ООО Профит, ООО Константиновское: Проблемы с оплатой и унижение сотрудников
Маты от руководителя [Г.] Е.А., унижения, независимо от должности.
В офисах прослушивающие устройства и видеокамеры установлены без согласия работников.
Зарплату выдают с опозданием, иногда приходится выпрашивать по несколько месяцев премиальную часть (находят всякие уловки, чтобы не платить). ЗП делится на основную и премиальную. Премию легко срезают по малейшему поводу. Не тратьте свое время, на собеседовании будут обещать золотые горы.
Комментарии (4)
Архип
18.06.2023 10:59
Прошу уволить [М.] за аморалку
Владимир
31.01.2023 14:54
на данный момент работать в компании стало приятнее и продуктивнее, после того, как новый руководитель пришел и откровенные воры и вредители были прижучены. Адекватный коллектив остался, работаем, развиваемся.
Лео
09.12.2022 08:00
Не дай вам бог устроится в эту компанию ООО "Константиновское". Самый мерзкий человек, которого я видел в своей жизни - это бывший сотрудник правоохранительных органов заместитель директора [Б.] [С.] [И.] Не верьте ему, если вас занесет на собеседование, Подвел всю контору под монастырь, посадил предыдущего юриста за решетку, фирма идет к банкротству семимильными шагами. Очень тяжело с деньгами в организации, зарплату срезают за малейший чих.
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →



Елена
17.02.2024 06:33
Очень сильный и компетентный коллектив, уважительное отношение и желание помочь новому сотруднику. Есть сложности, но где их нет. Все решаемо, достижимо. Руководитель требует ответственного отношения к своим обязанностям абсолютно законными способами. А почему нет? Это в его интересах и интересах всего коллектива наладить работу организации и увеличить ее доход. Я отношусь с большим уважением к работодателю и коллективу. Желаю только процветания.