Бигам: отзыв сотрудника
Ходил к ним на собеседование. В вакансии график 4 — 2, на собеседовании 5 — 2 с плавающими выходными. Будешь работать с 9 до 19, то есть пять дней по 10 часов, на ТК РФ плюют прямо на собеседовании. Женщина из отдела кадров — позорище, общаешься с ней по скайпу, даже лицо своё не покажет, задаёт глупые вопросы, расспрашивает. Ещё в вакансии не написали, что им нужен человек на лето, в сезон. Обеда нет полноценного, как и во многих магазинах. Труд не уважают, не платят достойную зп, зато собираются открывать 30 что ли магазин. Лучше грамотно руководить компанией и так её развивать, чем выживать деньги из своих работников, они не акционеры, а из-за того что вы открыли магазин новый, они может не реализуют себя.
-
✓ ПреимуществаВ принципе никаких Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 5/2, но выходные плавающие. И работать будете с 9 до 19 (по 10 часов). Плюс к этому приходить надо на полчаса раньше, к 8:30 чтобы послушать задачи на день. Итого на работе вы будете проводить по 52, 5 часа в неделю (вместо положенных 40). Причем практически все 10, 5 часов надо будет проводить на ногах, сидеть нельзя (кроме как на кассе и на обеде). Но и просто стоять тоже не получится, к каждому входящему клиенту надо подходить и интересоваться, что он подбирает. А потом тенью ходить за ним по пятам, следить, чтобы он ничего не скомуниздил. Менеджеров постоянно не хватает, поэтому еще и работаешь в режиме [С.] Бывало, что некогда было в туалет отойти или на обед сходить. Зарплата сначала была фиксированная — 50 тысяч (официально 30 тысяч, остальное наличкой). Потом ввели сдельную, начинаешь с нуля и потом твои продажи за все дни складываются и если получается меньше 30 тысяч, то получаешь 30. Если выходит допустим 40 то получаешь эту сумму. За май у меня получилось 112 тысяч. Ну думаю главное теперь чтобы эту сумму заплатили, без кидалова. В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе возможно устроится. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Хочу поделиться с вами своей историей знакомства с компанией Бигам. Возможно ли устроиться на работу? Как проходит собеседование? 1. Вакансии и собеседование. \ Вариативности в вакансиях особо нет. В моем городе частые и единственные вакансии — это кассир, кладовщик и продавец-консультант. Однако в летний сезон открывают временную вакансию мерчендайзера-консультанта. Выбрав для себя «должность», вам нужно прийти по адресу, где располагается розничная точка, и пообщаться с директором. Зачастую директора хорошие ребята, которые прошли путь от кладовщика до директора. Директор задаст пару вопросов относительно вашей заинтересованности в работе, объяснит, как происходит работа, расскажет обязанности и расскажет о себе, как он видит работу и ваше развитие в компании. Если вас всё устроит, то следующий шаг к вашему трудоустройству — заполнение анкеты и общение по видеосвязи с отделом персонала для согласования о приеме на работу. И на мой взгляд, это кровоточащая рана сей компании. 2. Отдел персонала. \ \ Заполнив анкету, где вы расскажете о себе, своих интересах и качествах, её отсылают в отдел работы с персоналом. Позже директор договаривается о видеосвязи и вы начнете своё увлекательное общение =)\ \ Разговор начинается с банальных приветствий. Далее вас просят рассказать о себе. — Предыдущее... Далее →