Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь не первый год и хочу сказать, что в противовес большой ответственности есть и большие возможности. Самое главное — это возможность заработать. Конечно, если работать. Сама работа не для ленивых, а в Авесте тем более. Помимо зарплаты есть приятные бонусы: премия, оплата сверхурочного времени, компенсация за автомобиль, корпоративная связь, страховой полис в Евромеде. Можно прийти полным нулём в этой сфере и вырасти в профессионала, т.к. предусмотрено объемное обучение. Учат всему с нуля. На это время, пока не зарабатываешь, предусмотрена стипендия. Много здесь тех, кто работает годами и уходить не собирается. В моем случае, приятный бонус — офис рядом с домом и отличный коллектив. Далее →✗ Недостаткиграфик работы может быть ненормированным. Но это подразумевает сама сфера работы в недвижимости. В Авесте все потраченные в нерабочее время часы компенсируются выплатой. Еще много обязательных моментов, которые ты должен делать, но это дисциплина, специфика работы. Если ничего не делать, как заработать на таком высококонкурентном рынке. В общем. не для тех работа. кто хочет сидеть в офисе и не напрягаться. Далее →
-
Их там в ТЗК за харассмент давно уже судить нужно, а то заигрались слишком эти оксаны, инны, володи, леночки опять же, оли, игори и конечно же юры! Последние два хоть и уволились, а подвигов много наделали — ложь и клевета преследуются по закону! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании по расклейке объявлений. Пару недель все было хорошо. Оплата была каждый день после расклеенных 500 объявлений. В один прекрасный день этот [А.] он же [С.] просто не заплатил. Причина озвученная им просто « притянута за уши», потому что раньше он платил за тоже самое. Просто такое ощущение, что он просто так избавляется от сотрудников поработал немного и все, хватит, набирает новых. Типа сейчас лето, студентов и школьников куча. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дают умереть с голоду. Далее →✗ НедостаткиВ этом году компания Ключавто купила Евразию в Омске — начался сюр. Сложно сказать, в курсе ли верховное руководство или это идёт с их подачи. Факт остаётся фактом: при выполнении плана или его 80% ты все равно получишь, как дворник на полторы ставки. С перерывами всего 8 выходных в месяц при графике с 8 до 20+ ты из кожи вон лезешь, чтобы продать именно те машины, что просит тебя продать руководство. То самое руководство, что покажет тебе в конце месяца фигу, обильно приправленную маслицем громких заверений от «надо потерпеть» до «ты сам виноват». Если раньше за те же продажи при чистой марже лям для компании ты получил бы 60+, то теперь эту зарплату «эффективного сотрудника» стыдно называть. Остаётся вопрос: кто ворует — руководитель салона? Руководитель дивизиона? Руководитель направления? Вопрос риторический. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю из дома, обычная работа оператора- принимаю звонки, консультирую, зарабатываю неплохо, не золотые горы, но на жизнь хватает. Нравится, что нет навязчивого контроля, правила вполне выполнимы, есть перерывы, обучают в начале. Обучение полезное, в начале работы можно все спрашивать у руководителей, они нормально общаются и вообще атмосфера в компании хорошая, если нужно поменять график обычно идут на встречу и меняют. Далее →✗ НедостаткиНе проработан соцпакет, много стресса в процессе работы Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства в этой компании есть: спец. одежда, соц. пакет, страхование. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании есть свои мражи и аморальные нелюди которые пропихивает своих пртж с г. Звёздный, такими людьми являются: [К.] [Д.] [С.] (начальник СР-2) и его водитель [Е.] который не может ответить за свои слова и действия, не менее аморальный нелюдь и прикрыватель их всех — [Н.] [М.] который работает в офисе НЭН г. Ноябрьск. Так же есть не менее трусливый и аморальный, неоправданно высокомерный старший мастер [П.] [М.] [В.] который пытается унизить своих же сотрудников и не умеющий решать технические вопросы на западно-таркассалинского месторождении. Пытающийся спровоцировать и урезать кту, а потом во время перевахтовки уезжает с объекта, что бы ему ничего не высказали в более грубой форме. А так компания не плохая. Но есть свои нелюди и мражи Пытающийся спровоцировать и потом как трус прятаться на другом месторождении, касается [К.] [Д.] [С.] и его [Е.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах, за отработанных месяц только в конце следующего. Приехала проверка с [Н.] и Великих [Л.] не смотрели даже фото отчёты и даже что на всех торговых точках занимаем золотые полки, прекрасные отношения в магазинах, полностью выкладка соответствует стандартам компании… Была уволена не понятно за что.. И я не одна в раз уволили 5 человек, без особых разьяснений. На собрании представитель из [Н.] больше всего говорила о том чтоб были с помытой головой, накрашеные и внешний вид… Что хотели не понятно… Как потом выяснилось между собой больше обсуждали как кто что сказал, как сделал выражение лица и не дай бог задал не угодный вопрос… Работа торговым представителем ничем не отличается от работы мерчендайзера, за все штрафы… За от что не наклеила на срез копченка наклейку, за не дай бог на за днем плане увидят колбасу перевернутую, ценник стоит чуть правее или не ровная (чётко) левая линия… Одна нервотрепка, а не работа… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательные отношения внутри коллектива Далее →✗ НедостаткиНа складском комплексе после смены руководителя творится не пойми что, руководитель не компитентен в данной сфере, текущие вопросы не решаются сплошные отмашки с ответом у меня другие приоритеты, большинство вопросов проще решить с змрск чем с РСК, отношение к людям никакое, на диалоги не идёт, решить ничего не может вопросы поставленные три месяца назат до сих пор даже не рассматривались, но требование к рабочим выставляются, а как работать если условий для выполнения нет, иногда складывается ощущение что этот человек пришёл на данную должность чтобы разволить компанию, так как других объяснений поступков нет, при старом руководстве такого беспридела не было, и отношение руководства к работающим было более человечное Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНачну с самого начала. Пришла в компанию, встретила меня Вика (на данный момент региональная управляющая). Пообщались, обсудили все условия, все устроило. Первая и вторая зп были 18 тысяч. Ну мне зп была не так важна (хоть и приятный бонус), работала так как рядом с домом и все-равно нечем заняться. Работала 2/2 с девочкой Любой. Мне не понравилось работать со сменщицей, я единоличник в работе. Затем она ушла, какое-то время я работала одна, затем пришла [П.] [П.] мне больше понравилась, с ней было классно работать, очень милая, и на одной волне. Но [П.] решила через 1, 5 месяца уже нас покинуть. После ее ухода я предложила работать без выходных. Директора [Е.] не особо устроил данный вариант, но предложила мне удаленно работать за Челябинск менеджером 2/2(Омск/Челябинск), я согласилась. Но на момент это стало не актуально и я осталась одна работать за Омск. Мне все нравилось. Затем [Е.] предложила мне быть менеджером за 2 города. Меня привлекло. Работала 6/1 или 7/7(когда как). И так до марта месяца. З/п варьировалась от 50 до 110 тысяч. После мне предложили переехать в Волгоград, я не захотела. Уехала напарница в итоге. После проработав удаленно за Челябинск я влюбилась в этот город, и захотела туда. Это как раз было актуально. Мне... Далее →✗ НедостаткиНо в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я как выше и писала очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего конекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания, ну делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения вместо выяснения что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа друг, а не только финансы. Хотелось теплоты когда грустно, успокаения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.] Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 филиал, как сразу за 2−3 и снимая квартиру за 25 тысяч в чужом городе и тратив на такси свыше 10 тысяч такое себе. Но это было просто окончательным решением. До какого-то момента я думала из-за хорошей зп буду работать, но какой бы она даже не была, мою... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОмская колона дно вместе с начальником колоны, необъяснимые пережёги пропадают куда-то накатаные километры, при устройстве в делко подписываешь с ДелТранс договор обещают зп 95 по факту 50−60, стоимость км 3.60−3.70, при увольнении нужно ехать в Набережные Челны чтобы получить расчёт, на карту не скидывают и не говорят сколько осталось получать и ходишь как мальчик 15 летний и выпрашиваешь свои заработанные деньги. Если вам нужен опыт, а не зп то вам в делко заработать здесь не получится это пустая трата времени прежде чем идти сюда работать 1000 раз подумайте и не слушайте тех кто будет вам говорить что в делко всё хорошо и зарплаты большие это не правда. Далее →
-
Контора так себе, больше минусов чем плюсов. Участок находится в Верхнемарково, это от усть-кута 140 км, короче у черта на куличках! Руководители организовать работу нормально не могут, людей не хватает, водителей нет, не увизти на работу ни забрать вовремя не могут. Что обещают не выполняют, аванс и зарплату вовремя не дают у них реальная задержка выплат. Люди один раз на вахту съездят и больше туда не едут, некоторые поработаю немного и уезжают. Есть там один исполняющий обязанности начальника участках, кто работал тот знает о ком я, ну редкостный идиот, половина людей из-за него поуходила. Всё бегут от туда и рабочие и итр, да и мне с ними не по пути. Из плюсов: баня не плохая ну и столовая где накормят и напоят в принципе нормально. Если соберётесь ехать, десять раз подумайте есть места гораздо лучше Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора созданная [censored] Зарплату вы там не получите, максимум половину от обговоренной. или по договору 20 000 рублей. Не советую устраиваться и тем более продолжать в ней терять свое время. Условий нет, билет на дорогу выпрашиваешь, или едешь за свой счет, без з/п. якобы потом пришлют. НЕ пришлют ЕЕ больше. Много хороших ребят приехавших на Север подзаработать невеликих денег, чтобы прокормить свою семью, остались со своим личным опытом. о том как в следующий раз нужно разумнее выбирать работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеальный карьерный рост с менеджера до руководителя группы, но первые 2 должности без изменения мотивации и зп. Зп выплачивается во время, без задержек. Трудоустройство с первого дня. Возможность зарабатывать если работать и стараться не менее 60.000 рублей в Омске. Далее →✗ НедостаткиНет своей сети ГУТС, нет присутствия ВОЛС. В основном через аренду каналов или радиомосты. Слабый и очень слабый штат инженеров на городах. По 2 человека, часто не успевают и срывают сроки. Большой процент текучести которой никто не управляет. Цена тарифов не в рынке в связи с схемами включения, затратами. Нет нужных отделов по согласованию размещения оборудования с ук/тсж, нет чёткого сопровождения, часто менеджер в одном лице всем этим занимается. Нет проектного руководства для сложных проектных решений и клиентов, когда надо оформить документы, наряды, ппрв, схемы и тд… Руководства и поддержки в городах почти нет. Люди удалённо с СПБ ничего решать не могут и часто диктуют не верные условия действия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные бариста в коллективе Далее →✗ НедостаткиКомпания живёт по своим законам, ТК РФ не любят. Обманывают с зарплатой. Рабочие места оборудованы и организованы плохо, зато во всех углах камеры, следящие за работниками. Накладывают на рядовых работников незаконные штрафы, никак их не оформляя. Просто вычитают из зарплаты. Нагружают работников сверхурочными сменами, пугая штрафами в случае несогласия. Держатся на плаву за счёт постоянно меняющихся неопытных молодых работников, которые готовы терпеть плохое отношение к себе ради скромных денег. Долго там работать невозможно. Менеджеры и офисный планктон — грубые, наглые и жадные. Никому не рекомендую идти работать в эту компанию при наличии альтернатив. Далее →
-
Энергетик тимонин и кадры плюс склад при увольнении, не подписывали бегунок при обращении в трудовую инспекцию, манер сразу сменился Далее →
-
-
Очень нехорошая организация, энергетик тимонин в договоренности с кадрами и складом при увольнении, не дали спокойно уволится, пришлось обратиться в трудовую инспекцию Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Не рекомендуую. Далее →✗ НедостаткиСотрудники на фасовке работают без перчаток, без халатов. В цехах антисанитария. Печение и вафли, да и вся продукция проходит через десяток немытых рук прежде чем ее упакуют. ужас! После работы там перестала есть продукцию данной фабрики. Что касается работы там так за 12 часов работы 20 минут перерыва на обед. 11.5 часов стоишь как проклятый у конвейера. План ставят нереальный сегодня 700кг расфасовать, а завтра 4 тонны. Если не сделаешь вместо обещанной 1000 получишь 500 или вообще пошлют. Там ощущение женской исправительной колонии… Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата. Если плохая выручка — 22 тысячи. Хорошая выручка — 24 тысячи. Большая выручка — может и до 30 дойти. Почти постоянно есть возможность подработки. И это за график 2/2 (для Омска это хорошая зп) 2.Льготы. Больничный, декрет, отпуск — все оплачивается без задержек и обманов. 3.Стабильность. Как и в работе, так и в плане выплат, даже если ваша точка совсем не окупает себя и её закроют — без работы вы не останетесь, будет возможность подработать на других точках, пока не откроют новую. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные эмоции перечеркивает один нюанс, у этого нюанса даже имя есть — [Д.] Начальник, злой, не отзывчивый, высокомерный, инфантильный. Вы можете абсолютно любой отрицательный эпитет подобрать к этому человеку — все подойдет. Уважения к сотрудникам никакого нет, абсолютно на любую адекватную претензию говорит: «Чото не нравится — увольняйтесь». У кого есть хоть капля уважения к себе — вообще не рекомендую идти на должность продавца в городе Омск! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, в худшем случае 22 000 за график 2/2. Льготы: отпускные, декрет, больничный — все оплачивается. Стабильность: даже если ваша точка закроется, совсем без работы вы не останетесь, будет искаться другая точка, а вы имеете шанс подработать за других продавцов. Подработка почти всегда актуальна, оплачивается как и обычный выход, соответственно если потрудиться, то можно даже и 30 000 получить. А на точках, где прибыль в принципе большая — 30 000 получить и вовсе не проблема. Далее →✗ НедостаткиА теперь о том, что напрочь перечеркивает все плюсы — начальство. Наглый и злой человек, который чувствует себя пупом земли, на любые претензии один ответ: «Не нравится — увольняйся», дословно. Уважения к своим работникам вообще никакого нет, относится как к г. ну, таких начальников я еще не встречала. У кого есть хоть немного уважения к себе — никому не рекомендую идти на должность продавца в данную компанию. Далее →