Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2609)
-
✓ ПреимуществаПятидневная рабочая неделя Далее →✗ Недостатки1. Черная з/п. Если хочешь официальную работу, то оформляй ИП. 2. Транспорт. В Магадане это разбитые в хлам Гураны и ещё более разбитая Toyota Dyna… Постоянные поломки. ТО автомобиля не соблюдается. Ремонт только когда машина встанет… желательно на трассе. В дождливую погоду абсолютно в каждой машине течет крыша, что портит внешний вид продукции. 3. Обман с з/п. Каждый человек, работающий в этой конторке, недополучает 10−15 тыс. ежемесячно. Известно всем, что оплата сдельная (за количество смен), однако это не мешает им платить меньше. Неизвестно, с чем это связано. Никто толком не объясняет. Табеля смен нет. Доказать, что ты работал в такой-то день, сложновато. 4. В целом у конторы плохая репутация на территории города и области. Этому способствует постоянный недовоз. Абсолютно в каждой торговой точке происходит корректировка доставки, так как привезли лишнее или же не то. Бывало так, что в ТТ объявлено 3 позиции, и лишь одна из них доходила до покупателя. Кроме того, в конторе процветает ливачество. И происходит оно в наглую. Возможно, что всем за это и урезают зп, но это не точно. 5. Нехватка персонала на складе. За это отдуваются торговые агенты и экспедиторы. Агенты... Далее →
-
Соискатели, внимание! Идёт поточный набор сотрудников, а точнее РАБОтников. Пользуются, что кругом сокращения и нехватка рабочих мест, в основном в областях. На, [Щ.] да, вам дадут сразу понять, куда вы обратились. Сканируйте свои документы, их могут потерять. Многое умалчивается при приёме. Учебный центр. Вроде бы возможность бесплатного переобучения. Нет же, вот такой подвох. С вами заключат ученический договор, в котором указано, что вы должны отработать у Работодателя 2 года 6 месяцев. То есть, если вы и получили свои 21 750 стипендии, то и вернёте их в случае увольнения ранее указанного срока. Об этом вам скажут уже по факту, в учебном центре! Да и договор выдадут не сразу. Оклад по Трудовому договору 32 тыс., где-то чуть больше, остальное надбавки. Работа на камеру. Как здесь говорят, машите больше и чаще металлодетектором, будет счастье. На медкомиссии увидите странные персонажи, будет вопрос: «И таких тоже берут?» Берут всех. Жуткая текучка кадров. Задумайтесь, почему. Если хотите обострения хронических своих заболеваний, то вам сюда. Работа, да, с двумя перерывами по 20 мин. и с одним часом на обед. НА холоде и с постоянным обдувом (вихревые потоки). Плюс радиация. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли нормально работать, будешь нормально получать. Я суечусь со скоропортом и срочками, а также прочей рутиной 24/7, поэтому мы ничего не выкупаем практически. СБ и СВ не [censored] но тут кому и как повезёт. Админ более менее адекватный, зп за месяц при условии копеечных распредов и штрафов 60 ±. Но для этого надо прям работать. Стоять афк на кассе можно и в пятёрочка за 25к в месяц. Далее →✗ НедостаткиС 08:20 до 22:30 работа, не всегда получается попасть на подработку в другой магазин. Из-за времени окончания работы приходится добираться на такси домой каждый раз. Коллектив редко также суетится, как ты по продажам МБО, скоропорта и срочек, имейте в виду, рассчитывать можно только на себя. [censored] час пик с 16:00 до 20:01, курить нельзя, объективы камер покидать нельзя, даже если за эти 4 часа зайдёт полтора человека только. Ну и да — птвшный товар, [censored] акцизы, в общем весь алкоголь в помойку, забрать не получится, только скоропорт и продуктовку. Далее →
-
✓ Преимуществаработа есть всегда Далее →✗ НедостаткиНе хочет доплачивать за переработки, всегда думает, что человек, придя на работу, умеет делать всё и сразу. Документы по приему на работу стряпает, как есть возможность. Руководитель по конкретному выше пенсионного возраста, ум по старинке, не прислушивается к более образованному персоналу. Пытается отстоять свою правоту в том, что сама не знает, что неправа. Премии всегда делает на своё усмотрение, это всегда любимчикам больше, а трудоголикам уменьшает в два раза (лицом, как говорится, не вышел).. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно удаленно Далее →✗ НедостаткиНо плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть з/п серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрестили альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах з/п, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день з/п — «ее не будет». И живи как хочешь. Иногда тупо на*6ывают, что вот будет тогда-то, но потом з/п снова не приходит и это никак не комментируется. Иногда пишут про компенсацию задержек и выставляют это как неоспоримый плюс в карму, но компенсация должна быть по ТК РФ. (которую выплатили раза два от силы). Из-за постоянных задержек люди начали увольняться толпами. За два года минус 100 человек. Соответственно, на проектах работы прибавилось. Повышать з/п никто, конечно, не будет. Но иногда любят сказать, чтобы платили, надо работать, работать еще усерднее и вообще, у нас контракты на 100 500 миллионов и скоро все будет хорошо. Половина выживших просто смирилась. Кто-то взял ипотеки, у кого-то дети. Но руководство это не ценит (вообще никто никого не ценит), им все должны, а они никому. Часть коллектива — отвратительное сборище токсичных людей. В... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы в срок, два раза месяц. Белая и большая часть черная. Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональное руководство процессами, подтягивают своих родственников и знакомых. Не поставлен достойный уровень организации. Зумов больше, чем дела и взаимодействия по работе, по организации и общению с живыми людьми (сотрудниками) полное отсутствие. Сокращают за два дня и не дают отработать, апеллируя, что меняется структура. Заработные платы только «наверху», низший и средний не ценят. Кричат о духе команды, но команды нет! Очень много пафоса — нигде такого не видела за 15 лет трудового стажа. Финансовый директор из региона — закомплексованная, холодная женщина и нарисованная улыбка, а что дальше… Выкидывает человека с детьми на улицу под видом сокращения, не выплачивая обещанного пособия. Текучка кадров постоянная, смена руководства, а особенно младшего и среднего звена персонала. Никогда не хотела бы в таком роде фирм больше работать. Постоянные задержки и ночная работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вахте в Санкт-Петербурге на строительстве СКА Арена по улице Гагарина 8, фирма занимается монтпжом противопожарной системы, работает с Газпромом и Велестроем. Далее →✗ НедостаткиФирма эта не имеет представления о трубах, так как впервые взялась за эту работу. До этого работала от Велессстроя на отделке. Некомпетентность руководства видна сразу. Бывший работяга пытается руководить рабочими, отработавшими по 10, 20 лет на монтаже. Договариваться ни с кем не могут и не хотят. Командировочные в месяц (вы не поверите, 10 000 рублей), зарплату вечно задерживают, и она не вся белая. Одна часть рабочих живёт на квартирах, другие в хостеллах за тридевять земель от объекта. Сварщики сами себе точат, подгоняют стыки (труба 108, 159, 76…). Сами на себе носят все инструменты и аппарат, и болгарка, и остальное. Монтажники совсем разнорабочие, бывшие. Первый раз трубу увидели, как работать — непонятно, и ещё спрашивают, почему так мало стыков, а трубы на высотах от 8 и выше метров, под потолком. Кошмар просто. Не советуем сюда устраиваться. Зарплату с Нового Уренгоя ещё не выплатили людям. Жаль потраченное время… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю я, что стоит за этим негативом… нежелание работать и желание только зарплату получать. Далее →✗ НедостаткиНеплохое место для начала карьеры. Я работала тут ещё студенткой, проработала 4 года и доросла до старшего продавца. Но для этого нужно хорошо и усердно работать. Ничего плохого сказать не могу. Платили вовремя, руководство адекватное, к сотрудникам отношение нормальное, отпуска и больничные оплачивались. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Совсем нет Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] организация из всех, в которых я работала. Работала директором магазина, было 5 этапов собеседования. И каждый, от сотрудника кадровой службы до регионального, уверял, что зп от 70 000 р. В итоге, больше 42 000 не получала! И это зарплата директора? Месяцами работала без выходных, постоянные задержки после работы, ночные переоценки и ночные инвентаризации. Могла уйти во вторник утром на работу, а домой вернуться только в среду в 23:00. За какую-то фигню постоянно вычитают из зарплаты. Сначала у меня был максимально адекватный руководитель [П.] Н.В.. Но потом поставили О. В. Я даже отчества её не помню. Истеричка, неуравновешенная, постоянно врёт. Хуже Д. Д. я не встречала. При увольнении мне не доплатили, хотя что я от О. ещё могла ожидать. В общем, Бог вам всем судья. Не рекомендую данного работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, руководство некомпетентное. Никакой безопасности в магазине, ты можешь работать одна, контингент разный, в туалет закрыться по расписанию, ешь тоже на бегу. Никаких бонусов нет для сотрудников. Сделай 100 500 дел, и тебе за это даже спасибо не скажут, ты уборщица, приёмщик, грузчик, кассир, консультант, айтишник, охранник, сам себе С.Б. и так далее. Благо, коллектив попадётся хороший, а то на большинстве магазинов бабули, которые ничего не делают. На выходные можно не рассчитывать, у тебя есть дежурства 2 в месяц, и как директор посчитает нужным, туда вам и ткнут эти дежурства. Форма и та платная. Есть подарки на праздники, с опозданием на 5−6 месяцев, но это будут просроченные или предпросрочные бутылки алкоголя. Далее →
-
Бегите от этой конторы подальше. Обещают золотые горы, а реально текучка, задержки ЗП, и без того низкой ЗП. Во время работы приходится делать то, что не входит в твои обязанности. Мастера со своими прямыми обязанностями не хотят справляться. В общем, одни минусы. И чтобы хотя бы зарабатывать близко к обещанной сумме, нужно жить на работе, забыв о семье и обо всём. Далее →
-
Постоянные переработки, работа на выходных и в праздники, зп ниже рынка и серая, постоянные отвлекающие от работы собесы, так как клиенты разные отовсюду, HR [М.] врет про хорошие условия, положительные отзывы пишет руководство или их друзья. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивает зарплату. Далее →✗ НедостаткиОчень грубое руководство, прослушка, видеонаблюдение 24 часа в сутки, разговаривают с персоналом, как будто люди являются их собственностью. Разговаривать с любым человеком категорически запрещено. Малейшая, незначительная ошибка муссируется в течение длительного времени. Их не останавливает ничего, уважения к людям нет вообще, хамство со стороны руководства считается нормой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть соц. пакет Далее →✗ НедостаткиНе ценят сотрудников, начальник отдела не совсем понимает работу специалистов, не совсем компетентен. Руководитель группы может кричать на тебя, нецензурно общаться, не по рабочей форме. Сотрудников, которые не нравятся, которые не подходят, или часто болеют, заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Если что-то не так, прикрываются Москвой, заставляют выходить в другой график. Много списаний, много потерянных продаж, которые нашли, но з.п. так и не заплатили. Не советую идти работать с таким руководством и отношением к сотрудникам. Далее →
-
ооо МаксиФиш — компания фейк, позиционируется на сайте как серьезная фирма с филиалами по всему миру. На собеседовании рассказывают про выращивание форели, собственное производство, сотрудничество с российскими и зарубежными компаниями. Звучит заманчиво, но на самом деле это не имеет ничего общего с реальностью. Выращиванием форели МаксиФиш не занимается. Совсем. Никакого флота, аквакультурной фермы, цехов, дистрибьюторской сети, собственного производства, оборудования, глобальной торговли и логистики — ничего этого нет. С Африкой, Малайзией, Индией, Исландией, Сенегалом и другими красивыми названиями стран и городов фирма МаксиФиш никогда не работала. Головной офис находится не в Эстонии, ни в Нидерландах))), а в Калининграде, где компания МаксиФиш известна не с лучшей стороны. Офисы в Мурманске, Смоленске, Киргизии, Польше, Крыму, а также филиалы для торговли в Эстонии, США, Латинской Америке — мечты, которым не суждено сбыться))) Основная деятельность МаксиФиш — продажа воздуха, которую обеспечивают несколько менеджеров. Их задача — найти покупателей и получить предоплату. Затем найти товар дешевле для поставки. Клиенты месяцами ожидают поставку оплаченного товара, пока их деньгами пользуется МаксиФиш (это выгоднее, чем платить проценты по просроченным кредитам). Руководитель М.М. не уравновешенный, не адекватный человек, в общении постоянно переходит на крик. Абсолютная финансовая безграмотность, бездарность управленца, агрессивный характер... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткикак МЕНЯ кинули НА зарплату В «Филфлоре»! Хочу поделиться своим негативным опытом работы в сети цветочных магазинов «Филфлора». 1 апреля 2022 года я устроилась работать в цветочный магазин по адресу 70 лет октября 12 «Филфлора». 28 июля 2022 г. я приняла решение, что хочу уволиться и вернуться на свое предыдущее место работы, по личным на то причинам. Меня попросили отработать 2 недели, несмотря на то что я работаю в этой организации неофициально, но я согласилась. 10 августа была моя последняя смена в торговой сети «Филфлора», мне должны были выдать 10 числа полный расчет, зарплату за июль и за август. Но этого не произошло, директор магазинов «Филфлора» — [Ф.] [В.] [Н.] сказал мне, что как только проведут учёт, мне выдадут весь расчет. В итоге моя зарплата была задержана на 5 дней, и когда я приехала за расчетом, я узнала от директора [Ф.] [В.] [Н.], что я, оказывается, плохой сотрудник, который ничего не делал, что именно из-за меня у него убыточный магазин, что у нас много списано цветка, и он решил посчитать мои смены по 500, хотя никакого выговора, штрафа или предупреждения за все время работы я ни разу лично... Далее →
-
Был на собеседовании 05.09.2022 на вакансию сисадмина. ЗП ниже рынка. Позвонила 01.09.2022 Руководитель кадровой службы [Н.] Начала тороторить с листа текст — КПП 2, повернуть. Я перебил её — а можно по видеосвязи, зачем время тратить — нет, ну схему проезда на почту скиньте. Оскорбилась, нельзя её перебивать, она тут говорит. Ок, извините. А подтверждение на почту нужно — о да точно, вспомнила. Мне этот заученный текст не нужен, я что в голове всё это 5 дней держать должен? Приходит схема — копия с навигатора. Ни указания вагона метро из центра, ни номера выхода из метро, ни словесного точного описания. Приехал, нашёл сам — шоурум с менеджерами в промзоне. В переговорке даёт мне анкету и тест. Ни соглашения о персональных данных — ничего. Ок, заполнил анкету, заполняю тест. Вопрос про IP-адрес и маску с GW и DNS-адресом — где ошибка? Беру на мобильнике IP-калькулятор, смотрю, что за маска, я же не сетевой инженер, их в голове держать. У нас ничего не считают, уберите телефон. Вообще не понимает, что без реальных знаний он не поможет, если не понимаешь. Попросил не мешать заполнять тест. Всё — уходите. Смешно. Я 2 часа ехал. Обратно пропуск для охраны, говорю просили — о да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая возможность заработать. Я пришла в салон несколько лет назад, поработала всего три года. Но за это время успела накопить хороший стартап для своего бизнеса. Сама работа не сложная, отчасти однообразная. Важно уметь находить подход к клиентам и следить за собой (кстати, в этом салоне для работниц предоставляются услуги бьюти-мастеров и солярий). В первое время было страшно, но со временем привыкаешь, тем более что безопасность здесь хорошая — есть и черные списки посетителей, и охрана, а выпивших клиентов вообще не обслуживают — тем более что репутация у салона хорошая. Конкуренции среди девочек нет, потому что клиентов очень много, все таки в Москве много приезжих со всей страны и иностранцев. Далее →✗ НедостаткиЯ изначально рассматривала эту работу только как способ хорошо заработать. Годами я не смогла бы здесь работать, просто потому что это не моё. Хотя знаю многих девочек, которых все устраивает, и они не собираются уходить, потому что они получают кайф от самой работы. В общем, не узнаешь, пока не попробуешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию. Приехала к назначенному времени, встретила [Е.] HR специалист, возрастная женщина, выражение лица будто ты к ней домой приперся, а она не ждала, одета была непонятно как, был ли там какой-то «стиль» компании — непонятно. Сразу скажу, собеседование было долгим и неприятным. Вопросы странные, подача: «ты [censored]». Она совершенно не располагает к себе, хотя HR должен быть приятным, чтобы собеседование было результативным для обеих сторон. Далее подошла Директор по персоналу, более приятная женщина, с ней было комфортно поговорить. Ей плюс в карму. Следующим этапом был собеседование с Генеральным директором, перед которым меня попросили что-то сделать с волосами (этого понять не могу, хоть убей) и перепечатали мое резюме (это я могу понять немного). [Е.] сказала — удачи, ни пуха ни пера. Эм? Это ты так настраиваешь соискателей? Ну шок просто. Вообще возраст людей в компании 40+. Генеральный у них как собака, которую все боятся. Далее →
-
Полное отсутствие организации работ при 11-ти часовом рабочем дне и рабочих субботах. Работать в таких потогонных условиях невозможно. Полное пренебрежение к законодательству и скотское отношение к людям. В 1917 году из-за этого революция произошла. Далее →
