Почта Банк: Жесткие условия перерывов
Еще добавлю, что ввели показатель точного выхода перерывов по графику. Тебе звонят клиенты, у тебя перерыв в 13:00 до 13:15 (15 мин), и тебе поступает звонок в 12:59. Ты сбросить его не можешь, ты договорил, к примеру, в 13:10, ставишь перерыв, и тут самое важное. У тебя по трудовому договору 15 мин, т.е. с 13:10 до 13:25, но с 13:15 у тебя будет нарушение графика, т.е. по графику ты должен работать, а ты отдыхаешь. Во всех компаниях к этому относятся нормально, но здесь тебе говорят: либо отдыхай 5 минут и выходи строго в 13:15, либо это нарушение (что ты отдыхаешь свои 15 мин, но из-за клиента задержался) — минус премия.
👉 Работа в ПОЧТА БАНК в Омске (6 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Омске (33 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (1974 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиКучу недостатков в этом банке. Ставят невыполнимые планы, например, как заводить заявки на кредит людям, которым даже не нужен кредит, которые просто пришли по сервисным операциям (за выпиской, например). Если не делаешь, то попадаешь на собрание с начальником, который не выбирает выражений. Непосредственный руководитель заставляет обманывать, выдавать кредитные карты, плюс еще делать с них покупки, хотя людям они не нужны, а если не делаешь, то грозят, что «попросят уйти», как это делают с другими сотрудниками, если у них нет выдач продуктов, потому что нет людей! Постоянное психологическое давление, какой ты плохой, если не хочешь обманывать людей. Постоянно кидают из отделения в отделение, по разным графикам работы, хотя в трудовом договоре прописано, что это должно сообщаться не менее чем за два месяца. При графике работы в 5/2 заставляют выходить в субботу работать, также и по праздничным дням. В общем, ужасный территориальный руководитель [А.] и начальник [С.]. Не идите сюда! Далее →
-
Согласна полностью, я из Волгограда, площадка Воронеж. Нас набрали удалённо. Всё то же самое, что пишите вы, но ещё хуже. Из группы в 28 человек, двигаясь к финишу при обучении, осталось 10 человек, на этом этапе я сбежала. Каждый звонок ждёшь с ужасом, потому что за две недели обладать всей информацией по всем темам, всем продуктам банка просто нереально. А это удаленка, а спросить не у кого, столько мелочей, которых нет ни на обучении, ни в базе. Из всей группы выделялись два человека, которые ранее работали в этом банке очно. Далее →💬1 комментарий