ООО Нестле Россия: Непрофессиональное поведение руководителя
Компания с именем, четкими процессами, корпоративной культурой
Недостатки:Руководитель отдела коммуникаций Щеняева [Н.] — непрофессиональный менеджер и непорядочный человек. Подставляет, унижает, хамит, выживает сотрудников из своей команды — 5 менеджеров за 4 года + стажёры — уволились сами со скандалом или были уволены с её подачи как непрофессионалы. Стремится быть незаменимой во всех процессах, поэтому не умеет и не хочет делегировать, занимается микро-менеджментом. Запросто подставляет, выставляет непрофессионалом перед руководством любого, включая сотрудника из своей собственной команды, не понимая, видимо, что это и её ответственность и репутация. Неоднократно в её адрес направлялись жалобы от лица многих сотрудников (не только из её команды), но почему-то такое поведение дозволяется и ограничивается лишь поучительными разговорами со стороны HR. Определённо, до руководителя она не доросла и ни одним менеджерским качеством не обладает.
- 👉 Работа в НЕСТЛЕ РОССИЯ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НЕСТЛЕ РОССИЯ руководителем отдела коммуникаций? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем отдела коммуникаций в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74419 отзывов) →
-
в 99 из 100 собеседований туда это фикция…имитация бурной деятельности со стороны HR (то еще хамьё, особенно если оно из анкора) — при прохождении 3 или 4 этапов собеседований могут пропасть на 1−2 месяца, ни ответа ни привета, но с выходцами из анкора это понятно, они с пальмы спустились, возникает вопрос как они туда попадают, хотя по ним сразу видно, что профнепригодность. — при прохождении 4 или 5 этапов до момента предложения офера никто и не заикнется о том, что позиция декретная. Не тратьте на них свое время, они слишком о себе высокого мнения, особенно hr. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
