Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
Зарплата вся серая, выдают первые полгода четыре раза в месяц. Потом четвёртую часть задерживают, обьясняя финансовыми трудностями, затем перестают выдавать и третью часть. Задолженность растёт, люди не выдерживают уходят. Деньги выбить невозможно. Отпускные и больничные не оплачивают. Налоги не платят. Директор " жуков сергей михайлович «. На ворованные деньги строит отель для туристов на алтае. Один уже построил. Он " коррупционер» Далее →
-
ип Серебренников Кирилл (http://reformamedia.ru/ Новосибирск, медкадры 1) делает сайты и продвигает их, как только получает оплату, то перестает брать трубку и отвечать на письма, продвигает очень плохо (через ЯД и ГА). А если принимает на работу, то зп не выплачивает — кидает. Не работайте с ним и не устраивайтесь к нему на работу. Кидала. Далее →
-
Не советую эту компанию, не выплачивают деньги. Работала декабрь 2015 года ресечером, не заплатили ни копейки. Менеджер по персоналу Ольга постоянно врёт, на собеседовании говорила, что 300 р будут платить за каждого пришедшего на собес., в конце месяца вдруг заявляет, что по 300 р за каждого устроенного, ладно, от меня устроились 4 чел, но даже 1200 р мне не заплатили. Телефон у нее теперь постоянно недоступен. Спрашивала про договор, постоянно отмазки, почему не может заключить. Далее →
-
Какое у вас подраздение так сказать пустышка. Тупая у вас в кадрах сидит, которая ни привета ни ответа, сидишь ждешь несколько дней с 6 разрядом. Мужики не устраивайтесь туда и персональные просто засветите. Анкеты там составляет, там такие вопросы, чуть-ли в штаны не залазят. Позор Далее →
-
Теперь они называют себя Элен, не ходите туда, там делать вам нечего, ложь и обман и кидалово на максима горького 54 2 этаж и адрес они специально говорят неправильный, и нет их не на карте, ни в гисе, поэтому я сам еле жену отговорил от ходьбы туда, пока отзывы не увидела, верить мне не хотела вот так вот Далее →
-
Считаю своим долгом предупредить об опасности деловых отношений со Светланой Марценюк: https://vk.com/performancensk. Излагаю факты: В ноябре-декабре 2015г она обратилась ко мне как организатор-посредник с просьбой провести в учреждении по обслуживании лиц пожилого возраста и инвалидов «Ветеран» новогодний праздник с участием трех актеров, и мы заключили с ней соглашение НА словах на определенную сумму. Мероприятие было проведено, причем, с самого начала были перепутаны музыкальные композиции и вскоре вообще перестал работать звук (обязанности звукорежиссера взяла на себя Марценюк), к счастью, мы для подстраховки взяли свой проигрыватель. По окончании праздника Марценюк выплатила нам авансовую сумму («из своих денег»), обещав выплатить оставшуюся после расчета с ней заказчика, центра «Ветеран». Когда, по прошествии трех недель, я напомнил ей о задолженности, Марценюк заявила, что праздник заказчику не понравился, они придумали какие-то там «штрафные санкции» с целью уменьшить оговоренную сумму на 30%, и даже этих денег, несмотря на неоднократные её приезды в «Ветеран», так и не выплатили. Поскольку эти заявления шли в разрез с восторженной реакцией сотрудников центра «Ветеран» на нашу работу и их щедростью (нам даже подарили торт), я позвонил туда и узнал о том, что вся сумма контракта была своевременно перечислена полностью на счет ООО «Олимп»,... Далее →
-
Добрый день, кто читает! кто в поиске работ (работы) Данная компания Арт Фолио слишком пафосная ни кому не советую. Отзывы везде не очень.. а понтов более чем)) Так вот… сижу подбираю вакансию.. указала в условиях поиска менеджер… захожу в арт фолио…тп тп и тд… условия тарам папам..прочла! Далее просят заполнить анкету… я заполнила и что вы думаете… у человека опыт 11 лет в продажах…и мне пишут отказ..хм! Думаю ну и не особо и упрашиват буду..ну и ищите дальше.. пы сы пысы…скорее все потому что…написала…в графе не весь опыт, а просто что сейчас работаю…и на вопрос о достижениях..указала не важно! вот буду еще кому попало свою жизнь раассказывать…ну в общем решать вам! Всего хорошего!) Далее →
-
Никогда не ходите в кампанию Фрэя! Чудо что вовремя все поняли и убежали. Косят под приличнный ювелирный интернет-магазин, с точками в городе. На собеседовании уверяют что у них есть два магазина, оклад 17 000 + проценты. До последнего настаивают на этом. Когда начинается обучение, сразу заставляют ходить по людям и предлагать украшения! Очевидный сетевой маркетинг! Еще не известно что бы на вас дальше повесили! Далее →
-
-
Тм групп. Он же Тони моли. Находятся в галерее Новосибирск. Отдают вовремя, улыбаются. На деле — дебильные правила, не сходишь в туалет. Премии не видно. План завышаю нереально. Если не дай бог ты его выполнил — следующий месяц еще задерут. Премии получаешь 2−3 тысячи. Но при этом недосдачи по 3−4 каждый месяц на каждого. анон. Далее →
-
Интересная компания ищет сотрудников. Сначала я увидела эту вакансию на сайте Rabota, где-то в начале января. Откликнулась даже, правда без резюме. Компания вроде бы заинтересовалась… но вот незадача: что бы связаться через сайт надо ждать неделю. А ведь мне «горит». Начала искать контакты компании в интернете. Нашла отзывы. И недовольных клиентов (деньги оплачены, товар не предоставлен), и недовольных сотрудников (работа сделана, но не оплачена). Задумалась крепко и отправила компанию «в топку». Потом на НГСе увидела в общем-то похожую вакансию от ООО «мид». Вакансия интересная, так как не далеко (Красный Проспект 165) от дома. Перезвонили мне практически сразу, пришла на собеседование. Рассказали что ищут очень стрессоустойчивого (слово в слово с Дивани) сотрудника (а я ОЧЕНЬ стрессоустойчивая, проверено на практике), что сеть магазинов закрылась не выполнив обязательства перед покупателями (первый звонок: если работодатель не выполняет обязательств перед клиентом, то с чего бы ему выполнять обязательства и перед сотрудником?), а теперь они, клиенты, звонят, требуют, грубят, а иногда даже приходят лично что бы разобраться. В общем все это — как раз задача нового сотрудника. Принимать удар на себя. Оплата при этом 10 тыс. в «белую» и 10 тыс. «в черную». Сказали... Далее →
-
Областная научная библиотека звучит гордо! Но тот беспредел, который там творится удивляет. Неадекватность директора Тарасовой С, А зашкаливает, если вас будут обзывать, при этом не всегда цензурно, будьте готовы. Разговаривать как интеллегентный человек она не умеет, были случаи, когда могла подойти, ударить. В бухгалтерию будете приходить, вернее приползать на пузе, если будете делать по другому, долго-долго еще туда прийдется бегать. Унижать эти люди умеют с паразительной изощренностью. Не зря присутсвует постоянная текучка. Устраиваясь обсуждаейте все досконально в том числе ЗП, как правило обещают одну цифру, получаешь меньше, причем значительно, казалось бы куда же меньше! Так же как и в ком. организации могут уволить после прохождения испытательного срока, естественно, выплатив меньшую сумму. Из плюсов, зарплату н задерживают. Далее →
-
Управляющая и директор помешаны на шаманизме, сотрудники для них быдло, которое могут уволить, не выплатив расчёт без объяснений или сказать, что не веришь в духов и тем самым отводишь денежный поток, заработки мизерные, а вкалывают администраторы как рабы! Далее →
-
я очень рада что больше не работаю в этом гнилом месте! Отношение всего состава руководителей к сотрудникам просто омерзительное, за те деньги что они платят (17тыс оклад и плюс 1−2 тысячи премии, хотя подрузумевается 10тыс премиальных) хотят чтобы вы жили на рабочем месте, уход с работы на 1−3 часа позже очень приветствуется, также можно не обедать и не выходить по нужде, так как руководитель-надсмоторщик сидящий и весь день тупо следящий за коллективом будет очень недоволен и этот высокий заработок вы будете получать 3 месяца испытательного срока, хотя при устройстве на работу зарплата оговаривается от 30тыс. И во время моей работы в этой конторе было не один раз такая ситуация, что приходит сотрудник на работу, его вызывает самый главный человек менеджер по подбору персонала Караваева Татьяна Олеговна (знаете так потихой, чуть ли не записочку кидает, чтобы никто не услышал) и тут человек уже собирается домой со слезами и кинутой подачкой в несколько тысяч (ни о каких отпускных или премиях даже и мечтать не думайте, не будет ничего кроме оставшейся к выплате части оклада, который 17тыс в месяц). Далее →
-
Вчера вечером выложила резюме и сегодня утром посыпались СМСки, я так обрадовалась, сначала позвонила на телефон который в мейле указан, быстро проговорила мои обязанности, меня ещё удивило, что у меня нет опыта и гр. другой страны, я спросила на счёт этого у Густо А.К, мне сказали там всему обучат. Записалась на собеседование, потом позвонила на другие 3 номера, оказалась это все тот же срсц! Решила посмотреть в интернете про эту компанию, хорошо, что сразу наткнулась на ваш сайт, теперь нет желания идти туда! Ещё больше удивило, что кто туда ходил, этот центр находится в подвале, как так?! А название такое внушающие! На фото номера и имя с кем я по тел разговаривала, не ведитесь, халявы не бывает! Далее →
-
Хочу оставить отзыв о работодателе клиники Пломба Понаморев Н.А. с первого взгляда очень порядочный человек, но когда дело доходит до работы, то это кошмар, надо постоянно придумывать себе какие-то дела, постоянно решать проблемы с денежными выплатами (в кассе нет денег, а телефон и интернет постоянно блокируют) и директор говорит такую фразу: решай эту проблему ты же администратор! И так почти каждую смену! В объявлении на вакансию указывает зарплату 15000−23000, это все враньё! Первые три месяца вас никак не оформляют, и платят всего 500 руб/смену (с 8:30ч до 21-30ч) и плюс 100руб с каждого первично записанного пациента, считайте сами это максимум 7-8тыс, так как пациентов ооочень мало, постоянно просит обзванивать базу пациентов, которые не были в клинике больше года! За обзвон обещал премию! В итоге: мне это все надоело, попросила рассчитать меня, тут же прислал мне смс, что из кассы мною были украдены 15 000, называет ту сумму которую обещал выплатить мне, этих денег и не было в кассе, т.к в тот день не было пациентов в клинике вообще! Поэтому взять я их не могла! Прошло пару дней директор позвонил мне и сказал:... Далее →
-
Товарищи работники! Наше наглое начальство приняло решение расторгнуть договор с фирмой, которая доставляла нас на работу и с работы своими автобусами. С 01.03.2016г бесплатных автобусов больше не будет для нас. Итого экономия 12−13 млн. руб в год. В этом году планируют убрать доплату за выслугу лет. А также с февраля снова будут заставлять людей писать административные за свой счёт. Давайте сменим вывеску у Кпп2 на «Аэропорт Толмачево — Позор России!» Далее →
-
Добрый день, друзья! Хочу предостеречь вас от трудоустройства в компанию Сибстар. Головной офис компании находится в г. Барнаул, а здесь, в Новосибирске, ее филиал. Располагается компания по адресу ул. Станционная 30а к15 (раньше находилась на Мира 58). Может называться ООО «Сибирский градус», это еще одно ее подразделение, либо ООО «Гринвей» (новое название). Это достаточно крупный дистрибьютор, который занимается оптовыми продажами крепкого алкоголя, пива, безалкогольных напитков и др. продуктов питания. Мой отзыв получится длинным, заранее прошу прощения. Я работала в данной фирме на должности торгового представителя, в отделе разливного пива. В августе 2015 года я ушла в декрет. Так вот. Хочу сказать, что данная фирма не выплатила мне огромную часть моей зарплаты – около 35 тыс. Это черная ЗП (есть еще белая). То есть, получилось так, что я отработала июль полностью, и ровно половину августа, передала территорию другому торговому и ушла. Когда я приехала за зарплатой, то увидела, что в ведомости напротив моей фамилии написано – «Не выдавать». Это распоряжение было связано с тем, что на моей территории имеются потерянные кеги. И пока я не разберусь в ситуации с кегами (то есть не верну их на склад, или не заставлю клиентов... Далее →
-
Штат сотрудников-3 с половиной человека: руководитель, секретарь, кладовщик и бухгалтер на полставки. Полтора года работал в компании интерьер, что располагается по адресу Пристанский переулок 5 ,офис 103, руководитель Соколова Светлана Геннадьевна, человек, как выяснилось крайне недобросовестный. До декабря 2014 зарплата выплачивалась в срок, в январе 2015 в последний раз получил полную выплату за декабрь 2014 (при получении денег я всегда подписывал документ о получении суммы, но брать дубликат не приходило в голову так, как не смотря на многие «нехорошие звоночки» все таки верил в честность). Далее начались постоянные задержки. Естественно руководитель объясняла это «временными трудностями» в связи со сложной обстановкой в стране и если не сегодня вечером, то завтра утром все будет хорошо. Но время шло, а ситуация не менялась. Каждые две недели, по идее, мне должны были выплачивать по 10 тысяч, а выплачивалось по 3, иногда по 4 и даже по 2 тысячи (З/П черная). Как можно прожить на эти деньги конечно ее не волновало. В общем проработав до августа, я решил уволиться, работая все это время за идею и обещания (ушел на неделю позже, чем должен был так, как очень просили задержаться в связи с тем,... Далее →
-
Товарищи! Не ходите работать в Феникс… Это кошмар! 1. Условия ужасные — везде грязь, пыль вековая, всё времен СССР старинное и непригодное для работы. 2. Коллектив — совдеповские женщины + совдеповский директор (70 лет). У многих уже старческий маразм. Ибо целыми днями только и занимаются они тем, что орут благим матом друг на друга. 3. Обещают офиц. трудоустройство, но обламывают под различными предлогами. Со мной работало несколько ребят молодых — всех обламывают! Обещают оклад 10 тыс, а по факту зарплаты такие: 2000 тыс руб за 3 месяца (!) работы! ещё вариант у другого человека — 8 тыс. руб за месяц (в вакансии было написано 20т.) — работал с 8 до 20 52. Ещё вариант — 3 тыс за месяц! ЭТО капец! И что нас там держало?! Нечистая сила… Лицемеры, вруны и обманщики! Набирают спец. молодых и наивных. Кстати, сам директор в засаленном свитре и не стрижен-не мыт — казалось бы сразу надо было от него бежать. Да и вообще все люди там грязные и пропащие. Ребята, берегите себя. Не тратье нервы! Счастья всем! :) Далее →
-
Ну что сказать, при прохождении отбора на вакансию в отдел по управлению качеством и проектами прошла массу тестов, практических заданий, СБ и это на зп 18! (2015 год!). Ладно, это мой был выбор. Вышла на работу. Наставника дали — уходящую в декрет девушку. 2 недели непонятных объяснений и она ушла. Пока объясняла она мне, в тоже время пока у других сотрудников в отделе были свободны 10−15 минут — меня звали, чтоб тоже объяснить, но уже другой функционал! В голове винегрет. Девушка в декрете. Наступает последняя неделя перед НГ. Мне дают задание-разобрать архив. Разобрала. В итоге оказалось, что сдавать ничего не надо в архив, зря разбирала. Далее, в декабре на январь мне Рук отдела уже ставит ПЛАН по выполнению определенных мероприятий, и это с учетом того, что я не прошла до конца курс обучения и что за выполнение плана никто мне премию, пока я на испыт срок, не даст! Ладно. Смотрю план. Масса задач и начало всех 11.01. У меня возникает вопрос — как все в один день начинать?! Ответ — в январе разберемся. В январе в отдел выходят еще 2 новых сотрудника. Их обучает одна девочка, я подсаживаюсь к ним и пытаюсь... Далее →