Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Высокие ЗП, соответствующие уровню нагрузки. Далее →

Неприятный коллектив непрофессионалов-приспособленцев. Директор с нарциссическим расстройством личности, уходящим глубоко в его детство (продукт соответствующего воспитания его матери) является источником львиной доли негатива в компании. В рабочее время исполнитель сидит в кабинете и занимается просмотром сайтов «сомнительного содержания» (одного системного администратора, который раскрыл эту информацию, уже уволили). Токсичная, гнетущая атмосфера постоянного стресса. Никто не понимает, что делать для роста продаж, поэтому делают одно и то же из года в год, изображают деятельность как могут. Руководители просто «как на подбор» — сойдут за прообразы для какой-то комедии про офис неудачников. На любой вопрос про решения руководства отвечают длительным выносом мозга, угрозами увольнения («раз тебе не нравится то, что ты тут работаешь, тогда») и порой даже штрафами. Чтобы здесь успешно работать, нужно быть «как все» во всем и проявлять лояльность руководству на постоянной основе, даже в нерабочее время, даже в отпуске, даже болея дома с температурой. Адекватные сотрудники здесь подолгу не задерживаются, т.к. абсолютно нет возможностей для роста. Например, в компании есть дизайнер, который уже перерос свою должность 10 раз (работает более 15 лет в компании, прошел кучу курсов и обучений),... Далее →

Нет. Далее →

Отправила отклик на вакансию. Прислали в ответ контакт, по которому я должна была позвонить. Сами не перезванивают. Договорились о собеседовании с Б.[С.] [В.], директором по маркетингу, на секундочку. Назначили время. Об отмене собеседования по причине, что нашли подходящего кандидата, мне сообщили за несколько часов, когда я уже перестроила рабочий график и отменила ради них дела. Сообщили автоматическим отказом в hh! В связи с этим у меня один вопрос — у вас там телефоны отменили? Или директору по маркетингу не хватает смелости сказать человеку по телефону, что он не подходит? Думается мне, что ответили именно письменным отказом, потому что поступили подленько и разговаривать было стыдно. А я ещё сомневалась, подходит ли мне их вакансия, правильно делала.. Далее →

НЕТ сосем Далее →

Имел опыт работы в данной забегаловке. При собеседовании г-н С. обещает прямо-таки золотые горы размером с Эверест. Что за продажу запчастей столько-то получите, за АКБ столько-то, за Сервис столько. В итоге. Все эти сказки не сбываются, вы просто попадаете в условия работы перекупом. Склад пустой, снабжение, он же номинальный директор, не работает, сервисная служба не работает (1, 5 землекопа), АКБ сложно и дорого. Плюс ко всему вам вынут мозг за каждый поступивший звонок. Накрутка на запчасти минимум 40%, на шины еще больше. Коллектив — ни к кому не подойти, ни о чем не спросить. Бухгалтерия сидит, мутит свои чёрные делишки, по сути не работает, делает вид, что очень-очень заняты. А еще там посиживает особа из клана хозяев бизнеса, которая как паразит получает з.п., при этом толку от неё ровно — ноль. И зарплату ей должны заработать сервис и менеджеры, которые бегут оттуда как крысы с корабля. Контора в три человека, а бюрократии развели как в огромном оборонном предприятии, короче, наработаешься, потеряешь кучу времени и результата нет, и в день з.п. получать нечего. Не советую тратить время на этих «товарищей». Далее →

Есть возможность заработать хорошие деньги, но надо жить на работе! 24/7 без обеда и в туалет сходить нет времени Далее →

Руководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтобы было невозможно выполнить показатели, а потом уволит! Скорая не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом. Если ты сплетничаешь — будешь работать, если нет — работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая. Далее →

Нет и быть не может! Далее →

Уважаемые самозанятые! Пожалуйста, не работайте на эту компанию! Поверьте, это зло! Бесплатно отработал на них и всё! Ни денег, ни чего! Трата времени и своих денег на дизтопливо! Больше вы ничего не получите! Привет менеджеру Юлии! [Ю.] если Вы читаете этот отзыв, то знайте, что Вам всё вернётся! Я обещаю….) Далее →

Понятия не имею Далее →

Уважаемая [Н.] [С.] Вы уж определитесь, вы ищите сотрудников или прячетесь от них? Откликнулась на вакансию, мне пришло обратно приглашение. Я стала перезванивать, чтобы договориться о дне и времени. Но ни в день приглашения, ни в последующие дни — так трубку никто и не взял. Я написала сообщение в Вотсап, [Н.] его прочла и тоже оставила без ответа), но прислала приглашение повторно в отклик на мое резюме. Милая, я с вами в прятки играть не буду. Впечатление сложилось уже неадекватное. Театр начинается с вешалки.. Далее →

Их нет ребята, ниче положительного для себя не выявил! Далее →

Есть такие чудаки как [С.] Хайсанов и [Н.] [censored], ничего у них на складе нет, даже монтировка одна на всю толпу! На вопрос, чем вытаскивать «шоколадки» из бетона, сказали, что нечем…, а как тогда??? Арматуру отрезайте и вытаскивайте, но она гнется, а им [censored] они стараются только для своих знакомых и соседей, а остальные для них грязь, а не люди… кидают народ на бетон, хотя люди пришли устраиваться дорожниками, и ручной бетон проходит аж до 10-ти вечера, а когда отдыхать?! По оплате все виляют одним местом, все молчат, секрет… курятник еще тот, все свои либо прячутся, либо ходят рядом, но не делают, на легкой работе, а все чужие на ручном бетоне.. Есть там «хороший человек» дядя Толя, его зовут, он там как мастер себя ведет, а сам уже стар как мамонт и [censored] не делает, короче, много командиров, а работать никто не хочет. Шмотки не выдают, только приближенным, или маленького размера, на обеде очередь, иногда пожрать не успеваешь, а кто на бетоне, асфальте, без обеда работает, потом им привозят, только холодное все и жри на коленках, а потом сходу за работу.. Не ведитесь, пацаны, такого курятника я еще не видел, это шок! Далее →

Нет Далее →

Я бывший сотрудник компании ООО Бизнес решения, которая находится по адресу г. Оренбург, пер. Матросский 2., категорически не советую никому идти работать в эту компанию! 1. Руководство компании — сектанты! Самые настоящие! И даже не скрывают этого. Учредитель компании [Ш.] Г.В. — открыто заявляет, что он член сообщества Саентологов, пропагандирует их религию внутри коллектива, и более того, активно вербует сотрудников под предлогом сходить на тренинг личностного роста. Приходишь.. а там книги Хаббарда по «дианетике». Мозги там промывают на все 100 процентов. Генеральный директор [В.] А.В. — тоже из этой шайки, но так открыто не заявляет об этом. Всё бы ничего, но руководство пытается выстроить в компании систему управления персоналом по Хаббарду (Система саентологов), которая основывается на полном подавлении личности сотрудника. Он должен забыть про себя, про свои проблемы, на 100 процентов отдаваться только работе в любое время.. будь то это рабочие часы или нерабочие. Ты должен быть полностью привержен компании! Из тебя выжимают все соки! Несколько дней в неделю проводятся 2−3 часовые собрания, из которых рабочим моментам выделяется максимум час, а остальное время уходит на пропаганду Саентологии, вербовки людей под видом курсов и тренингов, и самое... Далее →

В целом компания стабильная, зарплата белая, без задержек, но очень маленькая! К самой компании без претензий! Далее →

Работала в компании Срочноденьги в Оренбургском регионе, запросы к сотрудникам, конечно, сверхъестественные! Обслуживание клиентов должно быть идеальным, так как ты всегда под взглядом Срочнозорро, который оценивает качества твоего оформления. Сотрудник должен прийти на 15 минут раньше, уйти на 15 минут позже (но если в эти 15 минут придёт клиент, будьте готовы уйти через час), но опоздание даже на минуту карается штрафом в 1000 р., при чём штраф этот делится на два раза: 500 р. вы отправляете кому-то на счёт, а другие 500 р. урезается с премии. Один ошибочный документ и будьте готовы писать объяснительные. В день нужно сделать минимум 300 звонков, заполнять кучу таблиц, разносить листовки 40 домов, искать новых клиентов, и да, всё это делается по таймингу (по времени), даже обед и поход в туалет. У регионального директора Ясновой [Т.] явные проблемы в личной жизни, которые отражаются на работе всего региона! Из-за её истерик постоянная текучка сотрудников, так что о графике 2/2 только слышно на собеседовании! Единственное, что она делает идеально, это смотрит камеры все 12 часов и кидает в чат фото с камер на всеобщее обозрение! Так же у неё... Далее →

нет ни каких Далее →

Дорогие оренбуржцы, которые хотели бы работать в охране «Евразия» на Ленинской 26, офис 17. Директор Б. С.Н. по образованию ветеринар и охраняет свинарники как В. Л. Ш. директор Б. это психически больной человек в прямом и переносном смысле, его лечить надо, а он директором работает. Я проработал в этом предприятии два года, больше не выдержал, уволился. Работал я в 2020 году. И так, про предприятие: больничных нет, отпускных нет, платит до сих пор 1100. Охранники работают 98 процентов, это конченные алкаши, бичи, старики лет под 75. Никому и никогда я не посоветую это предприятие с больным неадекватным директором. Люди оформлены неофициально, без лицензий, без периодических проверок, ужас просто. Разговаривает с охранниками Б. как со скотом, наверное, ветеринарное образование такое, ума больше не хватает. Есть там еще и зам. О. Ю. Ч. вечно грязный, грязная одежда, воняет как от скунса, это тихушный тип, стукач, по-другому подсиживает, вечно всех и ведет себя как полоумный. Даже противно вспоминать.. Далее →