Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2604 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2604)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговор о трудоустройстве на руки не выдают. Ну тут уже сразу понятно, что можно ожидать, политика такая: если что, ты свою з.п. не увидишь. Что-то не понравится вдруг начальнице, разбираться в ситуации не станут, просто на тебя повесят и вычтут из з.п. Полное нарушение трудового кодекса. З.п. платят как попало, не вовремя и раскидывая как им удобно, могут затянуть на 3 месяца, могут мелкими частями отдавать. В объявлении указывают одну сумму, по факту платят совсем другую, причём выясняется это только в день з.п., до этого намеренно умалчивают, даже если спрашивать. Переработки частые, причём без причины, можно и на следующий день это сделать, начальница всё равно заставляет сегодня, это понятно: переработки ведь не оплачиваются, а работать можно и до 22.00. Легко оставляют людей без отпуска, и отпускные тоже не платят. Отношение просто хамское. Вы будете виноваты везде и во всём, даже если это не ваша работа. Ещё сверху нагрузят не вашими обязанностями, такими как мыть пол, отвечать на звонки, успокаивать заказчиков, которые не получили свой товар. Кинуть фуру, приехавшую из другого города, за дверями, которые даже в работу не отдали, предоплату взяли — норма. В самом цехе... Далее →
-
Не оповестила водителя вахты, на какой остановке буду стоять, в итоге не вышла в смену. Очень «понимающая» главный бухгалтер уволила меня. Отработала всего три смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъект хороший, но не платят Далее →✗ НедостаткиПриехал на вахту на 2 недели, в техникум. К концу вахты я сказал: «Приготовьте деньги завтра мне домой», и началось: деньги в банке зависли. В понедельник или во вторник попросили остаться ещё на пару дней, в итоге проработал там 17 суток, уехал домой без денег. Сказали, потом отправят деньги. Потом писали, звонили им каждый день, хотели уже идти в прокуратуру, но послали 15 000, остальное сказали 2-4 сентября. Сегодня уже 16 сентября, вчера меня начальник заблокировал. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень приятно, когда твою компанию знают и когда клиенты годами работают только с нами. Это говорит о многом. Зун сейчас очень большой бизнес, в котором стало много бюрократии)) несмотря на это, команда и ценности все те же) Далее →✗ НедостаткиХотелось бы еще более адекватного ситуации роста зарплат. Его уже пора пересматривать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего для вас Далее →✗ НедостаткиПридя сюда работать, [О.] Корп, вы не увидите ни разу. Давать вам указания и учить, как работать, вам будет плешивый чёрт и кидать на деньги Людиновский М. Г. Абсолютный неадекват. Сам этот [censored] находится в Испании, в Россию не приезжает, боится. При общении по Скайпу он может вам нахамить, обозвать вас. А самое главное, что это чепушило кидает народ на деньги, на честно заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолковых специалистов не уважают, т.к. все руководство — конченные мрази. Зарплату срезают без объяснения причин (тихо и подло). При увольнении вообще ничего не получишь. Условия труда просто гадские. Да и само производство вызывает отвращение. Постоянные переработки нивелируются каким-то мистическим коэффициентом. Директора — меркантильные мрази. Да и контора скоро загнется. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких нет! Далее →✗ НедостаткиВо всем недостатки — в культуре общения, обращение как с каторжниками. Вахта закончилась, заставляют выходить! Все время звучит: попробуйте не выйти, не будет з/п. Хамло невоспитанные! Зарплата выплачивается по принципу: сколько хочу, столько и дам. Мне лично не доплатили 12 000 с задержкой 8 дней. Была недоплата и 20 000, и 5000. Перед выплатой зарплаты бешеный менеджер [А.] объявляет штраф за каждый шаг, звонок! Люди не ведитесь на этих хамов! Будете обмануты и будете сидеть в хостеле без денег и клянчить, как милостыню, заработанную з/п! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпенсация ГСМ ЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиДежурные директоры 2 жирные жабы, абсолютно некомпетентные, сосут кровь сотрудникам при полном попустительстве хозяина заведения. Из-за этого постоянная текучка кадров, взваливают кучу бесполезной работы, начиная от уборщицы и заканчивая разнорабочим. Разговаривают как сельские птушницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВнутренние коридоры клиники и ВСЕ Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв для тех коллег врачей, которые рассматривают себе данную клинику. Поразительно, насколько вразнобой действуют руководители одной клиники на м. Серпуховской. Непосредственно зав говорит одно, главный врач другое, И.Чар — третье по поводу трудоустройства и всех плюшек. Такое впечатление, что единой внутренней политики и командной работы (договорённости) просто нет — каждый сам по себе? Да ещё на собеседовании говорить, что руководство меняется — и неизвестно, кто будет — это вообще треш. Я же не на игру пришла, а в серьезную контору — или нет?! Эффективность для сотрудника 0, так как 2 специальности совмещать в один приём это невыгодно клинике — у них такие правила (а врачу же наоборот больше пациентов в час), только в разные дни можно совмещать (чем больше работаешь, это круто) — а все потому, что за 1 час наполненного приема пациента (не гарантируют, что пациенты будут и ответственность за их появление и удержание перекладывают на врача, а не маркетологам; платят за час без пациентов только 150 р, а 420 р за интенсивность в 2, 5 штуки пациента в час. Оклад 21 т на руки за 39 ч/неделя и самые низчайшие проценты с приема по Москве! Компания Ингосстрах казалась мне более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНачал работать в Мотопроксе с начала основания, и поэтому знаю все процессы. Руководитель [С.] Р.А. создаёт токсичную обстановку в коллективе с целью своей выгоды. Вовремя не выплачивал заработную плату, обманывает сотрудников и домогался к сотрудницам. Постоянные манипуляции, переработки, неофициальное трудоустройство — это методы его управления. Отдельно хочется отметить процесс работы: все оплаты по заказам клиентов заходят на обычные карты (не ФОП) Приватбанка, и фактически вы становитесь соучастником в мошенничестве и неуплате налогов. То же самое касается товаров: вас будут заставлять продавать нерастаможенный товар и комплектующие. Постоянный обман клиентов по срокам доставки, возвратам средств, качеству — приводят к конфликтам. Угрозы и обман со стороны владельца — это здесь норма. А ещё готовьтесь, что вашими деньгами будут пользоваться в своих целях. Задумайтесь прежде чем идти работать к [С.] [Р.] в компанию Motoprox. Далее →
-
Недостатки от тех, кто работает, до тех, кто этим руководит! Как только перешли черту КПП, считай, все вас «обманули», как наивного котёнка. ЗП по полу сделка! Расценки на сделку? Да кому оно надо! Узнаёшь после того, как сделал! Пока ваша сумма пройдёт всех, и все от неё каждый отщепнет на нужды страны, помощь беженкам, помощь детям в Африке получите оклад и 200 р премии. Оклад у них 20.000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПятидневная рабочая неделя Далее →✗ Недостатки1. Черная з/п. Если хочешь официальную работу, то оформляй ИП. 2. Транспорт. В Магадане это разбитые в хлам Гураны и ещё более разбитая Toyota Dyna… Постоянные поломки. ТО автомобиля не соблюдается. Ремонт только когда машина встанет… желательно на трассе. В дождливую погоду абсолютно в каждой машине течет крыша, что портит внешний вид продукции. 3. Обман с з/п. Каждый человек, работающий в этой конторке, недополучает 10−15 тыс. ежемесячно. Известно всем, что оплата сдельная (за количество смен), однако это не мешает им платить меньше. Неизвестно, с чем это связано. Никто толком не объясняет. Табеля смен нет. Доказать, что ты работал в такой-то день, сложновато. 4. В целом у конторы плохая репутация на территории города и области. Этому способствует постоянный недовоз. Абсолютно в каждой торговой точке происходит корректировка доставки, так как привезли лишнее или же не то. Бывало так, что в ТТ объявлено 3 позиции, и лишь одна из них доходила до покупателя. Кроме того, в конторе процветает ливачество. И происходит оно в наглую. Возможно, что всем за это и урезают зп, но это не точно. 5. Нехватка персонала на складе. За это отдуваются торговые агенты и экспедиторы. Агенты... Далее →
-
Соискатели, внимание! Идёт поточный набор сотрудников, а точнее РАБОтников. Пользуются, что кругом сокращения и нехватка рабочих мест, в основном в областях. На, [Щ.] да, вам дадут сразу понять, куда вы обратились. Сканируйте свои документы, их могут потерять. Многое умалчивается при приёме. Учебный центр. Вроде бы возможность бесплатного переобучения. Нет же, вот такой подвох. С вами заключат ученический договор, в котором указано, что вы должны отработать у Работодателя 2 года 6 месяцев. То есть, если вы и получили свои 21 750 стипендии, то и вернёте их в случае увольнения ранее указанного срока. Об этом вам скажут уже по факту, в учебном центре! Да и договор выдадут не сразу. Оклад по Трудовому договору 32 тыс., где-то чуть больше, остальное надбавки. Работа на камеру. Как здесь говорят, машите больше и чаще металлодетектором, будет счастье. На медкомиссии увидите странные персонажи, будет вопрос: «И таких тоже берут?» Берут всех. Жуткая текучка кадров. Задумайтесь, почему. Если хотите обострения хронических своих заболеваний, то вам сюда. Работа, да, с двумя перерывами по 20 мин. и с одним часом на обед. НА холоде и с постоянным обдувом (вихревые потоки). Плюс радиация. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нормально работать, будешь нормально получать. Я суечусь со скоропортом и срочками, а также прочей рутиной 24/7, поэтому мы ничего не выкупаем практически. СБ и СВ не [censored] но тут кому и как повезёт. Админ более менее адекватный, зп за месяц при условии копеечных распредов и штрафов 60 ±. Но для этого надо прям работать. Стоять афк на кассе можно и в пятёрочка за 25к в месяц. Далее →✗ НедостаткиС 08:20 до 22:30 работа, не всегда получается попасть на подработку в другой магазин. Из-за времени окончания работы приходится добираться на такси домой каждый раз. Коллектив редко также суетится, как ты по продажам МБО, скоропорта и срочек, имейте в виду, рассчитывать можно только на себя. [censored] час пик с 16:00 до 20:01, курить нельзя, объективы камер покидать нельзя, даже если за эти 4 часа зайдёт полтора человека только. Ну и да — птвшный товар, [censored] акцизы, в общем весь алкоголь в помойку, забрать не получится, только скоропорт и продуктовку. Далее →
-
✓ Преимуществаработа есть всегда Далее →✗ НедостаткиНе хочет доплачивать за переработки, всегда думает, что человек, придя на работу, умеет делать всё и сразу. Документы по приему на работу стряпает, как есть возможность. Руководитель по конкретному выше пенсионного возраста, ум по старинке, не прислушивается к более образованному персоналу. Пытается отстоять свою правоту в том, что сама не знает, что неправа. Премии всегда делает на своё усмотрение, это всегда любимчикам больше, а трудоголикам уменьшает в два раза (лицом, как говорится, не вышел).. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно удаленно Далее →✗ НедостаткиНо плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть з/п серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрестили альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах з/п, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день з/п — «ее не будет». И живи как хочешь. Иногда тупо на*6ывают, что вот будет тогда-то, но потом з/п снова не приходит и это никак не комментируется. Иногда пишут про компенсацию задержек и выставляют это как неоспоримый плюс в карму, но компенсация должна быть по ТК РФ. (которую выплатили раза два от силы). Из-за постоянных задержек люди начали увольняться толпами. За два года минус 100 человек. Соответственно, на проектах работы прибавилось. Повышать з/п никто, конечно, не будет. Но иногда любят сказать, чтобы платили, надо работать, работать еще усерднее и вообще, у нас контракты на 100 500 миллионов и скоро все будет хорошо. Половина выживших просто смирилась. Кто-то взял ипотеки, у кого-то дети. Но руководство это не ценит (вообще никто никого не ценит), им все должны, а они никому. Часть коллектива — отвратительное сборище токсичных людей. В... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы в срок, два раза месяц. Белая и большая часть черная. Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональное руководство процессами, подтягивают своих родственников и знакомых. Не поставлен достойный уровень организации. Зумов больше, чем дела и взаимодействия по работе, по организации и общению с живыми людьми (сотрудниками) полное отсутствие. Сокращают за два дня и не дают отработать, апеллируя, что меняется структура. Заработные платы только «наверху», низший и средний не ценят. Кричат о духе команды, но команды нет! Очень много пафоса — нигде такого не видела за 15 лет трудового стажа. Финансовый директор из региона — закомплексованная, холодная женщина и нарисованная улыбка, а что дальше… Выкидывает человека с детьми на улицу под видом сокращения, не выплачивая обещанного пособия. Текучка кадров постоянная, смена руководства, а особенно младшего и среднего звена персонала. Никогда не хотела бы в таком роде фирм больше работать. Постоянные задержки и ночная работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вахте в Санкт-Петербурге на строительстве СКА Арена по улице Гагарина 8, фирма занимается монтпжом противопожарной системы, работает с Газпромом и Велестроем. Далее →✗ НедостаткиФирма эта не имеет представления о трубах, так как впервые взялась за эту работу. До этого работала от Велессстроя на отделке. Некомпетентность руководства видна сразу. Бывший работяга пытается руководить рабочими, отработавшими по 10, 20 лет на монтаже. Договариваться ни с кем не могут и не хотят. Командировочные в месяц (вы не поверите, 10 000 рублей), зарплату вечно задерживают, и она не вся белая. Одна часть рабочих живёт на квартирах, другие в хостеллах за тридевять земель от объекта. Сварщики сами себе точат, подгоняют стыки (труба 108, 159, 76…). Сами на себе носят все инструменты и аппарат, и болгарка, и остальное. Монтажники совсем разнорабочие, бывшие. Первый раз трубу увидели, как работать — непонятно, и ещё спрашивают, почему так мало стыков, а трубы на высотах от 8 и выше метров, под потолком. Кошмар просто. Не советуем сюда устраиваться. Зарплату с Нового Уренгоя ещё не выплатили людям. Жаль потраченное время… Далее →