Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2034)
-
✓ ПреимуществаНеплохо прокачивают в кальянной сфере и сфере продаж, удобный график 2/2 Далее →✗ НедостаткиДолго работал продавцом в компании и пришел к выводу, что компания по большей части зарабатывает на продавцах, дико штрафуя их за все. В основном это ревизия: когда ты уходишь со смены, товар есть, а приходишь после выходных — товара нет. Сообщаешь о пропаже руководству, но как итог платить за этот товар приходится тебе. И так в месяц выходило: 100 руб. в час, 12 ч в день в среднем за 14−15 смен, и как итог получаем 18 000 руб. + % от продаж товара, который выгоден компании ((вмт) к слову, ничего кроме него продавать нельзя, или увольнение. При мне за это уволили 2-х сотрудниц). В среднем выходило 1800 на 14−15 смен (к слову, это на одной из топ-точек на плохой тачке получается около 500-900 руб. в день) = 27 000 руб. + 18 000 = 45 000. И тут начинается самое интересное: 45 000 — в среднем 5000 ревизия, хотя бывало и по 9000 списывали — 3000 прочие штрафы по магазину, ибо все равно найдут, за что оштрафовать. Постоянная компенсация компании всяких ущербов и прочего, и на выходе получаем: трудоустройство по ГПХ, постоянные штрафы, в среднем 37 000 руб. в месяц и возможность быть уволенным одним днем без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать здесь пару строк о данной конторке. Работала я в данной шараге с 2021 года, когда пришла, меня все устраивало, хотя и ходили слухи, что мастер смены дышать не дает, но, отработав месяца четыре, поняла, кто и что. Лицемерие среди сотрудников зашкаливает, плетут интриги с новым начальником [А.], наемные грузчики бездельничают, но за зарплатой ходят регулярно, нерусские собирают деньги и относят [А.]. Он ходит, всех подговаривает сотрудников против мастера смены Досолюка Д.А., но сказать могу одно, и не только я, и это мнение 70% сотрудников, что грамотнее и порядочнее человека, мастера Досолюка, я не встречала нигде. Это настоящий руководитель, повторюсь, настоящий, грамотная речь, у него как-то все на Ленке, на любой вопрос есть ответ, немного хамоват, но это его не портит, уверенный в себе и знающий работу товарищ. Любой вопрос у него решался, любой. Но почему-то он уволился, человека нагло оклеветали, и участвовали в этом почти все, включая его гражданскую жену старш. Кладовщ. [С.]. На его месте сейчас мастер Глазунов Д., вот здесь интереснее не найти, откуда кадры берут таких людей, глупее руководителя я не встречала, я даже не могу описать это. Заносчивый, орет... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят. Метро рядом. Далее →✗ НедостаткиНизкие зарплаты. Отсутствие этики. Хамское руководство. Безумная текучка. Нецензурное общение среди персонала и руководства. Невыполнение данных обязательств руководства. Прессинг. Нет интереса у руководства в сотрудниках, «увольняйся — никто не держит..» даже не анализируют, почему уходят… персонал набирают неквалифицированный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд; раз в два года выдают спецодежду, если не украли. Далее →✗ НедостаткиЦифры и чистая правда. ЗП, когда пришел в парк, была порядка 40 тыс. руб. вместе с авансом. На момент увольнения на руки сумма дотягивала еле до 45 тыс. рублей. Кто в распилах с начальством — за 50-ть. Условий работы просто нет. Ремонт не делался с 60-х годов. Все в упадке. Грязная яма и засаленная коморка, там же и ели. Зато в здании-пристройке, где офисы, ремонт раз в три года стабильно. График 2/2 по 12 часов. Инструмента нет. Остатки ключей из СССР. Новое да хорошее лежит на складе, пока не спишут начальству по дачам, а выдают свой же б.у хлам. Даже пара перчаток на месяц! Рядом в ремзоне, целую часть парка, снимает компания ПТК, куда идут деньги от сдачи в аренду — не понятно… Там хоть зп на 30% больше. Числится много мертвых душ. Также отмывают деньги на доп-работах и нарядах. Тебя грузят работой, которая не имеет к тебе никакого отношения, начальство переводит деньги «своим» или несуществующим людям, те, которые на бумаге, и все «шито-крыто». Ты пашешь за троих. Напомню, ничего нет, работать нечем, но ты придумай что-нибудь. Вот поэтому случаются аварии на маршрутах и пожары. Плевать им на людей, бабло напихать по карманам и сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне непорядочное, непрофессиональное и трусливое руководство во главе с генеральным директором [С.], который очень похож на психически нездорового человека. Полностью развалили клуб «Дон Спорт Алые Паруса». Клуб находится в аварийном состоянии и представляет угрозу жизни и здоровью людей, коллективные обращения клиентов клуба в правоохранительные и надзорные органы тому подтверждение. Здесь уже было много смертей и несчастных случаев среди клиентов клуба. Клиенты убивают клиентов прямо в зале. Клубные карты продают всем прохожим, даже паспорт не спрашивают. Условия средневековые. Все хорошие специалисты уже давно отсюда ушли, клиенты разбежались по соседним хорошим клубам. Деньги здесь заработать невозможно. Всех заставляют оформлять ИП, чтобы уйти от налогов. Кругом разруха и нищета. Деньги клиентам не возвращают. «Дон Спорт» — это худшее, что может с вами случиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата гораздо ниже заявленной, украли одну смену, не хотели принимать электронный больничный, не выдали расчетный лист при увольнении. Зарплата целиком зависит от того, решит ли директор добавить начисления или нет. Если нет, то она меньше, чем в «Ашан» и в любом другом сетевом магазине. Не дали обещанной надбавки за знание английского и не отметили неоконченное высшее образование. Форму дали старую, рваную, грязную. Если не успеваешь на обед, обеда может и не хватить, хотя обед оплачивает сотрудник. Постоянно на ногах, нет возможности отойти от служебного места вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там никогда и не было! Далее →✗ НедостаткиОхоронець Ш. пограбував охоронюваний офіс «Золотого віку" У поліції розкрили цікаві подробиці гучного пограбування офісу «Золотого віку». Як ми вже писали, 14 червня зловмисники проникли до офісу директора по вул. Рекордній у Запоріжжі, звідки винесли 20 тис. доларів, понад 1 млн. євро та близько 3 млн. гривень. Поліцейські одразу ж запідозрили 47-річного охоронця фірми Ш., бо зникли записи з камери відеоспостереження, а сейфи явно розкрили, використовуючи код. Крім того, з'ясувалося, що охоронець Ш. родом із Донецької області влаштувався під вигаданим ім'ям із непогашеною судимістю. Буквально за кілька днів підозрюваного затримали прикордонники при спробі перетнути пропускний пункт у Луганській області та виїхати до Росії. При собі у нього виявили частину викрадених грошей. Іншу він сховав у батьківському будинку на Донеччині, закопавши в землю. Більшість вкраденої суми вдалося повернути. Затриманий боєць Ш. розповів, що влаштувався в компанію з протекції друга, щоб вчинити крадіжку. Охоронець мав двох спільників, які працювали на керівних посадах у службі охорони Ш. В одного з них знайшли ювелірні вироби, гроші та гранати. Третій дільник оголошений у розшук. Його поки що не затримали. https://zanoza-news.com/n/2021/08/11/34285. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительнейшая работа программ, постоянное зависание при проверке полутора тысяч человек. Если на каждого 10−15 минут — ужас. Невозможно связаться с регионами, отправить-получить дела. В архиве полный абзац. Распределение обязанностей никакое — наваливают работу на новых дураков. Руководители делают вид, что дауны или орут, на самом деле они неумны — нормальный там не задерживается. Работу, как новый сотрудник, изучай сам и без инструкций, никто ничего не знает. Отрывают от начатого дела постоянно — будьте готовы делать десять дел одновременно, постоянно куда-то бежать. Техника старая. В выходные и праздники — работать бесплатно, без приказа, ещё и отмечаться, что пришел. Уходить вовремя нельзя. Отпуск с разрешения начальства. Могут отпустить и заставить работать. Могут запретить ходить в брюках, заставить рыть клумбу в юбке, таскать мебель, мыть машину начальнику. Могут вычесть из заложенной премии на что-нибудь. Отношение, как к рабам. Я терпеть не стала, ничего из вышеизложенного не выполняла. Просто уволилась. В такой долбанутой организации никогда не работала — чего и вам не советую. Карьерный рост: да, из-за текучки дебилам там рост обеспечен. Набирают, кстати, по блату. По незнанию попала, за такой блат морду надо бить. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиМинусы — вас могут поставить работать на точку, до которой вам ехать полтора часа, и никого это не волнует. Пока з.п. получал каждый день, было окей. Потом, когда поставили в график и з.п. якобы два раза в месяц, то тут и начались проблемы. За ноябрь з.п. так и не отдали — сначала говорили, что 15-го числа отдадут, [П.] [П.] кормил завтраками всё, завтра вечером, утром и так числа до 26± когда он сказал, что деньги всё-таки получил. Скинуть обещался вечером, потом через день вечером, потом утром, а 1-го января, соответственно, до него сообщения уже не доходят. Кидалово. Тут кидают на бабки, будьте к этому готовы. Далее →
-
✓ Преимуществаспорно Далее →✗ НедостаткиЯ обновила резюме на hh, и сразу же пришло приглашение от АК-Сервис. Затем мне позвонил сотрудник отдела персонала и предложил работу. Я говорю, мол, Вы отзывы-то о себе читали? Это же жесть. Она отвечает: «А Вы только на отзывы смотрите»? И бросила трубку. Крыть было нечем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНацелены на качественный продукт Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство отделом продаж, план с полки рисует, цифры никто не обсуждает, нарисовали космос и вперёд, не сделал план космический — до свидания, ещё и денег не дадут. Отдела продаж нет, сидит дамочка с двумя ноутбуками и 5 телефонами и лучше всех лижет [censored] собственникам. Всех поувольняла и сидит работает сама. зря потраченное время… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, я работаю в Меанотек уже год. Решила оставить отзыв, что бы показать и мнения сотрудников по другую сторону от недовольства. Первый плюс который я вижу, это возможность развития, как личностного так и карьерного. Вы можете прийти и свободно делиться своим мнением, вводить новшества и к вам действительно прислушаются и поблагодарят. Еще что мне нравится, это свобода от формальных стандартов, таких как нужно ходить в юбке-карандаш ниже колен или обязательно общаться со старшими строго на вы. Если то как вы ходите (\делаете) объективно не вредит другим, то пожалуйста, продолжайте на здоровье. Коллектив не большой, за счет чего образуются тесные взаимоотношения. Поэтому образуется дружелюбная атмосфера, в которой можно найти поддержку. Далее →✗ НедостаткиРаботы много и рук очень часто не хватает, за счет чего приходится много что делать и успевать, что порой выводит на перенапряжение. Так же сложно объединить нашу работу с другими интересами, как ежедневный поход в клуб любителей тенниса, из-за того что просто не хватит времени на это. Третьим могу отметить, что нет стабильно высокой зарплаты (минус с точки зрения гарантий). Все зависит от вклада каждого сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПовышение не делают, хотя проситься так, как надо, по внутренним документам. Повышают тех, кто просто зашёл поболтать с руководством. Годовая премия — ниже плинтуса (даже по полный бак бензина 95 не хватает). Используют твои идеи через время, когда уже поздно; при этом доплату не проси, а то уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда, график работы, обжарка с Благовещенска (собственная), кофейный ассортимент. Далее →✗ НедостаткиХочу уточнить, сама компания do.bro coffee как франшиза отличная. Владельцы франшизы адекватные, идущие на контакт люди. Но, в городе Ставрополе, женщина, которая взяла франшизу, повышает голос на работников, причём из-за того, что ей не уделяют внимание, ЧСВ до небес (можно заметить по Инстаграму кофейни). Если не улыбнётесь ей — начнёт выяснять на повышенных тонах, почему у тебя нет настроения, даже если ты занят рабочим процессом в этот момент. По началу кажется адекватной, задабривает, получает выгоду с персонала, затем не слышит никого, твои просьбы не волнуют, будете бегать до ближайшего магазина, если чего-то на точке не хватит по сырью. Некоторые бариста переклеивают маркировки, учёт по десертам ведётся через раз, можно отравиться. Развития нет, люди, работающие там, и сама руководитель некомпетентны в кофе (азы, верха, уровень не спешелти-кофейни). Только саморазвитие, и то оно ничего не решает. Карьерного роста нет, обязанности выполняешь посудомойщицы, официанта, кассира, бариста и бармена, около 1,5 часа замываешься после смены, скидываешь отчёт в телеграмм и т.д. Конечно, можно за 20 минут всё сделать, если не уважаешь себя и сменщиков. Ревизий нет, могут повесить что угодно, причём подписываешь материальную ответственность,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный отстой! Далее →✗ Недостатки1. Какой-то имбецил привязал з/п к вручению корреспонденции! КТУ как средняя температура по больнице.2. Нестабильность з/п — постоянно задерживают на 2−5 дней, невозможно просчитать свой заработок, сколько хотят, столько и платят, с вашей з/п налогов не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[И.] [М.] [С.] 08.08.1992 года рождения. Хочу предостеречь всех от работы и помощи данной особе. [И.] [М.] крайне лживая и вероломная особа. Умеет втираться в доверие и давить на жалость. Она владеет приёмами психологического манипулирования. Любого обведёт вокруг пальца. Не давайте и не одолживайте ей денег, не ведите с ней никакие дела, ни под каким предлогом. [И.] [М.] [С.] привлекалась к административной ответственности за проституцию в Витебске. После она работала [censored] в Турции, вот с этой страницы: www.instagram.com/mi3871958/ Лично я стала поручительницей под её кредит. Сейчас кредит она не выплачивает, и непонятно, где находится. Если вы пострадали от действий [И.] [М.] [С.], смело пишите заявление в милицию, материал на неё копится, и можно реально завести дело за мошенничество. Далее →
-
Учредитель А.К. очень не любит платить зарплату, надо свою заработанную зарплату выпрашивать. Обещает одну сумму, а фактически платит меньше. Люди работают по два-три месяца и уходят без денег. Не советую работать у такого человека. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR [Т.] [Л.] и пригласила на собеседование. На мой запрос указать зарплатную вилку она сказала, что уровень заработной платы будет обсуждаться только с руководителем, и она даже не собирается говорить «зарплату от». Я сказала, что в таком случае предложение меня не интересует, и она просто бросила трубку. [Т.] Почему я должна тратить свое время, если я даже не знаю изначально, устраивает ли меня ваше ценовое предложение? Такая хитрая.))) Далее →
-
✓ Преимуществану коллеги хорошие, а так жесть Далее →✗ НедостаткиВ коттедже холодно, [Ц.] реально сумасшедший человек, как Шляпник из [А.] в стране чудес. У нее бухгалтеры типа все воры, мат перемат… и жадность прёт из-за всех щелей от руководителя компании. Месторасположение неудобное. Мой Вам совет: не тратьте время! Далее →