Омск: отзывы сотрудников 🔥

Работаю из дома, обычная работа оператора- принимаю звонки, консультирую, зарабатываю неплохо, не золотые горы, но на жизнь хватает. Нравится, что нет навязчивого контроля, правила вполне выполнимы, есть перерывы, обучают в начале. Обучение полезное, в начале работы можно все спрашивать у руководителей, они нормально общаются и вообще атмосфера в компании хорошая, если нужно поменять график обычно идут на встречу и меняют. Далее →

Не проработан соцпакет, много стресса в процессе работы Далее →

Нет Далее →

Зарплата в конвертах, за отработанных месяц только в конце следующего. Приехала проверка с [Н.] и Великих [Л.] не смотрели даже фото отчёты и даже что на всех торговых точках занимаем золотые полки, прекрасные отношения в магазинах, полностью выкладка соответствует стандартам компании… Была уволена не понятно за что.. И я не одна в раз уволили 5 человек, без особых разьяснений. На собрании представитель из [Н.] больше всего говорила о том чтоб были с помытой головой, накрашеные и внешний вид… Что хотели не понятно… Как потом выяснилось между собой больше обсуждали как кто что сказал, как сделал выражение лица и не дай бог задал не угодный вопрос… Работа торговым представителем ничем не отличается от работы мерчендайзера, за все штрафы… За от что не наклеила на срез копченка наклейку, за не дай бог на за днем плане увидят колбасу перевернутую, ценник стоит чуть правее или не ровная (чётко) левая линия… Одна нервотрепка, а не работа… Далее →

Начну с самого начала. Пришла в компанию, встретила меня Вика (на данный момент региональная управляющая). Пообщались, обсудили все условия, все устроило. Первая и вторая зп были 18 тысяч. Ну мне зп была не так важна (хоть и приятный бонус), работала так как рядом с домом и все-равно нечем заняться. Работала 2/2 с девочкой Любой. Мне не понравилось работать со сменщицей, я единоличник в работе. Затем она ушла, какое-то время я работала одна, затем пришла [П.] [П.] мне больше понравилась, с ней было классно работать, очень милая, и на одной волне. Но [П.] решила через 1, 5 месяца уже нас покинуть. После ее ухода я предложила работать без выходных. Директора [Е.] не особо устроил данный вариант, но предложила мне удаленно работать за Челябинск менеджером 2/2(Омск/Челябинск), я согласилась. Но на момент это стало не актуально и я осталась одна работать за Омск. Мне все нравилось. Затем [Е.] предложила мне быть менеджером за 2 города. Меня привлекло. Работала 6/1 или 7/7(когда как). И так до марта месяца. З/п варьировалась от 50 до 110 тысяч. После мне предложили переехать в Волгоград, я не захотела. Уехала напарница в итоге. После проработав удаленно за Челябинск я влюбилась в этот город, и захотела туда. Это как раз было актуально.... Далее →

Но в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я как выше и писала очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего конекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания, ну делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения вместо выяснения что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа друг, а не только финансы. Хотелось теплоты когда грустно, успокаения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.] Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 филиал, как сразу за 2−3 и снимая квартиру за 25 тысяч в чужом городе и тратив на такси свыше 10 тысяч такое себе. Но это было просто окончательным решением. До какого-то момента я думала из-за хорошей зп буду работать, но какой бы она даже не была, мою ревность это не остановит. Далее →

Реальный карьерный рост с менеджера до руководителя группы, но первые 2 должности без изменения мотивации и зп. Зп выплачивается во время, без задержек. Трудоустройство с первого дня. Возможность зарабатывать если работать и стараться не менее 60.000 рублей в Омске. Далее →

Нет своей сети ГУТС, нет присутствия ВОЛС. В основном через аренду каналов или радиомосты. Слабый и очень слабый штат инженеров на городах. По 2 человека, часто не успевают и срывают сроки. Большой процент текучести которой никто не управляет. Цена тарифов не в рынке в связи с схемами включения, затратами. Нет нужных отделов по согласованию размещения оборудования с ук/тсж, нет чёткого сопровождения, часто менеджер в одном лице всем этим занимается. Нет проектного руководства для сложных проектных решений и клиентов, когда надо оформить документы, наряды, ппрв, схемы и тд… Руководства и поддержки в городах почти нет. Люди удалённо с СПБ ничего решать не могут и часто диктуют не верные условия действия работы. Далее →

Приятные бариста в коллективе Далее →

Компания живёт по своим законам, ТК РФ не любят. Обманывают с зарплатой. Рабочие места оборудованы и организованы плохо, зато во всех углах камеры, следящие за работниками. Накладывают на рядовых работников незаконные штрафы, никак их не оформляя. Просто вычитают из зарплаты. Нагружают работников сверхурочными сменами, пугая штрафами в случае несогласия. Держатся на плаву за счёт постоянно меняющихся неопытных молодых работников, которые готовы терпеть плохое отношение к себе ради скромных денег. Долго там работать невозможно. Менеджеры и офисный планктон — грубые, наглые и жадные. Никому не рекомендую идти работать в эту компанию при наличии альтернатив. Далее →

1.Зарплата. Если плохая выручка — 22 тысячи. Хорошая выручка — 24 тысячи. Большая выручка — может и до 30 дойти. Почти постоянно есть возможность подработки. И это за график 2/2 (для Омска это хорошая зп) 2.Льготы. Больничный, декрет, отпуск — все оплачивается без задержек и обманов. 3.Стабильность. Как и в работе, так и в плане выплат, даже если ваша точка совсем не окупает себя и её закроют — без работы вы не останетесь, будет возможность подработать на других точках, пока не откроют новую. Далее →

Все положительные эмоции перечеркивает один нюанс, у этого нюанса даже имя есть — [Д.] Начальник, злой, не отзывчивый, высокомерный, инфантильный. Вы можете абсолютно любой отрицательный эпитет подобрать к этому человеку — все подойдет. Уважения к сотрудникам никакого нет, абсолютно на любую адекватную претензию говорит: «Чото не нравится — увольняйтесь». У кого есть хоть капля уважения к себе — вообще не рекомендую идти на должность продавца в городе Омск! Далее →

Зарплату платили в 2019 Далее →

Проработала в компании недолго, пол года. Уволилась связи с переездом в другой город. Платили всегда вовремя. Руководитель [О.] молодой, энергичный, жадный до работы в хорошем смысле. Работать можно если ещё учесть, что в Омске не так уж и много работы. Из минусов эксцентричный характер директора, не по себе было слышать его вопли в коридоре, но при личном разговоре вел себя адекватно, по крайней мере с женщинами. А с мужиками мог и перегнуть… С зарплатой справедливый, но дамы в бухгалтерии склочные, по зарплате и глав. Бух. Конечно могут выставить кого-то не в лучшем свете перед директором и он согласится, так что недоплата по ЗП при увольнении возможны (опять же это пример который наблюдала когда работала). Но как человек директор нормальный, опять же смотря для кого: для своих возможно и нормальный, для субподрядчиков- промолчу, некоторых было жалко…внимательно заключайте договор чтобы не выпрашивать свои же деньги если честно заработали. Далее →