Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 673 отзывах?

Отработал в Ямале три года, уволился, поработал в других местах в том числе дома. Намаялся, везде сплошное кидалово, понял что от добра добра не ищут, попросился обратно в Ямал, долго не брали. Наконец уговорил, взяли обратно. Все вошло в норму, зарплата два раза в месяц, отпускные, проездные, пайковые, работа по трудовой. Ну их нахрен эти эксперименты с поисками лучшей работы. Хорошо там где нас нет и не слушайте парни всяких уродов, нормальный ЧОП, я по крайней мере видел только хуже. Далее →

Компания не выплачивает заработную плату рабочим. Далее →

[censored] полная Далее →

В г.Новый Уренгой есть компания ООО Северстройресурс, генеральный там Хисматулин Рустем.отмосфера в компании ужасная, земляки,одноклассники,из республики Башкирия [censored] зарплату, Рустэм,не отдаёт, якобы заказчик не перечислил, и так по 3-4месяца.своим приближенным деньги находит, но есле ты не татарин, значит побоку. Будте осторожны, не устраивайтесь в эту шарагу, особенно крановщики! Генерал каждый день заставлЯет выезжать на кране на пятак.там с разных фирм много такой техники, то есть искать работу.работы нет, значит зарплаты нет, которую в добавок ко всему месяцами неотдают обходите стороной ооо Северстройресурс. Далее →

Никогда не устраивайтесь в эту шарагу. В Пангоды непонятным путем компания выиграла тендер на ремонт кровли по улице Ленина. Запустили рекламу в группах поселка о работе и ежедневной оплате в 2000 на которую многие повелись, дабы подшабашить. Привезли рабочих и из других городов, договор обещали отдать со дня на день, как и оплату. в итоге ни денег, ни договора, ИТР- не компетентные и неадекватные специалисты. Зарплаты нет и даже если их будут бить не отдадут, особой статьей выделяется [М.] Косой, который обладает даром убеждения подождать еще немного, а потом может соврать, что он отдал деньги. Таких аферистов Север еще не видел. Сейчас завезли работать узбеков, домам грозит катастрофа, ибо никто не контролирует ситуацию. Далее →

Работала в Пантере 1, 5 месяца администратором. Ушла.. . Не смогла терпеть ужасный характер этого жестокого человека. Без вины была виновата во всем. У человека были постоянно какие-то стычки с другими людьми, проблемы, а срывалась она на мне. В общем, я была для неё грушей для битья. Я гиперответственный человек и не привыкла к вечным необоснованным обвинениям. Когда я спросила её ЗА ЧТО? она ответила: должен же кто-то порядки устанавливать, Я-руководитель, ты подчиненная! Было бы за что, я получала втык постоянно за чужие косяки, ты администратор, говорит, ты и получай. Зарплату за 0. 5 месяца она мне не заплатила. Аргументировала она так: тебе деньги не нужны. Ладно я, подчиненная.. . дак она с клиентами общалась как сапожник: «стерва, истеричка.. . " и всё такое в этом духе. 2 посетительницы клуба получили травмы на неисправном батуте, который [Е.] должна была вообще убрать на время, пока не исправят поломку. Но этот индивидуальный предприниматель, не только обос**л и оскорбил гадкими словами этих девочек, но и одной из них вообще запретил посещать клуб, хотя у девочки только недавно был куплен абонемент, и, соответственно деньги, уплаченные этой шарлатанке, девочка потеряла. А когда люди перестают... Далее →

Фирма, где отработаешь, а денег не получишь.есть такой сотрудник [И.] не стоит верить его словам.не советую к нему идти работать. Далее →

Некомпетентность руководящего состава, низкий культурный уровень, произвол и непрозрачность в системе выплаты з/п, огромные переработки, которые не оплачиваются. Отношение к сотрудникам — как к рабам. Далее →

Не устраивайся туда [Р.] Обман и не выплаты ЗП, отношение к людям ужасное. Далее →

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты .Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем-то говорит??? Группа компаний НГ-сервис Группа компаний «НГ-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «камаз», «уаз», «чтз», «урал», «ямз», «Роснефть». Наша компания специализируется на: • продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства; • продажей запасных частей; • гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники. Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов! Всем своим сотрудникам компания обеспечивает:  — Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц.пакет; -При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексное питание;  — Обучение и повышение квалификации;  — График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода);  — Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня);  — Подтверждение льготного северного стажа;  — При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана;  — Развитая корпоративная культура;  — Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет... Далее →