Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не платят расчёт сотрудникам! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании нет ни единого достоинства, бегите мимо! Работал в компании юристом. Трудоустройство проходит быстро, тебя добавляют в битрикс, ты выполняешь задачи, звонки. Все просто, вроде проблем нет. Но при этом наблюдаешь просто невероятную текучку! Никто не задерживается больше недели… трудоустройства официального не дождетесь. Говорят об испытательном сроке, 3 м равняется он, в это время ты получаешь голый оклад и работаешь по ГПХ. При собеседовании тебе о многом умалчивают и обещают, что испытательный срок будет меньше, если вы проявите себя. На деле ГПХ договор — это прикрытие, вас заставят установить на свой компьютер отслеживающее ПО и начнут смотреть, сколько ты шевелил мышкой. Ну и самое главное! Они не платят деньги, пришлось уйти после того, как я высказал своё недовольство директору, должны зарплату. Сегодня 23.09 ничего не выплатили, начинают что-то высчитывать, кормят завтраками. Заплатите мне мои деньги, уроды! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво стелят Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, просмотрев моё резюме, и вызвала на собеседование. Я отпросился с работы, т.к. зарплату обещали больше — решил съездить. Потратил день своего времени, потерял деньги за рабочий день, приехал на завод, показали место работы и… сказали, нужно заполнить электронное резюме… Оказалось, конкурс на место 10 человек, через 2 дня приходит отказ. С моим почти 10-летним опытом, работал по 4 года на двух крупных предприятиях, служба в армии, не уголовник, не старый, всего 31 год. Техническое образование и не подошёл… Зачем было тратить моё время, если можно было сразу выслать мне по электронке это письмо и прислать этот свой отказ… Идиотский бред.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТихий ужас. Двоечников не отчисляют из-за боязни потерять финансирование, всем плевать, что они банально не дают проводить занятия. Заместители директора — люди с ~короной~ (горшком) на головах, общаются с преподавателем (уточню: работающим не первый год в учебных заведениях) как с каким-то подёнщиком. Даже услышав чьё-то «здравствуйте», они проходят мимо, делая «морду кирпичом». У меня это было основное место работы — не внешнее совместительство, но при этом не было постоянного кабинета для проведения занятий. Каждый раз кидали по разным кабинетам, иногда все четыре пары в день приходилось проводить в 4-х разных кабинетах, в некоторых из них не было простой классной доски, а в кабинетах 4-го корпуса вообще протекала крыша. Шарага. Именно так ее называет 90% учащихся и они правы. Если есть желание преподавать, лучше идите в школу (в школах хотя бы больше платят) или поищите другой ссуз. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением ко всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт Маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн макеты, распечатка, консультирование по телефону, все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, так же не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся и позже, конечно, стало ясно, почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хотела поделиться своим мнением о Николь, несмотря на то, что отработала всего пару месяцев. Попала в прошлом году на 2-й склад. Хочу сказать, что о других складах ничего не буду говорить, я там не работала. Я взрослый человек и, даже несмотря на это, присутствовали унижения, это первое. Как говорят, интенсивность работы высокая, это правда. Физически тяжелая. Таскать тяжести (болты, подшипники, муфты) — то еще удовольствие. Грузчика никогда на месте не было, приходилось снимать тяжести с самых верхов самостоятельно. Если работы было очень много, то получалось, что я немного отставала в связи с отсутствием опыта. На что мне говорили матом, на повышенных тонах, как я должна работать. Причем и парни, и дамы, работающие там. Самое безобидное — это «шевели ж*** быстрее, улитка». Помимо самой работы, еще и такая атмосфера в коллективе. Не знаю, как сейчас, но я вздохнула с облегчением, когда уволилась. И еще могу сказать, что рыба гниет с головы. Это тоже факт. Начиная от нашего непосредственного руководства, которое тоже было не очень порядочным и которое прикрывало любимчиков, в т.ч. старшего, а остальные (не все, но многие) были козлами отпущения. Сам старший в основном решал свои личные проблемы на рабочем... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПОКА стабильная з/п Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю тех людей, кто их пишет. Отдел персонала, кто отвечает на отзывы, понятно, почему сваливает на модернизацию. Что им еще сказать? Мое мнение о Н. Работаю не первый год. 1) После смены руководства стало ХУЖЕ! Люди, пришедшие в руководство, НЕ понимают реальной ситуации. Людей НЕ слышат. Набранные люди в руководство со складов — это бред! Теперь твоя «судьба» зависит от дружбы с руководством. Если отношения были хорошие, тебя будут продвигать, независимо от того, что ты из себя представляешь. Если не дружны с нынешним «руководством» — тебя будут топить. нельзя так руководить, это как минимум непрофессионально, «вась-вась» с руководством не должно быть! Такого нет ни в одной нормальной конторе. Это как в школе — любимчики и изгои. 2) Руководство противоречит само себе. Переработки говорят не обязательны, НО возмущаются, ЧТО НИКТО НЕ хочет, как ОНИ говорят, «проявлять лояльность» и идти помогать! на другие склады. Все равно люди ходят. Поскольку от переработок зависит зарплата. 3) Объявление о приеме на работу висит на всех сайтах круглогодично. Но люди не идут. С чем это связано? Может быть с тем, что в Н. переработало больше половины города и районов? С чем связано то, что люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткивсем! ВСЕМ! ВСЕМ! Внимание! Никому не советую идти работать на «Сибзавод Агро». Предприятие лихих 90-х. Бестолковое руководство предприятием во главе с директором [Н.] Е.В. и его ближайшими родственниками (жена, сын и т.д.), занимающими различные руководящие должности. Директор [Н.] Е.В. обманывает сотрудников, свои обещания не выполняет. Ложь, обман, лицемерие, лизоблюдство здесь на каждом шагу. Наверное, единственное предприятие в г.Омске, где на доске почета висят фотографии кладовщицы и бухгалтерши, не имеющих прямого отношения к производству. Основные минусы: Зарплата — обман. Систематически лишают ежемесячной премии (а она составляет половину обещанной зарплаты), за различные надуманные причины. Карьерного роста нет. Положительные отзывы здесь только от особо приближенных к руководству. Если не хотите создать себе в жизни проблем, проходите мимо этого якобы развивающегося предприятия. Трудоустройство на «Сибзавод Агро» — это зря потраченные нервы, время и надежды. Вакансии висят постоянно и не удаляются в связи со стабильной, систематической текучкой кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота с января по декабрь без какого-либо договора. Зарплату дробят на части, которую выжимаешь из него со скандалом. Есть у него механик, он же начальник гаража — К.М. (коля М.). Шестёрка ещё та, каждый шаг водилы передаёт З. И самое главное: при уходе с работы машина будет полностью восстановлена за ваш счёт. Это у него поставлено на поток. Так что денег при расчёте вы не увидите. Далее →
-
-
Из опыта работы в этой организации: По телефону и на собеседовании врут, зарплату обещают высокую, но на самом деле 30−35 и никаких премий, доплат либо процентов. Руководители наглые вруны. Нет ни одного положительного момента в работе этой организации. Уважайте себя, не поддавайтесь на уловки недобросовестных руководителей. Не советую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПолный бардак. ЗП 10 лет держится 20 тысяч в месяц. Скотское отношение к подчинённым. Работа до ночи каждый день, развоза нет, приходится в 2 часа ночи идти пешком домой! В общем, рабский труд за корочку хлеба и то без соли, потому что не хватит! Кто собрался туда идти, не советую, там полная xxxxx, кроме варикоза и геморроя ничего не заработаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаз в 2 месяца приемлемая зарплата, большой ассортимент, подарки детям на 1 сентября. Далее →✗ НедостаткиНа работе ты раб, который обязан помыть пол за только что приехавшим поставщиком, при этом обслуживая покупателей левой пяткой, пересчитывать данный товар, потому как если не хватает чего-либо, ты будешь за это платить, и никакие камеры при этом не помогут, и расставлять данный товар на витрины. Вымышленные цифры ревизии, благодаря которым ты остаёшься чуть ли не в минусе, отработав более 230 часов в месяц. Отдел развития, которым плевать на сотрудников. «Креативный отдел» — место бесполезных сотрудников, которые раз в полгода, когда их уже упразднить собираются, выдают «гениальные» непроработанные идеи, в которых обязаны участвовать сотрудники в своё свободное время, соответственно не оплачивается ничем, кроме «всем спасибо, всем пока». Офис — это место, куда не дозвониться, если ты там с кем-нибудь лично не общаешься, а если и дозвонишься, то с тобой разговаривают так, как будто нищий пришёл просить милостыню у пана. Централизованный товар — отдельный смех, присылают неизвестный товар ужасного качества и делайте с ним, что хотите, а иначе выкупайте под з/п. Ещё приходить на работу ты обязан за полчаса и уходить, собственно, тоже без 20, потому что корпоративное такси просто не заказывается. Зарплата, естественно, в конверте. Есть, конечно, официальная часть, которая приходит... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением к всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт-маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация — мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии, и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн-макеты, распечатка, консультирование по телефону — все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, также не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся, и позже, конечно, стало ясно почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы с директором, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, график был с 5:00 до 14:00, а по факту с 2:45 до 15:00. Все переработанные часы вам не оплатят и не дадут в виде оплаченного выходного. Просто когда мало работы и вы им нахрен не нужны, то будут на час, на два раньше отпускать, и так все ваши часы растянут и отдадут. Сама политика компании построена под девизом «Спокойно работать не дадим». Так как там очень много правил, причем даже абсурдных, и оспаривать их нельзя, иначе выгонят. Такие правила, то все обязаны не просто соблюдать их, а с маниакальным фанатизмом выполнять их и всем сотрудникам навязывать и жить этими правилами. На счет понимания руководства, дружного коллектива, карьерного роста здесь и речи быть не может. За вами будут следить, вас будут контролировать, постоянно проверять. Зарплата в ИКЕА чисто чтобы на продукты хватало, но не более. К сожалению, это лишь малая часть ситуации в ИКЕА. Кто не верит, может устроиться туда и проверить сам. Туда легко устроиться на работу, в такие места берут без разбора, текучка, сами понимаете. Далее →
-
✓ Преимуществасудя по отзывам их нет Далее →✗ НедостаткиПозвонил мне сотрудник этой компании, предложил работу электромонтажником, протароторил про условия, на мой вопрос по з/п (от 60 000 до 80 000), раздражённо нахамил, типо никто сейчас нормативную выработку не делает, а вот он и в свои 65 готов накидать кучу километров кабеля на эстакаду. Свою тираду он закончил вопросом — «короче да, нет?" Конечно, я ответил: — «всего хорошего», но потом, подумав, решил отзывы почитать о компании, может, у них просто дурак в отделе кадров сидит, но судя по всему, нет, обычная шарага, основанная на рабстве! А что касается нормативов, так я уже задолбался за этими электро вениками разгребать, понакидают как попало кабель в косу, не отбиркуют и т. д. В шкафах про заделку проводов можно и не спрашивать, про ПУЭ и СНиПы они вообще не слышали. После них фирма объект месяцами, а то и годами сдаёт! — Это мой ответ этому сотруднику, так как по телефону с ним ну очень неприятно общаться, даже не возможно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, дмс, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиКомпания «Газпром нефть» позиционирует себя как позитивного работодателя для сотрудников. Но непосредственно филиал ООО Газпромнефть бизнес сервис в г. Омске — это отдельная диктатура. Эта контора уже на весь город «прославилась» низкими зарплатами и посиделками на работе во имя идеи. В Управлении по учету текущих операций делать вообще нечего, карьерного роста не ждите, особенно в отделе текущих операций группы АЭРО. Здесь Вас ждет бешеная многозадачность, неадекватный начальник Г.В., который придумывает свои правила и внутренние распорядки дня, понимания от человека не будет, будет только нагнетание и состояние вечной паники и агрессии. На конструктивный диалог никто никогда с Вами не пойдет, а если возникло недопонимание, то с Вами не будут разговаривать вообще, возможно, более месяца. Начальство не владеет современными инструментами управления, методы управления следующие: максимально подавить человека, унизить и обесценить былые знания и заслуги, прав во всем только начальник и более никто. Если у вас куча кредитов, вы себя не любите и готовы терпеть самодурство и неуважение со стороны надзирателя как в концлагере, то велкам. На собеседованиях говорят о мистических посиделках максимум до 22.00, не верьте, сидеть порой приходится и до утра, и никто не даст выспаться, так же никто никогда не может предугадать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство только для получения первичного опыта, чтоб уйти в другие компании где без опыта не берут. Далее →✗ НедостаткиТекучка и постоянный стресс — это форма работы компании. На поиск, прием и обучение тратятся время и деньги, но сама компания людей не ценит. Все должны работать по алгоритмам и задачам, которые ставятся неквалифицированно, часто невыполнимо и противоречиво. Постановка плана и оценка работы зависит от дружбы с руководителем. Все положительные отзывы на других сайтах пишутся сотрудниками и отделом кадров и не соответствуют действительности. Официальная зп — минималка. Далее →
-
✓ Преимуществапитание Далее →✗ НедостаткиКак [П.] [К.] стала помощником директора, начался бардак в ИКЕА. Все сотрудники бегут, потому что невыносимо с [П.] работать, есть только ее мнение и выполнять надо беспрекословно, даже если оно не рациональное. Постоянный пресс, недовольство, своих людей без собеседования ставит менеджером. Дягелева О. слишком манерная, не подкатить на хромой кобыле))) ведь только она работает, а все остальные бездельничают))))) Как ни зайду в эйчар, то она чай пьет в кантине, то она вышла, то занята)))) С директором Чадиным [В.] не было такого бардака. С РЕПП Светой все иначе. Ведь Репп и [П.] подруги и назначают своих людей в менеджеры, а кто не «мил», просят уйти. Что происходит? Где прежняя ИКЕА? Кто такая [П.] и откуда столько понтов? Абсолютно спокойно при покупателях кроет матом сотрудников и было такое не раз. Ужасное руководство, как говорится, дорвались. Не рекомендую. Ужас. Бардак. Стыд и позор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллекктив., за редким исключением. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение Трудового кодекса, отсутствие соц. пакета, чёрная зарплата, постоянные неоплачиваемые переработки. Начальство ставит в приоритет личные интересы, на сотрудников им совершенно наплевать. Качество работ компании вызывает сомнения, находясь внутри, получилось в этом убедиться. Отношение к клиентам тоже не самое тёплое, да и цены на услуги исходят из зарплатных ожиданий М. и [Д.] (руководители). В общем, никому не рекомендую попать туда. Далее →