Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8786)
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы. Далее →✗ НедостаткиВо всем кроме графика. Постоянно что-то делаем своими руками, силами и инструментами. Понимаем, что всё развалится без этого. Но отношение начальства к коллективу сверхнадменное. Получается, нам за наши труды ещё и предъявы выкидывают. Работать некому, ходим через сутки. 2 раза в год приезжает «папа» и с гордостью в глазах наблюдает за проделанной работой и всегда что-то не нравится. У водил командира за то, что у него не было ключа от неработающей будки будущего видеонаблюдения для транспортной безопасности, не его заведования, не принадлежащий к нам даже косвенно. Только на нём здесь всё держится. За свои деньги покупает инструмент, расходники. Да здесь каждый вносит свою лепту и деньгами и руками. Маразм, если честно, полнейший. Уже освободили бы дорогу молодому поколению. Ну серьёзно, 80 лет уже, пора бы заканчивать, идите на пенсию. И начальника отряда бы поменять, с его отношением столько народу поуходило. Текучка постоянная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем трудоустроиться в данную организацию ООО «Врачебная практика», не важно на какую должность вы идёте, подумайте 10 раз… И почитайте отзывы обязательно! От бывших сотрудников (всё что описано в отзывах, всё в точку). При трудоустройстве всё красиво описывают (работу, график, зарплату), но на самом деле это далеко не так, даже части правды нет. Сожжёте нервы в первую очередь; ценности и лояльности по отношению к сотрудникам нулевые (про семью и детей можете забыть), и не дай бог уйти на больничный. Бесконечные штрафы, даже если вы заработали премию, вы её не получите (или вам придумают за что с вас сняли). Про благодарность со стороны начальства вообще можно забыть, как бы хорошо ты ни работал. И если вы решили поменять сферу деятельности и уйти с этой клиники, то готовьтесь к тому, что при увольнении уйдёте без расчёта, найдут за что удержать. Далее →
-
✓ ПреимуществаК преимуществам могу отнести относительно близкое расположение к дому и размер заработной платы. Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату после трех месяцев работы начинают задерживать вплоть до месяца. Оформление по ГПХ, то есть ни больничных, ни отпусков. Работа с людьми сама по себе нелегкая, а еще множество проверок как от руководства, так и со стороны университета, в который вас тоже трудоустроят. Плюсом идет возможность нарушить законодательство и влететь на большие штрафы за помощь мигрантам при сдаче экзамена. Руководство плевать хотело на сотрудников в точках, потому как у самой компании большие долги за воду и канцелярию. Из новых положений высылают только требования и практически никаких новостей по ходу дела. Свою зарплату приходится выбивать как у коллектора. Нередко могут быть переработки, которые никто оплачивать не станет — в лучшем случае вам просто спасибо скажут, но нормой является список претензий. Есть еще и командировки, в которых вы запросто можете остаться без жилья и без билетов домой, а компенсацию за ошибки руководства вам тоже не выплатят. Потом еще и в вину предъявят, что у вас все было, но вы сами решили никуда не ехать и вообще, что, так сложно самому прозвонить арендодателей и выбрать квартиру? Крайне не советую сюда идти работать: вы выгорите через 4−5 месяцев от работы с мигрантами, и как раз в этот период вам начнут задерживать зарплату,... Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ НедостаткиСамозанятый, пару месяцев работаю. Тинькофф запросил документы, что за поступления от Dostavista. Объяснил курьер, попросили договор какой-то. Вроде элементарно, но его нет, и Dostavista не дает ничего… Приехали, даже объяснить, на каком основании дают мне заказы, не могут. У Яндекса есть публичная оферта, это хоть что-то, а тут мы вас не знаем, иди в налоговую… Далее →
-
Соглашусь с комментарием о невменяемом поведении руководства в лице директора и финансового директора. Директор отпускает неподобающие шуточки, любит сунуть свой нос в личные дела сотрудников. Финансовый директор позволяет себе хамить и кричать на других сотрудников. В компании бюрократия. Работы на одного человека навешивают за троих, при этом зарплата не соизмерима объёму работы и потраченным нервам. Далее →
-
Не советую работать в этой компании, руководство, начиная с начальников отделов, имеет авторитарный стиль управления: унижение, давление, повышение голоса, неуважение к сотрудникам. Объем работы не соответствует заработной плате. Вследствие вышеперечисленного квалифицированные кадры часто увольняются, взамен им с трудом находят неквалифицированных сотрудников. С увеличением штата новых сотрудников размещают тесно друг к другу, что создаёт дискомфорт в работе. Месторасположение компании на территории аэропорта, неудобное для проживающих в городе, хотя есть служебные автобусы, они часто стоят в пробках. Далее →
-
Начнем с собеседования на вакансию «специалист по подбору персонала». Вам красиво и ласково нарисуют «золотые горы», что в компании можно зарабатывать чуть ли не миллионы, которые по итогу они не выплатят. Но об этом позже. Соглашаясь на сотрудничество с этой компанией, вы подписываете себе приговор. Рабочее место оставляет желать лучшего: стол, стул в форме табуретки, древний ноутбук и новый телефон (удивление). При выполнении обязанностей возникает множество проблем, имидж компании и их партнеров оставляет желать лучшего. Неорганизованность, бездействие руководства, а порой и безразличие настораживает. Переходим к самому «вкусному» моменту — заработная плата. Здесь все стабильно: компания задерживает выплаты, а при увольнении расчет больше, чем через месяц, кого-то вообще не рассчитали. Работать нужно и днем, и ночью, хотя на собеседовании говорили с 9 до 18. Все преподносят в такой форме, мол, ну это ваше желание работать или нет, но вы теряете потенциальных кандидатов, а с ними свою з.п. При форс-мажорах материальная ответственность ложится на сотрудника. В общем, те, кто читает это, не тратьте время на эту компанию, не верьте им, красиво поют, но толку нет. Далее →
-
Не соблюдаются сроки принятия решений по итогу собеседования, переносятся по несколько раз. Неуважительное отношение ко времени кандидатов! В оговоренный день нет ни обратной связи, ни ответов на звонки. Статус компании — это не только выполненная работа перед заказчиком, но и лицо как работодателя. С таким отношением вы это лицо измазали грязью. Шараж-монтаж, иначе и не скажешь. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора неприятная этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я еще тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведет на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошел к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивают, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берет и среди недели отправляет без содержания на столько же дней, а то и больше, сколько работаешь в выходные. И получается я не могу нормально отдохнуть, планы с семьей планировать, а в будни мне эти выходные и не нужны, и по зарплате даже иногда меньше, потому что в табеле меньше часов указывали. Продержался я испытательный срок, а после него мне всё равно сделали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеспечивает жильем, материалом, инструментами, спецодеждой, билетами на объект. Далее →✗ НедостаткиОплата черно-белая, которую периодически задерживают, с суточными также. Строят взятые объёмы на текучести рабочих спецом так, чтобы они сами ушли, не выдержав наглого обмана. В итоге рабочие чаще всего, кроме аванса или неполного расчёта, больше ничего и не увидят. Домой, разумеется, такие едут за свой счёт. Фирма состоит всего из двух человек — директора и бухгалтера. Это можно увидеть по выписке из егрюл. Старайтесь обходить эту фирму «Рога и Копыта» стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществакогда смотришь на hr-ов яндекс маркета на душе становится радостно от того, что все паскуды работают в одном месте, главное чтобы не разбежались по нормальным компаниям Далее →✗ НедостаткиИ вновь Яндекс Маркет облажался в Новосибирске, «самая лояльная компания на свете» снова выкидывает сотрудников на улицу с двумя копейками («и ни в чем себе не отказывайте») и снова закрывает склад, вот прям интересно: звали сотрудников вернуться, как всегда наврали/обманули… в третий раз заявитесь? 04.09 заявилась самая грозная тройка ликвидаторов из Москвы: мужик, которого никто не знает; эйчарша, которая уже пыталась увольнять сотрудников год назад, и верная собачонка эйчарши (куда ж без верного Санчо Панса) кадровик всея маркета, отличившаяся «умом и сообразительностью» год назад при закрытии склада. Увольняли-увольняли и уволили людей) надеюсь, премию за закрытие заслужили, на задних лапках постояли. В общем, если вы ищете постоянную работу с адекватным руководством, со стабильной выплатой зп, с нормальным коллективом — не идите работать в Яндекс Маркет, с каждым годом эта ЯМА становится все глубже и смердит все сильнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаТот кто работает в мвидео и есть желание добавить к заработку реальные 150000−300000 в месяц прошу отписать в телеграм https://t.me/EvgeshaPozdniy либо @EvgeshaPozdniy или добавить в контакт на телефоне и в поиске написать [Е.] — +7 912 099 3701 Далее →✗ НедостаткиТот, кто работает в мвидео и есть желание добавить к заработку реальные 150000−300000 в месяц, прошу отписать в телеграм https://t.me/EvgeshaPozdniy либо @EvgeshaPozdniy или добавить в контакт на телефоне и в поиске написать [Е.] — +7 912 099 3701. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПришёл на стажировку и понял, что это кидалово. Слова на собеседовании и реальность — это разные вещи. Зачем врать? Постоянно люди требуются, теперь понимаю почему… Неделю своей жизни потерял и ещё не заплатили. Горячие обеды только у гендиректора, у работяг на первом этаже даже место толком не оборудовано. Далее →
-
Контора неприятная, этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я ещё тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведёт на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем, всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошёл к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивает, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берёт и среди недели отправляет без содержания на столько же дней, а то и больше, сколько работаешь в выходные, и получается, я не могу нормально отдохнуть, планы с семьёй планировать, а в будни мне эти выходные и не нужны, и по зарплате даже иногда меньше, потому что в табеле меньше часов указывали. Продержался я испытательный срок, а после него мне всё равно сделали... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. На разговор опоздали, пришлось ждать 30 минут, з/п чёрная, как выяснилось (белая минималка). И как во многих местах, сказали, перезвоним, по итогу кинули в чс. Всё понимаю, может, не подошёл, но не вижу проблемы позвонить или написать и сообщить это. Человек ждёт обратной связи, а его кидают. Наверное, и в работе отношение конченое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, директриска сидит — тучная жаба с губами-лепешками и тонной скульптора на щеках. Сходу сказала: не будем тратить время, вы вообще в курсе, что такое макияж? Почему вы пришли на собеседование без него? Мне в команду нужны ЯРКИЕ ЛЮДИ, а вы? У меня был повседневный базовый. Другой девочке сказала то же самое. Не знаю, каких клоунесс эта маразматичка ищет, уже чувствуется, что атмосфера явно будет тяжелой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают деньги, офис по линии метро, есть (были) адекватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что пытается управлять компанией супружеская пара [С.] и [В.] в душе (если таковая имеется) добрые, позитивные, адекватные, рассудительные и доброжелательные, по их мнению, люди. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел до тла, что само собой не создает никаких условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основным топливом ЮЦ «Гарантия» являются страх и ненависть, вследствие чего со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят по кругу, кровоточат и оставляют дурнопахнущие грязные следы за собой. [С.] является директором компании, объективно находясь максимум на уровне обычного юриста. Испытывая ненависть к своим подчиненным, пытается их руками создавать ИБД для решения проблем, которые лично создала клиентам, наобещав решение их вопросов за небольшие деньги (со своей самооценкой все адекватно + страх). Ответственность за свои провалы с ночными допросами, работой в выходные, унижениями и штрафами моментально ложится на плечи молоденьких мальчиков и девочек, которые только начинают свою карьеру и во многом романтизируют профессию юриста. В итоге молодые специалисты испытывают странные ощущения, сравнимые с выходом из кино, когда шла на «Барби», а заставили смотреть «Зеленый слоник». Как итог — бешеная текучка кадров, пострадавшие клиенты и потерянное время... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету. Далее →✗ НедостаткиОрганизация «Намерение» (Новосибирск). Обозначают в объявлениях з/п 40−60 тыс. На самом деле около 35 тыс. в месяц. Заработок 60 рублей в час! 660 рублей за 12-часовую смену! Оставшиеся несколько тысяч (сдел) — серая з/п, выдаётся на руки. Нехватка персонала жуткая, оно и понятно. Сказать, что контора нае…алово, — ничего не сказать. Новосибирск, сентябрь 2023 год. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в отделе кадров говорят одно, по факту оказывается другое: гибкий график, возможность совмещать с учёбой. По факту заставляли работать по 12 часов в сутки как конь, выходной, дай бог, один раз в неделю. Пару раз было так, что удавалось выбить себе смену по 6 часов, так сразу получала выговор от начальника сектора, мол, что за самоуправство. Начальник офиса была девушка с кучей проблем. Помощников должна была обучать она, но моим обучением занимались специалисты по продажам. Начальница офиса сразу вылила на меня все проблемы со своими сотрудниками и пыталась настроить меня против других сотрудников. Сразу же по приходу попала под этот конфликт. Через неделю моей стажировки там повысили до специалиста по продажам экосистемы МТС, тем самым вытеснили двух других хороших сотрудников, и тут начался мой личный ад. Я мало чего знала и умела, начальница ни чему не учила, только бегала в подсобку курить и в Тиктоке видео смотрела, пока я бегала за клиентами. Там запрещали продавать телефоны без сим-карт, заставляли говорить цену на телефон в два раза больше, чем в действительности, и в разницу запихивать страховки и прочую фигню для того, чтобы выполнять... Далее →