Почта Банк: Жесткие условия перерывов

22.08.2022 Омск

Еще добавлю, что ввели показатель точного выхода перерывов по графику. Тебе звонят клиенты, у тебя перерыв в 13:00 до 13:15 (15 мин), и тебе поступает звонок в 12:59. Ты сбросить его не можешь, ты договорил, к примеру, в 13:10, ставишь перерыв, и тут самое важное. У тебя по трудовому договору 15 мин, т.е. с 13:10 до 13:25, но с 13:15 у тебя будет нарушение графика, т.е. по графику ты должен работать, а ты отдыхаешь. Во всех компаниях к этому относятся нормально, но здесь тебе говорят: либо отдыхай 5 минут и выходи строго в 13:15, либо это нарушение (что ты отдыхаешь свои 15 мин, но из-за клиента задержался) — минус премия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.02.2023 Омск👍3
    ✓ Преимущества
    Белая зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кучу недостатков в этом банке. Ставят невыполнимые планы, например, как заводить заявки на кредит людям, которым даже не нужен кредит, которые просто пришли по сервисным операциям (за выпиской, например). Если не делаешь, то попадаешь на собрание с начальником, который не выбирает выражений. Непосредственный руководитель заставляет обманывать, выдавать кредитные карты, плюс еще делать с них покупки, хотя людям они не нужны, а если не делаешь, то грозят, что «попросят уйти», как это делают с другими сотрудниками, если у них нет выдач продуктов, потому что нет людей! Постоянное психологическое давление, какой ты плохой, если не хочешь обманывать людей. Постоянно кидают из отделения в отделение, по разным графикам работы, хотя в трудовом договоре прописано, что это должно сообщаться не менее чем за два месяца. При графике работы в 5/2 заставляют выходить в субботу работать, также и по праздничным дням. В общем, ужасный территориальный руководитель [А.] и начальник [С.]. Не идите сюда! Далее →
  • 03.02.2023 Омск👍2
    Согласна полностью, я из Волгограда, площадка Воронеж. Нас набрали удалённо. Всё то же самое, что пишите вы, но ещё хуже. Из группы в 28 человек, двигаясь к финишу при обучении, осталось 10 человек, на этом этапе я сбежала. Каждый звонок ждёшь с ужасом, потому что за две недели обладать всей информацией по всем темам, всем продуктам банка просто нереально. А это удаленка, а спросить не у кого, столько мелочей, которых нет ни на обучении, ни в базе. Из всей группы выделялись два человека, которые ранее работали в этом банке очно. Далее →