первый бит: Обман соискателя

- коллектив неплохой  — кофемашина -есть обучение Далее →

Обучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает плавают в сервисах.  — Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах дай бог штук 60−65 у менеджера (если все показатели закроешь). Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы вовремя уйти. Хотя, я сократила на это время свой обеденный перерыв и уходила позже. Гибкий график, не слышали? Он есть во всех адекватных компаниях, и только в первом бите произойдет пожар и потоп, если менеджер опоздает на 5 минут. И не дай вам богэ устроиться сюда работать в начале месяца. Зарплату вы получите только в 20-х числах, через 3 недели, а не через неделю в те числа, в которые платят всем. Хотя, в трудовом договоре нет ни единого слова об этом (и не могло быть, так как это противоречит ТК) не прописан и порядок выплат на новенького какой-то другой. И при подписании договора об этом нюансике меня не предупредили. Надеялись, что у меня с прошлой работы расчет остался, или мне старый работодатель деньги платит, видимо. Когда я сказала, что это противоречит ТК, на меня насел эйчар и два руководителя. Изучали общими мозговыми усилиями мой трудовой договор, лазейку... Далее →