Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Работала посудомойщицей в кондитерском Грильяж, на Монтажников 29/3, уволилась, а зарплату за месяц так и не получила. Начальство относится к работникам хамски, не хотят платить зарплату. Это так называемое предприятие [censored] не ходите туда работать, денег не получите, а тех, кто уволился, кидают. Я пахала месяц, а зарплату мне не собираются платить! . Далее →

Изначально все было прекрасно, красивый офис, приятное общение. Далее →

Пару раз приходилось работать в шарагах, но эта говерла удивляет по полной, такого еще никогда не видел. У всей компании отсутствует малейшее понимание рабочего процесса, коллектив некомпетентен, проектный менеджер в общем не знает, чем он должен заниматься, единственное, что он умел, — отвлекать от работы постоянными созвонами и выносом мозга. Директор [С.] изначально казался нормальным руководителем, но когда начались звонки после 12 ночи и до 7-ми утра и возмущения, почему я отдыхаю, работа стоит, показалось, что он на чем-то сидит. Финальным шагом стало то, что перед выдачей з.п. он начал торговаться, якобы ему пришлось задействовать П.М.-а и Q.А. для этого проекта, и ему не выгодно платить такую з.п. и предложил в половину от договоренной суммы. . Далее →

нет Далее →

Дважды приглашали на собеседование, сначала назвали одну зп, потом назвали другую, согласилась. Приехала на собеседование, попросили заполнить анкету, хотя вся информация есть в резюме. Начальник по персоналу подготавливала к собеседованию с ком. директором, говорила, что лучше не говорить. Собеседование с ком. директором — это жесть, самоуверенный человек, цель собеседования — унизить человека и показать его место. Сразу встала и ушла. Не советую тратить время, если во время собеседования такое отношение, что будет на работе??? Далее →

Первый день всё было хорошо, а потом с ними что-то произошло.. Далее →

Отработала вс и пн в GJ с 10:00 до 20:00. По сути 70 р/час. По факту не заплатили. Куратор на мои вопросы не отвечает. Игнорит. Возмущается. Ещё и требует, чтобы я работала. Я ходила с мамой. Я офиц, мама нет. [Д.] сказала, что маме можно неофиц, а деньги придут мне на карту. Деньги сначала заплатите! ЗА 22.08 И 23.08. МЫ работали ЭТИ ДВА ДНЯ ОТ звонка ДО звонка, БЕЗ обеда. Куратор [Д.] сказала формировать чек на сумму 657 рублей. Что??? Что такое 657, за что? Ставка в GJ 70р/час. За 10 часов 700 рублей! Вместе с налогом 700+(деньги за налог) Откуда взялось 657 рублей??? И тишина… В 20:21 часов пришло денежное вознаграждение 1459 рублей за 2 дня, то есть по 10 часов работы каждого дня. Я так понимаю, 700 рублей *2 дня это оплата, а 59 рублей это налог. Но это только за меня, а за маму где??? [Д.] просила, чтобы я вышла на смену. Я так понимаю, что ей за каждого подработчика, который отработал смену полностью, идет какой-то бонус. Вот... Далее →

отсутствуют. Далее →

[П.] [А.] [Н.] известен как злостный обманщик. У него фирма Термодинамика. зовет к себе на объекты, обещает хорошую зарплату, а сам в конечном итоге обманывает и не платит. Кинул очень много народу в Оренбурге. Работали с ним на объекте. Сдали объект, а денег не получили. Знаю, что он кинул ребят с Украины, они работали с ним на Временах Года. Они сделали ему работу, а он обманул их, денег не отдал, а на ихние деньги купил себе квартиру. Также обманул ребят на Уральской, где работал со своим родственником. Знаю, что он и его обманул и не отдал ему зарплату. Одним словом, не работайте с ним. У него также есть фирма термодинамика-оренбург. Обманщик и кидала этот [П.] [А.] [Н.]. А еще в Газпроме где-то работает водителем. Далее →

в этой компании сочетаются все только самые хорошие качества, очень хороший работодатель, оплачиваемые больничные, отпуск, с зарплатой задержек не было никогда, все приходит во время. а самое главное хороший коллектив! работаю в сметном отделе уже год и каждый день прихожу на работу только с улыбкой. Далее →

Недостатков в этой компании не найти! Далее →

Опыт работы Далее →

Зарплату задерживают месяцами, как в девяностые годы, штрафуют. Барщина, начальство работников за людей не считается, отношение как к рабам, холопам. Коллектив плохой, друг на друга стучат, сплетничают. Текучка, люди приходят, недолго поработают и уходят. Пришедшим на собеседование не говорят о задержках зарплаты и штрафах. Обходите стороной это место, иначе потеряете свое время! Далее →

Примус Далее →

Не раджу йти в Інтерлогіка за будь-які гроші. Не йдіть сюди, це марна втрата часу, і після логіки важко знайти роботу. Мене взяли на проект із одним із студентів-початківців. Перше хочу відмітити, що я прийшов туди з Ворк. Уа, а той другий, з яким я мав працювати, по знайомству. Тут і почалося. Той другий почав бикувати. Видно, що за ним знайомі і все можна. То він руками махає за спиною. То бігає щось біля мене і плете всяку чуш, аби я пішов звідси. Тобто, там процедура яка. Беруть тебе з вулиці і свого. Той, що свій, починає бикувати, бо за ним свої, і вразі чого на тебе набрешуть ще більше. Начальник Козяк щоразу підходить і питає, чи ти не хочеш піти до дому. Заставляють тебе до ночі працювати, бо відділі проект горить. Твій начальник старається переписати код, а от того, що з знайомствами, не чіпляють, хоча він молодший і менше має досвіду. Видно, він геній і все в порядку в коді. Хоча всі ознаки того, що тебе хочуть просто попросити, але ти не йдеш. Код в того, що по знайомствах, гамно, але то ж знайомий. В результаті, після місяця домахувань, як зі сторони начальника, так і зі сторони... Далее →

Если вы — холоп — то это работа для вас. Если вам нравятся когда вам треплют нервы и относятся к вам как к [censored]  — то пожалуй это самое подходящее место. Далее →

Убогий график день/ночь/отсыпной/выходной. В нормальных компаниях делают отдельно дневные и ночные смены, и все довольны. Логист — мизантроп. Начальник склада ещё вдобавок и самодур, неадекватный клоун, не обладающий никакими качествами руководителя. Логист ставит план начальнику склада о необходимости депремировать на 100% 15 сотрудников ежемесячно. Сами создали условия, чтобы народ бежал оттуда, а потом кадровичка обзванивает уволившихся сотрудников и спрашивает, не хотели бы вернуться. Ага, они увольняющимся не платят премиальные, то есть кидают с зарплатой, а потом хотят, чтобы к ним возвращались. Репутация склада в Крёкшино испорчена уже не только по киевскому направлению электричек, но уже и по всей Москве. Скоро штатных сотрудников на складе не останется и полностью перейдут на аутсорсинг. Для водителей штабелёров ввели норму 220 паллет за 11 часовую смену, а при соблюдении норм техники безопасности даже 100 сделать не выйдет. Сверхурочные оплачивают по тому же тарифу. За нежелание выходить на подработки могут недоплатить премию. Бесплатные обеды условно съедобные, кормят как свиней. Раздают сотрудникам алкоголь, который не могут реализовать, а потом удерживают с премии якобы за недостачу и бой. Хуже отношения к своим сотрудникам я ещё не встречал, а я до этого поработал в Л.У. у армян. Армяне хотя бы адекватные и не настолько жадные... Далее →