Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9140)
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиЯ устроился на работу в Сбербанк, отдел по защите критичных бизнес-приложений, Руководитель [С.] [В.] [В.]. Я работал, все нормально было. Не успев проработать и полгода, [С.] затаскивает меня в кабинет, начинает предъявлять непонятно какие обвинения и заканчивает фразой: пиши по собственному желанию и уходи. И так он мне не дал дальше работать. И это, скорее всего, не единственный случай. И как такие сотрудники работают в таком банке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпубликуйте пост о мошенниках… Охранная контора круг-с находится Красина 54, работал там не официально около недели теперь бегаю к ним за расчетом с сентября, деньги отдавали частями тянули на след. месяц, остались должны 3т.р. и тянут рассказывая сказки что денег не как будут позвонят… Сослуживцу моему вообще больше 15 тыс. Задолжали мы работали в континенте на гбш 20… Вот фото нашего начальника зовут [Д.] [В.] … Последний раз когда пришел к ним в офил выгнали меня силой и обматерили и сказали что я вообще ни чего не получу… Далее →✗ НедостаткиНе идите в эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаМой товарищ, который НЕ работает в НИКСе, посмотрел солнечное затмение, не запасясь заранее закопченным стеклышком, и неделю потом пролежал с больными глазами, насилу зрение к нему вернулось. Но вряд ли это может служить мне и коллегам в НИКСе достаточным утешением, поскольку мы-то все приготовили. И уж кстати напишу здесь полезный лайфхак: если вы не приготовили заранее закопченного стеклышка, можно смотреть солнечное затмение сквозь компакт-диск. Далее →✗ НедостаткиДело прошлое, и сейчас я уже поостыл, но 25 октября в 13:39 мне в НИКСе не разрешили посмотреть частичное солнечное затмение, хотя день был совершенно безоблачный, и я заранее предлагал начальнику организовать коллективный перерыв, чтобы всем вместе понаблюдать это редкое явление природы. Вся Москва в это время высыпала на улицы, все мои товарищи видели, а я не смог и только в окно наблюдал, как все вокруг потемнело и птицы притихли. А в это время мой начальник нарочно, уверен в этом, дал нам всем срочное задание как раз с таким расчетом, чтобы мы смогли сделать его только когда затмение уже закончится. НИКТО ИЗ НАС НЕ ВИДЕЛ солнечного затмения 25 октября! Вот такое здесь, мягко скажем, своеобразное отношение к сотрудникам и трудовой дисциплине. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, коллектив дружный. Далее →✗ НедостаткиЛюди пишут правду: генеральный директор Х. плюёт на обычных работников и не считается с ними, обманывает! Он ещё тот актёр. Он и некоторые руководители считают за норму орать и ругаться матом на подчинённых, другие только отшучиваются на эту тему, потому что боятся. При всём унижении платят мизерную зарплату большинству сотрудников, а новых кандидатов принимают и вовсе на испытательный срок в половину от общего оклада. В коллективе есть много совестливых и добрых, но в то же время много и злых сплетников, готовых подставить тебя при любом удобном случае, но в лицо тебе будут улыбаться. В общем совет простой: бегите отсюда, пока не поздно))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПомойка одним словом… Просроченный товар. «Коллеги» готовы [censored] за клиента. Сплетни и постоянные выяснения отношений. Директор — баба с базара. Орёт матом и унижает всех без разбора. Зарплата — копейки. Для любителей вставать в 5 утра и ложиться в 12, работая с дергающимся глазом, может и понравится место. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЭто было самое худшее место работы, куда я когда-либо устраивалась. Вас берут, говорят 3 месяца обучения, наставник, вас комфортно вводят в суть работы, причём на собеседовании все выясняли и говорили, что абсолютно не знакома с фармацевтикой. Наставника своего я только знала, как зовут, бывшая сотрудница с моего места, перешедшая тут же просто на другую должность, абсолютно сразу даже на вопросы не отвечала, задаёшь ей вопрос — она: «я не твой наставник, а с руководителем ты общалась, ой, щас сама позвоню» — такой обычно ответ на самые обычные вопросы. Нужные программы для работы я выбила только спустя 3 недели, и все эти 3 недели оправдывалась перед всеми обращавшимися, что так и так. Люди общаться между собой не умеют, сразу пишут на вас служебки, и все в таком духе, кошмар и ужас. Пожалейте себя и свои нервы. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик выбираешь сам, не нужно отвозить деньги (комиссия списывается с безнальных заказов) Далее →✗ НедостаткиНа самом деле всё могло бы быть лучше, но есть несколько моментов, которые повторяются, и агрегатор ни как не реагирует: самый основной косяк — это работа операторов: порой волосы на голове начинают шевелиться от того, как они принимают заказы: буквально сегодня подъехал по адресу в Новосибирске, а клиент в Барабинске… путают улицы: вместо площади Маркса принимают заказ проспект и т. д. мой автомобиль бордового цвета, но в Яндексе такого нет, поэтому клиенты видят, что автомобиль красный… ждут, что подъедет Феррари, ну или на крайний случай пожарка… на все просьбы добавить в базу дополнительные цвета ответ один: спасибо, что сообщили … проблема, вытекающая из опять же работы операторов — приём заказа для другого клиента: один человек вызывает машину для другого: практически всегда это заканчивается негативом: опять же: машина подъехала на точку, клиент её не видит, точка указана не там, где просил клиент и т. д. и как результат — никакой компенсации, ни за сниженный балл из-за того, что клиент сам не мог найти машину (а позвонить ему напрямую никак… вызывал-то другой человек) ни за потраченный бензин… отменённые заказы за наличные не компенсируются: ты ехал минут 10, ещё столько же стоял и ждал... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда в офисе. Некоторые коллеги программисты были классными. Деньги платили вовремя, но какими-то левыми способами. Раз в год зп растет, но не у всех. Далее →✗ НедостаткиОтдел мобильной разработки — настоящий серпентарий. Постоянные уловки и интриги, для того чтобы выставить сотрудника виноватым, даже без причины. И каждый промах они запоминают, чтобы в итоге уволить. Переработки являются нормой и абсолютно не ценятся руководством. Оскорбления и унижения сотрудников процветают во всю. Каждого программиста пытаются выжать на максимум, при этом платить ниже рынка. Абсолютно не рекомендую данную контору. Да и игры у них — [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществаобещанная зп Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что вакансия «Ассистент менеджера по подбору персонала» висит очень давно и откликов на нее более 1000. По отклику один раз прислали отказ, но через пару недель была создана новая такая же вакансия и, о чудо, по отклику вдруг прислали приглашение, но заранее я уже понимала, что что-то странное. Собеседовавшая девушка показалась мне какой-то высокомерной, еще по телефону. Приехала немного раньше, на что мне было сказано подождать в коридоре… Уже на этом этапе впечатление от нее было не очень, и я поняла, что точно не хочу с ней работать. Ищет она себе личного ассистента, и такое ощущение, что уже очень долго, либо это собеседование ради собеседования. Обратную связь обещала в пн (собес был в пт), обещание сдержала. Я заранее знала, что будет отказ, но я и сама не пошла бы с ней работать. Не рекомендую тратить свое время на бесполезное собеседование. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ Недостаткилюдей там за мясо считают, расходный материал, за ничтожество считают, обязанной просто всем, за то что ты работаешь в этой конторе! Типа гордость такая тут работать, ага, ну-ну! Руководители пенсионеры (дир и г. б.) с признаками прогрессирующей деменции! Директор вечно всех подставляет (сотрудников менеджеров в том числе) сам говорит: делай так, а потом дурачком прикидывается, мол, да это сотрудники мои нерадивые — я не при делах. Подло там все! Далее →
-
В компании Орион в г. Новосибирске работают практически 90 процентов гастарбайтеров, тем самым людям, которые проживают в городе, т.е. местным жителям, нет места для работы. В компании нарушают правила трудового кодекса Р.Ф., а именно значительно превышают рабочее время, положенное по Т.К. В итоге в месяц получается минимум 220 часов, половина которых — это ночное время. Поэтому многие местные жители не выдерживают такой напряжённый график, вот руководители компании привозят на работу узбеков, таджиков, киргизов, тем самым ущемляя права русскоязычного населения нашего города. Большая часть иностранных работников даже по-русски не разговаривает. Вот такая компания Орион, где даже не понятно, как и кто делает сладости для наших детей. Там постоянно происходит брак продукции и нарушаются технология изготовления и санитарные нормы. И да, все наёмники работают неофициально, тем самым компания уходит от уплаты налогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно попробовать поработатьПоучиться и уйти. Далее →✗ НедостаткиЗдесь вы не риэлтор, здесь вы Колл-центр. Компания построена на заработке на новичках. Опытных и прожжённых не берут. Регламенты задним числом могут переделывать в свою пользу. Так называемые подарки, по сути — за ваш счёт. Сначала заберут побольше комиссии, потом на эти деньги подарят подарки. Опытные ребята уходят. Заставляют открывать ИП, официально не трудоустраивают, налоги не платят. ДМС нету. Далее →
-
✓ Преимуществасбежала оттуда сразу Далее →✗ НедостаткиНачальство вас съест. Ниже писали про бросок мусорным ведром, так это еще цветочки. Менеджеры общаются с гоном, как сидевшие мужики; между собой обсуждают каждого сотрудника, с другими обсуждают друг друга. Постоянно чувствовала себя униженной. Далее →
-
Максимально нестабильная компания, пришедшая в итоге к своему закономерному концу. Прожекты, неадекватные амбиции и откровенно потешные персонажи в руководстве, с чего-то «поймавшие звезду». Любая производственная проблема, требующая принятия ответственного решения, вызывала судороги и истерику ответственных лиц с перекладыванием «на кого-то». Ситуации раз из раза переходили в разряд «а я вам говорил!» с нулевым эффектом и анализом, дабы не повторять в будущем. Структура бизнеса была вообще сказочная, оформлены четыре человека, не имеющие отношения непосредственно к процессам, а исключительно к разделу и освоению финансов. Тот, кто работал, тот был грязью, теми, кого «за воротами сотня таких же». На данный момент производство оставшихся моделей отдано на аутсорс в Китай (качество соответствующее), перспектив никаких, руководство тусит по берлинским гей-клубам как в последний день.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие люди в коллективе. Далее →✗ Недостатки«Черная» компания с таким же отношением ко всем бизнес-процессам и сотрудникам. 1. За время работы в компании ушло 6 разработчиков — неизвестно, выплатили им деньги или нет. 2. Основатель компании М. В. объявил 21.09.2022 г. о распаде компании в связи с финансовыми проблемами. 3. Было дано обещание о выплате заработной платы сотрудникам. Оборудование, которое было на руках у сотрудников, пошло в часть выплат (что уже говорило о том, что их не будет). 4. Основатель (В.) написал письмо в группе Телеграм с обещаниями и сроками выплаты З. П., а сам уехал в Израиль. На данный момент там и находится. 5. По истечении двух месяцев деньги не пришли и не придут, соответственно. 6. В этой конторе есть костяк людей, которые поддерживают это мошенничество. Одна из HR К. Ю. обещала всем и всё. 7. На данный момент времени HR К. Ю. выложила вакансии на ресурсе HH.RU о поиске людей в эту компанию. Что говорит о том, что: была сброшена финансовая нагрузка и запущен новый поиск «лохов» в эту контору. 8. Люди оттуда увольняются пачками, основная причина — задержка З. П. и невыплата её. К сожалению, в РФ плохая правовая база, сотрудники в этой... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛюди, большинство из которых там уже не работает. База клиентских [Л.] с которой тебе потом везде рады. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое будет требовать с тебя столько же, сколько с себя, а платить как уборщику. Коллеги, которые будут выбирать себе шины на авто, вместо того, чтобы заняться вашей совместной рабочей задачей, за которую начальники спросят потом только с тебя. Зарплаты, где половина — это премия, которую дают или не дают по настроению. Задолбают звонками и в отпуске, и на больничном, еще и в офис будут звать выйти на день, бесплатно, естественно. Одним отделам дают, другим нет: половина коллег полностью на удаленке, и ты мог бы, но нет, потому что твой начальник жить не может, если тебя в лицо не видит. Удаленку отменяют, аж всем юротделом письма Путину пишут, настолько не хотят тебя отпустить из офиса. Врут про ежегодные индексации, их нет. Карьерного роста нет, когда твой начальник родственник руководства: они оттуда только прямиком на кладбище, ты столько не проработаешь. Находятся у черта на рогах, без своей машины фиг доберёшься. Подделывают документы, рисуют подписи за всех, готовься, тебя тоже будут заставлять. И за тебя при увольнении тоже нарисуют, что ничего тебе не должны. Ежедневные сплетни про всех и каждого, начиная с кем спят директора, до кто кого и чем из акционеров обидел, кому какие... Далее →
-
✓ ПреимуществаОкна в офисе панорамные, на этом из плюсов всё. Далее →✗ НедостаткиОбманули: после закрытия проекта просили увольняться по собственному желанию с последующим трудоустройством на другую должность и потом месяцами игнорировали, трубки не брали, новой должности, конечно же, не предоставили — по факту кинули на положенную законом выплату компенсации при сокращении. Если не курите — все решения по рабочим вопросам решать будут в курилке без вас, а вас ставить перед свершившимся фактом. Шумный опенспейс. Карьерного роста нет, но меньше шансов улететь в помойку, если в рот руководству смотреть и над каждой тупой шуткой смеяться, как будто она гениальнее некуда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочется оставить отзыв о работе в компании Монро. Нет никакой стабильности, как пишут, зарплата совсем не современная. Процент от продаж совсем маленький, бонус такой, что ты его не делаешь. Кто приходит за сто рублей в день, эти люди получают больше, чем у тех, кто официально устроен, а мы живем на работе. Отношение компании к своим сотрудникам все хуже и хуже. Хотят, чтобы мы жили здесь, но платить не хотят. Им лучше заплатить тем, кто приходит за сто рублей, ответственности они ни за что не несут. Постояли, деньги получили и пошли. Зарплата упала на нет, тебя могут отправить на прочие часы, но их не оплатить. Надо, чтобы управляющие вышли на недельку и поработали с девяти до десяти часов на ногах с отменой выходных и получили тысячу рублей в день в лучшем случае и при этом 100 дополнительных заданий. Может, тогда вы поймете, почему к вам не идут люди на работу. Люди хотят работать, но чтобы их труд достойно оплачивался! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиВсе как и писалось выше, все правда. Торговый представитель никогда не заступится за тебя перед руководством, даже если ты прав. Подработка, забудь. За это тебя обложат таким матом, и еще ситуацию в свою пользу выкрутят, мол, тебе денег мало что ли. Дальше работа т.п. Тебе будут говорить: возьми заявочку, а потом: а я тебя не просил. Ставишь все по планограмме. Ничего, приедет торговый, все изменит и скажет, что это его расширение, на вопрос, зачем всю работу испортил, тебе сразу штраф 20 р. За человека тебя не считают. Могут устроить выволочку с «коллективом» и при всех поливать тебя грязью, говоря при этом, что никто зла не желает, при чем собрания эти происходят в рабочее время. Очень любят унижать, особенно женщин, просто испытывают какое-то особенное удовольствие. Расчетников за 2 года я так и не увидела. Выгоняют работать в выходные и праздничные дни, не оформив это должным образом. И в конце концов просто очень грязно подставляют тебя и выгоняют. Поэтому держитесь подальше от этой организации. Далее →
