авто-траст: Плохие условия труда и зарплата
самый жирный плюс — доставка на такси туда и обратно.
уютное место для приема пищи, есть всё необходимое: холодильник и микроволновка.
в общем-то и все, больше ничего хорошего отметить не могу.
Недостатки:Берут всех подряд, без разбора. Не нужно ни образование, ни какой-либо опыт.
Поэтому в коллективе были люди, которые употребляли какие-то вещества, пили и употребляли прямо на работе, особо не скрывались. В общем, сброд и быдло, буду называть вещи своими именами.
Много молодых парней, у которых в голове только секс да пьянки, не очень умные, непонятно с каким образованием, но работают и ладно.
Хамство, несправедливость, ругань, стукачество — это всё здесь.
Тяжелая физическая нагрузка, день, проведённый на ногах, таская тяжести, давал о себе знать.
График: абсолютно неудобный: две дневных смены с 8 утра до 6 вечера, уезжаешь рано и приезжаешь поздно, и две вечерних с 2 дня до 12 ночи, жить просто некогда :)
Начальство: некомпетентные и хитрожопые люди, например, в принципе непонятно, зачем нужен старший смены, который по работе не знает ничего и только сидит, играет в танки целыми днями.
Ещё один старший смены, нервный дед — это вообще песня: постоянно на кипише, орёт, бегает и суетится без повода, покрывает одного товарища, который только и делает, что курит да пьёт кофе. Нормально, да? Получаем одинаково, но кто-то получает те же деньги за ничегонеделание.
Люди, работающие на должности товароведа или, как здесь называется, «специалист товарного запаса», — это отдельная история.
Один, дурак дураком, но, видимо, важная персона для нач. склада, с его помощью начальник торгует налево, в результате чего постоянные недостачи, которые ложатся на кладовщиков. Мелочь, а неприятно.
В принципе эти товароведы весь день сидят за компом, занимаются своими делами, непонятно, зачем вообще нужны эти люди?
Зарплата серая: интимки ЭД минимум на карту, бОльшая часть черная, с неё идут часто непонятные вычеты, сейчас ввели оклад и сделку, сколько сделал — столько и получил, но расценки никто не объявил, сказали, что узнаете, когда получите зарплату. Как вам перспектива пахать месяц, а в итоге получить хрен?)
Кстати, о сделке: очень неравномерная нагрузка, бывают дни, когда завал, а бывают, когда весь день сидишь и делать нечего.
Ни о каком карьерном росте речи быть не может, конкретно тут развиваться некуда. Разве что в обратную сторону :)
Рекомендую ли я данное место работы?
Если у вас есть лишнее крепкое здоровье, вам не хочется развиваться, а ваш потолок — весь день носиться, тягать тяжести, работать среди дебилов и животных — вам в автотраст :)
👉 Работа в АВТО ТРАСТ в Омске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТО ТРАСТ кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Омске (17 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Омске (11 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (1979 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКарта сотрудников. Можно купить запчасти со скидкой. Далее →✗ НедостаткиНечестное руководство. Психологическое давление на сотрудников со стороны руководства, неумение выстраивать конструктивный диалог. Тупейшие решения в управлении, которые гробят бизнес. Бабы у руля — зло. Особенно коммерческий директор, не в себе женщина. Ошибки своих управленческих решений прикрывает другими руководителями. Угробила бизнес.Не рекомендую здесь работать.Хорошим отзывам не верьте, было распоряжение написать такие для увеличения рейтинга работодателя. Но «отличный» показатель, когда из отдела персонала поувольнялись почти все сотрудники. Руководителя убрали. Руководителя учебного отдела убрали. За нелояльность к компании. Серьёзно? А крыс держим при себе поближе. Вот и остались в конторе сплошные крысы. Сокращают свои расходы за счёт вынуждения руководителей отделов уходить по собственному желанию. Но это принуждение. Чтобы не сокращать, ведь тогда по закону придётся дофига выплачивать каждому. Не спасибо за работу, ни доброго словечка. Ужаснейшее отношение. Но жизнь — бумеранг, и всё уже вернулось. Бизнесу конец. Ведь бизнес делают люди. А к ним тут относятся плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка сотрудников Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Скотское отношение к людям. Главная проблема сидит в управлении и принимает неверные решения. Из-за чего бизнес пошёл на дно. И чтобы оптимизировать расходы, начали увольнять ценных сотрудников, которые постарались для роста и развития компании. Но в данной ситуации должность стала невостребованной и необязательной. Работу наладили и до свидания! Желаю компании скорейшего банкротства. Руководство попросило сотрудников написать на компанию хорошие отзывы)) не верьте рейтингам на hh.ru и подобным. Уровень этой компании 2. Лицемерие, психологическое насилие и унижение, наитупейшие решения руководства, приводящие к упадку. Вот что надо знать про эту контору.. Далее →
Не маленький человек
23.03.2023 11:58
Вот когда человек попадается на воровстве, нужно его увольнять по статье. А не по-человечески, по собственному, чтобы он потом от обиды не сочинял такие петиции.