Орехово-Зуево: отзывы сотрудников 🔥

Хотите найти работу в Орехово-зуеве с приличной зарплатой?

Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Орехово-зуеве.

💲 Какая зарплата в Орехово-зуеве?

Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 70000 рублей

Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 31% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают в ОРЕХОВО-ЗУЕВЕ? Статистика зарплат →

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Орехово-Зуево - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ОРЕХОВО-ЗУЕВА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Професии:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОРЕХОВО-ЗУЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".


Отзывы (604)

  • 04.12.2024 | Орехово-Зуево | сборщик-комплектовщик | 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Отличный мастер [С.] (ему б все борозды правления передать и будет у компании выхлопы). Далее →
    ✗ Недостатки
    Об этой компании только негативное впечатление! Зарплата указана в 75к. Сделка. Тебе никто не даст заработать даже 35+. Работала сборщицей. Работа тяжелая, руки, спина и ноги сменят направление на боль. Начальство тупое, ничего абсолютно не решает и не работает, только сидят в своём кабинетике и по клавиатуре клацают в игрулечки (кроме зп, что она не изменится как бы ты ни вьё@@ывал). График 2/2 по 12 часиков, а на выходе получите 1400−2000 (если вы мастерски быстры). От вас там не будет зависеть от слова ни@@я. Уволили за то, что посмеялась над зарплатой. Людей там не ценят от слова совсем, а женщин (лично у меня сложилось впечатление, что там работают женоненавистники). Не рекомендую данного работодателя в д. Кабаново. По расценкам и времени на каждый шкаф: ЩМП 1−0; 1−1 = 20,16р время сборки 10−13 минут ЩМП 2−0; 2−1 = 22,36р (10−13 минут) ЩМП 3−0; 3−1 = 34,46р (10−14 минут) Это время указано за один шкаф, а на столе у вас от 10 и более. Хочу отметить тот факт, что резина на двери может отвалиться, а значит вы в простое, и денег вам за это не заплатят. Подытоживаю: работодатель жмот и женоненавистник. На производстве бардак и делать с этим ничего, видимо, не хотят. Работает один только человек — это [С.], мастер. Далее →
  • 29.05.2024 | Орехово-Зуево | продавец-консультант | 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя заработная плата 2 раза в месяц, полностью белая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь сюда устроится, готовьтесь к тому что обещанного графика 2/2 у вас не будет. В магазинах где 3 человека в штате, каждый сотрудник будет дополнительно работать в приезд машин и в субботу, воскресенье, это называется усиление в нагруженные дни, к примеру машина с товаром приезжает во вторник и четверг, сотрудник вынужден работать не в своем графике 2/2 а должен еще выходить во вторник, четверг, субботу и воскресенье, классный график не правда ли? А еще что самое интересное эти дополнительные дни не оплачиваются, не хочешь выходить и работать на благо компании, до свидания! Хорошее отношение и карьерный рост получите только в том случае еси вы изрядно «надрачиваете» руководителю розничной сети и то если приедете со своей смазкой, ну или вы докладываете ему о своих коллегах кто сколько раз поссал, кто сколько раз опоздал и кто сколько раз накосячил, В любом другом случае хорошего отношения не ждите. Онлайн трансляции в телеграмм канале это отдельный вид хреновой идеи сплочения коллектива, через день обязательно в 9 вечера надо подключиться к онлайн трансляции где какой-нибудь кент из офиса будет рассказывать какие книжки он читает или как классно провел выходные или как приготовить салат цезарь, как правило 80% сотрудников подключаются, кладут телефон и уходят заниматься... Далее →
  • 19.02.2024 | Орехово-Зуево | арт директор
    ✓ Преимущества
    Раньше были хорошие специалисты и приятные в общении люди, сейчас осталось три с половиной человека в офисе (посмотрите камеры на сайте). Когда думаешь о достоинствах хочется написать обо всём «Раньше», далее просто тезисы: Раньше было много людей — человек 90 в хорошее время Раньше были бонусы и ламповость — ламповость заменили на поинты, а бонусы все отобрали (типа бесплатного зала и т.д) Раньше были корпоративы и болталки — сейчас нет ничего кроме уныния Раньше был просторный офис — сейчас большую часть сдают в аренду, оставили себе кусочек Раньше была сильная команда — сейчас наняли непонятных личностей, кто продержался тот и остался. Раньше относились к сотрудникам с пониманием и уважением (или так казалось) — сейчас у компании уже несколько лет дивиз «что-то не нравится — на*** с пляжа» что кстати можно увидеть в CRM если чуть-чуть углубиться в задачи HR  Раньше были нормальные HR — Сейчас там сидит чудо, [О.] с причёской мальчика из бойз бенда, если это и специалист, то по развалу компаний) тут можно отдельно написать километр текста. Раньше были крутые руководители с которыми приятно работать — всех довели... Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, поехали. Для начала, видите отзывы ниже? Такие хорошие и положительные. Ну, это сотрудники из руководящего состава писали, потому что надо, потому что мы семья, и вообще, вы что, не команда?! Смысла расписывать минусы нет, их много, пройдёмся точечно. 1) Руководители — отдельная каста. Они проводят для себя тренинги с названием «Вождь и племя». Они другие, им нельзя ходить есть с коллегами и пить кофе (конечно, это не открытый запрет). Они выше всего этого, они должны управлять, они знают, как лучше, у них очень много задач (зачастую нет), на них нельзя ругаться (хотя, как все будут утверждать, — мы равны). Если вы и станете здесь руководителем, то нужно обязательно влиться в банду, стать таким же, иначе будете изгоем, которого можно также пинать и, если что, понизить в должности. Так было, например, — повышают номинально до арт-директора, звучит гордо, а потом что-то не понравилось, и вот ты исполнитель (со стажем в компании 8 лет). 2) Гендир — сказочный… человек. Мотивация — мы все семья, но на деле… Ну, он может и не так плох, просто мутный, сильно. И иногда было ощущение, что он использует что-то запрещённое (исходя из его сторис и запаха из кабинета). 3) Урезания ЗП — чуть что не так,... Далее →
  • 12.11.2024 | Орехово-Зуево | администратор | 💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Работаю в кинотеатре «Космик» уже давно, задержек зарплаты никогда не было. Руководство отличное, всегда пойдет на встречу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет Далее →
  • 01.09.2024 | Орехово-Зуево | маляр
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта организация от и до сплошной недостаток. Уже не работаю там, а за время работы оставил там всю нервную систему. Отработал достаточно что бы составить мнение о беспорядке который там творится! Работал маляром-это где з.п. заявлена от 80 тысяч, которые при их плане не очень то легко заработать. Точнее можно, не обедая и не ходя в туалет от слова совсем, т.к на это нет время. И даже если ты делаешь план, то будь готов что тебя оштрафуют за брак, мотивируя тем что ты плохой маляр. А брак элементарно можно получить из-за всё время неисправного оборудования, которое будешь умалять что б починили, а в ответ будешь слышать что не пори чушь всё исправно-это у тебя руки не откуда надо растут. К мастеру покраски не возможно обратиться не с каким вопросом по работе-ты будешь облит с ног до головы такой грязью, что подходить по рабочим моментам уже сам не захочешь. Причём сам мастер даже представления не имеет как красить, теат абсурда полный…Если з.п свою не считаешь и не записываешь-обманут,как пить дать. Если за что-то лишён заработаных денег-тебя даже не удосужаться об этом предупредить-узнаешь об этом только в з.п.Ещё полно всего не хорошего…В общем не советую туда даже близко подходить. Далее →
  • 26.06.2024 | Орехово-Зуево | Оператор 1 С | 💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Что можно было бы улучшить Отношение к сотрудникам улучшить, а не относится к людям, как к собакам, а именно это касается начальника склада Предельной Н.А, она вообще вам сначала мило в глазки улыбается, а за спиной всякую хрень говорит. Давит очень морально на человека. И если Вы ей не понравитесь, она Вас будет просто сжирать. Я ушла сама, а как выяснилось, что меня она уволила из-за косяков. Вот как-то так. Люди будьте бдительны, придя туда работать. После ухода оттуда Вы много нового о себе узнаете. С зарплатой кидают очень хорошо, срачь на складе и бардак полный, чтобы найти тумбочку, будете на всех трёх складах бегать ее искать)))) А вот зато коллектив остальной весь классный! Ушла я только из-за Пределиной. Далее →
  • 03.06.2024 | Орехово-Зуево | оператор станка | 💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Устроился в Фест оператором станка в поселок Воровского. Зарплата маленькая, так и с выплатой проблемы, так как в бухгалтерии работает старая алкоголичка [В.] Буду подавать в суд. Гусаков Виталий Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился в Фест оператором станка в поселок Воровского. Зарплата маленькая, так и с выплатой проблемы, так как в бухгалтерии работает старая алкоголичка [В.] Буду подавать в суд. Гусаков Виталий. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=215033 Далее →
  • ✓ Преимущества
    Работал Главным инженером Метрополитена, успел купить приличную дачу и хорошую машину, когда выгнали из метро любовница и жена ушли от меня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем специалистам, инженерам, заместителям начальника, главным инженерам, руководителям и прочему инженерно-техническому персоналу не прибавили ЗП на 25%, как обещали… А это люди с высшим образованием, потенциал нашей необъятной России! Зато прибавка пошла низшему рабочему классу, который постоянно полупьяный едет на работу, одетый в форму, тем самым позоря метро и символику г. Москвы! Рабочие в основном быдло с регионов дальнего зарубежья, которое не то что писать, считать и выражать мысли не могут, зато им 14% прибавили к зарплате, и они получают больше начальников! Я отстаивал права наших специалистов с высшим образованием, боролся за прибавку им в 25%, и за это меня выгнал с работы старый козел К. Он деньги на прибавку вывез на Кипр! Теперь я пойду в зону боевых действий и буду получать боевой опыт, чтобы расквитаться потом с козлами, которые наши прибавки вывозят в другие страны! Далее →
  • 02.02.2024 | Орехово-Зуево | врач
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Старая [М.] больница с хорошим прошлым Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяжелые условия труда. Из-за острого кадрового дефицита работодатель стремится взвалить на сотрудников двойной объем работы, не увеличивая при этом оплаты труда. Постоянный прессинг руководства по поводу выполнения плана (не качества лечения). Всё это происходит на фоне острой нехватки медикаментов, перевязочного материала, инструментов, расходников. Некоторые медикаменты приходится покупать сотрудникам за свои гроши. Работать приходится на устаревшем и изношенном оборудовании — отсюда и качество лечения! Всё это сопровождается постоянными жалобами и конфликтами с пациентами и их родственниками. На сайтах для соискателей работы указывается одна зарплата, а фактически она другая! В общении с сотрудниками руководство не стесняется в выборе эпитетов и выражений, а в случае конфликтных ситуаций самоустраняется. Если же у вас совершенно безысходная ситуация и вы готовы самоотверженно работать за 30−40−50 тыс. в месяц — добро пожаловать в наш коллектив! Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Купил кофе fresco в пятёрочке и пожалел. Оказалось это кофе, без запаха кофе и вкуса, горчит, пить не возможно. Как можно продавать подделку, по другому её не как не назовёшь. Я всегда ходил в пятёрочку, теперь я задумался и наверное сменю магазин, возле меня много магазинов шаговой доступности. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Красиво говорят про вакансию Далее →
    ✗ Недостатки
    После красивых слов по телефону с представителем компании Вкусвилл, получаешь номер телефона куратора магазина и с его благословения получаешь телефон старшего смены [А.] и по приезду на объект попадаешь из сказки в суровую реальность, где панимаешь что ты нужен здесь на всякий случай если вдруг основной костяк курьеров не будет успевать развозить заказы, дают тебе отработать пару дней, а потом говорят сиди дома если что тебе позвонят вот так я просидел 2 недели, притча токова не тратьте время компания не надежная могут любого посадить дома и останешься без какого-либо заработка! Далее →
  • 08.01.2024 | Орехово-Зуево | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствует Далее →
    ✗ Недостатки
    ЮЛ ООО ОЗЗМ ИНН 9 704 030 390 является очередной помывочной ООО ТПК СЭТ (Камбур В.). Будьте весьма осторожны и не вовлекайтесь. Зачем вам оставлять негативный след в истории бизнеса? Далее →
  • 01.12.2023 | Орехово-Зуево | менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я, как менеджер компании, горжусь нашей работой и достижениями. Мы не только предоставляем высококачественные продукты и услуги, но и активно работаем над снижением нашего воздействия на окружающую среду. Я горжусь нашей компанией, и мы продолжим развиваться и улучшать нашу деятельность, чтобы быть лучшими во всем, что мы делаем. Приходите работать в компанию «Орион»! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет Далее →
  • 20.10.2023 | Орехово-Зуево | менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю менеджером уже почти полгода. Настало время поделиться своим опытом: компания как работодатель просто супер, начальство понимающее и отлично справляется даже в самые перегруженные дни. Зарплата всегда вовремя, устроены мы все официально. Есть надбавки и премии, а также предусмотрен карьерный рост! Приходите в Орион, будем работать вместе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Строгость к исполнению обязанностей. Нужно приходить строго к началу рабочего дня. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Берут с условным сроком, ДМС через 3 месяца, нет штрафов (но нет и премий). Обеды условно бесплатные, по сравнению с фикс-прайсом можно отдахнуть. Устроиться очень легко, берут с 16 лет на ряд позиций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток — очень низкая зарплата. В отделе посуды 29 500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от оклада, к Новому году и на 1 сентября побольше). Как прожить на такие деньги в 2024 году?! Далее →
  • 28.09.2023 | Орехово-Зуево | менеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    В моей сфере очень важно уметь договариваться с людьми. Раньше я работала в сфере услуг в банке, теперь я работаю в компании «Орион» менеджером по продажам и разговариваю с клиентами о поставке товаров, пишу отчёты и документацию, даю указания водителям, куда и что вести. Внимательность, точность и грамотная речь не менее важны. Зарплату нам выдают вовремя и с надбавками. Работодатель даёт всё необходимое для комфортной и качественной работы и для карьерного роста. Я рекомендую всем компанию «Орион»! Приходите к нам и зарабатывайте! Далее →
    ✗ Недостатки
  • ✓ Преимущества
    Минимальный соц. пакетик Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в пожарной охране два с половиной года понял, что такая работа больше подходит для представителей средней Азии. Зарплата мизерная, а требования высокие. Хотя в Москве средняя зарплата составляет 145 тыс. руб. А здесь платят 50−80к Новый начальник дудукин постоянно ходит на работу полупьяный и заглядывает под юбку зрелым замужним секретаршам. Многие нормальные женщины увольняются из-за него. Также он выгоняет пенсионеров, а пенсионеры у Нас в стране считаются почётными гражданами. Поэтому в скором времени будет написано письмо в администрацию Президента. Пора выгонять [Д.] так как он развалил пожарную безопасность на метрополитене. Далее →
  • 24.08.2023 | Орехово-Зуево | Оператор гибочного пресса | 💵 ЗП: 25000
    Работал в данной компании с января 2023 по март оператором гибочного пресса. Зарплата и в объявлении и при приеме на работу была озвучена не менее 45т.р., но по факту выходило 25−30, поскольку расценки на работы мизерные и 45 невозможно получить не работая сверх стандартного графика. При этом выплата происходит фактически через месяц после отработанного времени и к моменту получения зарплаты, отработаете 2мес. За 3-й месяц добится выплат так и неудалось Далее →
  • 21.07.2023 | Орехово-Зуево | водитель
    ✓ Преимущества
    Уже пять месяцев работаю на компанию «Орион», я водитель на самосвале. Из плюсов это всегда удобный график и смены. Заработная плата соответствует указанной в вакансии, поэтому смело могу посоветовать работодателя! Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем рекомендую «Орион», начальство обещает начальство выполнит! Далее →
  • 12.06.2023 | Орехово-Зуево | Директор магазина
    ✓ Преимущества
    Зарплата всегда вовремя и без задержек, двоная оплата в праздничные дни, близость к дому, хороший коллектив, на этом пожалуй и все Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала на данную компанию 10 лет, начинала с продавца, доросла до директора магазина (тогда ещё заведующая),магазин был небольшой, коллектив дружный, зарплаты сразу скажу мизерные, даже для нашего города, а нагрузка как говорится за тебя и того дядю) Всего 4 человека в коллективе, так что один за всех и все за одного. Но тем не менее всё всех устраивало. Потом в 2018 открыли второй магазин побольше, сответственно большая часть покпателей туда перетекла, и нас в 2022 переселили в ТЦ. Мало того, что закрывали тем же составом магазин за 4 дня, все простыли и заболели, так ещё в теже сроки открывали новый магазин, было очень тяжело. Ну и по итогу, проработав в нем пол года мне и моей заместительнице указали на дверь, так как мы не соответствуем занимаемым должностям)))10 лет компании понадобилось, чтобы это понять)) по сути сменился гендиректор и почти всех прежник директоров и их замов поувольняли, все конечно по собственному и добровольно (а то мы же можем вас и по плохому уволить).Так что никакого хорошего отношения, лояльности и прочего не ждите. Здесь не ценят опытных и исполнительных, им атекучка нравится, новеньким меньше зп (есть ещё аттестации как отдельная песня — пройдете её и вам дай Бог 4 — 7 руб к вашей зп прибавят),при том их не волнует, что вы выполняете... Далее →