Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора, созданная [censored]. Зарплату вы там не получите, максимум половину от обговоренной, или по договору 20 000 рублей. Не советую устраиваться и, тем более, продолжать в ней терять свое время. Условий нет, билет на дорогу выпрашиваешь, или едешь за свой счет, без з/п. Якобы потом пришлют. Не пришлют. Много хороших ребят, приехавших на Север подзаработать невеликих денег, чтобы прокормить свою семью, остались со своим личным опытом о том, как в следующий раз нужно разумнее выбирать работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеальный карьерный рост с менеджера до руководителя группы, но первые 2 должности без изменения мотивации и зп. Зп выплачивается во время, без задержек. Трудоустройство с первого дня. Возможность зарабатывать если работать и стараться не менее 60.000 рублей в Омске. Далее →✗ НедостаткиНет своей сети ГУТС, нет присутствия ВОЛС. В основном через аренду каналов или радиомосты. Слабый и очень слабый штат инженеров в городах. По 2 человека, часто не успевают и срывают сроки. Большой процент текучести, которой никто не управляет. Цена тарифов не в рынке в связи с схемами включения, затратами. Нет нужных отделов по согласованию размещения оборудования с ук/тсж, нет чёткого сопровождения, часто менеджер в одном лице всем этим занимается. Нет проектного руководства для сложных проектных решений и клиентов, когда нужно оформить документы, наряды, ППР, схемы и т.д… Руководства и поддержки в городах почти нет. Люди удалённо с СПБ ничего решать не могут и часто диктуют неверные условия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные бариста в коллективе Далее →✗ НедостаткиКомпания живёт по своим законам, ТК РФ не любят. Обманывают с зарплатой. Рабочие места оборудованы и организованы плохо, зато во всех углах камеры, следящие за работниками. Накладывают на рядовых работников незаконные штрафы, никак их не оформляя. Просто вычитают из зарплаты. Нагружают работников сверхурочными сменами, пугая штрафами в случае несогласия. Держатся на плаву за счёт постоянно меняющихся неопытных молодых работников, которые готовы терпеть плохое отношение к себе ради скромных денег. Долго там работать невозможно. Менеджеры и офисный планктон — грубые, наглые и жадные. Никому не рекомендую идти работать в эту компанию при наличии альтернатив. Далее →
-
Энергетик Тимонин и Кадры Плюс склад при увольнении, не подписывали бегунок при обращении в трудовую инспекцию, манера сразу сменился. Далее →
-
Очень нехорошая организация, энергетик Т. в договоренности с кадрами и складом при увольнении не дали спокойно уволиться, пришлось обратиться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Не рекомендуую. Далее →✗ НедостаткиСотрудники на фасовке работают без перчаток, без халатов. В цехах антисанитария. Печенье и вафли, да и вся продукция проходит через десяток немытых рук, прежде чем её упакуют. Ужас! После работы там перестала есть продукцию данной фабрики. Что касается работы там, так за 12 часов работы 20 минут перерыва на обед. 11.5 часов стоишь как проклятый у конвейера. План ставят нереальный: сегодня 700 кг расфасовать, а завтра 4 тонны. Если не сделаешь вместо обещанной 1000, получишь 500 или вообще пошлют. Там ощущение женской исправительной колонии… Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата. Если плохая выручка — 22 тысячи. Хорошая выручка — 24 тысячи. Большая выручка — может и до 30 дойти. Почти постоянно есть возможность подработки. И это за график 2/2 (для Омска это хорошая зп) 2.Льготы. Больничный, декрет, отпуск — все оплачивается без задержек и обманов. 3.Стабильность. Как и в работе, так и в плане выплат, даже если ваша точка совсем не окупает себя и её закроют — без работы вы не останетесь, будет возможность подработать на других точках, пока не откроют новую. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные эмоции перечеркивает один нюанс, у этого нюанса даже имя есть — [Д.] Начальник, злой, неотзывчивый, высокомерный, инфантильный. Вы можете абсолютно любой отрицательный эпитет подобрать к этому человеку — все подойдет. Уважения к сотрудникам никакого нет, абсолютно на любую адекватную претензию говорит: «Что-то не нравится — увольняйтесь». У кого есть хоть капля уважения к себе — вообще не рекомендую идти на должность продавца в городе Омск! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, в худшем случае 22 000 за график 2/2. Льготы: отпускные, декрет, больничный — все оплачивается. Стабильность: даже если ваша точка закроется, совсем без работы вы не останетесь, будет искаться другая точка, а вы имеете шанс подработать за других продавцов. Подработка почти всегда актуальна, оплачивается как и обычный выход, соответственно если потрудиться, то можно даже и 30 000 получить. А на точках, где прибыль в принципе большая — 30 000 получить и вовсе не проблема. Далее →✗ НедостаткиА теперь о том, что напрочь перечеркивает все плюсы — начальство. Наглый и злой человек, который чувствует себя пупом земли, на любые претензии один ответ: «Не нравится — увольняйся», дословно. Уважения к своим работникам вообще никакого нет, относится как к г. ну, таких начальников я еще не встречала. У кого есть хоть немного уважения к себе — никому не рекомендую идти на должность продавца в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили в 2019 Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании недолго, полгода. Уволилась в связи с переездом в другой город. Платили всегда вовремя. Руководитель [О.] молодой, энергичный, жадный до работы в хорошем смысле. Работать можно, если ещё учесть, что в Омске не так уж и много работы. Из минусов — эксцентричный характер директора, не по себе было слышать его вопли в коридоре, но при личном разговоре вел себя адекватно, по крайней мере с женщинами. А с мужиками мог и перегнуть… С зарплатой справедливый, но дамы в бухгалтерии склочные, по зарплате и главный бухгалтер. Конечно, могут выставить кого-то не в лучшем свете перед директором, и он согласится, так что недоплата по ЗП при увольнении возможна (опять же это пример, который наблюдала, когда работала). Но как человек директор нормальный, опять же смотря для кого: для своих возможно и нормальный, для субподрядчиков — промолчу, некоторых было жалко… внимательно заключайте договор, чтобы не выпрашивать свои же деньги, если честно заработали. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаДеньги вовремя. Но какие? 80 как озвучивают, или 50. Далее →✗ НедостаткиКонтора гнилая. Руководство неадекватное. Порядка нет. Нормы рейсов завышены, водители не вытягивают. Профессионалам не тратьте время. Начинающим можно получить опыт, [censored] машины и попрощаться. Далее →
-
Долго думал, принимать или нет предложение этой компании, оказалось, что шестое чувство, которое подсказывало отказаться, не обманывало! В компании популяризация бюрократии бьет все мысленные и немыслемые границы, что-то согласовать либо невозможно, либо требует массу бюрократических проволочек и времени, что, конечно, накладывает свой отпечаток и на результатах работы. Отношение к людям в регионах со стороны московских коллег надменное, кто живет за МКАДом, вообще не люди! Имитация кипучей деятельности на каждом шагу! Очень интересно, а кому эта возня без результата нужна? Видимо, создание рабочего фона важнее. Сотрудники, которых ОЧЕНЬ много в разных отделах, умело ставят преграды и героически их преодолевают, хвастаясь при этом друг другу, как продуктивно они отработали неделю. В общем, отвратительное чувство нормальным людям с желанием работать и получать в первую очередь удовлетворение от работы в компании Армтек делать нечего! Отдельно хочу сказать про персонажа по фамилии [Ш.]. Этот, с позволения сказать, начальник отдела развития, просто невоспитанное быдло и хам! С подчиненными разговаривает надменно, не переставая при этом [censored] и унижать людей. А после этого удивляется, почему в регионах люди увольняются. Ко всему этому еще и обман по оплате труда!... Далее →
-
Директор этой фирмы кидает всех на деньги, на очень большие деньги. Пригласил меня работать зам. директора, з/п обговорили и мотивацию, и мои проценты от проделанной работы. Работала 24/7, т. е. даже на майские выходные и постоянно на телефоне. Отработав 2, 5 месяца, он вдруг решил, что мы не сработаемся и не оплатил мне мою з/п, плюс проценты, а там не маленькая сумма. Пойду в прокуратуру и трудовую. Далее →
-
Абсолютно неадекватная хозяйка, как дело до денег доходит. Кидает на зарплату, хамит и всячески старается обмануть. Из-за копейки удавится. Условия работы скотские. Обходите стороной. Далее →
-
Команда может быть составлена из специалистов из разных регионов — надо быть готовым к гибкому расписанию, периодическому подстраиванию времени под Москву или другой город. Большие разницы в зарплатах для одной и той же должности в зависимости от проекта. Далее →
-
Недобросовестный работодатель, мошенник. Должен мне ЗП за 1 месяц. Открывает по городам компании-однодневки, представлял компанию ИП [М.] также от его имени работает К. Н. Занимаются ремонтом бытовой техники. ЗП выплачивать отказывается. Будьте осторожны! Далее →
-
-
Устроилась на работу, говорили одно, по факту другое, график 2/2. В итоге приехала на работу и сказали, что лишний сотрудник, и начали отправлять домой! А я уже как час была на работе, и это не собирались оплачивать. Когда устраивалась, километраж доставки от магазина до клиента говорили около 500, в итоге ходили 2 км пешком с весом заказа 20 кг. СберМаркет только заманивает людей, в итоге на деле совершенно другое, не советую устраиваться в эту компанию, остались только негативное мнение о вас! В итоге доставила 2 заказа и за это даже не собираются платить. Далее →
-
Добрый день, работала в компании Бирхаус, что могу сказать 1. Коллектив в бухгалтерии, а точнее в операторской, очень агрессивен, женщины сидят взрослые, но дедовщина полная и ведут себя, как старшеклассницы, унижают, матерят 2. На счёт матов, там все так общаются, если вдруг какая-то ошибка, услышишь в свой адрес столько оскорблений, что вообще забудешь, где находишься, и все это не один на один, а на глазах 10 человек. 3. Зарплата маленькая, а работаешь за троих. 4. Единственное утешение — это руководитель операторов, которая по-человечески ко всему относится и главный бухгалтер. p.s. Если вы туда попали и до сих пор не сбежали, советую либо поставить всех на место сразу и показать, что к вам лучше не лезть, либо подлизать [censored] (извиняюсь за выражение), по-другому никак, я не смогла ни того, ни другого, еле как вытерпела полгода и убежала, в прямом смысле этого слова. Далее →
-
Устроилась недавно, прошла собеседование быстро, стажировалась под присмотром продавца с опытом. Меня работа пока устраивает, научиться всему — дело времени, ассортимент большой, ориентироваться сложно, но получается. Далее →
-
Когда увидела вакансию на сайте h.h., впечатлило, что все хорошо! Но впоследствии оказалось, что обещанного оклада в 25 000 на начальном этапе не будет, а не более 18 000. Обеденное время, которое тебе отводит закон, в один час разбивают, да это и понятно, так как долго на работе находишься, я максимум сидела 45 минут общего времени, хотя старенький сотрудник по имени как у директора может себе позволить намного больше — в целом 1,5 часа, если я поела, вернее, бегом запихивала еду и немного хотела посидеть (работа на ногах), смотрели как на фашиста. Понятно, что новенькие немного тормозят, так как много информации и большой ассортимент, директрисе очень раздражается, что ты сразу не делаешь как старый сотрудник… простите, я не супермен, вы себя то вспомните! Подумаешь, постельное белье из ткани «тенсель», сказала «теснель», клиент даже не заметила, и да, не сразу обнаружила вашу икорницу в накопителе! Вам Татьяна (директор) нужно научиться сдерживать, вы ужасный человек, хотя изначально произвели хорошее впечатление. Обучать у вас желания нет, но психа и гонора хватит на город Москву. Да, там все сотрудники приходят на полчаса раньше и уходят на 15,20 минут позже,... Далее →