ООО "СДЭК-ГЛОБАЛ" Большевитская 101: О работе в компании
Официальное трудоустройство.
Недостатки:Отзыв об отделе аутсорс бухгалтерия. Можно было бы работать на постоянной основе, сама компания не плохая, но это невозможно с таким руководителем в отделе аутсорса. [М.] Кондрашова это не руководитель, она незнает как быть им и что делать, но ради того чтобы усидеть на своем месте по головам пойдет и по коллегам, ей все равно на свой коллектив, только своя выгода. При этом пытается постоянно умничать, выставляя всех тупыми, хотя она сама нулевая в работе и вообще не компетентна. Как только появится грамотный руководитель, текучки не будет в отделе и работать людям можно будет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СДЭК в Новосибирске (21 отзыв) →
Удаленная работа: отзывы о работе в Новосибирске (32 отзыва) →
Отзывы о работе бухгалтере в Новосибирске (11 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7933 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Предлагают "поездить к ним" на неоплачиваемое обучение (за которое, как они утверждают "потом заплатят"). По факту, на неоплачиваемую работу. "Зарплата у нас полностью белая" слова hr на этапе собеседования. Наглейшая ложь. "Оклад на позицию менеджера по продажам 40 тысяч рублей нА рУкИ чИсТЫмИ" ложь. Просто откровеннейшее враньё. Настоящий оклад чуть больше 20ти тысяч. Все остальное хлипкая прем...
Работала менеджером по работе с клиентами в офисе, расположенного пл адресу: г. Щербинка, Симферопольское ш., д.7. Руководство на протяжении более 5 ти месяцев сначала задерживали з/п, затем вообще перестали ее платить. В итоге задолженность по зп уже за 2 отработанных месяца, обратной связи никакой нет. Ранее руководство кормило обещаниями о том, что до конца недели зарплата точно будет выплачена...
Слабый hr бренд. Собеседовался на должность 1с программиста. Пропали после второго этапа собеседования (технического), it рекрутер [К.] обещала дать обратную связь на следующий рабочий день и пропала. Либо это политика компании не тратить пять минут на фидбек, а переходить к поиску следующего кандидата, либо беспечность рекрутера....
Не адекватные клиенты, часто меняющие дату и время доставки после отгрузки, шлагбауму, не хватка гсм, не можешь доставить посылку так как клиент отсутствует по адресу так ещё отказываются получить посылку с пвз который рядом. ...
Добавить комментарий