Омск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Омск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4490)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (в целом), столовая дешевая и вкусная, можно хорошо наестся за 130−150 рублей. В новом здании, где я работал, был классный ремонт и в целом создаётся впечатление крутого офиса. Проводят экскурсии по цеху, было интересно увидеть как создаётся оборудование и с помощью каких инструментов. Есть спортивный зал, игры в волейбол и другие мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗарплата выдаётся кусками, по 3 и более раз в месяц. Часть зарплаты серая, о чем никто не предупреждал. При увольнении не выплачивают полностью всю зарплату, а обещают что она придёт «позже». Создаётся впечатление, что организация уходит от налогов и как-то «темнит» . Очень странный отдел кадров, такое ощущение что там не знают как увольнять сотрудника. Бухгалтерия тоже. За все то время что приходилось там работать — работа была очень странная, давали работу даже не моего профиля, совершенно по другой специальности. В остальном вся работа была какой-то не понятной и без конкретно поставленной цели. Пятница не сокращённый день, как во многих организациях, а неплохо было бы такой день сделать, потому что завод находится у черта на куличках, добираться туда, если живешь в центре или нефтяниках — помучаетесь знатно. Вокруг ни магазина, ни аптеки, ничего нет, просто глушь, даже если праздновать день рождения с коллективом — не закажешь ничего в том же деливери, только одни суши из непонятных ресторанов. Провиант доставляет до 3 часов. В общем, вывод у меня такой — работать там людям которые уже нигде не могут найти работу (50+ возраст) либо тем, кто ещё не имеет опыта.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошел 3 этапа собеседования по скайпу на должность регионального представителя. Прошел успешно, ударили по рукам, выслали джоб оффер с просьбой прилететь в Москву на трудоустройство, я согласился. Попросили в максимально сжатые сроки написать заявление об увольнении с предыдущей работы и лететь в столицу. Через несколько дней, как было написано заявление мне звонит коммерческий директор по имени [Г.] и сообщает, что мой непосредственный руководитель уволился и теперь все вопросы решать через него, но попросил прилететь за свой счет, так как уверенности, что я прилечу у них нет в связи с тем, что уже был случай когда они купили другому регионалу билеты и он в итоге не прилетел. Я конечно не был обрадован данной новостью, позже перезвонил и уточнил, что если я прилечу, то как будет производиться компенсация затрат на перелеты и гостиницу, на что [Г.] ответил: не переживай, как прилетишь, сразу все компенсируем. По итогу договариваемся о подписании оффера с обеих сторон, чтобы обезопасить друг друга от кидалова, на что [Г.] попросил время для решения этого вопроса до конца рабочего дня. Так вот, конца этого рабочего дня я так и не дождался и устроился в другую компанию. [Г.] так и не нашел времени связаться со мной, не взял на себя ответственность за то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету!!! Далее →✗ НедостаткиИ так началась моя история в вб с 11 августа по 11 сентября был стажировочный месяц с повышенным каэфицентом! И все началось в сентября они решили делать депремирование от зп 50% стажировочный месяц не полежал депремированию изначально, но вдруг сентябре они решили без предупреждений за три дня до начисления что будет депремирование 50% и даже у стажеров клас такого беспредела ещё не встречала ни в одной компании! при усе при этом ты устраиваешься как самозанятый! 2 дн обучения и садят людей на линию …классно да когда приходят без опыта за два дня должны стать вундеркиндами Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, [М.] [Г.] кто проводил, рассказывал как классно и круто в их компании, позвал на пробный день, пришла, вроде норм. Обговорили, что если не подойдёт мне работа, все выплавится в полном объёме, хоть день хоть 10, хоть трудоустроюсь Через неделю поняла, что кредитная сфера не мое, решила уйти, сначала сказали что согласуют и выплатят деньги (6 тыс за неделю выходило), через 1, 5 недели послали, обидно ужасно Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают при приеме, при работе, при увольнении. 14 часовой рабочий день, оплачивают 11 часов. Работаешь по 5 дней в неделю по 14 часов ещё и в субботу с 7 утра и до 12. Постоянный ор в чате. Берут всех подряд. При приеме товар не передают. Вешают недостачи нереальные, которые копятся по году полтора без ревизии. Нет воды, туалета,на обед нельзя выходить под угрозой увольнения. Выручки огромные, присесть некогда, не то что пообедать. Работают без санкнижек, продают прессу, тут же продукты, тут же и хатдоги, мороженное,кофе. Тут же и туалет. Воду, чтобы пол помыть, приносишь с собой в бутылках из дому!. В феврале месяце все продавцы заплатили по 3−5 тысяч за отопление своих киосков! Никому не рекомендую туда идти работать. Потеряете здоровье, истрепете нервы. Денег не увидите. Платит минималку. Обещает заоблачные премии. Не верьте. Кинет в любом случае. Практически все работают по черной за. Без оформления. Кто оформлен, тот на минималку. Но при увольнении редко кого не кинет. Хоть на 2−3 тысячи, но обманет. Текучка такая, что нереально. Работа на три кассы. Пополнение транспортных карт — это несколько десятков тысяч до ста и более, сто-лото,и прочие товары. И вот за такой объем работы — минималка. Ещё нужно принять прессу, продукты,все разложить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Полностью официальное трудоустройство Дружелюбная атмосфера Возможности для карьерного роста Обучение по различным направлениям Оплачиваемый отпуск и праздничные дни ДМС Стабильность Курсы английского Программа релокации Различные мероприятия и вне рабочие клубы по интересам Удаленная работа Гибкий график Далее →✗ НедостаткиДля меня нет критичных замечаний Далее →
-
Плюсы: Развоз по району нефтяники; мастер участка говорил, что запись в трудовую о том, что работал в компании, которая является подрядчиком на ОНПЗ может быть плюсом при следующем трудоустройстве (сомнительно); график гибкий.Минусы: Вот этого побольше в данной конторе. Для начала: з/п вам придётся «выбивать», задержки по оплате тут 2 месяца. Оформление идёт в серую, то есть вы ещё и в судебном порядке потом отсудите только минималку (3 тыс. р/мес). Ну и забудьте о пенсии, с этой минималки вам туда пойдут гроши. Тем самым компания на вас хорошо так экономит. Это не было бы проблемой, если бы нормально своевременно выдавали те самые конверты за сдельную работу. Сама компания по словам пенсионеров, которые тут остались работать в бригаде, чтобы хоть какую-то копейку получать, активно разваливается, что, собственно, могу подтвердить своими наблюдениями и из чего и вытекают задержки оплаты труда. Способствует этому скатыванию в банкротство то, что половину компании пыталась отсудить бывшая жена нынешнего начальника (чем закончился суд (и закончился ли) — не знаю, но убедительно просили с работниками суда, приходившими на оценку компании, не говорить). Что касается самой работы — могут выдать новый комплект одежды, а могут и с чужого плеча. Тут лотерея.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтандартно — официальная работа, идет в стаж, оплачиваются отпуска и больничные, ЗП серая, но не уверена, что это плюс. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли тебе назначают обучение, то только в ТВОЙ выходной день. В рабочие дни ты должен дорабатывать до последней минуты, вышел с линии на минуту раньше — орут на весь КЦ, чтобы вернулся и угрожают тем, что будешь говорить со старшим по данному вопросу. Планерки тоже исключительно в твои/общие выходные. И если у тебя что-то случилось и ты подмену не нашел (что по идее должен делать руководитель, если даже форс-мажор произошел), то это только твои проблемы и решай как хочешь, даже если есть справка, то тебе в лучшем случае смену перенесут, в худшем тебе поставят невыход, а два невыхода это увольнение по статье. На тебя всем плевать. Если работаешь не на полной смене будучи специалистом — на тебя будут смотреть, как на [censored] А полная смена это не 8 часов, как во всех нормальных местах, а 12 с учетом часа уходящего в обед (2 раза по 30 минут). Зарплата — копеечная. Если торгаш — может получишь сколько-то больше. Но если не выполнишь план (напомню — работа в техподдержке, а не в отделе продаж), то получишь копейки, на которые можно как-то выжить и не более того. К слову, при поступлении на работу говорят, что продажи это как доп заработок. А по факту к этому постоянно принуждают. График «скользящий», даже при заявленном 2/2 ты можешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании комплектовщиком. Изначально на сайте фигурирует «белая» зарплата, по факту «белой» зарплаты только 50%. Оформляют комплектовщиков не в Сбереаптеку, а в ООО «эверест». Кто это? Что это? Причём отстальные сотрудники (фармацевцы, заведующая) оформлены в именно в Сбереаптеку и с «белой» з/п. Обязанности комплектовщика включают в себя приём товара, размещение его по местам хранения, непосредственно сборка заказов, выдача собранных заказов курьеру с назначеним маршрута, приём денежных средств от курьера, т.е. ещё и функции товароведа, логиста, кассира. В трудовом договоре это не прописано, но по факту это есть. Работа очень интенсивная, объем работы постоянно увеличивается, всё в темпе, некогда поесть, передохнуть. Не успел сесть покушать, почти сразу руководство (региональный менеджер Е.С.)гонит из-за стола. Какой час на обед? Его нет! Столовую и кабинет руководителя разделяет только шкафчик, поэтому пообедать нужно быстро, тихо и успеть так, чтоб не помешать очередным переговорам, совещаниям, собеседованиям. Может выгнать из-за стола. Ощущение, что украл, быстро съел и побежал дальше работать. Ещё бы плётку в руки…А ещё руководитель любит проводить нравоучительные беседы, «вправлять» мозги работникам, так как он по образованию педагог. Вот хочется ему хоть где-то свои знания применить. Фармацевты тоже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРазвоз по району нефтяники; мастер участка говорил, что запись в трудовую о том, что работал в компании, которая является подрядчиком на ОНПЗ может быть плюсом при следующем трудоустройстве (сомнительно); график гибкий. Далее →✗ НедостаткиВот этого побольше в данной конторе. Для начала: з/п вам придётся «выбивать», задержки по оплате тут 2 месяца. Оформление идёт в серую, то есть вы ещё и в судебном порядке потом отсудите только минималку (3 тыс. р/мес). Ну и забудьте о пенсии, с этой минималки вам туда пойдут гроши. Тем самым компания на вас хорошо так экономит. Это не было бы проблемой, если бы нормально своевременно выдавали те самые конверты за сдельную работу. Сама компания по словам пенсионеров, которые тут остались работать в бригаде, чтобы хоть какую-то копейку получать, активно разваливается, что, собственно, могу подтвердить своими наблюдениями и из чего и вытекают задержки оплаты труда. Способствует этому скатыванию в банкротство то, что половину компании пыталась отсудить бывшая жена нынешнего начальника (чем закончился суд (и закончился ли) — не знаю, но убедительно просили с работниками суда, приходившими на оценку компании, не говорить). Что касается самой работы — могут выдать новый комплект одежды, а могут и с чужого плеча. Тут лотерея. Экономят по возможности на всём, в том числе и на отоплении. Я бежал из компании в начале осени, когда уже весь город отапливался, но раздевалка была холодная, приходилось ждать, когда помещение немного прогреется тепловой пушкой. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться к конкретным работодателям, а также к администрации Омска, что бы было понимание, какие люди стоят во главе подобных магазинов. И вообще к обычным людям, что бы понять что делать в данной ситуации Огромное недовольство хочу высказать сети «красное&белое» а точнее «Альфа-М» Спасибо вам за потраченное время и нервы. В середине сентября мой молодой человек уволился с магазина по адресу на Чередовых. Зарплату за август месяц НИКТО не выплатил, даже не за сентябрь или половину августа, а за целый месяц август! Прошло уже 2 месяца, в нашей стране это нормально задерживать зп на два месяца? На сколько я знаю, по закону максимум 15 дней. Но всем абсолютно все равно, закон у нас действует только на тех, кто без масок ходит. Каждую неделю звоним и разбираемся с администрацией сети и теми кто стоит выше. И каждый раз говорят «ну ждите до 15», «ну ждите до 25» И все бы ничего, но сказали обращаться к директору, а номер его никто не предоставил, сказали только, что он находится в Челябинске, а главных у них нет, метают стрелки между собой. 15 октября нам заявили «вас просто забыли внести в таблицу, 25 октября 10000000% выплатят» Мы бы так возможно не трепали себе нервы, но весь август практически без выходных (3/1)... Далее →
-
✓ Преимуществатолько такси Далее →✗ НедостаткиНа складе Омск людеи под угрозои увольнения заставлют впахивать по 12 часов вдень даже граик не доводт чтобы пахали без выходных, не выидешь — прогул платят за переработку копеики так что даже смешнно у людеи семьи дети, а вы к ним как к рабам относитесь больничныи не оплачивается как и праздничные дни сказали скоро пиреведут на сделку и будите получать по 20 000 за свои труд которыи очень даже не легкии. Думаю попрошаюсь с этои шарагои там только таджикам работать Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиРешал тестовые задания на вакансию ABAP-разработчика. Выполни все, включая необязательные. Перед отправкой передал на проверку своим знакомым специалистам уровня middle и выше. От всех получил положительное заключение. Передал их HR [А.] Далее тишина… Ответ пришёл только после прямого вопроса. И был он таким: “ Наш технический эксперт проверил задания и дал обобщенный комментарий по тех уровню выполнения заданий. Текущего уровня, к сожалению, недостаточно, подтягивайте знания, сделайте работу над ошибками и возвращайтесь. “ Попросил уточнить хотя бы одно место где именно была ошибка и в чём конкретно. На что получил уклончивые ответы вроде «пришёл только общий комментарий к анкете», «постараемся узнать» и т.п. В итоге обе HR пропали в туман. Никто вникнуть в суть даже не пытался. В правильности заданий уверен на 99%. Поскольку предварительно их проверяли мои специалисты. Выходит, что в компании происходит что-то непонятное. Может быть HR не парились и просто бросили мою работу в корзину. Или технический специалист решил нанять своего знакомого и отмёл всех остальных. Либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиООО АБС ГРУПП. Учредители те же что и Ярко Диджитал. Я принят на работу на должность специалист по АХО 10.03.2021г. Приказ 3 от 10.03.2021г. По договоренности зарплата 30 000 рублей в месяц, из них официальная по трудовому договору зарплата 15 000 рублей в месяц. Постоянные задержки по зарплате по официальной и неофициальной (в конверте). Уволился по собственному желанию 06.09.2021 г .Приказ 3 от 06.09.2021 г. При увольнении со мной не был произведен расчет за июль и август 2021г. и не выплачена компенсация за не использованный отпуск. Не правильно заполнена запись в трудовой книжке. Никому не советую работать в этой компании. У руководства нет никакой ответственности. Не платят зарплату, только обещают. Фирма оформлена на жену [В.] Инну, а руководит ее муж [А.] Текучка постоянная, набирают людей и начинают задерживать зарплату. Мой телефон 89136239452. Позвоните и я расскажу все об этих руководителях и о компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧасто задержки с зарплатой. Частые не обоснованные вычеты с зарплаты по 1−2 за раз. Ревизия тоже высчитывается с зарплаты, причем цифры взятые с потолка и совершенно не подкреплённые документами. Максимальное отсутствие обратной связи, низа с верхом. И ужасное неуважение к поварам и администраторам. Директор [П.] [Я.] [П.] страдает паранойей и ему всегда кажется что все у него воруют, и его обманывают. Будьте предельно осторожны при устройстве в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла ваше объявление о подработке наклеенным на своём доме. Ещё раз увижу, будете не БАДЫ продавать, а заниматься фасадными работами по решению суда. Далее →✗ НедостаткиНашла ваше объявление о подработке наклеенным на своём доме. Ещё раз увижу, будете не БАДЫ продавать, а заниматься фасадными работами по решению суда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНеблагоприятный психологический климат в компании. Низкий уровень компетентности, культуры у руководителей. По отношению к сотрудникам, руководство систематически проявляет неуважение, хамство, грубость. Антисанитария в столовой. В туалетах — грязь, отсутствие необходимых принадлежностей. Рабочие программы неудобны в пользовании. Отношение компании к клиентам на низком уровне. Люди ждут решения своих вопросов по несколько месяцев. Ростелеком — проблемная компания! Далее →
-