Одеса — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Одесе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (758)
-
Обещания и нечего большего. Компетенция менеджеров агентства! 1. Отсутствие стажировки как таковой. Агентство не предоставляет знания о том, как они хотят видеть готовый результат. Обработка, ретуширование моделей, а часто и вовсе кардинальное изменение внешности без объяснения их видения конечного результата (к примеру, менеджер выдал фотографии модели азиатской внешности, попросили сделать «барби» в буквальном смысле слова: нереалистично огромные глаза, фигура. Как по итогу оказалось, админ хотел ее видеть в более реалистичной обработке, снова же присутствует несогласованность действий между вышестоящими руководителями). По этому с первого дня от вас хотят, чтобы вы интуитивно понимали, как они работают и какой результат им необходим. Будьте готовы, что вам никто об этом даже не подумает сказать. По моему мнению, они и сами не знают, что именно они хотят. Хах, хотя нет, они хотят обмануть как можно больше мужчин на подарки, а сотрудников на ЗП. 2. Отсутствие ТЗ для задания, брифинг отсутствует, задания для сотрудников не подготавливаются. Менеджеры не понимают, как выдавать задания, на основании которых работу можно будет сделать качественно и в сроки. К слову говоря, сроки для выполнения задания также не оговариваются заранее. Менеджер будет говорить общими... Далее →
-
Сумасшедшая загрузка, море обязанностей, которые не относятся к профессии, уйма «поручений» начальника финансовой части, постоянное обесценивание действий подчиненного, унижение, ограничение личных границ в нерабочее время, постоянное унижение и обесценивание увлечений и хобби, психологическое давление, обсуждение и осуждение личной жизни сотрудника, постоянные подозрения, что больничные листы покупаются (даже при положительном тесте на коронавирус), отпуск в заявленный срок не предоставляется, больничные вовремя не оплачиваются (если оплачиваются вообще), расчет вовремя не произведен, трудовую нужно получать «с боем» и еще «море» негатива полной ложкой, если болеешь и тяжело (коронавирус, воспаление легких) — заставляют написать заявление на увольнение, в ходу рукоприкладство. Далее →
-
[Ю.] [В.] редкостная [censored] хитрый, жадный ублюдок. Я проработал в его компании «Azorn Global PC», на судне Venus. Во время работы заболел, так компания в лице Юрика [В.] отказалась мне оказывать мед. помощь, а поменяла меня только через полтора месяца, при том [В.] сделал меня виноватым, вычли с меня за дорогу, бонусы за два месяца и за мою замену. В итоге я за полтора месяца не получил зарплату. Я пролечился по месту прописки, потом приехал в Одессу по письму [В.] и прошёл мед. комиссию у врача, которого мне посоветовала компания в лице [В]. Мед. комиссия подтвердила, что действительно у меня есть проблемы и всё равно Юрик [В.] сделал меня во всём виноватым и не заплатил мне зарплату за полтора месяца. Можно только догадаться, что эта [censored] в лице [В]а и Трубецкого, и хитрой бухгалтерши [О.] Илиничны мою зарплату [censored] Бог им судья! Я жаловался на них в Украинский профсоюз моряков, так даже профсоюз не смог с этими мразями справиться. Знайте все! [Ю.] [В.] Трубицкой и их бухгалтерша [О.] Илинична страшные мрази! Моряки! Не связывайтесь с их компанией, крюинг Ситрон Шиппинг и судоходная компания Azorn Global PC, всё это в одном лице. Эти люди моряков за людей не считают, доллары... Далее →
-
За время работы многое случалось, но когда дело доходит до обыкновенной тупости — это просто приводит в бешенство. А когда менеджеры на филиалах, как и город, про область молчу, не могут толком выписать клиенту обыкновенный счет и расходную накладную — я о случаях, когда клиенты попадаются грамотные. Так вот одно дело тупо давать подписать документы, и клиенты под диктовку напишут все свои данные и что вы говорите, и другое, когда он ФОП или юр. лицо предъявляет свои уставные, и вы начинаете мычать и не можете его данные внести в базу 1С. Например, [Ш.] и [Г.] с Днепра не знают вообще до какого числа платится аренда помещения, предусмотрены ли за это штрафные санкции, или не вовремя отсылают на оплату счета за доставку воды и хоз. товаров в офис, и что будет, если не вовремя подать счет на оплату от Баумит Украина (а там, если один день просрочки, то бывают штрафные санкции). [Б.] [Т.] вместо того, чтобы учить этих марамоек, сам нихрена не знает. Одесский филиал в лице Н.Б. по большому счету ложит на работу, или когда ее спросишь о чем-нибудь, закатывает невинные глаза и лепечет: «Ну я же не знаю и не могу все знать», при этом выпятив обидно губу. Спросите у клиентов или поставщиков, что мычат... Далее →
-
Непонятная организация, выставляют вакансии, проводят собеседования в телефонном режиме, задают вопросы по типу: с кем живете, есть ли дети, хотя можно было это прочесть в резюме. Обратной связи никакой, хотя обещали уведомить о результатах. Вакансию продолжают обновлять уже месяц. Создается впечатление, что HR тренируются собеседования проводить.. Далее →💬4 комментария
-
Мошенник [П.] [С.] [Н.] 984 194 786, +380 984 194 786! Втирается в доверие, собирает информацию, а затем шантажирует клиентов! Работает адвокатом. Угрожает облить кислотой, проломить голову и рассказать обо всем жене и детям. Изрядно помотал мне нервы и довел меня до отчаянного состояния! Как адвокат он ничего не делает, а только берет деньги и кормит обещаниями. Свои обещания не выполнил. Крайне опасен!. Далее →
-
Ужас! Самый стыд клеить объявления в рубашке и брюках и при этом встречать клиента, который спрашивает: а вы ещё подрабатываете расклейщиком?! Менеджер должен быть в офисе! Это бедность компании! За копейки работаешь по 12 часов и клеишь обойным клеем! А календари раздавать по 4 раза на день: кому они нужны, люди перед тобой буквально выкидывают их в мусор! Кому они нужны в наше время и кто читает объявления на столбе? Уволился и слава богу! Бегите оттуда! Далее →
-
Начнём с начала 1. Собеседование и стажировка. Собеседование прошло быстро и интересно. Спасибо [Е.] (Одесса). Стажировка — полезных часов было около 5, остальное — уборка магазина. Считаю, смысла делать стажировку 30 часов — смысла нет. 2. Начальство. Можно сказать, что в данной компании начальство есть, но его нет. Если нужна помощь — её не будет. Если налажал из-за незнания (откуда получать знания, если тебе сказали привет и поставили работать с 1С и кассой), то сразу же находится, делает выговор/штраф и опять пропадает. На тренингах просили всегда оповещать начальство о товарах, которые запрашивают клиенты. 2 месяца просили завезти определённый товар, так как семейная пара готова 2−3 раза в неделю покупать его (в других магазинах сети этот товар есть), так и не завезли. В месяц теряли около 1200−1400 грн стабильно. Таких случаев очень много. Компания не нацелена продавать то, что люди хотят. Цель компании — продать то, что есть. 3. Обучение. Нам с первого дня работы обещали, что нас будут учить, рассказывать про продукцию, сорта, страны и так далее. Этого не было. Самое интересное появилось только в последний день... Далее →
-
-
Видимо, больной мозг С.С. даже перед НГ не дает покоя его сотрудникам. Они вынуждены пытаться перевести стрелки с преступлений, которые совершил С.С., на каких-то левых людей, типа они все выдумывают. Разумеется, все выдумано! И уголовные дела против Телетрейд, где С.С. один из руководителей, в РФ и Казахстане тоже были выдуманы (https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273, https://forbes.kz/news/2020/05/23/newsid_225946). И факт, что подконтрольная Т.Т. компания Центр Биржевых Технологий работала без лицензий и разрешений, тоже они выдумали (https://www.nssmc.gov.ua/nktspfr-poperedzha-nvestorv-pro-riziki-vtrati-grosheyv-vtsentr-brzhovih-tehnologyv-ta-israel-investments-ltd). Даже речь, что С.С. толкнул сотрудникам, тоже они выдумали и сами создали (https://ru.teletrade-whois.com/assets/vendor/video/saroyan.mp4). Подумайте о себе, ребята! С.С. спокойно избил своего же работника, неужели вы думаете, что вас ждет что-то другое? Далее →
-
Сегодня пыталась уволиться из Одесской дирекции Укрпочты. Я нахожусь 4 года в декретном отпуске по уходу за детьми. Решила уволиться, потому что никакой материальной помощи от Укрпочты не получаю, а если стану на учет в центре занятости, то смогу получать материальную помощь. Пришла в 11.00, получила пропуск, выстояла очередь. Решила увольняться по ст.38 КЗОТ Украины, по причине ухода за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста. Сказала об этом сотруднице отдела кадров, чем повергла ее в ступор. Она не знает, что это за статья КЗОТ такая. Начала отправлять по кабинетам руководства и бухгалтерии: «идите к ним и узнавайте, как это нужно делать». Я предложила написать заявление от руки, кадровичка мне отказала. Спустя час ожидания, руководитель отправила образец заявления. Ещё полчаса кадровики не могли понять, что с ним делать. С горем пополам, я написала заявление. Кадровики начали думать, как написать приказ о моем увольнении. Прошёл ещё час. Меня снова отправили в бухгалтерию, чтобы я консультировалась с ними, а потом вернулась в кадры и передала информацию. На мою просьбу позвонить и узнать всё из первых уст, в кадрах отказали. Пришлось идти. Бухгалтера начали думать, что мне положено выплатить. Решили сами идти в отдел... Далее →
-
В отделе подбора персонала работает [Б.] [О.] [В.] — [censored] еще та. Разводит сплетни. В фирме работает 3 года, всегда сует свой нос в чужие дела. Так же любит всем хвастаться, что 3 раза выходила замуж, последний муженок то вообще сидит у нее на шее, а также каким она была руководителем клиентского отдела на прошлом месте работы в строительной фирме, к слову, оттуда ее уволили, а не сократили! Всех кандидатов называет шмалью и столбовыми, хамит и грубит соискателям по телефону. Далее →
-
Меня аж трясёт всю от злости, когда я вижу рекламы Телетрейд или ЦБТ, прекрасно зная, кто за ними стоит. На мой взгляд, [С.] С. перешёл все мыслимые и немыслимые границы, когда похитил человека https://www.youtube.com/channel/UC3jn3BB6hdBsIrSNvGnPGGg. Ему что, показалось, что на дворе вновь лихие девяностые? Так даже тогда за такой лютый беспредел наказывали. А сейчас [С.] С. может и вовсе выйти сухим из воды. Занесёт кому надо пару пухлых конвертов и всё. Единственный эффективный способ наказать этого подонка — это полностью лишить его средств к существованию, а сделать это можно будет только тогда, когда у Телетрейд, ЦБТ и прочих контор не останется клиентов. Далее →
-
После того как в РФ его объявили в розыск (https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273), [С.] С. быстро слинял в Украину и теперь ныкается здесь. Однако слава бежит впереди него, и он приказал сотрудникам ТТ делать фейки и отбеливать его репутацию, и они делают, а куда деваться? Только недавно [С.] С. избил одного из сотрудников без причины (https://teletrade-truth.com/). Так что, чтобы не быть избитыми, сотрудники даже готовы лить г***о на левых людей, но перевести стрелки с психованного начальника. Хотя толку от их трудов немного. Любой желающий может погуглить про С. и понять, что это за тип.. Далее →
-
Всем здравствуйте. Хочу рассказать о том, какая фирма «Роганский (мясо и колбасы)». Мало того, что мясо там продают не свежее и промывают его, если сильная вонь, так ещё если не продашь его, весят на тебя. Грузчиков там нет, ты сама тягаешь по полтонны мяса 2 раза в неделю завоз, а может и три быть неожиданно для тебя. Плюс ты вместо бухгалтера там, и вручную куча бумаг и в компьютер вносишь, вообщем, работы дох*** на. А зП обещают 400 в день, плюс 1% от кассы. Короче говоря, работа тяжёлая и не стоит того. Мне попался координатор с Харькова (кстати, сама фирма находится там) [А.] не знаю фамилию, немного кривая походка, он кидает на деньги, работает с бухгалтерией Харькова. Весят на тебя всё вонючее мясо, что не списывается, сам делает втихаря заказы, не уведомляя. Вообщем, отработав там всего неделю, я получила (вернее выпросила) аванс 1000 грн, и, уйдя на выходные, я заболела, так как потянула спину от тяжести, ещё и по-женски болели яичники. Вообщем, ждала я свою ЗП и подсчет переучета 2 недели, так как они все отправляют на Харьков, и там проверяют и пересчитывают. В итоге мне посчитали минус 2500... Далее →
-
Похоже, [С.] Сароян вообще не думает ни о своей репутации, ни о репутации компании Телетрейд. Его избиение собственного сотрудника уже несколько недель собирает десятки тысяч просмотров на Ютубе. Таким образом, каждый адекватный человек понимает, что [С.] Сароян абсолютно неадекватен и управлять компанией просто психически не способен. Ведь, управляя таким методом, это уже будет возвращение к 19 веку, когда хозяин мог спокойно избить своего сотрудника и спокойно пойти домой (https://teletrade-truth.com/). Как вообще может сегодня работать такая компания? А теперь, чтобы отмыть его репутацию, он заставляет своих сотрудников обвинять каких-то выдуманных людей. Ведь у них явно есть власть заставить власти РФ возбудить уголовные дела против ТТ и объявить Сарояна в розыск! Самим не стыдно такое писать? Далее →
-
Это будет долгая ода о том, какой пидец там творится, так что садитесь поудобнее, возьмите чай и бутеры. Итак, попал я в эту, не побоюсь сказать, редкостную залпу, именуемую как два шага. Сразу что замечаешь, это отношение администрации к тебе — это по сути отношение как к грязи. Администрация клала на тебя с высокой колокольни. Ощущение, что работаешь с гопниками, которые только вчера сошли с падиков и скамеек в парке. Далее, как уже устоявшаяся классика жанра — тебе тотально пытаются набать, где это только возможно, причём это делают ещё на моменте собеседования и оформления (хотя что это я, по факту, оформление — это лишь слово там, тебе дают заполнить бланк-анкету, которую потом скорее всего пустят на черновик, вот и всё оформление, собственно). Я в тот злополучный момент был в отчаянии, посему уже согласился на все эти «условия» труда. Когда вам будут говорить про официальное оформление через «пару месяцев», знайте, что это тотальный пизёшь. Никто не будет тебя оформлять, так как им не выгодно платить за рабов налоги государству (и самое интересное, там проводят время от времени проверки в сети магазинов на наличие сотрудников, которые... Далее →
-
В общем, я работала тут год ± это рабство) Работаешь за кусок хлеба, если они тебе дадут его, конечно. Судя по комментам ниже, я еще нормально ушла при своём. Ладно, по факту. Работа по началу не бей лежачего, потом 24 на 8 ты становишься батраком. Выходные — отпуск — больничные, МИМО. Ну зп 100 — 200 в первый месяц, ну, наверное, реально. Не больше. Ну, а потом скорее всего станешь до 300$ и все. Ни о каких тысячах долларов речи не идёт. Это не уровень Иренса.. Далее →
-
Координатор постоянно контактирует с тайными покупателями в доверенной ему области. Звонки и переписки бесконечны. Тайные покупатели не ответственны, и поэтому у координатора одни и те же анкеты обрабатываются бесконечно. Я проработала в общей сложности месяц (2 недели проболела и 1 неделю обучалась). При принятии на работу только подписала документ о конфиденциальности. Когда я поняла, что не могу продолжать работу в компании, уведомив при этом компанию в лице Ассистента [Щ.] [О.], мне было в грубой форме указано на отработку 14 дней (при этом при заключении трудовых соглашений это не было оговорено), а если я их не отрабатываю, меня лишают зарплаты. Данная компания не дает гарантий на добросовестное обеспечение условий труда. За время моей работы в компании, у Ассистента уволилось около 1 стажера и 3 работающих координаторов (Ассистент сообщила о том, что оставляет одну из них без оплаты заработной платы). Отношение данного Ассистента к своим подчиненным сводится к неуважительному обращению и неправильному руководству (удаленная работа, в которой есть проблемные стороны, и приходится описывать ситуации в письменном виде, но Ассистент на них не обращает внимания, называя это мемуарами). В итоге компания не оплачивает тяжелый труд (я сидела с утра до ночи в компьютере, телефонии, Вайбере, Телеграмме, Скайпе) даже... Далее →
-
Пишу всем, кто идёт на работу в Мера Кидс. Ребята, там вам делать нечего от слова совсем. Директор фирмы не платит так, как надо, только одни обещания по зарплате, обманывает людей, ссылаясь на непорядочность заказчиков. Хотя берёт заказы у крупных и известных фирм, (в объявлении пишет, что зарплата высокая, но по факту он платит 10 % от заказа, не говорит, сколько стоит заказ. А когда вы уже заканчиваете делать эту работу и каким-то чудом вас ставят в известность стоимости этого заказа, то вы понимаете, что вас просто кинули на деньги. Рекомендую всем, кто увидит объявление, что требуются на работу в фирму Мера Кидс, даже не открывать это объявление. Далее →
-
Сб ЧП Грифон охрана, эта фирма сплошной развод)))) обманывает на зарплату при уходе от них)))) неофициальное оформление)))) один раз в полтора месяца зарплата))))) за форму удерживают в двойном размере, хотя говорят, что бесплатно)))) не идите в эту фирму работать, это не фирма, а развод. [С.] 28/3 берут всех и больных на голову тоже))))) там есть такой инспектор [Б.] [О.] [А.] и начальник охраны [В.] [А.]. Далее →

