Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2034)
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться о ужасном директоре в лице Р. по адресу: г. Воронеж, Димитрова 138 (ТЦ Твой дом). Магазин только открылся, и оттуда сразу же сбежали все продавцы из-за отношения этой самой не очень умной особы. Она постоянно орет, обзывается и относится неуважительно к своим сотрудникам; некоторые новенькие продавцы ушли, не проработав и полдня, а те, кто хоть как-то пытался остаться, она гнобила и заставляла работать по 14 часов без выходных и выполнять все обязанности нескольких сотрудников. Никогда не идите туда работать, не трепите себе нервы, вокруг куча хороших мест для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Ну только если хотите оказаться в полной @опе! Далее →✗ НедостаткиКомпанией руководит жадный, глупый [Г.] [Н.], и его помощник [П.] [А.]. Всех увольняют при любой возможности и кидают на деньги. Оплата соответственно в черную, часть могут кого-то и оформить на время. Любят кидать сотрудников и монтажников. При сдаче работы все косяки стараются повесить на монтажника и кинуть! Обходите стороной данную шарагу! Руководство гнилое! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на испытательный срок, бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиА вот тут больше… Даже не знаю, с чего начать… Ты приходишь, тебя сразу бросают на холодный прозвон. Тупо по списку из интернета. Ничему не учат, о компании и продукте узнаешь тупо из КП для клиентов. Думаю, менеджеров не берут с долгосрочной перспективой. Просто тупо найти новые контакты и до свидания! Потому что ничего не объясняя, тебя ещё постоянно контролируют. Звони больше, не кури, не говори по личному сотовому (поговорила один раз — менее минуты), не отвлекайся, не говори с коллегами! Звони, звони, звони! Комнатка малюсенькая, воздуха не хватает, окно не открыть — холодно. Зато стоит камера видеонаблюдения, смотреть, что делают сотрудники! Это просто какая-то дичь! Нужен даже не результат, а просто поднять грязь со дна… Наладить контакты, чтобы их менеджер, единственная, кто работает 2 года — собрала потом все сливки) Можно устроиться туда, чтобы перекантоваться между работами, не более. [П.] роста и большими деньгами там не пахнет. Зато будут выжимать как лимон. Не выдерживают нервы просто там находиться! В день я сделала более 60 холодных звонков, когда только пришла, а начальник в конце дня сказал, что я мало звоню. Такого контроля я ещё никогда не видела! Странно, что не говорят что-то типа... Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусы так и не оплатили после увольнения. Далее →✗ НедостаткиЗП очень маленькая за такой объем работы. Супервайзеров набирают без опыта работы, как [М.] В. который разговаривать как супервайзер не умеет со своими подчиненными, оскорбляет, унижает. Кунах его продвинула и прикрывает его, за него работу делает. Обучение надо проводить супервайзерам, как общаться, а то они два слова связать не могут, зато корона на голове. Руководство отстойное, если не подлижешь руководству, то работать там не будешь. От [М.] В. все бегут, никто с ним не срабатывается. Не советую идти работать в Лореаль. Бардак от АСМ до суперов, гнать надо их. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво и правдоподобно обещают! даже мамой клянуться! Далее →✗ НедостаткиОфициально не устраивают! Из своего инвентаря нечего не имеют! За саморезами в магазин в долг бегали, просили, сначала давали, потом перестали давать в долг! За месяц моей работы очень много поменялось рабочих, которым не заплатили ни копейки! Объект в итоге так и не сдали! Ни заказчикам, ни простым рабочим не советую эту шарашкину контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ руля жесткий, но справедливый и честный управленец — [М.] В.Н. Далее →✗ НедостаткиОчень интересно, как вообще нанимают сотрудников в компанию. Предполагается, что у руководителя направления должно быть «фундаментальное» образование и релевантный опыт работы. В то время как на позиции руководителя отдела кадров ставят «руководителя» без профильного образования и опыта. Что за чудеса? Руководитель международного отдела закупок не говорит по английски. Просто поражаюсь, восхищаюсь. Надеюсь, В.Н. наведёт порядок и разгонит малоквалифицированных специалистов, которые были наняты по нежеланным причинам, только потому что они «кое-кому понравились»…… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывать умеют профессионально, пережоги удерживают, валят всё на водителей. То, что водитель не умеет работать, но следующий водитель тоже ездил с пережогами. Технику делать нормально не дают (мочи, рейсы и километражи). Маршруты прокладывают по плохим дорогам, за всё удерживают, платят минималку, нормально не разговаривают (на звонки не отвечают). Не рекомендую, обманут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. И небыло никогда. Далее →✗ НедостаткиПолный пи*дец. Такой [censored] ни где нет, как там. Ребята, не ходите туда. Если кто хочет работать на чужую тётю бесплатно, то Вам туда. Бригадирша с Оренбурга там, дибила несусветная, уточка прям дибильная. Боже, я таких не видела. По ней плачет психдиспансер. А работницы её прям прилюдно бегают за ней [censored] полизывают. Фу, омерзительно. До тошноты. Я такого ни где не видела, ни на одной работе. Хотите [censored] лизать, идите туда. После этого Пони я вернулась на такую работу. Бегать выпрашивать 5 рублей за час. Жесть. Омерзительное место. Далее →
-
Я проходила собеседование на вакансию Оператор call-center в компании Джамилько в офисе на м.Трубная. Старший оператор задала только один вопрос: «Есть ли у Вас какие-нибудь вопросы?». При этом потом пригласили на оформление. Никак со мной не пообщавшись, мне предложили выходить на работу, из чего я сделала вывод, что берут всех, а там как получится (останется — не останется). Мне не понравилось, что ни в описании вакансии, ни при встрече не касались вопроса наличия сертификата о вакцинации, однако потом написали — выходите на работу с сертификатом. (У меня есть сертификат на руках, для меня нет проблем. Но думаю, правильно было бы указать это требование к соискателю ещё в тексте вакансии, а также упомянуть при встрече, многим соискателям этот вопрос принципиален!) А также мне не понравилось, что менеджер по персоналу не присутствовала на собеседовании, а просто потом переписывалась со мной в WhatsApp. — Современно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Не созданы условия работы для сотрудников. Руководство [censored] некомпетентное. В коллективе ценится самодурство и хамство. Заработная плата в конвертах; кроме того, психологическое давление на сотрудников является устрашающей мерой. Если люди будут уходить из таких компаний, то и наживаться таким людям будет трудно. Нужно менять руководство компании и пересматривать отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе время, что мне там пришлось работать, мне было очень некомфортно морально. Если ставилась какая-то рабочая задача, то все было примерно так: «сделай то, не знаю что», а при попытке понять свою задачу яснее происходило закатывание глаз и молчаливый уход в закат. Каждый там, у кого есть хоть один подчиненный, вел себя довольно неприятно, смотреть и слушать было порой мерзко. Просто стоишь и понимаешь, что у человека в голове поплыло от того, что он руководитель, и он забылся: у кого-то на этой почве случались ежедневные истерики и доё*ы до окружающих на ровном месте, а кто-то пытался постоянно учить чему-то, крича при этом, как чайка и используя второсортные обороты речи. Короче говоря, если у вас есть самоуважение, я вам туда идти не советую (потому что у людей там самоуважения точно нет; ни один уважающий себя человек не будет мерзко обсуждать своих коллег за их спиной при других). Мой отзыв вышел очень отрицательным, но для меня это неудивительно. Не знаю, насколько эта конторка хорошо обслуживает своих клиентов, но если когда-нибудь вся эта шайка распустится и пойдет искать новую работу, надеюсь, ни одной рожи из этого богопротивного места... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиЭто отряд охраны Байкалэнерго. Пишут, что сутки-двое многое не говорят. На собеседовании узнаешь только в процессе работы. Текучка бешеная: работать будете сутки через сутки, причем за ту же зарплату, плюс еще премии будут лишать. Обязанностей там вагон с тележкой, всегда найдут, за что лишить премии. А если еще форму успел получить, то прежде чем уволиться, заставляют отрабатывать за форму. Форма там дешевка, пластиковая, хуже не найти, а стоит как самолет. Вот и работай за форму. Медсправки не компенсируют, все за ваш счет, в итоге больше потратишь, чем заработаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп на карту приходит вовремя. И это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиОфисный сотрудник. [П.] ценит только ТМ и доносчиков, а остальные «ни хрена» не делают, по его словам. Душно, холодно, жарко в офисе — ему нет до этого дела. Оплата труда не повышалась три года. ЗП увеличили, уменьшив премию; для ФСС всё подмассировано. Про ДМС, фитнес и бесплатные обеды — враньё. Далее →
-
✓ Преимущества(((( Далее →✗ НедостаткиЦитрус сервис, крысиная нора ( Если ты свой, то тебе дают возможность накручивать ремонты (повышать % ЗП), никаких штрафов, левые ремонты. Чужак, вот тебе штрафы по полной программе, скотское отношение, подставы и заодно поработай грузчиком бесплатно. [К.] берет с каждого процент с зарплаты, на благо сервиса. Уже купил вторую новую машину. Спасибо Цитрус, наша любимая дойная коровка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗащита животных, классная продукция, приятные ароматы, гибкий график Далее →✗ НедостаткиПравила торговли и техники продаж, которые используются в компании Lush — точно не для сотрудников в России. Простите, но вы не в той стране находитесь, чтобы так навязчиво втирать покупателям о продукте и заставлять их купить. Я работаю в СПб, пока что не скажу в каком ТЦ, но скоро планирую уволиться. Во-первых, готовьтесь к тому, что управляющие постоянно будут комментировать каждый ваш шаг. «Не так поздоровалась», «Не так продала», «Не тот объём предложила» и так далее. В общем, з@ебут по полной. Во-вторых, компания жмотится на уборщицах. То есть, если у вас рабочий день до 22 часов, то домой вы уйдете примерно в 22:30−23:00. Потому что вы будете ещё мыть и подметать полы. Да-да, вы получается не только продавец-консультант, но и уборщик. А в зимний период дай бог уйдёте ближе к 12 ночи. И за это вам никто не доплачивает. И никого не волнует, что вы ещё надолго задерживаетесь на работе. А если хотите всё-таки, чтобы была уборщица, то зарплата будет ей платиться из вашей. Вот такие правила компании. В принципе, мне с коллективом повезло. Девочки абсолютно адекватные и понимающие. Ничего плохого про управляющую сказать не могу, но и хвалить сильно не буду. Её вообще не волнует, в каком вы настроении, что скажут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСложилось не очень позитивное мнение о компании, в связи с тем, что рекрутер позволяет себе общаться грубо и по-хамски. Девяносто вакансий, мы такие крутые. Но на самом деле… Сначала нужно продавить, вывести из себя кандидата, чтобы потом сказать: «Мы не можем вам предложить вакансию." Профессионализм зашкаливает. Успехов!. Далее →
-
Постоянные задержки з.п. (выплачивают частями, расчётные листки выдают с задержкой, по ним очень трудно проверить правильность начислений), полная неорганизованность во всех подразделениях, все друг друга подставляют, боясь гнева руководства, нет чёткого плана, постоянная нехватка комплектующих, из-за чего на производстве то простой, то гонка (кстати, простой не оплачивается). Вынуждают работать в выходные, «забывая» их оплатить. Полное отсутствие документации по изготовлению изделий, все по памяти опытных швей (могут объяснить, а могут и послать). Весь учёт «на коленках». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаможская, которую прикрывает госпожа директор по рознице в головном офисе — воровка, которая прикарманивает себе деньги на День фармацевта и Новый год, а в глаза говорит, что у фирмы тяжёлое положение и денег нет. Тащит домой туалетную бумагу и Fairy, которые дают на аптеку, и деньги на воду заберёт себе, так называемую неофициальную часть зарплаты наличными будете ждать очень долго, пока госпожа Заможская её выдаст. По работе никогда не поможет и не выйдет работать в зал, так как ничего не знает, но часы провизора себе поставит. В общем, не вздумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНема (( Далее →✗ НедостаткиДофіга)) начальство спочатку нічого так, але потім, як писали вище, «тітка на початку клімаксу» та її чоловік. Оформлення офіційне, але ж тільки таке, бо ЗП нікому не підвищують, та й мотивація до роботи така собі, директори сидять такі ж тупі, без мотивації, так, як казала [К.], то їх HR, мотивація буде, треба її дочекатись. В цілому там ви нічому не навчитеся, тільки просрете свій досвід. Корпоративи старанні, бо люди просто бухають і все (((офіс є свій, начебто, але не впевнений, не дуже добиратися, метро далеко, розвозки немає, але давно могли зробити на зекономлені гроші на ЗП працівників. Взагалі, персонал та спеціалісти для тієї парочки само дурнів не цікаві, цікаво купити собі мерса та пошити шмоток за невиправдано високою ціною. Довелося поспілкуватися з дівчатами з Монамун, вони тихо її ненавидять, а вона думає, що поважають)) тухле місце, не йдіть, не раджу. Далее →