Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
Плюсы: Развоз по району нефтяники; мастер участка говорил, что запись в трудовую о том, что работал в компании, которая является подрядчиком на ОНПЗ, может быть плюсом при следующем трудоустройстве (сомнительно); график гибкий. Минусы: Вот этого побольше в данной конторе. Для начала: з/п вам придётся «выбивать», задержки по оплате тут 2 месяца. Оформление идёт в серую, то есть вы ещё и в судебном порядке потом отсудите только минималку (3 тыс. р/мес). Ну и забудьте о пенсии, с этой минималки вам туда пойдут гроши. Тем самым компания на вас хорошо так экономит. Это не было бы проблемой, если бы нормально своевременно выдавали те самые конверты за сдельную работу. Сама компания, по словам пенсионеров, которые тут остались работать в бригаде, чтобы хоть какую-то копейку получать, активно разваливается, что, собственно, могу подтвердить своими наблюдениями и из чего и вытекают задержки оплаты труда. Способствует этому скатыванию в банкротство то, что половину компании пыталась отсудить бывшая жена нынешнего начальника (чем закончился суд (и закончился ли) — не знаю, но убедительно просили с работниками суда, приходившими на оценку компании, не говорить). Что касается самой работы — могут выдать новый комплект одежды, а могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартно — официальная работа, идет в стаж, оплачиваются отпуска и больничные, ЗП серая, но не уверена, что это плюс. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли тебе назначают обучение, то только в ТВОЙ выходной день. В рабочие дни ты должен дорабатывать до последней минуты, вышел с линии на минуту раньше — орут на весь КЦ, чтобы вернулся, и угрожают тем, что будешь говорить со старшим по данному вопросу. Планерки тоже исключительно в твои/общие выходные. И если у тебя что-то случилось и ты подмену не нашел (что по идее должен делать руководитель, если даже форс-мажор произошел), то это только твои проблемы и решай как хочешь, даже если есть справка, то тебе в лучшем случае смену перенесут, в худшем тебе поставят невыход, а два невыхода — это увольнение по статье. На тебя всем плевать. Если работаешь не на полной смене, будучи специалистом, — на тебя будут смотреть, как на [censored]. А полная смена это не 8 часов, как во всех нормальных местах, а 12 с учетом часа, уходящего в обед (2 раза по 30 минут). Зарплата — копеечная. Если торгаш — может, получишь сколько-то больше. Но если не выполнишь план (напомню — работа в техподдержке, а не в отделе продаж), то получишь копейки, на которые можно как-то выжить и не более того. К слову, при поступлении на работу говорят, что продажи это как доп заработок. А по факту к этому постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании комплектовщиком. Изначально на сайте фигурирует «белая» зарплата, по факту «белой» зарплаты только 50%. Оформляют комплектовщиков не в Сбереаптеку, а в ООО «Эверест». Кто это? Что это? Причём остальные сотрудники (фармацевты, заведующая) оформлены именно в Сбереаптеку и с «белой» з/п. Обязанности комплектовщика включают в себя приём товара, размещение его по местам хранения, непосредственно сборка заказов, выдача собранных заказов курьеру с назначением маршрута, приём денежных средств от курьера, т.е. ещё и функции товароведа, логиста, кассира. В трудовом договоре это не прописано, но по факту это есть. Работа очень интенсивная, объём работы постоянно увеличивается, всё в темпе, некогда поесть, передохнуть. Не успел сесть покушать, почти сразу руководство (региональный менеджер Е.С.) гонит из-за стола. Какой час на обед? Его нет! Столовую и кабинет руководителя разделяет только шкафчик, поэтому пообедать нужно быстро, тихо и успеть так, чтоб не помешать очередным переговорам, совещаниям, собеседованиям. Может выгнать из-за стола. Ощущение, что украл, быстро съел и побежал дальше работать. Ещё бы плётку в руки… А ещё руководитель любит проводить нравоучительные беседы, «вправлять» мозги работникам, так как он по образованию педагог. Вот хочется ему хоть где-то свои знания... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРазвоз по району нефтяники; мастер участка говорил, что запись в трудовую о том, что работал в компании, которая является подрядчиком на ОНПЗ может быть плюсом при следующем трудоустройстве (сомнительно); график гибкий. Далее →✗ НедостаткиВот этого побольше в данной конторе. Для начала: з/п вам придётся «выбивать», задержки по оплате тут 2 месяца. Оформление идёт в серую, то есть вы ещё и в судебном порядке потом отсудите только минималку (3 тыс. р/мес). Ну и забудьте о пенсии, с этой минималки вам туда пойдут гроши. Тем самым компания на вас хорошо так экономит. Это не было бы проблемой, если бы нормально и своевременно выдавали те самые конверты за сдельную работу. Сама компания, по словам пенсионеров, которые тут остались работать в бригаде, чтобы хоть какую-то копейку получать, активно разваливается, что, собственно, могу подтвердить своими наблюдениями, и из чего и вытекают задержки оплаты труда. Способствует этому скатыванию в банкротство то, что половину компании пыталась отсудить бывшая жена нынешнего начальника (чем закончился суд (и закончился ли) — не знаю, но убедительно просили с работниками суда, приходившими на оценку компании, не говорить). Что касается самой работы — могут выдать новый комплект одежды, а могут и с чужого плеча. Тут лотерея. Экономят по возможности на всём, в том числе и на отоплении. Я бежал из компании в начале осени, когда уже весь город отапливался, но раздевалка была холодной, приходилось ждать, когда помещение немного прогреется... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться к конкретным работодателям, а также к администрации Омска, чтобы было понимание, какие люди стоят во главе подобных магазинов. И вообще к обычным людям, чтобы понять, что делать в данной ситуации. Огромное недовольство хочу высказать сети «Красное&Белое», а точнее «Альфа-М». Спасибо вам за потраченное время и нервы. В середине сентября мой молодой человек уволился из магазина по адресу на Чередовых. Зарплату за август месяц НИКТО не выплатил, даже не за сентябрь или половину августа, а за целый месяц август! Прошло уже 2 месяца, в нашей стране разве это нормально — задерживать зп на два месяца? Насколько я знаю, по закону максимум 15 дней. Но всем абсолютно все равно, закон у нас действует только на тех, кто без масок ходит. Каждую неделю звоним и разбираемся с администрацией сети и теми, кто стоит выше. И каждый раз говорят: «ну ждите до 15», «ну ждите до 25». И все бы ничего, но сказали обращаться к директору, а номер его никто не предоставил, сказали только, что он находится в Челябинске, а главных у них нет, метают стрелки между собой. 15 октября нам заявили: «вас просто забыли внести в таблицу, 25 октября 10 000 000% выплатят». Мы бы так, возможно,... Далее →
-
✓ Преимуществатолько такси Далее →✗ НедостаткиНа складе Омск люди под угрозой увольнения заставляют впахивать по 12 часов в день. Даже график не доводит, чтобы пахали без выходных. Не выйдешь — прогул. Платят за переработку копейки, так что даже смешно. У людей семьи, дети, а вы к ним как к рабам относитесь. Больничный не оплачивается, как и праздничные дни. Сказали, скоро переведут на сделку, и будете получать по 20 000 за свой труд, который очень даже не лёгкий. Думаю, попрошаюсь с этой шараги, там только таджикам работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиРешал тестовые задания на вакансию ABAP-разработчика. Выполнил все, включая необязательные. Перед отправкой передал на проверку своим знакомым специалистам уровня middle и выше. От всех получил положительное заключение. Передал их HR [А.]. Далее тишина… Ответ пришёл только после прямого вопроса. И был он таким: “ Наш технический эксперт проверил задания и дал обобщённый комментарий по тех уровню выполнения заданий. Текущего уровня, к сожалению, недостаточно, подтягивайте знания, сделайте работу над ошибками и возвращайтесь. “ Попросил уточнить хотя бы одно место, где именно была ошибка и в чём конкретно. На что получил уклончивые ответы вроде «пришёл только общий комментарий к анкете», «постараемся узнать» и т.п. В итоге обе HR пропали в туман. Никто вникнуть в суть даже не пытался. В правильности заданий уверен на 99%. Поскольку предварительно их проверяли мои специалисты. Выходит, что в компании происходит что-то непонятное. Может быть HR не парились и просто бросили мою работу в корзину. Или технический специалист решил нанять своего знакомого и отмёл всех остальных. Либо ещё что-то. Очевидно, что сотрудники TeamIdea играют в какую-то свою игру, нанимая людей по критериям, отличным от профессионализма. Чем наносят компании прямой финансовый урон.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиооо АБС групп. Учредители те же, что и Ярко Диджитал. Я принят на работу на должность специалист по АХО 10.03.2021 г. Приказ 3 от 10.03.2021 г. По договоренности зарплата 30 000 рублей в месяц, из них официальная по трудовому договору зарплата 15 000 рублей в месяц. Постоянные задержки по зарплате по официальной и неофициальной (в конверте). Уволился по собственному желанию 06.09.2021 г. Приказ 3 от 06.09.2021 г. При увольнении со мной не был произведен расчет за июль и август 2021 г. и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Неправильно заполнена запись в трудовой книжке. Никому не советую работать в этой компании. У руководства нет никакой ответственности. Не платят зарплату, только обещают. Фирма оформлена на жену [В.] И., а руководит ее муж [А.] Т. Текучка постоянная, набирают людей и начинают задерживать зарплату. Мой телефон 7 (xxx-xxx) 94−52. Позвоните, и я расскажу все об этих руководителях и о компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧасто задержки с зарплатой. Частые необоснованные вычеты с зарплаты по 1−2 за раз. Ревизия тоже высчитывается с зарплаты, причем цифры, взятые с потолка, совершенно не подкреплены документами. Максимальное отсутствие обратной связи, низа с верхом. И ужасное неуважение к поварам и администраторам. Директор [П.] [Я.] [П.] страдает паранойей, и ему всегда кажется, что все у него воруют и его обманывают. Будьте предельно осторожны при устройстве в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла ваше объявление о подработке наклеенным на своём доме. Ещё раз увижу, будете не БАДЫ продавать, а заниматься фасадными работами по решению суда. Далее →✗ НедостаткиНашла ваше объявление о подработке, наклеенное на своём доме. Ещё раз увижу, будете не БАДЫ продавать, а заниматься фасадными работами по решению суда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНеблагоприятный психологический климат в компании. Низкий уровень компетентности, культуры у руководителей. По отношению к сотрудникам руководство систематически проявляет неуважение, хамство, грубость. Антисанитария в столовой. В туалетах — грязь, отсутствие необходимых принадлежностей. Рабочие программы неудобны в пользовании. Отношение компании к клиентам на низком уровне. Люди ждут решения своих вопросов по несколько месяцев. Ростелеком — проблемная компания! Далее →
-
-
Директор обманывает всех, обещает одно, по факту другое. Зарплата задерживается постоянно и не вся официальная. При увольнении человек может вообще не получить свою зарплату, как официальную, так и серую. Далее →
-
✓ Преимуществаво время зп Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу поделиться впечатлением о работе в Мегафоне! Если честно, то как минимум я шокирована… В кратции напишу так, что это невыносимо… Т. к. рабочий день длится 12 часов, за это время можно сойти с ума, день кажется вечностью, постоянно надо что-то учить, что-то сдавать, говорить всем одно и то же, это у них называется работать по стандартам, т. е. не важно, зачем человек к вам зашёл и чего он хочет, ему надо сказать единую для всех речь))) как автоответчик, выглядит глупо и 70% людей сразу выбегают, ну это не самое страшное)) постоянный аудио-видео контроль, постоянно надо скидывать всякую хрень в рабочие группы, а их там как минимум 7 и это длится с утра до ночи. В большинстве салонов НЕТ туалетов, туалеты находятся где-нибудь в другом здании, во многих они платные, платишь ты сам, потом типа они возмещают ущерб, но не весь))) они считают, что в туалет ты должен ходить за 12 часов 2−3 раза в день, не более того, иначе ты болен и плати сам)) Я не шучу, сама лично с этим столкнулась… постоянно надо натирать салон, столы, стулья, ножки стульев, кнопки и т.д… иначе никакой премии, учить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗП 15 т.р. и все! Бесплатная работа для старших продавцов. Обучения нет, совсем. Так и говорят: «Сиди, читай и приноси, уноси». Премию вы там не узнаете, что за что и сколько, это запрещено говорить, да и сотрудники сами не знают))). Врачи молодые ведут себя по-хамски. Продавцы-консультанты старшие учить не будут, а если ты не делаешь то, что они хотят, то тебя уволят. Если не хотите быть униженными и работать бесплатно, не ходите даже на собеседование, на котором только обещают… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроилась продавцом, потом была вакансия кладовщика перевелась. И вот это мое, не люблю я контактировать с людьми, мне проще вот, товар группировать, доки проверять, с курьерами общаться, с клиентами, но по телефону. По зп у меня все хорошо, трудоустроена, на больничном вот была с короной, оплатили. Далее →✗ НедостаткиНу усталость от людей, от стояния за прилавком. Далее →