Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2598 отзывах?

Попытка трудоустройства. Начнем с того, что не дозвониться в отдел кадров. Отправлено множество откликов на вакансии, реакции 0. Никакой обратной связи, вакансии постоянно обновляются, каких сотрудников ищут, не совсем ясно. Даже не требуется опыт работы, то все же нет обратной связи от HR. Очень жаль, что такое отношение к сотрудникам. Далее →

Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как [Ф.] [И.]. Это самый некомпетентный человек в мире. Он не понимает бизнес-процессов, только выкатывает неадекватные требования, а сам либо не приходит на работу, либо залипает в телефоне 24/7. Далее →

Самая дырявой компания, мастер [О.] оказался голубой чёрт, свинья жирная, не знающий ничего, относятся к людям как к лошадям. Парни, не советую работать на эту компанию. Далее →

Мой сын, молодой парень, устроился работать в компанию Сладкая жизнь наборщиком. Пока находился на испытательном сроке, защищенности никакой. Парень старался целый месяц, получалось неплохо… но случилась производственная травма, пацану по ноге проехали комиссионером, в следствии чего закрытый перелом пальца ноги. Забегали, уговорили не делать производственную, обещали оплатить больничный в двойном размере, пацан повелся, молодой, деньги нужны… по факту за месяц работы 13 тысяч (!), а больничный оплачивать и вовсе отказались (!) т.к. из-за испытательного срока официального трудоустройства как такового нет, куда идти? Кому сказать?… Хотя бы людей предупредить, чтобы не велись на их вранье… ведь это же настоящий произвол.. Далее →

Вот в каких компаниях только не работал. Но это… дно. Все с себя пытаются свалить вину друг на друга, мол, я не я и попа не моя. Деньги жучат. Не платят. И вообще, скоро руководство «Бариллы» их выгонит. Далее →

Работал менеджером магазина, пришёл уже на эту должность, т.к. большой опыт руководящей работы за плечами. Первый месяц казалось, что все хорошо: маленький уютный магазин, оборот 2, 6 миллиона в месяц, хороший коллектив. ЗП — 50 000. Но… все изменилось, когда в конце января в компанию пришёл новый территориальный управляющий — [Г.] Т. (Приморский район). Она попросила навести порядок в другом магазине, где весь штат уволился одним днём, и я согласился. Это была моя ошибка — магазин я по факту не принимал, переучёт был проведён ужасно (много отсутствующего товара не снято с остатков руководителем отдела КРО, много товара подходящего по срокам годности, который запретили списать). По итогу меня силой оставили в этом магазине. От нового управляющего никакой помощи, только еженедельно присылала на обучение новый сброд людей, который не в состоянии понять элементарные вещи. По итогу на каждую просьбу о помощи меня посылали куда подальше, а по итогу устроили переучёт без предупреждения и провели его на минус 150 тысяч. Компания пытается даже с учётом увольнения заставить выплатить все недостачи. В офисе подсунули договор займа на 6 месяцев под 1%! Это просто неслыханная... Далее →

В обязанности управляющего коворкингом также входят обязанности уборщика помещений, секретаря, администратора, менеджера по продаже, рабочего места нет, т.е. управляющий работает как все в коворкинге, на свободном месте, которое каждый день меняется. Юр. лица у компании оформлено не было, трудовой договор не оформляют. Зарплата изначально имеет ложные цифры, после ухода деньги за отработанный период вернули с трудом и не все. Компания не имеет никакой корпоративной культуры, сегодня одно, завтра другое. Предъявляют требования, которые никак не относятся к должности управляющего. Основатель этого коворкинга Аяз [Ш.] также не внушает доверия. Не советую портить репутацию, связываясь с подобной компанией. Далее →

Работал с Орион СТМ через прораба [Д.] первый месяц нормально, а потом начали задерживать ЗП, одни обещания. Если б не нормальный прораб, который с своих денег немного поддерживал нас финансово, на общагу и на еду, давно все бы ушли. Директор [М.] В.Н. одно враньё и лукавство, объект закончили полгода назад, расчёта до сих пор нет. Не рекомендую с ним иметь дело, на прямую или через подрядчика, останетесь без зарплаты или на совсем, или на долго. Далее →

Позвонила по вакансии специалиста по чат-поддержке удаленно, и очень удивилась, что набирают сотрудников, которые территориально находятся в Казани, а не в каком-то ближайшем поселке. От меня до центра города 30 минут добираться. Оказывается, не подхожу: опыт работы, условия для удаленной работы не интересны были. Спасибо, что даже на собеседование не пригласили, видимо и отношение к сотрудникам такое же. Далее →

Проработал в данной компании с января 2021 г. по апрель месяц, ничего положительного сказать не могу. Нач. участка [С.] обещал т. ставку 300 р. час. Испытательный срок — месяц, потом 330. Официально никто нас не устроил — пришли звеном 2 монтажника и сварщик, зарплата черная, с большой задержкой. Как закончился объем работ, заставили написать заявление на увольнение под предлогом, что это для Газпрома. Сидели дома, нас кормили завтраками, сейчас объем возьмут, вызовем на работу. Просидели с 20 марта, уехали сами на север 15 апреля, денег за март не получили. Ещё никаких. И политика у них интересная: стоишь, ведёшь монтаж, рядом стоит такой же монтажник, который даже не знает, с какой стороны к болгарке подойти, в носу ковыряет. Приближенный к [С]. У него 350 р. час, а у тебя 300. Есть там такая группа людей, приближенных к начальнику, которые выходят на работу до обеда, х. Пинают, в обед сваливают, а он им по 10 часов ставит, а ты пашешь по 10 часов. Если отпроситься раньше, часы срежут. Как пропал объем, на работу вызывают только приближенных. Они тупо ничегонеделанием занимаются, часы набивают, а мы дома сидим, хотя можно было чередовать... Далее →