Обнинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Обнинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОБНИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (451)
-
✓ ПреимуществаОсвещение торгового зала :) Далее →✗ НедостаткиНеадекватная логистика, большая срезка зарплат, неадекватное управление, худший контроль качества товаров, перегрузка рабочего времени без отдыха, худший доступ к товарам для колясочников, перенасыщение товарами, которых не видно, худший учёт товара-цен на компьютере, застой товара до месяца и больше из-за невозможности запустить его по кассам через программы и вообще бардак по программированию товаров! Стабильное воровство по всей сети Магнитов. Бездарное отношение к замороженным товарам. Худшие условия по хранению и товарному соседству. Далее →
-
✓ Преимущества------- нету------ Далее →✗ НедостаткиНа Лаврской, 8 (аптека № 125). Не покупайте там! Маме нужен был белосалик, они мне его продали (08.01.2023) за 290 гривен с копейками (есть чек). Через сайт у них цена на 60 гривен меньше. Что за [censored] Динамьте эту сеть, без покупателя они сдохнут — туда упырям и дорога! https://www.vnutri.org/farmatsiya/. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно много перечислять… Отмечу самое главное, чёрная з.п., штрафы за всё что угодно, даже если говорят, что штрафы за списание отменили. Будут штрафы за ревизию магазина (где каким-то невообразимым образом оказывается, что в магазине чего-то не хватает или что-то наоборот появилось). Также стоит заметить, что фартуки и бейджики вы покупаете сами) фартук 1800 р., бейдж 100 р. Моя бывшая «наипрекраснейшая» директриса до потери пульса и с пеной у рта требовала отдать деньги за этот фартук, иначе эти деньги бы всё равно забрали с з.п.) Коллектив как повезёт) Я долгое время работала в магазине Кузьминки, корона на башке директора никогда не мешала ей творить всякую дичь. Атмосфера на работе зависела от её настроения. Если её величество пришло с плохим, значит будешь срабатывать по 5−6 баков тухлого цветка целый день в букетах, если с хорошим настроением, значит позволит взять пару свежих цветочков с витрины. Делать композиции нельзя! Это творчество принадлежит только директору! Флористы только срабатывают [censored]. Причём в достаточно свежий букет нужно обязательно засунуть гнилой цветок, если это не продастся, всё повиснет на магазине. И никого не волнует, что тухлый цветок превратит свежие... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиРабота мне нравилась и всё устраивало до смены обстановки и магазина. Хочу поделиться со всеми, что происходит в магазинах [С]. Я очень удивлена, что директор магазина ТЦ Лето Слойкова [М.] до сих пор работает. Ведь её таланту толкать сотрудников на махинации можно позавидовать. Ещё можно позавидовать её умению угрожать увольнением по статье. Полное несоблюдение трудовой субординации. Рабочий день директора [С.] М. начинается иногда с 13:00, а иногда с 11:00 — и это ещё рано. Но старшие продавцы уже позаботились и ввели в смену в 9:30. На работе директор не занимается выполнением своих трудовых обязанностей, но занимается обсуждением своих сотрудников со старшими продавцами. Карьерный рост возможен только если у вас такой же гнилой язык, если это не так, то вы ниже плинтуса и худший сотрудник. Во всех конкурсах она любит получать первые места путём обмана и множественных принуждений сотрудников к махинациям (показатель привилегия у неё в плане, не потому что она умеет работать с возражениями и рассказывать грамотно о продукте, а потому что её сотрудники обучены не отдавать чеки клиентам, не говорить вообще об этом сервисе. В случае, если чеки отдают — закрывают рекламой стоимость карты привилегия).... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМесто расположения Далее →✗ НедостаткиРуководство данного учреждения не имеет понятий о ведении работы медклиники. Половина пациентов отсеиваются на этапе регистратуры из-за полного кретинизма сотрудников оной. О соблюдении каких-либо элементарных санэпидправил речь не идет. Открыли по соседству в торговом комплексе КТ-кабинет, ни у одного из врачей нет дозиметра, что уж тут говорить о радиационной безопасности пациентов. Зарплату считают сами и дают в конверте, сумма, как правило, не совпадает с фактической. Схем обмануть сотрудника там много. Директор в основном живет в мире фантазий. Все свои финансовые оплошности компенсирует за счет сотрудников, путем недоплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[М.] Ты пытался меня убедить в том, что у меня плохая репутация с бывшей работы. Ты [censored] Я всё проверил, и никто обо мне ничего плохого на прошлой работе не говорил. Но зато все плохо отзывались о тебе. Я вообще не знаю ни одного человека, который бы позитивно о тебе отозвался. Обосрался ты конкретно. [М.] Передаю привет [К.] [Н.] Ты даже совещанием в ангаре управлять не мог. Как ты мог быть главой авиакомпании в Ирландии? Не сочиняй сказки. Кстати, ты ещё обещал мне поговорить со мной по-другому. Пиши номер под этим отзывом. Встретимся. Можешь взять с собой стукача Карасева. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиК людям относятся, как к скоту. Нельзя ни помыться, ни в туалет, ни покушать. На РЦ нет туалетов для сотрудников, ходят в поле. Мороз, дождь — всё равно. Если остановился перекусить, уже названивают, почему стоим. Руководство выстроило не грамотно тактику. Если бы всё было по-человечески, люди не бежали, а работали. И з.п. платится очень интересно, разбивают на 2 раза. То есть в день з.п. вы её всю не получите, а только половину, вторая половина приходит в аванс. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Устраивался в компанию ВБ Девелопмент на руководящую должность, строительство складов! Провели удаленно собеседование, пригласили на работу. Во время собеседования обговорили сумму заработной платы. В дальнейшем прислали трудовой договор, в котором сумма зарплаты указана 35% от ранее обсуждаемой. Задаю вопрос: в чем дело??? И тут ребятки включают свой невероятный дар убеждения и доводят до меня доводы, которые не оставляют мне ни одного шанса отказать им. А именно ИХ прекрасный довод: «Мы долгое время работаем с белой и черной зарплатой, и все хорошо». И этот «умный» парнишка, доведя до меня такой довод и услышав мое требование указать в договоре полную сумму, ранее обговорённую, БЫЛ недоволен и пытался убедить меня, что все правильно! В дальнейшем полную сумму ЗП они не внесли в договор, и я с ними распрощался. А теперь у меня вопрос: неужели столько глупых людей, дающих обманывать себя, ведутся на такие доводы, вот таких дурачков??? Кроме того, посмотрел: в этом году Органы налоговой службы «Половые органы» неоднократно проводили проверку данной компании, где все работают на черной зарплате, в реестре указано, что нарушений налоговая служба не обнаружила. А вот и ответ: какое государство, такой и контроль за работодателями! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВо время ковида хорошая зп (но это заслуженно, т.к. поток клиентов был огромный и работы было очень много), в фирменных центрах белая зп, близость к дому, возможность выйти в любой из центров на доп. смены. Далее →✗ НедостаткиЧасовая ставка не повышалась последние лет 5 и была 140 р/ч (в фирменных центрах) Отвратительное отношение руководства, которое ни во что не ставит своих сотрудников (цитирую дамочку, занимающую руководящую должность: «нам все равно, кто директору будет зарабатывать деньги») Руководство разносит сплетни в рабочих «чатах», сталкивает лбами сотрудников. Контора, которая исключительно направлена на коммерцию и на «развод» клиентов, вечное давление средним чеком, цирковыми выступлениями в виде «ассесментов» в твой же выходной (экзаменов, проходящих 2 раза в год). Также набирают таких же врачей, чтобы они разводили людей на анализы. (естественно, не без исключений). Во франшизах з.п. в конвертах, платят с задержками, заставляют делать уборку в центре (чтобы не платить лишние деньги уборщице).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех достоинств на конец 2022-это белая зарплата Далее →✗ НедостаткиОбычная кадровая помойка. Почему-то эти клоуны считают, что люди должны работать на голом энтузиазме. Практически любой функционал в этой шараге связан с разъездным характером. А ездить надо много. Потому что проблем у этой компании на территории очень много. Но при этом на разъезды тратишь из своего кармана. В день 500 руб в среднем. Не тратьте свои нервы и не рассчитывайте на хорошее будущее в этой компании. Узаконенная секта. А сектанты — это конченные подлецы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом и знаю, что продаю качественные товары питания. Великолепные колбасы, мясо и чевапчичи, молочка высший сорт. Зарплата хорошая 55−65 тысяч в месяц, скидки на продукцию. График плавающий, но я прывыкла. Сегодня подарили пазл к новому году от компании всем продавцам! Спасибо! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше скидок для сотрудников на собственную продукцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ организации творится полный бардак. Отправляют в командировку девочек отдела кадров на строительную площадку выгонять мужиков на работу, причем в приказном порядке, так еще и за свой счет. [М.] вообще плевала на трудовое законодательство: отказался — значит, уволен. Хорошо, если дадут уволиться по собственному желанию. Постоянные переработки. Заработную плату задерживают. Заработная плата окладно-премиальная: обещают, что премию получают все и всегда, по факту это не так. Премии могут лишить в любой момент. Не советую туда идти работать. Видите эту компанию — бегите оттуда подальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗвонят соискателям по поводу работы. Якобы, вы нам присылали резюме на Авито, и мы готовы вас пригласить. На самом деле, на Авито сейчас все номера в резюме подменные, при звонке на них робот предупредит, что звонят по поводу вашего резюме. На самом деле, нашли резюме сами, на сайте joblab, это прекрасно видно среди смотревших резюме, и начали морочить голову работой по обслуживанию кассовых аппаратов на выезде. Чего только не придумают! Далее →
-
✓ ПреимуществаАвто возле дома, и все. Впринципе это даже не преимущество как выяснилось. Далее →✗ НедостаткиЗа 16 или 18 рабочих дней, по 14−15 часов в день, заплатили 20 тыс, я не знаю, что это. Выходных нет, клиенты к тебе как к … относятся, а руководству это нравится. Переработка огромная. Я терпеливо переваривал все то, что мне очень не нравилось в этой шараге, за что на улице бы заставил на земле хрипеть таких «начальников». Да самое интересное — это питерские шкуры операторы. Это просто животные.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, только что находятся в отдельных салонах, а не в мебельных тц Далее →✗ НедостаткиПройдя собеседование, приглашают на тренинг, тренинг, как они говорят, про активные продажи, а по факту это отбор. На тебя смотрят, как ты реагируешь на тот или иной вопрос. Они действуют строго по скриптам, изменять их нельзя, только их скрипты и не иначе. Также есть те вещи, про которые на собеседовании они не говорят. Это договор на обучение, ты его подписываешь, обучаешься. После окончания обучения тебе дают премию, но если ты вдруг решишь уволиться раньше срока, то деньги будь обязан вернуть. Тренер, который прилетел с Москвы, очень странный мужчина. Также говорят, что сотрудник должен ходить веселым, но придя в студию, этого не видно, они все там затюканные. Также вас всегда будут слушать, у вас будет везде стоять прослушка. Только об этом вы узнаете на тренинге, когда вы спросите об этом. Если вы готовы работать, точнее пахать, не понимая, за какие деньги, то вам туда. Если уважаете себя, то не советую связываться с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное руководство и отличный офис. Далее →✗ НедостаткиПроходил отбор на позицию младшего специалиста в департаменте анализа рисков. Сначала я созвонился с HR-менеджером [М.] [Б.], затем мне прислали задание, по итогам которого позвали на собеседование в офис. На собеседовании присутствовал потенциальный руководитель и HR. На следующий день мне позвонила [М.] и сказала, что они все обсудили и готовы меня взять на эту вакансию. После чего меня попросили заполнить анкету с личной информацией для проверки службой безопасности. Я спросил у нее, есть ли еще какие-то этапы отбора? На что получил ответ, что нет, необходимо лишь дождаться проверки службой безопасности, и мне вышлют оффер. Спустя 2 рабочих дня [М.] созванивается со мной и говорит мне о том, что их выбор пал на другого кандидата… Нет цензурных слов, чтобы описать, насколько некомпетентно [М.] выполняет свою работу. Максимально абсурдно говорить потенциальным соискателям о том, что они прошли отбор, а спустя пару дней заявлять, что «к сожалению», выбор пал не в их пользу. Что тогда [М.] воспринимает под словом отбор — непонятно. Далее →
-
✓ Преимуществану…зарплату платили… и форму выдавали… Далее →✗ НедостаткиДобираться за свой счёт Зимой ещё на вахтовке по 12 часов, а то и больше, по убитому зимнику. Текучка просто нереальная. Можно застрять на вахте 3, 4 месяца, а потом тебе ещё скажут: «Задержись ещё на месяцок или мы с тобой попрощаемся.» Могут выдернуть с межвахты в любой день. Мне кажется, что из-за экономии на оленях будут отправлять или пешком. Если задерживаешься, то придётся идти на зимник и голосовать. Повезёт, если себе ничего не отморозишь. Качество воды на месторождении просто ужасное. Лучше прокипятить, причём раза два. Это учитывая, что есть какой-никакой фильтр. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗвонит тетка, представляется спокойно так [И.] Зевахиной по отчеству [В.]. На вопрос, чем могу помочь, начинает говорить, что я ей должен денег, и если не верну, она заспамит мою компанию в интернете. Просит денег, 15 000 рублей, хочет каждый месяц получать такую сумму на счет. Я растерялся даже немного поначалу, но потом брату позвонил, он мне пояснил, что это скаммеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа первом собеседовании была самая адекватная женщина, все рассказала (без подробностей), озвучила зарплату. На втором нужно было приехать в офис и поехать сразу работать. Назначили куратора. Когда спросил, в чем, собственно, суть работы, мне ответили, что на месте расскажут. (На собеседованиях пишут и говорят очень абстрактно — BTS реклама в крупных локациях) На деле приехали в ТЦ (даже сложно так назвать), скорее литровый зал с мясом. Сказали, что нужно будет ходить и попрошайничать деньги, типа представители Красного Креста… Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги забираешь сразу после смены. Больше хорошего нет. Далее →✗ НедостаткиРабота без оформления, совсем. Сотрудников держат за рабов. В обязанности администратора входит не только общаться с клиентами по телефону, но и самим растапливать печи, чистить их, таскать дрова, чистить бассейны, мыть посуду, а когда нет горничных, еще и намывать полы и отмывать сауны. Зато штрафов миллион. Обещают одну зарплату 55 000, платят в половину меньше 24 000. Текучка страшенная… не советую там работать. Далее →