерную з/плату это отдельная песня. Если вдруг у тебя не дай бог заболел зуб и надо отпроситься на час с утра или уйти наоборот на час раньше, т.к в поликлиниках не поверите такой же рабочий день и почему-то они не работают по ночам, это надо чуть ли не пол-часа обосновать почему именно сегодня, почему так не вовремя и т д и т п…, Про трудоустройство это тоже песня, надо вывернуться, чтоб тебя оформили официально. В общем НЕ надо туда ходить работать. Это отстойный работодатель. Далее →
-
Все, что собрать во всех компаниях отрицательного-можно влить в эту компанию. Это просто ужас, издевательство над сотрудниками, как над рабами. Оскорление каждый день обеспечен! НУ и конечно, вам совершенно ничего не выплатят, когда вы все поймете и соберетесь уйти с этой компании. Далее →
-
-
Добрый день! Я несостоявшийся работник ПАО «Росгосстрах». Причина моего обращения — это непрофессиональная работа отдела кадров в г. Калининграде. В ноябре 2017 года меня пригласили на собеседование и предложили должность руководителя страхового агентства в одном из агентств Калининградского филиала ПАО «Росгосстрах» г. Калининград. Данная вакансия меня заинтересовала и на протяжении ноября-января я проходила поэтапное собеседование: начиная с начальника отдела кадров и заканчивая директором филиала. В итоге, все собеседования я прошла успешно и 16 января мне сказали, что меня ждут на данной должности, и чтобы я увольнялась с прежнего места работы. 17 января 2018 года я написала заявление на увольнение и приступила к отработке 2-х недель. 25 января 2018 года сотрудник отдела кадров [Т.] [С.] запросила у меня по телефону документы для оформления меня на должность. 31 января 2018 года я пришла к [С.] Т. уточнить по выходу на работу 1 февраля, на что она мне ответила, что все нормально, единственное, что меня смогут принять не 1 февраля как было договорено ранее, а 2 февраля, так как есть небольшие затруднения, связанные с согласованием данной должности в Головном офисе, и дала написать мне заявление о приеме. С 01... Далее →
-
Компания находиться по адресу [Г.] 15 по началу все хорошо даже аванс сразу дадут без проблем, но когда у них принимают работу заказчики швы чуть ли не под ренген, а за метор любой трубы 100−150 руб и после обьёма их не принимают (по словам работодателя!) вы не получите не каких денег даже если переделаете раз 5 :) итог: если им не платят значит и вы не получите не чего хотя ваша работа выполнен по СНИПам. и таких обектов хватает…будьте внимателньнее Далее →
-
В этой компании предводитель молодой придурковатый директор [П.] не особо умный и умных не любит, не любит тех, кто говорит ему что-то поперек, для него это вообще шок, увольняет сотрудников даже лично с ними не разговаривая, просто ставя перед фактом, идешь на работу и не знаешь о том, что возможно тебя уже уволили. Настоящий самодур. Очень пожалела потраченного время там, развития компании ноль, очень много недовольных клиентов. Жалею о том, что не почитала отзывы здесь перед тем как пойти туда работать, все что написано верно. Далее →
-
Работал в данной конторе фотографом (фриланс). Отношение как к быдлу, вопросы «когда оплата» воспринимаются как оскорбление и тут же отключают от базы заказов. Конкретно руководит этим направлением человек со звездной болезнью (дай бог ему вылечится) по фамилии [О.] [А.] Не верьте ему это кидалово. Далее →
-
Позвали пройти собеседование на позицию тестировщика. Первые 30 минут директор по развитию подробно рассказывал как здорово у них работать и какие замечательные в компании проекты. При этом ни на минуту не переставая крутить свой айфон Х, наверное купил недавно. Затем пришел руководитель одного из проектов, по взгляду и очкам напоминавший персонажа особого отдела фильмов на тему второй мировой войны. Меня попросили рассказать о себе, а после чего пошли с их стороны совершенно непонятные вопросы, вернее, не имеющие конкретной цели и абсолютно не направленные на то, чтобы хоть как-то выяснить мой профессиональный уровень. Ну, знаете, такие, когда ты отвечаешь, а из твоего ответа снова формируют вопрос. И так до бесконечности, пока у тебя нервы не сдадут. В итоге, это все действо длилось полтора часа. Естественно, работать с таким, мягко говоря «мутным» начальством нет никакого желания. Только зря потратил время. Далее →
-
Анонимно Всем привет хочу поделиться своим опытом работы в фирме по ремонту сотовых телефонов"Агаста сервис «или AG service одна шарага, обходите стороной эту контору пожалейте свои нервы будущие сотрудники и клиенты все подробно: 1)забудьте про оф.трудоустройство его не будет! Задумайтесь об этом 2)забудьте про ЗП которые они обещают до 120.000р. Далее →
-
Компания нарушает ТК РФ в отношении сотрудников, менеджеры-хамы, директору надо таблеточек от нервишек попить (большевитская 137) уволили месяц назад из-за того, что я имел наглость заболеть, направил уже с бывшими коллегами заявление в трудовую инспекцию. Кстати, трудовой договор заключал с агенством по подбору персонала ООО «кворк» Жалко только, что за черную зарплату штрафы на работников накладывают… Далее →
-
в представительстве в Новосибирске компании ЗАО ФМ-КРАФТ работают 24 человека из них 12 сменных (4 диспетчера, 4 дежурных инженера и 4 дежурных техника), 2 офис-менеджера, 5 инженеров (4 по направлениям и главный инженер), руководитель объекта и остается 4 человека в день. В итоге при поступление на работу руководитель объекта тебе говорит что может придётся помогать кому-либо, но на самом деле ты уже обязан идти и делать работы не по профессии. Заставляют подписывать договор о материальной ответственности. Инженера по направления всегда выставляют виноватыми работников. Главный инженер ходит и каждый раз когда ты ему попадёшся на глаза говорит почему ты не работаешь, а ходишь отдыхаешь. Руководитель отдельная история, вроде он есть и вроде его нет, как с Москвы какой приказ или с компании с которой заключён договор указания. Так он весь мозг вынесет и заставит человека без нужного образования идти и делать работу не по профессии. И оправдывается, а что сделать когда устраивался тебя предупреждали, хотя из изначально песня у него совершенно другая. Задежка заработной платы и ещё есть нарушения по трудовому кодексу Российской Федерации. Далее →
-
ИП [П.] [В.] [А.] [В.] [П.] (можно найти ВК, г. Новосибирск) позиционирует себя как владелицу маркетингового агентства СopyRATIO (ранее она называла его копирайтинговым агентством), автора книг, статей и создателя шоу Путь Предпринимателя. Я и мои знакомые обратились к [В.] по поводу сотрудничества и работы, но тут-то и выяснилось, что она самая настоящая обманщица. Вместо того, чтобы работать и помогать «развивать бизнес», она водила нас вокруг да около, проводя никчемные встречи в сомнительных заведениях города, где могла цедить одну чашку кофе или коктейль несколько часов подряд. Вообще, исходя из написанного ею бреда на сайте http://copyratio.ru/ она и ее «команда» должны работать в сфере развития бизнеса и увеличивать доход тех, кто к ней обращается посредством рекламы, бизнес-коучинга и т.д., но даже если просто посмотреть на ее страницу, то становится понятно, что перед нами просто пустышка — ни о каком успехе у [В.] не может идти и речи, она не автор книг, статей, у нее нет никакого шоу, она использует доверчивых людей и имеет с них выгоду любого рода — бесплатные фотосессии, походы в кафе и прочие мелочи. На сайте HH ее ИП помечено как «проверенный работодатель», но этому верить не стоит. Никаких договоров [В.] не заключает, не выставляет счета,... Далее →
-
С первого дня работы складывается впечатление с генеральным директором очень трудно сработаться. Затем ты понимаешь, что с этим человеком вообще невозможно найти общий язык. Все решения принимаются эмоциями. Вся ее нервозность обусловлена отсутствием знаний во многих областях. Помимо прочего у данного человека отсутствуют какие-либо человеческие понятия. Она " сжирает» всех компетентных сотрудников. Непонятно зачем? Ты же должна работать на благо компании. Если коснуться абсурда с ее сыном. Никому в компании непонятно почему человек, который только слушает музыку и спит в туалете получает заработную плату. Разве не стыдно? Далее →
-
Компания ООО «евросистем» (юр. Адрес на Шенкурском проезде), фирма [К.] орудуют мошенники, занимаются строительством, [М.] [Е.] [А.] представляется исполнительным директором, не имея нотариально-заверенной доверенности, не выплачивает заработную плату, не оформляет в штат, только обещает. Также фирма ООО «евросистем» ИНН 1 657 189 185, будьте внимательны, это одно и тоже. Далее →
-
Неудобно добираться от метро. Устройство в несколько этапов: собеседование с менеджером по персоналу-собеседование с начальником склада-прохождение полиграфа-если прошли полиграф и начальник даёт на вас добро, то вас берут и то не факт! На самом складе основная масса: работники с бывших союзных республик, главные-армяне!Компанией рулит армянская диаспора, соответственно и работает одна родня (дяди,тёти,сёстры).Поэтому учтите сразу, особенно касается русских и особенно москвичей! Вы идёте работать не у себя в родном городе Москве, а у них и на них! Отношение к русским женщинам особенно неуважительное. Руководство склада непосредственно в курсе, но оно так же работает на них, и главное чтобы шла работа! С ними можно работать в одной компании, но не соприкасаясь. Есть «товарищи»,которые там нелегально находятся и с липовыми патентами! З\п полностью серая. Далее →