Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 619 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новом уренгое?
Вы из НОВОГО УРЕНГОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (619)
-
Ямалрезервстрой своевременно не выплачивает заработную плату, задержки по нескольку месяцев. Рабочие, которые закончили вахту, ожидают неделями в Новом Уренгое выплаты зарплаты, а иногда и просят родственников, чтобы им выслали деньги для того, чтобы уехать домой. И это с вахты в районах крайнего севера! В то же время господин Аслаханов Альви Магомедович закупает оборудование на новое свое личное предприятие, которое зарегистрировал в марте 2016 года ООО «Грандстрой». Контролирующие органы ЯНАО пропускают перерегистрацию ООО «Ямалрезервстроя» даже без электронного адреса и контактного телефона организации. Позвонить и написать в ООО «Ямалрезервстрой» невозможно. Обиженные работники переписываются на страницах соцсетей о безобразиях на предприятии «Ямалрезервстрой», но руководители это не читают. Поэтому и творится это безобразие! Бессовестные и бессердечные господа руководители ООО «Ямалрезервстрой» Ясолов и Аслаханов! Далее →
-
Шарага занимается установкой тахографов и навигации и её обслуживанию. Люди которые там работают не видят з/п месяцами, а если дают то авансами. Черная бухгалтерия, ненормированный рабочий день, директора пустословы! В ОБЩЕМ ШАРАШ монтаж! Далее →
-
Устраивалась в апреле в Глорию Букет флористом. Передо мной увольнялись 4 сотрудника с одной точки, и 8 с другой (на площади). Девочки говорили что зп нету с декабря 2015г! Здитовец жаба эта относится паскудно, а ее брат Вадим вообще ублюдок. Друг на друга все сваливают. Сотрудники спрашивают про зп он сваливает на сестру, она на него. У кого что спрашивать не ясно! Зато ездиет на мазде сх5! В итоге бывшие сотрудники ходили каждый день, а я работать не стала. Далее →
-
в эту компанию устраивался родственник, первый раз ему сказали-приходите завтра, нет ген.директора, завтра сказали-позвоните через час, через час ответили-пока не известно, звоните завтра. это продолжалось 5 дней. такое впечатление, что в этой компании умственно отсталое начальство, или они не доиграли в игры в детстве, ну, нет вакансии, скажите, что вы нам не нужны, не ходите, а то играют, как с детьми. не понятно зачем. очень не приятное впечатление. если такие вопросы решают с издевательством, то что будет, когда человек устроится, можно только догадываться. Далее →
-
Коллеги з/п не официальная. Согласно минимума по районам крайнего севера плюс надбавки итого 45 для всех. Остальное чёрная. Правда один раз в три месяца. Отработал там 4 месяца подал в суд. Все руководство бывшие менты, генеральный пирожок ни зерна не соображает ни в экономике строительного процесса, так и в самом смр. Человек 50 ждут зарплаты на сегодняшний день. Мне повезло сумел собрать компромат и подал в суд. Ребята не рискуйте контора отрабатывает долги и острова с квартирами в сочи Далее →
-
Лживая, пропитанная коррупцией компания. ЦО находится в г. Тюмень, руководство знает все что происходит в филиале и закрывает на это глаза. Сотрудники хамят, не работают, воруют друг у друга. Клиентам говорят мы разберемся, а по факту это всего лишь пыль. Сотрудники «левачат», и никто их за это не накажет, а накажут Вас если Вы попытаетесь обнародовать всю ложь… ТК РФ не знают, пытаются уволить без основания причины, заставляют писать заявление «по собственному», когда они понимают что ты знаешь ТК предлагают взятки. Скажу так, если ВЫ честный и добросовестный человек, не суйтесь даже в этажи, там таких не ценят. Вас выставят виноватым и спустят всех собак. Далее →
-
ООО «Спецбурстрой» + ООО «ПромМеталлИнвест" (компании зарегистрированы в Москве, но выполняют работы в г. Новый Уренгой — объект :"Установка стабилизации конденсата ачимовских залежей Надым-Пуртазовского региона». Генеральный директор ООО „Спецбурстрой“ Якшин А.А. (свадебный генерал), реально всем управляет Арсен Арсланович Юнусов. Генеральный директор ООО „ПромМеталлИнвест“ Михаил Боков — он же прораб в ООО „Спецбурстрое“ реально всем управляет Арсен Арсланович Юнусов и его брат Альберт Арсланович Юнусов (взаимозависимые фирмы). Традиционный набор для таких фирм: белая и черная з/п, часть рабочих вообще официально не оформляют, часть только ч/з 2−3 месяца, официально показывается минимум, остальное „черными“. Людей пачками увольняют, пачками принимают. Людей приглашают в Спецбурстрой, а оформляют половину на ПромМеталлИнвест. Все финансовые потоки регулирует три сестры братьев Юнусовых, особенно выделяется Юнусова Эльвира (правая рука). Принципиальная позиция на Севере-никаких льгот (без р/к и северных надбавок, без увеличенных отпусков). При увольнении — пока „добровольно“ заявление на удержание стоимости спецодежды из з/п не напишешь — не рассчитают. Расчет может быть ч/з месяц, а то и более. График работы по 10−11 часов 7 дней в неделю! Рабочих набирают специально из „глухих уголков“ Башкирия, Татария, Калмыкия и т.п.,... Далее →
-
ооо ЧОП ягуар+ конч*нная фирма не идите туда зарплату задерживают на 3−4 месяца, а [censored] по полной зарплата маленькая. Начальство постоянно кормит обещаниями. Условия проживания отвратительные кроватей не хватает и приходится спать по очереди. Времени помытся просто нет. Далее →
-
Знаете эту контору нужно назвать Врот-компани. Занимались столовками и занимайтесь, а то полезли на отсыпку. Нашли где-то денег (нищеброды) набрали мерсов, а запчастями и работой обеспечить не могут. Саленблоки на реакт.тяге пол-года поменять не могли, поскольку руководство не могло нигде на земле узнать как впресовать, смешно. Мерсы возят грунт со сломаными задними рессорами. Мерсы конечно машины супер, но хороши они лишь благодаря простым водилам которые берегут и лелеют их. Отношение к водилам скоцкое ни пожрать ни в баню, средствами личной гигиеной тоже не обеспечивают закинули на 10 мес. ни мыла ни туал бумаги. Ходиш [censored] просиш унижаешся. Мы жили в городке стг из-за того что мы привязаны к конторской столовой. Вечно в баню последние в столовую последние хотя продукты мы разгружаем вымажешся, а постираться нет порошка. А этот малолетний [censored] (ген. Директор) деньги [censored] экономит, а я смену в ночь отработал и ещё продукты разгружать [censored] какой-то. Как питание экономить ничинаеш сразу уменьшают сумму на питание или что-то новое придумывают, короче о всех изменениях узнаеш когда з.п. получать, а получать в конце следующего месяца. Вызвали к сентябрю и до мая, нет, не ахренели ли. Хочеш уезжай, но не факт что вызовут ну и [censored] я все лето сидел и ждал... Далее →
-
Изначальна придумано не платить зарплату. Из принцыпа. Толька офиц.минимум. И то в первый месяц. Потом задержки. Сразу надо уходить. Денег не будет. В суд безполезна. Официальая зарплата минус авансы-так там пощитано в бухгалтерии. Заплатят только официальную зарплату-14 т. Далее →
-
Устраиваясь на работу в СНГ «альянс» (г.Новый Порт, ЦПС) помните, с чем вам предстоит столкнуться: 1. Задержки зарплаты — обязательно! 2. Размер зарплаты меньше чем обещали — обязательно! Причем, в любом случае. Сварщики получают от 45 до 60 т.р.в месяц. Для крайнего Севера — не серьезно! 3. Постоянные бесконечные очереди в столовую -обязательно! Кормят однообразно. 4. Очереди в душ, чтобы успеть помыться горячей водой -обязательно! Воды горячей не хватает, т.к. количество душевых не пропорционально мало по отношению к количеству проживающих в этих общагах. Комендант, да и весь состав руководства плевать на вас хотели с большой колокольни! Хорошо хоть колокольни нет! 5. Плохие бытовые условия- обязательно! Заселяют в номера в общаге по 4−6 человек. Такое ощущение, что провел всю вахту в плацкарте! Нереально тесно! После смены вопрос встает ребром: мыться или стираться (сказывается дефецит горячей воды + очереди). Морально и физически быт начинает [censored] 6. Постоянная «текучка» кадров — обязательно! Мужики (нормальные работяги, спецы) как правило отрабатывают вахту-2месяца и увольняются. Не отработать вахту не получается. Т.к. обратно на большую землю можно добраться на вертолете,... Далее →
-
Осторожнее с ними! Привозят охранников со средней полосы России. Оттуда, где ЗП не платят да и те низкие. Охранники живут на постах. Спят, едят. Быта никакого. Качества услуг никакого. Охранников отправляют на «землю» без ЗП, а только с обещаниями заплатить. Спаивают и в дорогу дают алкоголь. Никто им потом ЗП не отправляет. Далее →
-
Претензия компании на серьезную организацию по факту, что имеем? Устраивался инженером энергетиком, приняли по факту слесарем КИПиА, питание за свой счёт, дорога не понятно. Приехал в Новый-Уренгой. Познакомился с будущими сотрудниками, поговорил, купил билет, уехал домой. Краткое содержание беседы. Доставка на электростанцию вертолетом, по факту на вахтовках по зимнику, время в пути то же неясно, кто говорит 15 часов, кто 35. Выяснилось, что на станции проблемы с питьевой водой, пришлось закупать ещё воду. Общее впечатление— шарашмонтаж. Не советую туда лезть. Далее →
-
ип Гарипова Елена Дамировна не оформляет работников ни по трудовой, ни по договору. Для них все работники хорошие до тех пор пока не начинают требовать зарплату. Всем руководит Гарипов Ильшат Мадисович, она сидит дома и не появляется на предприятии. Работники от них уходят опозоренными, без зарплат. На некоторых заводят дела. Данные уничтожает ее муж Гарипов Ильшат Мадисович, работник ПАО Газпром. Всегда он хвалится что, никто правды не найдет, т.к. у них очень хороший адвокат и друг главный прокурор. Все рабочие остаются виновными! Далее →
-
Добрый день! Устроилась в мае 2014 г. в ОАО Ростелеком, специалистом, в обязанности входило консультировать абонентов по всем вопросам связанные с услугами: интернет, тв, моб. связь. Работа меня и коллег устраивала, были конечно и свои минусы. В июне 2015 года произошла реарганизация и перевели нас в РРС, но обещали, что ничего не измениться. Но это была ложь. В начале начали вносить новые изменения, по должностным обязанностям. А самое не понятное, что добавили новую услугу страхование. Абоненты над нами смеялись когда мы впаривали им эту страховку. Изменили мотивашки, что повлияла на нашу зп, она стала меньше. Раньше держала зарплата, что меньше 50 т.р. мы не получали, как нам сказали уж больно мы вас разбаловали и урезали, еле вытягивает зп до 35 т.р. Работа и так не легкая что в день салон обслуживает до 300 абонентов и так еще стали ставить невыполнимые планы. Возможно, я бы не стала об этом писать, но вижу что РРС выложил вакансии, что им требуются менеджеры, люди если вам нужна нормальная работа, то вам явно не туда надо идти устраиваться. Тек кто там работают мечтают уволиться. Там я уже не работаю. Надеюсь мой отзыв поможет вам. Далее →
-
в организации «Уренгойремстройдобыча задерживают зарплату на 2,5 месяца. На все вопросы ответа вразумительного не дают, ничего не объясняют. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Совести у директора нет и, наверное, уже не будет. За адский физический труд люди не могут получить оплату. Составляем коллективное заявление в прокуратуру. Кто может помочь??? Как еще добиться зарплаты??? Далее →
-
-
ип Рыбен или агентство информационных технологий отстой. ЗП не платит второй месяц. Все ребята разбежалось. Кидает молодых без опыта и приезжих. поступает очень не красиво, ему переводят деньги за работу, а он ЗП не платит. Все были в шоки от этого. Увольняет одних набирает других и те в пролете. Ребята не будьте [censored] Далее →
-
ооо Содружество, работал два с половиной месяца, за все получил 60 тысяч рублей. О том что пишут в объявление, от 50 тысяч рублей в месяц забудьте, как карта ляжет, самосвалы китайские, ломаються непрерывно, чинитят мужики самостоятельно, ремонт я так понял не оплачиваеться, платят только за ходари. Сам ремонт это отдельная тема, ни ключей ни зап. частей. Бардак и разруха, механики ни чего из себя не представляют, только говорят красиво. Проживание в общежитии, условия сносные, а вот питание, жесть. https://youtu.be/u9TvRvlQqp0 Хорошо подумайте прежде чем устраиваться в эту шарагу… Далее →
-
Все мы ангелочки с крылышками)) По телефону так закатают вату в уши, что мама не горюй, а по приезду совсем другое и много выплывает всяких нехороших нюансиков. От первоначально обещанной зарплаты отнимается десятка и то не факт, что отнимется она один раз. Первый ваш визит на работу оплачиваться не будет, питаться будете за свои деньги, больничный не оплачивается, полярок нет. Со слов работающих там и что меня лично не коснулось, потому что не стал связываться с этой конторой: за малейшие косяки наказание рублём и отношение к людям как к быдлу. Думайте сами, я сказал как есть Далее →
-
Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д.А. и оперативный дежурный Старовойтов Д.А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →