Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?

[С.] [Т.] [В.] и [С.] [С.] [А.] мошенники, кидалово и воровство с зарплаты. Далее →

Дырявая контора, обходите стороной. Не верьте руководству. Обещают большую зарплату, но не выполняют свои обещания. Задержки два месяца и более. Строят с нарушениями всех строительных норм. Далее →

Читаю отзывы о «любимой» фирме [Н.] и не вижу ни одного положительного. Ушла не так давно, осталось работать там много друзей. Говорят, что ничего не меняется, т. е. изменения есть, и они только к худшему. Карьеру делает сброд, никого не хочу оскорбить, конечно, но те люди, о которых я знаю — это некомпетентные и малограмотные сотрудники. Их поднимают. Умные люди не пойдут там в начальство, зная, чем это чревато. Все как было плохо в Николь для сотрудников, так и есть. В смысле переработки не в принудительном порядке? О чем вы, отдел персонала? Спуститесь с высоты своего офиса на склады и посмотрите изнутри, что и как, что добровольно, а что нет! Там мрак! Какая модернизация? Какие теплые склады? Может, вы про Новосибирск сейчас отвечаете, где люди зимой в футболках работали? У нас же холод собачий на складах! У вас в кабинетах офиса тепло, а на складах зимой изо рта пар идет, особенно если выдача открыта, так что не порите чушь, уважаемые, поработайте ради разнообразия на складе недельку, а потом пишите. И да, где народ, о котором вы пишите, новые сотрудники? Люди приходят и уходят, видя всё это. Задерживаются единицы.. Далее →

1) Оплата труда намного ниже рынка 2) Директор самодур, который сам не понимает, чего хочет 3) За копейки будут драть 3 шкуры 4) О карьерном росте не идет и речи, пока не выполните бесконечные идиотические просьбы директора, что физически невозможно, так как руководителя штормит из стороны в сторону еженедельно 5) Руководитель считает, что платит более чем достаточно за работу, которую требует в неадекватные сроки 6) Тотальный контроль всего и вся на грани шизофрении 7) Не нормированный рабочий график, будете выходить и в субботу, и воскресенье под угрозой увольнения или наказанием рублем Далее →

Обманывают работников, присваивают огромные недостачи, подозрительные отчёты об инвентаризации, пропадают документы . Далее →

Куда дыра, лживые обещания. [А.] З. [Д.] мошенник шарашмонтаж, зарплату задерживает и не выплачивает. Разговаривать с ним бесполезно, лучше не связываться с шарашкой и не тратить на них своё время. Видел липовые отзывы в интернете о хвалёном директоре и организации, что тут ещё можно добавить… Далее →

Ходил к ним на собеседование. В вакансии график 4 — 2, на собеседовании 5 — 2 с плавающими выходными. Будешь работать с 9 до 19, то есть пять дней по 10 часов. На ТК РФ плюют прямо на собеседовании. Женщина из отдела кадров — позорище, общаешься с ней по скайпу, даже лицо своё не покажет, задаёт глупые вопросы и расспрашивает. Ещё в вакансии не написали, что им нужен человек на лето, в сезон. Обеда нет полноценного, как и во многих магазинах. Труд не уважают, не платят достойную з/п, зато собираются открывать 30 магазинов. Лучше грамотно руководить компанией и так её развивать, чем выживать деньги из своих работников, они не акционеры, а из-за того что вы открыли новый магазин, они, может, не реализуют себя. Далее →

Низкая з/п, длительные задержки выплат — долг мне был выплачен только через полгода после увольнения. В период работы в компании задержки также были. Выплаты производились небольшими суммами 1−2 раза/мес. Периодически директор и ответственные за выплаты сотрудники не выходили на связь днями. Любого добросовестного сотрудника это демотивирует и унижает. Правила договора в отношении выплат нарушались. Видимо, в связи с пандемией в бизнесе наступил кризис, но очень плохо, что это берут на себя сотрудники. Нет карьерных перспектив. Работа в выходные дни. Далее →

Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как [Ф.] [И.]. Это самый некомпетентный человек в мире. Он не понимает бизнес-процессов, только выкатывает неадекватные требования, а сам либо не приходит на работу, либо залипает в телефоне 24/7. Далее →

Самая дырявой компания, мастер [О.] оказался голубой чёрт, свинья жирная, не знающий ничего, относятся к людям как к лошадям. Парни, не советую работать на эту компанию. Далее →