Motoprox: Токсичная обстановка и обман в компании
Никаких
Недостатки:Начал работать в Мотопроксе с начала основания, и поэтому знаю все процессы. Руководитель [С.] Р.А. создаёт токсичную обстановку в коллективе с целью своей выгоды. Вовремя не выплачивал заработную плату, обманывает сотрудников и домогался к сотрудницам. Постоянные манипуляции, переработки, неофициальное трудоустройство — это методы его управления. Отдельно хочется отметить процесс работы: все оплаты по заказам клиентов заходят на обычные карты (не ФОП) Приватбанка, и фактически вы становитесь соучастником в мошенничестве и неуплате налогов. То же самое касается товаров: вас будут заставлять продавать нерастаможенный товар и комплектующие. Постоянный обман клиентов по срокам доставки, возвратам средств, качеству — приводят к конфликтам. Угрозы и обман со стороны владельца — это здесь норма. А ещё готовьтесь, что вашими деньгами будут пользоваться в своих целях. Задумайтесь прежде чем идти работать к [С.] [Р.] в компанию Motoprox.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПрацювала в motoprox з 2021 року, прийшла на вакансію бухгалтера, оператора 1С, Інформації було дуже багато і думала, що не вийде вивчити все, проте стажування було з максимальною підтримкою, мене навчали і мотивували. За цей час роботи, встигла піти в декрет і повернутися. В motoprox вміють слухати і підтримати твої ідеї. Будь яку ідею вислухають, мені потрібний новий звіт в програмі, обґрунтовувала і вже налаштовуємо, я задоволена, що не дають сидіти і монотонно робити роботу, а цінять твої ідеї. Сидіти і нічого не робити, тут не дадуть, завжди в русі. Перегляд зарплати кожного року, а інколи декілька раз на рік. Якщо затримуєшся на роботі (рідко) то все оплачують додатково. Колектив хороший. Завжди підуть на зустріч, коли потрібний вихідний. Піклуються коли хворієш. Далее →✗ Недостаткивідсутність відпустки влітку, проте без проблем з серпня до пізньої весни Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
Валерий
22.10.2024 07:53
Я работал помощником кладовщика примерно полгода, компания перспективная и профессиональная. Выплата зарплати своевременная, переработки тоже оплачиваются. Здесь работают добрые и честные люди, с которыми можна найти общий язык)