Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?

Ателье «Ольга ИП Кайкова О. В. Находится в г. Омске в маг. Весна по адресу пр. Мира, 98Б. Будучи в декрете в прошлом году я решила подработать рядом с домом и со свободным графиком работы, поэтому устроилась в Ателье: дом в 5 минутах ходьбы, з/п в конце смены… Но все оказалось совсем не так классно, как мне показалось на первый взгляд! Вскоре з/п мне не стали давать сначала в полном объеме, заработанном за день, затем стали давать и вовсе не каждый день. Через 3 месяца работы у меня стали копиться большие долги по з/п. Выдержав год, я уволилась, но естественно уже Огромный остаток по з/п, я не получила сразу… и уже я дома больше месяца, а из остатка я получила только 20%. Куда жаловаться — я не знаю, т.к. была не трудоустроена, как и остальные сотрудники ателье. Кстати, за последние 2 года из ателье ушло по причине не выплат з/п уже 5 человек. Но и это еще не все! Как Ольга (хозяйка ателье) работает с клиентами: постоянное невыполнение сроков (зачастую люди ходят к ней месяцами!), отвратительное качество работы (все всегда делает в последний момент перед приходом клиента или за шкафом уже в его присутствии, представьте что можно сделать за 10−15 мин!... Далее →

Данный [censored] также появился в Омске по ул. Щербанёва 25, цокольный этаж. Называется «Бизнес центр». не ведитесь НА ЭТО разводилово! Не покупайте у них грошовую литературу за 350 рублей и не верьте в их красивые сказки! Суть развода, как я понял в том, что на так называемых семинарах рассказывается о хороших моделях и принципах ведения бизнеса, но это хорошее проецируется и накладывается на их сетевой маркетинг компании Тяньши с некачественными БАДами и простой обыватель просто попадает в мир иллюзий о красивой и богатой жизни и какое-то время просто батрачит в этой лживой конторе где умно и грамотно подменяется истина ложью! Далее →

Компания ООО «гласс-техно» зарегистрирована 29 мая 2006 года регистратором Инспекция Федеральной налоговой службы по Советскому административному округу г. Омска. Директор организации — [censored] Александр Александрович. Компания ООО «гласс-техно» находится по адресу 644 076, г Омск, пр-кт Космический, д 99, корп 2, основным видом деятельности является «Финансовый лизинг». Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: «Деятельность банков и кредитных организаций; прочее денежное посредничество», «Предоставление кредита». Организации присвоен ИНН 5 501 095 764, ОГРН 1 065 501 053 694. Директор [censored] Александр Александрович ООО «гласс-техно» уклоняется от выплаты заработной платы, не оформляет работников согласно ТК РФ. Далее →

Я тоже месяц подождал пока найдут якобы прораба, пока пропуск сделают. Потом написал заявление, типа на увольнение. Звонишь в офис, спросить что да как, отправляют к какой-то виртуальной начальнице, которая трубку не берет, и скидывает. В своих объявлениях зачем-то номера телефонов и имена меняют постоянно, хотя их там всего двое сидят. Офис построен из четырех пластиковых стенок, которые можно разобрать за десять минут, забрать бабло и ищи свищи их. Вообщем люди не ходите в стройтехносервис это [censored] Они конечно могут в дальнейшем переименоваться и процветать дальше. Далее →

В ЧП Денисова «Русская трапеза» полное нарушение трудового законодательства, а именно девочки, которые там работают нетрудоустроены (работают как рабы), зарплата в конверте (черная), постоянные штрафы (по 3 тыс.руб), нет туалета, перерыва на обед, зарплату занижает. В общем нет ничего хорошего в русской трапезе! Далее →

Неадекватное руководство. Денег не заработаете, одни обещания. Работодателю на вас наплевать, заставляет работать по 12 часов в день плюс выходные, а если откажешься, уволит, не выплатит ничего. Хорошо если документы сможете забрать. Сейчас ими занимаются надзорные инстанции. Далее →

- Нарушение гражданских и трудовых прав со стороны начальства; - Невероятная текучесть кадров; - Снижение зарплаты ниже минимального оклада за невыполнение плана (который повышается в момент выдачи зарплаты); - Не соблюдение условий труда; - Угрозы при увольнении; - Личная неприязнь начальства к вам забирает у вас часть зарплаты; - Нарушение трудового графика; - Наплевательское отношение к сотрудникам, кроме тех, которые родственники; - Отказы в отпусках; - неспособность начальства компетентно руководить компанией; - средняя зарплата 9000р (даже с процентами); - отсутствие разделения труда (продавца-консультанта могут заставить мыть полы, подметать у входа, принимать тяжелые коробки с кофе и кофемашинами (до 30кг)); - не оплачивают больничные; - не стабильное расписание рабочего месяца (меняется несколько раз); Далее →

Ребята, ужасное местечко, врут и завлекают на собеседовании, оформляют только через несколько месяцев, если вы конечно не свалите раньше, штрафуют за всякую чепуху, безосновательно, в т.ч. из-за"плохого настроения». Нагрузки невыносимые, в графике по 5−6 дней в неделю работы по 12 часов, приёмка товара огромными коробками, чуть ли не ежедневно. Постоянная волокита с недостачей, из-за которой бухгалтерия вам будет постоянно выносить мозг. Любой недостаток по товару или из-за воровства, т.к. в магазине нет никакой системы «антивор» будут вычитать из вас.. Руководство состоит из семейки, человек пять, каждый будет вам отдавать поручения и требовать чтобы вы их выполняли первостепенно, каждый второй (начальник) будет на вас гнать и штрафовать за что-то выпущенное из «виду». Отношение скотское, как к грязи, на всём экономят, и на сотрудниках в том числе. Нереальные требования — нельзя сидеть, нельзя говорить людям нет, если человек даже, на самом деле, обращается не туда, и не за тем, нельзя противоречить и высказывать собственное мнение, толком не выйти в туалет, ни покушать.. а когда у вас лопнет терпение, вас будут шантажировать и угрожать, и вы так просто не сможете свалить из этого заколдованного круга, мать их. А ещё, по магазину натыканы камеры и прослушка, и даже когда вы будете думать, что вы хоть... Далее →

Мебельная фирма Юваю позиционирует себя как хорошего работодателя, по факту стажировка оплачивается на 4-й день, думаю доживают до него только с опытом продаж (в объявлении обещания помочь с навыками продаж), так как с первого дня требуют продавать! График никак не вяжется с законодательством по 10 часов пятидневка, кушаешь, если позволят. Отношение к стажерам как к бесплатным рабам, могут «попросить раздавать листовки», вот это стажировка! Но этого мало. Если выживешь стажировку — тебя не устраивают официально, т.е. ты будешь жить на работе, и как бы и не работать…узнавать кинут ли потом, не стала…Да и в первый день требуют, чтобы тренировались раскладывать диваны (ходишь и гадаешь, что и куда тянуть), я так спину сорвала, спрашивается зачем? Если все равно из 20 стажеров у них 1 останется… Если же вы хорошая тягловая сила и хороший продажник, добро пожаловать! Далее →

3 месяца нет з/п на Саматлоре Тюменской области вахта пашет и не отпускают домой, не дают денег. Говорят кто сорвётся и уедет сам без «добра» денег не получит вообще. Деньги там чеченские и рулят из Москвы чечены. Главный инженер молдован …без комментариев))))))))) Далее →