Осташков — глазами сотрудников. Что пишут в 21 отзывах?
Хотите найти работу в Осташкове с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Осташкове.
💲 Какая зарплата в Осташкове?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 60000 рублей
Средняя зарплата 28 000 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ОСТАШКОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из ОСТАШКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (21)
-
Отработала полный ноябрь месяц 2022 года, но зарплату не выплатили. На звонки по телефонам руководителя и его заместителя не отвечают. В организации Йошкар-Олы, где работала (обслуживает данная клининговая компания, контракт по 30 ноября 2022 г), в ответ на эту ситуацию ответили, что это у них такая практика — последний месяц не оплачивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж [Н.] [К.] мягко говоря, крайне недобропорядочный человек. Прошёл у него собеседование, пригласил меня на пробный день, по итогам дня сказал, что готов меня пригласить на работу. Но когда я уволился с той, на которой был, чтобы устроиться, то тот передал HR-специалисту, сначала что ещё неделю будет принимать почему-то решение, и переобулся в итоге уже в последний момент, когда и я уже ждал, находясь в тот момент без работы, сказал, что выбрал других. ДЛЯ ВСЕХ соискателей будьте крайне осторожны, выбирая эту компанию, вас легко могут обмануть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли самому очень постараться, то можно получить более высокую зп, Далее →✗ НедостаткиУ меня работает там мой молодой человек, и честно говоря, с каждым днем я все больше в шоке (в плохом смысле) от этой компании и от того, насколько безуважительно относятся они к своим сотрудникам. Уволили его напарника в начале ноября, взяли вместо него девочку, которая не могла работать, тк у неё была сессия, и тут же назревает вопрос, зачем брать человека, который не может приступить к работе? Не понятно. В итоге он работал около трех недель один, и самое интересное, что всегда обещали дать выходной, а потом в последний день говорили — «надо выйти» и все, минус все дела и планы. На точке холодно, обещали дать свитера или кофты, всем на это, конечно же, все равно, стой мерзни. Также на днях у него поднялась температура 39, все равно сказали выходить на работу, якобы нет замены. Как мне кажется, это не его проблема, что нет замены, человек заболел, и у них должен быть на этот случай какой-то план. В итоге, отстояв до 16 часов, его отпустили, через два дня ему на работу. Никого, конечно, не волнует, что ты болеешь, ты обязан выйти, потому что работать некому. Я, конечно, в шоке, в большем, человек с температурой... Далее →
-
✓ Преимуществакойки со вторым ярусом.4 чел в кабинке… Далее →✗ НедостаткиВ предыдущих комментариях опечатка: не 22 год, а 21 год. Про подземку не знаю, но мужики жалуются. Текучка постоянная во всех подразделениях. Постоянно висит вакансия: подсобный рабочий, зп 60 тр (а пахать будешь как автослесарь по 5 разряду). У ИТР оклады маленькие: зам. гл. энергетика полгода не могли найти… Обещают доплаты (туфта, не верьте). Любимое указание инженера РЭУ Ж. В. (с собачьим хвостом на затылке): надо помочь (бесплатно), активизируйся (бесплатно)… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная вакансия администратор инфоцентра катка на ВДНХ Далее →✗ НедостаткиНевозможно ужасные условия рабочего места в зимний период. Работа по 12 часов предлагается в обычной пластиковой летней будочке с окном. Размер 4 на 2 метра, неотапливаемая, на 2 человека: стол, стул, переносная батарея на колесиках… компы… всё… нет воздухообмена, ни утеплённых стен и пола… здравствуй… болезни и простуды. Когда те, кто устанавливали эту будку у катка, узнали, что там будет сидеть девушка, покрутили у виска и подали плечами… мол… экономия… но своих женщин бы не пустили работать в такие условия и зимой. Отдел кадров, рекрутер… так и не сказали, что работа будет в летней будке… вообще, пояснили, что не знают, где и как… может, у входа вднх… в теплом павильоне… Ага… как же… и сразу направили на оформление, не объяснив, что сидеть-то придется в маленькой будке на морозе с печкой в обнимку и в куртке с валенками. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оплата больничных, отпусков, сертификата. Далее →✗ НедостаткиКаждая смена — стресс. Каждый день надо продавать всякую гадость, СТМ, сроки, всё в больших количествах, благо аптека проходная, можно было выполнить план, но тошнит от этого, зная, какую бесполезную хрень нужно втюхивать. Персонал из одних нерусских стал, белее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подобрать удобный график работы. Проекты различные, есть самые простые есть посложнее. Нет такого что если с каким-то проектом не справился, то все остался без работы, тебе всегда подберут что-то с чем справишься. Заработная плата всегда вовремя, мотивация полностью прозрачна. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток — офис в центре города, добираться по пробкам иногда проблематично (но это лично для меня). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиАхах… «светлые люди» [М.] с [Е.] (сам себя не похвалишь, никто не похвалит), хватит уже писать липовые отзывы на всех сайтах, что в компании все хорошо! [М.] именно по твоей вине и твоей подружки [Н.] компания находится в [censored] и не только финансовой! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, курсы. Далее →✗ НедостаткиИзначально обманули с зп. Заявленная в объявлении зарплата только на первые 3 месяца работы. Об этом не предупреждают. Проработала полтора года. В итоге весь коллектив обманным путём вынудили написать заявление по собственному. Не заплатили за июль, отпускные. Прислали только трудовую книжку и никаких положенных при увольнении документов. Написала жалобу в трудовую инспекцию. Никогда не думала, что в Москве в наше время возможны такие грубые нарушения. Redmond smart home (Инновационные решения) — ненадёжный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, если вы НЕвнимательные или не любите общаться с людьми — эта работа не для вас. Сдэк — это чаще всего франшиза и тут уже куда попадёшь — есть пункты, где сотрудники работают уже давно и держатся за свои места с хорошей зп, а есть те, где менеджеры меняются раз в два месяца. Когда текучки нет — это о многом говорит, никто сейчас не будет работать за 20 тыс. Работаю в компании СДЭК уже довольно давно (около 4х лет). Основной минус — это отсутствие карьерного роста, ну тут уж сами решайте, нужно ли оно вам, потому что зарплата у менеджеров в принципе хорошая и будет иной раз побольше руководящих должностей каких-нибудь ритейлеров. Работы много и ответсвенности тоже много в том числе. Много разных клиентов, с которыми нужно находить общий язык, постоянные проверки по видео, так что нужно всегда быть корректным и лояльным. Пожалуйста, не идите сюда работать, если вы не можете расположить к себе клиента, от этого страдают абсолютно все. Условия труда стандартные, ничего выделяющегося в этом плане нет, зп белая. График 4/2 или подбираете сами какой захотите, согласовывая с другими сотрудниками. Руководство адекватное, коллектив отличный. Вообще, я просто хотела написать хороший... Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста. Далее →
-
✓ Преимуществакроме парковки для сотрудников нету преимуществ у этой богодельни. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток данной конторы — задержка зарплат. А при увольнении так вообще её могут и не выплатить. Если хотите за бесплатно провести там время, то милости просим. Пациенты вроде бы и идут, но из 10 остаётся один, если вообще остаётся. В новом все приходят на бесплатный снимок и чистку, а потом сливаются. Больших и хороших зарплат тут ждать не стоит, от слова совсем. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиЗадержка выплат займов с июня 2021 г., переносы выплат на 96 рабочих дней. Обещают в феврале 2022 г. Зарплату сотрудникам задерживают, платят частями, расчёт уволенным не выплачивают месяцами. Отношение в коллективе ужасное, миллион начальников, а никто ни за что не отвечает, друг на друга сваливают. Далее →
-
✓ Преимущества- Хороший коллектив — Отличный офис в центре города — работают на миссию основателя Подходит новичкам для опыта (Хотя обучения внятного в компании нет, но опыт набраться можно) Далее →✗ Недостатки- Отсутствие каких-либо соцгарантий от слова совсем, ЗП выдается наличкой — Прощаться с сотрудниками в 1 день, или даже по телефону бывают говорят, что «Завтра можешь не выходить" — Задержки в ЗП 3−5 дней (норма), и это вечное «завтра» от руководителя. Будто выбиваешь свою ЗП, или «ЗП сегодня должна быть». Такое ощущение, что как вдохновение оно или есть, или нет. Финансовый менеджмент страдает. — Отсутствие планирования и какого-либо внятного управления от руководителей, «Сделай как хочешь, без ресурсов" — Работал по Сб и иногда по ВС, постоянно на связи с руководством. — Заставляют использовать свои личные банковские карты для служебных операций (переводы ЗП, оплаты чего-либо) и иногда даже кредитуешь компанию на мелкие суммы и потом доказываешь, что оплачивал. — Говорят, что развитая культура, на самом деле, просто с ДР друг друга поздравляют и все. Работать там не рекомендую! Экономят на сотрудниках, думают, что предоставляют офис, рабочее место и воду в кулере, и мы должны свою жизнь положить на миссию компании. Лучше еще 1−2 недели поискать что-то более подходящее предложение по работе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходишь, сам обучаешься, сдаёшь, попытки пройти бестолковый экзамен, куча времени тратишь, и при этом тратишь деньги на дорогу и еду. Последние, куча времени пока до работы доедешь очень долго ехать. Не понравился или у тебя пошла неудачная неделька продаж, сразу начинают давить, и сразу кидают, увольняют. Т.е. компания забита тупыми людьми, которые считают себя пупом земли. Коллеги настроены негативно, нормально здороваться не умеют, нет грамма доброжелательности. А пишут в объявлениях, что у них дружный коллектив. Ушел сразу сам. Можно сделать вывод, там вечно новенькие, это говорит о том, что в компании никто не хочет дальше работать. Строго не советую! Обходить стороной… Далее →
-
Сегодня было самое унизительное собеседование в моей практике. Общается московское руководство, как с быдлом. Если в собеседовании сразу же вопрос, как вы будете контролировать, не воруют ли деньги у вас сотрудники, то навевает мысль, как вы сотрудников подбираете тогда, если у вас в компании воровство процветает? Наймите тогда охрану, а не управляющего. Тогда может лучше станет. Или пишите в вакансии, что требуется охранник с функциями управляющего. Потраченное время только на данную организацию. Далее →
-
Хочу написать об одном управляющем сети, в частности о Мадам Ковалевой Д.К. в Ореховой. Это так называемый профессионал, который может при покупателях наорать на сотрудников, при этом ещё и матом! Продаёт покупателям за наличные магазинные рекламные материалы, собирает с каждой зарплаты и аванса с сотрудников деньги, объясняя это тем, что это для покрытия недостачи. И неизвестно, куда эти деньги идут: на покрытие недостачи или ей в карман. Но это пусть кому надо разбираются! От неё даже старший менеджер убежал, отworked многолет, просто не выдержала. И при этом [К.] на хорошем счету директора розничной сети [Н.]. Хотя все их показатели липовые! Далее →
-
Большой офис. Зимой холод, летом жара. Руководству на вас будет полностью наплевать. Вы дойная корова. Работайте — и воздастся. Но если проект будет большой, то жаба прикажет вам не платить. Обвинят в косяках и не заплатят. Никакого толкового обучения, сразу на амбразуру. Руководитель отдела продаж хитрец С., самодовольный [censored], почему-то возомнивший себя Юлием Цезарем. Если хотите потратить время, то сюда, но есть компании на МНОГО лучше. Далее →
-
Работала в 2019 году Могу сказать что зарплату там не платят! Начальство не хорошие! Штрафуют за все! Обходите стороной! Далее →