Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПолный бардак. ЗП 10 лет держится 20 тысяч в месяц. Скотское отношение к подчинённым. Работа до ночи каждый день, развоза нет, приходится в 2 часа ночи идти пешком домой! В общем, рабский труд за корочку хлеба и то без соли, потому что не хватит! Кто собрался туда идти, не советую, там полная xxxxx, кроме варикоза и геморроя ничего не заработаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаз в 2 месяца приемлемая зарплата, большой ассортимент, подарки детям на 1 сентября. Далее →✗ НедостаткиНа работе ты раб, который обязан помыть пол за только что приехавшим поставщиком, при этом обслуживая покупателей левой пяткой, пересчитывать данный товар, потому как если не хватает чего-либо, ты будешь за это платить, и никакие камеры при этом не помогут, и расставлять данный товар на витрины. Вымышленные цифры ревизии, благодаря которым ты остаёшься чуть ли не в минусе, отработав более 230 часов в месяц. Отдел развития, которым плевать на сотрудников. «Креативный отдел» — место бесполезных сотрудников, которые раз в полгода, когда их уже упразднить собираются, выдают «гениальные» непроработанные идеи, в которых обязаны участвовать сотрудники в своё свободное время, соответственно не оплачивается ничем, кроме «всем спасибо, всем пока». Офис — это место, куда не дозвониться, если ты там с кем-нибудь лично не общаешься, а если и дозвонишься, то с тобой разговаривают так, как будто нищий пришёл просить милостыню у пана. Централизованный товар — отдельный смех, присылают неизвестный товар ужасного качества и делайте с ним, что хотите, а иначе выкупайте под з/п. Ещё приходить на работу ты обязан за полчаса и уходить, собственно, тоже без 20, потому что корпоративное такси просто не заказывается. Зарплата, естественно, в конверте. Есть, конечно, официальная часть, которая приходит... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением к всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт-маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация — мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии, и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн-макеты, распечатка, консультирование по телефону — все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, также не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся, и позже, конечно, стало ясно почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы с директором, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, график был с 5:00 до 14:00, а по факту с 2:45 до 15:00. Все переработанные часы вам не оплатят и не дадут в виде оплаченного выходного. Просто когда мало работы и вы им нахрен не нужны, то будут на час, на два раньше отпускать, и так все ваши часы растянут и отдадут. Сама политика компании построена под девизом «Спокойно работать не дадим». Так как там очень много правил, причем даже абсурдных, и оспаривать их нельзя, иначе выгонят. Такие правила, то все обязаны не просто соблюдать их, а с маниакальным фанатизмом выполнять их и всем сотрудникам навязывать и жить этими правилами. На счет понимания руководства, дружного коллектива, карьерного роста здесь и речи быть не может. За вами будут следить, вас будут контролировать, постоянно проверять. Зарплата в ИКЕА чисто чтобы на продукты хватало, но не более. К сожалению, это лишь малая часть ситуации в ИКЕА. Кто не верит, может устроиться туда и проверить сам. Туда легко устроиться на работу, в такие места берут без разбора, текучка, сами понимаете. Далее →
-
✓ Преимуществасудя по отзывам их нет Далее →✗ НедостаткиПозвонил мне сотрудник этой компании, предложил работу электромонтажником, протароторил про условия, на мой вопрос по з/п (от 60 000 до 80 000), раздражённо нахамил, типо никто сейчас нормативную выработку не делает, а вот он и в свои 65 готов накидать кучу километров кабеля на эстакаду. Свою тираду он закончил вопросом — «короче да, нет?" Конечно, я ответил: — «всего хорошего», но потом, подумав, решил отзывы почитать о компании, может, у них просто дурак в отделе кадров сидит, но судя по всему, нет, обычная шарага, основанная на рабстве! А что касается нормативов, так я уже задолбался за этими электро вениками разгребать, понакидают как попало кабель в косу, не отбиркуют и т. д. В шкафах про заделку проводов можно и не спрашивать, про ПУЭ и СНиПы они вообще не слышали. После них фирма объект месяцами, а то и годами сдаёт! — Это мой ответ этому сотруднику, так как по телефону с ним ну очень неприятно общаться, даже не возможно! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, дмс, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиКомпания «Газпром нефть» позиционирует себя как позитивного работодателя для сотрудников. Но непосредственно филиал ООО Газпромнефть бизнес сервис в г. Омске — это отдельная диктатура. Эта контора уже на весь город «прославилась» низкими зарплатами и посиделками на работе во имя идеи. В Управлении по учету текущих операций делать вообще нечего, карьерного роста не ждите, особенно в отделе текущих операций группы АЭРО. Здесь Вас ждет бешеная многозадачность, неадекватный начальник Г.В., который придумывает свои правила и внутренние распорядки дня, понимания от человека не будет, будет только нагнетание и состояние вечной паники и агрессии. На конструктивный диалог никто никогда с Вами не пойдет, а если возникло недопонимание, то с Вами не будут разговаривать вообще, возможно, более месяца. Начальство не владеет современными инструментами управления, методы управления следующие: максимально подавить человека, унизить и обесценить былые знания и заслуги, прав во всем только начальник и более никто. Если у вас куча кредитов, вы себя не любите и готовы терпеть самодурство и неуважение со стороны надзирателя как в концлагере, то велкам. На собеседованиях говорят о мистических посиделках максимум до 22.00, не верьте, сидеть порой приходится и до утра, и никто не даст выспаться, так же никто никогда не может предугадать,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство только для получения первичного опыта, чтоб уйти в другие компании где без опыта не берут. Далее →✗ НедостаткиТекучка и постоянный стресс — это форма работы компании. На поиск, прием и обучение тратятся время и деньги, но сама компания людей не ценит. Все должны работать по алгоритмам и задачам, которые ставятся неквалифицированно, часто невыполнимо и противоречиво. Постановка плана и оценка работы зависит от дружбы с руководителем. Все положительные отзывы на других сайтах пишутся сотрудниками и отделом кадров и не соответствуют действительности. Официальная зп — минималка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапитание Далее →✗ НедостаткиКак [П.] [К.] стала помощником директора, начался бардак в ИКЕА. Все сотрудники бегут, потому что невыносимо с [П.] работать, есть только ее мнение и выполнять надо беспрекословно, даже если оно не рациональное. Постоянный пресс, недовольство, своих людей без собеседования ставит менеджером. Дягелева О. слишком манерная, не подкатить на хромой кобыле))) ведь только она работает, а все остальные бездельничают))))) Как ни зайду в эйчар, то она чай пьет в кантине, то она вышла, то занята)))) С директором Чадиным [В.] не было такого бардака. С РЕПП Светой все иначе. Ведь Репп и [П.] подруги и назначают своих людей в менеджеры, а кто не «мил», просят уйти. Что происходит? Где прежняя ИКЕА? Кто такая [П.] и откуда столько понтов? Абсолютно спокойно при покупателях кроет матом сотрудников и было такое не раз. Ужасное руководство, как говорится, дорвались. Не рекомендую. Ужас. Бардак. Стыд и позор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллекктив., за редким исключением. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение Трудового кодекса, отсутствие соц. пакета, чёрная зарплата, постоянные неоплачиваемые переработки. Начальство ставит в приоритет личные интересы, на сотрудников им совершенно наплевать. Качество работ компании вызывает сомнения, находясь внутри, получилось в этом убедиться. Отношение к клиентам тоже не самое тёплое, да и цены на услуги исходят из зарплатных ожиданий М. и [Д.] (руководители). В общем, никому не рекомендую попать туда. Далее →
-
Пришел работать на одни условия, и в течение рабочего времени (год) условия и расценки (оплата была сдельная) постоянно понижали, на что [В.] Г. (начальник сей помойки) говорил, что чем больше заказов, тем меньше твои расценки. Постоянное накручивание обязанностей, не входящих в мою работу, и без оплаты. Работа была без договора, вся в черную на словах. Выплачивали всегда с неохотой, потому что работал много, следовательно, и получал нормально. При увольнении отработал все как положено 2 недели, хотя договоров никаких, в день зарплаты обрезали все расценки и рассчитали на кругленькую сумму меньше, а тетрадь с моими записями (зарплата считалась по сделанной работе, которую записывал в тетрадь) забрали, и пришлось силой забирать; открыл — а там половина зачеркнута. Хотят, чтобы работали за 20 тысяч без выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор места работы, так как большая сеть магазинов. Приятные управляющие [А.] и [Е.] Оплачиваемый отпуск и больничный. Расчет день в день, если выходишь на дополнительную смену. Ежемесячно авансы. Вкусная продукция. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп на пару дней каждое лето. Работать нужно много, так как я была на точке одна, приходилось быть техничкой, продавцом и бариста. Много бумажной волокиты. Отсутствие туалета на точке, приходилось ходить в соседний комплекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБольшой опыт в продажах и работа на складе. Знание определенных программ. Оставила отклик на позицию менеджер по продажам, с уверенностью, что могу там работать, есть опыт и знания. А нет, сразу же отказ. Интересно узнать причину, по какому принципу Вы выбираете сотрудников? Для меня это загадка. Если даже отказ, то пишите истинную причину, а так сидишь и думаешь, чем ты не устроил данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал сварщиком много где, но такого обмана, как тут, нигде не видел. У простых рабочих нищая зарплата, начальство жирует и бесится. Мало того, постоянно штрафы. Народ пашет за троих, много тюремщиков и нарков. Вечная возня с оплатой, несколько раз потеряли часть з/п. Очень рад, что ушел, никому не советую соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВначале трудно, приходится много всего запоминать, вообще темп работы высокий, не каждый выдержит Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда менеджером. Работала раньше в рознице, сейчас с корпоративными клиентами. Для меня важно, что здесь официальное трудоустройство по ТК РФ. Зарплату выдают вовремя, и выходит очень неплохо по деньгам, коллектив у нас дружный, и главное, начальство поощряет за хорошую работу бонусами и повышениями. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасположена в черте города Далее →✗ НедостаткиОгромные переработки в выходные и праздничные дни, за которые выплат не производят. Бонусную часть от продажи оборудования сначала урезают на 50%, ищут причины не выплаты, потом смотрят на реакцию сотрудника, видят недовольство, увольняют. Естественно, бонусная часть чёрная. Отпускные выплачивают, когда ты уже с отпуска вышел. Далее →
-
Отработал монтажником, бригадиром, урезают зарплату, не объясняя причин. Моя бригада по приезду составляла 22 человека, на которых выдали четыре дрели)))), в 45 выдали силиконовые перчатки))). Снабжения нет, условия проживания и быта просто ужасные. Жили в палатках, которые сдувались каждый час ночью и днём. ИТР составу на работяг [censored] загнали сто человек, из них более 60-ти сбежали за свой счёт. Далее →
-
Странности начинаются с трудоустройства. Я молодой мастер, еще студентка, но на руках уже имеется диплом об окончании школы [censored] искусства, не просто на теории, а на практике, то есть подстригать людей умею и довольно хорошо и уверенно. Хозяин точки придумывает схему с аттестацией вместе с одной мастерицей и говорит о том, что придется поработать как минимум первый месяц бесплатно, если понадобится — то и больше, пока имеющийся мастер в [censored] не скажет, что я прошла «аттестацию». Те, кто там работают, хоть на месяц больше тебя, будут тобой командовать и устраивать тебе аттестацию, а ты бесплатно работай, пока не дадут добро получать проценты. В этот период запрещено пользоваться телефоном на работе, даже в перерывы, которые не всегда бывают, так что даже обедать не всегда получалось. Если взять в руки телефон, то имеющийся мастер с ехидным лицом будет говорить «Кажется, надо переговорить с начальником, чтобы он искал тебе замену». Работать приходится по 12 часов в день без выходных весь месяц, ни о каком трудовом договоре и речи быть не может. После «испытательного срока» беспредел не прекращается. Всё последующее время я не могла сама поставить себе смены, потому что имеющиеся мастера главнее, даже если работают на пару недель дольше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсе бегут со страшной силой. Раздрай и бардак полнейший, зарплату официальную минимум платят, чёрную через 2 месяца за первый месяц. Бесконечный неуправляемый вал работы, хаос. В итоге КПД ноль, только амбиции. Крайне не рекомендую, при увольнении не рассчитают, только минимальный официал получите! Далее →