E.Mi: отзыв сотрудника

У руля жесткий, но справедливый и честный управленец — [М.] В.Н.

Очень интересно, как вообще нанимают сотрудников в компанию. Предполагается, что у руководителя направления должно быть «фундаментальное» образование и релевантный опыт работы. В то время как на позиции руководителя отдела кадров ставят «руководителя» без профильного образования и опыта. Что за чудеса?

Руководитель международного отдела закупок — не говорит по английски.

Просто поражаюсь, восхищаюсь.

Надеюсь, В.Н. наведёт порядок и разгонит малоквалифицированных специалистов, которые были наняты по нежеланным причинам, только потому что они «кое-кому понравились»…..