Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8193)
-
✓ ПреимуществаЛояльное отношение руководства, стабильность, карьерный рост. ЗП без задержек. Компания идёт на встречу к тому, кто сам заинтересован в работе, в развитие и увеличение заработной платы. Так настроен принцип работы данной компании. Далее →✗ НедостаткиНаткнулась недавно на данный сайт, немного в шоке от оставленных отзывов. В моем магазине у сотрудников в среднем стаж более 5 лет. У нас работают не роботы, а живые люди, которых все устраивает, текучки нет, от слова совсем. А те, кто приходит на подработку, конечно, меняются, так как заведомо ограничиваются. Молодые люди сейчас не хотят ни к чему стремиться, конечно, есть и те, кто готов развиваться, все же таких людей меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, начиная от жуткого графика, тяжелой работы и заканчивая начальником самодуром и недостойной зп Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь тех, кто хочет устроиться в эту гнилую контору. На собеседовании обещают золотые горы, удобный график, хорошую зп и много чего ещё. По факту будешь жить на работе, пахать и за продавца, и за кладовщика, хотя ты устраивалась Директором. И постоянно тебя будут [censored] и унижать, говорить, что ты плохой сотрудник, мы найдём тебе замену. В общем, руководство относится к сотрудникам как к скоту, мы для них рабы, взвешивают непосильную работу, платить достойно не хотят, зп урезают. Не тратьте своё время и нервы, обходите эту конторку за километр. Далее →
-
✓ Преимущества+ соц.пакет, если устраиваться по ТК: отпуск, оплачиваемый учебный отпуск, оплачиваемый больничный, ДМС (реннесанс страхование), при работе в управлении дают ещё компенсацию питания до нескольких тысяч рублей. Лично сам пользовался два раза в год учебным отпуском суммарно в 40 суток, которые полностью оплатили, не смотря на испытательный срок А ещё получил необходимое оперативное лечение по ДМС, которое стоило ~100.000р, а мне обошлось бесплатно + ещё много других компенсаций и мотиваций типа внутренней валюты и магазина T-game, и компенсации головной гарнитуры. + много активностей и конкурсов, где можно получать денежные призы/мерч/командировки + при ГПД планируешь рабочий график сам + в ТК есть возможность выбирать график: 2/2 по 12 часов, 5/2 по 12, 2/2 по 9, 5/2 по 9, и 5/2 по 4,5 (полставки) + крутой брендинг и командный дух + коллектив: большинство молодые ребята, которые задают тренды и создают историю + большие карьерные возможности при должных усилиях и знаниях: я начинал оператором на входящей линии по обслуживанию банковских продуктов, сейчас прошел ротацию на аналитика и перешёл на руководящую должность + удаленный формат работы + выдают корпоративную технику (ноутбук и смартфон), если не имеешь своей + бесплатное обслуживание и тарифы для сотрудников по ТК + инновации... Далее →✗ Недостатки- размытые условия для ГПД сотрудников — хромает мотивация у представителей — постоянная текучка кадров на вышеуказанных вакансиях — в некотором плане устаревшие процессы внутри структуры — отсутствие должного обучения, т.к. многие процессы являются ручными и они передаются из рук в руки, не фиксируясь где-либо При этом от себя добавлю, как сотрудник управления, что над всеми недостатками мы сейчас работаем и исправляем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНа стадии устройства на работу в данную компанию вам расхочется там работать.40 минут пустой болтовни, зря потраченное время Т.к. при собеседовании (2 этапа) одна пустая говорильня, напоминающая психологический мониторинг. Особенно на складе готовой продукции. Сидят перед тобой, развалившись в кресле, два взрослых мужика. Вот оно «уважение» к вероятному будущему сотруднику. И ведут беседу, к работе не относящуюся, типа какие бы ввели новшества, как вы ведете себя в стрессовых ситуациях, почему вы ушли с прошлой работы. Значит, вам хватало зп! А тут она немного больше. Да кто они такие, решать хватало ли зп или нет? Про семью … и т.п. Какие-то навыки и требования по работе занимают 10−15 разговоров. Вот он, облик компании обновление! Полное неуважение к собеседнику. Девочки из отдела персонала еще заслуживают уважения, а эти мужланы — нет. Не тратьте время! Далее →
-
Трудность, с которой сталкивались ежедневно, — сбои в программе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают спецодежду и стабильная зарплата в белую. Есть зал для приёма пищи — оборудованы двумя холодильниками и семью микроволновками. Далее →✗ НедостаткиОдиннадцати и более часовой рабочий день пять дней в неделю. Некоторых заставляют выходить на работу в субботу и воскресенье. Переработка не табелируется — оплачивают в виде премии. Если не оставаться на переработку, то зарплата будет как до кризиса 2008 года. Я ничего не буду писать о качестве выпускаемой продукции. Напишу лишь, что в данной организации нет технолога, и отк это просто формальность. Про технологические карты говорят, что они есть, но только в лизинговой компании. С рабочими чертежами вообще бардак. Работать на должности «мастера» не рекомендую никому. Потому что научиться на данном предприятии нечему, если только по совместительству освоить несколько рабочих профессий из-за отсутствия рабочих. После увольнения почему-то не оплатили переработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли в компанию с небольшим опытом, всему научили, объяснили все нюансы, приставили ко мне наставника. Оформили официально. Коллектив отличный, отношения сложились со всеми дружеские.. Проработала я полгода, потом была вынуждена переехать в область, поэтому сменила работу. Далее →✗ Недостаткимного обучений в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, я работала в двух «Пятерочках» и в обеих хорошие коллективы, люди пашут с утра до ночи, иногда бесплатно, жаль, что высшему начальству «по барабану» Далее →✗ НедостаткиРаботала на данном предприятии 7 месяцев и скажу, что более безобразного предприятия не видела. Начну сначала: пришла сюда продавцом, через месяц работы предложили стать администратором, сначала порадовалась, потом открылись глаза: товар везут как не в себя, магазин небольшой, хоть ногой трамбуй — 10−12 паллетов через день не успеваешь раскладывать, ворье пешком ходит, а потом тебя спрашивают: «а куда же ты смотрела?», а ты просто пашешь целый день как грузчик, тебе не до них, охраны нет. Директор истеричка, считает, раз ты не орёшь на всех и не истеришь на весь магазин с матами — значит, тебе по боку на работу, практически на всех магазинах нет мальчиков, поэтому паллеты закатывают женщины, водителей не допросишься, кассовая дисциплина не соблюдается — на твою кассу может стать любой, потом денег не хватает, на кого вешать, в результате за отчётный период в три месяца накопилась нехилая сумма, я устала добиваться у директора, что нам делать, наконец, перед самой ревизией свалили вину на девченку и решили высчитать у неё из зарплаты. Сделали это тоже оригинальным способом, директор договорилась с бухгалтером из аутсорса, и деньги перечислили ей на карту, а она погасила долг в кассах. Я была в ужасе от такого странного способа, почему не делать все по закону? Отдельный разговор о трудовом... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о этой организации, как о работодателе и только им оценка 1! Можно было бы поставить минус, я бы это сделала. Потому что к риелторам и оказанным услугам претензий нет, ребята работают все отлично! Знаю это сама, потому что трудилась там маркетологом с ноября 2021 года! А причина моего отзыва здесь — это наглое нарушение законодательства и нежелание директора выплачивать заработанные деньги. Все мы прекрасно понимаем, что сейчас не простой период для всех сфер бизнеса, и я, как разумный человек, в последний свой рабочий день вошла в нелегкое положение компании и согласилась на оплату частями суммы, которую мне должны, но… ни в обговоренный срок, ни позже деньги не были выплачены, меня кормят «завтраками», причем даже не так: выплатят «когда будут деньги». А на прошлой неделе мне написали (директор Р.[Н.] [В.]), что меня «внесли в график выплат должникам» и что если «Ну будете вы писать, тогда на банкротство подадим, доходов нет, и получать будет нечего вообще». (Дословно есть скрины переписки). На заметочку, я жду еще мало (ушла 27.04.22), некоторые ждут с начала апреля свою ЗП за март! Поэтому не рекомендую эту компанию в качестве... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОдни разочарования. Отработав год, уволился. Зарплата черная, белая — совсем копейки. Руководство оставляет желать лучшего, им не важно, как ты себя чувствуешь, какие вообще у тебя планы на свой же выходной. Если им надо, то ты обязан явиться на работу: тренинги, собрания, иначе штраф. Многие торгуют просрочкой, переклеивая даты, потому что придется выкупать. Работая по 14 часов, вы получите копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного преимущества Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что, когда устраивалась, обещали одно. Но по факту всё совсем по-другому. Никто не предупреждал, что стажировка будет 4 месяца и больше, и зарплата 30 тысяч. Аутстаф больше зарабатывает. Магазин на Зыряновской (Парменид). Своего штата нет. Один сотрудник числится официально. Вечные какие-то ненужные отчёты. Один компьютер. Сервер постоянно виснет. Проработав 3 месяца, я не хочу больше там работать. Написала заявление на увольнение, мне его не подписывают. Директор говорит, что без супервайзера я не могу этого сделать. Супервайзер (М.) — это вообще отдельный разговор и не самый приятный. Не реагирует на моё заявление. Супервайзер М. не адекватный управленец, минус Вам большой. В общем, не советую эту сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите пахать как лошадь за десятерых за 3 копейки, добро пожаловать! Генеральный директор Д.Д. абсолютно не ценит своих сотрудников, считает себя компетентным во всех вопросах, собирает чуть ли не ежедневные обязательные совещания со всем коллективом на несколько часов и просто обожает прилюдно полоскать своих сотрудников, в том числе на этих совещаниях. Какие-то дополнительные плюшки? Тимбилдинги? Индексация зарплаты? О таком в Европроекте не слышали. Их максимум — это маленький кулёк с конфетами для вашего ребёнка на Новый год и оплата максимум 50% дмс. Премию, которую обещают в начале, всячески стараются не платить. Если Вы продажник, то вообще можете про неё забыть. Кухни нет, люди едят прямо на рабочих местах, офис ужасный из времён СССР, парковка платная. В коллективе царит лицемерие, руководитель отдела персонала [Ю.] говорит сотрудникам, чтобы те изливали ей душу, а сама сливает всё гендиру и стучит об опозданиях всех, кого уличила. Вообще там много кто на кого стучит, аккуратнее. Из-за всего перечисленного вытекает огромная текучка кадров, постоянно все увольняются. И я говорю именно о компании Европроект Групп, продающей ЛКМ, головной офис которой находится в Москве на Киевской. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиКонченая бухгалтерия, люди, не идите сюда работать, если цените свои нервы и время. Заработать тут нормально не получится, разве что если ездить по деревням и там клеиться. Супервайзеры забирают себе нулевую базу и рубят с этого деньги. ЗП начисляют за предыдущий месяц, что очень отвратительно. Что я могу сказать, не идите в эту шарашкину контору и читайте договор. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, ходит за тобой по пятам, хамит, следит, что ты не правильно сделал, выбирает себе любимчиков и обучает только их. Начинает на тебя наезжать, если Ю.П. низкий (ну как его повысить, если людей мало и покупают одни единички). Постоянно придирается за ВСЕ. Сотрудников не хватает, работаешь один в зале и должен усмотреть за всеми, еще и за такую маленькую зарплату. В общем ужасная работа! ТЦ Версаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив магазина, зп выплачивали вовремя Далее →✗ НедостаткиДавно ждала этого момента, чтобы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплочённый, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации (премии), мол нам сокращают часы, но увеличат премию, чтобы зп не изменилась — чушь, сделано это для того, чтобы компания меньше тратила на сотрудников. Так как в связи с ситуацией в стране покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше. А так как нам ещё и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того, что люди стали меньше ходить, так тебя теперь ещё больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашёл спросить, где туалет и тому подобное — нарушение личных границ. Если по камерам ты не находишься в зале (а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает (к этому я ещё вернусь)), они будут проверять камеры на складе — где... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаШкола внутри очень достойно выглядит, есть небольшая кухня, всё чисто и аккуратно. На этом, наверное, всё. Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятное поведение кадровика и директора школы Всё собеседование директор вела себя очень снисходительно. Когда прочитала название школы, в которой я работала до этого, спросила: «Это что, она реально так называется?». Причём название у школы абсолютно нормальное. Когда я сказала, что та школа находится недалеко от Студенческой, она многозначительно протянула: «Ааа, это левый берег…». После этого не забыла упомянуть, что у них учатся студенты поэлитнее. Наверное, имелось в виду побогаче, чем на левом берегу. Но больше всего я выпала после того, как мне предложили продать карандаш. Для кого-то может это показатель умения продавать, но я тогда тоже могу заключить мысль о том, что этот «кадровик» насмотрелся умных [censored] походил к резвым и ловким акулам бизнеса, 100 раз посмотрел «Волк с Уолл стрит» и возомнил себя гуру продаж. Мне реально интересно услышать хотя бы одного человека, которому эта лабуда помогла устроиться на работу. Я предложила разыграть ситуацию, будто она клиент, я продавец. Та сидела, вылупив на меня глаза, говоря, что умение продавать карандаш (это в школе иностранных языков) «показательно». После этого убрала карандаш обратно, сказав: «Ок, всё... Далее →
-
Балаболы Человек с опытом, медицинской книжкой и навыками в кондитерской и вообще в кулинарии не сможет устроиться, а так, то это на лицо и фигуру понравится той (тому), кто принимает. После разговора с неведомо с кем: — Позвоню и договоримся о выходе на стажировку (бесплатную) И ещё вам на уши лапшу навешают, на врат: — У нас огромные перспективы и карьерный рост! А впоследствии, как малолетки, молча даже не перезвонят, чтобы честно сказать: — Нам ваша рожа не нравится и половой признак г. Новосибирск, Красный проспект, 63 1 этаж, вход со двора 11 мая 2022. Далее →
-