Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Серая з/п с задержками (месяц, два, три премиальные части); зависит от подписания КС и сдачи объемов. Премиальную часть нужно просить служебными записками каждый месяц. Но при увольнении не кинули! Не разочаровали. Думаю, зависит от взаимоотношений с руководством.. Далее →

[Б.] [Т.] [Н.] и оформленное на одного из сотрудников фирмы [К.] [А.] [В.] юридическое лицо ООО «Багно» занимается продажей сантехнического оборудования без выдачи контрольно-кассового чека. 17.07.2020 года в рамках оперативных мероприятий согласно Федерального закона «Об основах общественного контроля в Российской Федерации» от 21.07.2014 N 212-ФЗ в ООО «Багно» была совершена контрольная закупка товара по выписанному счету N 258 от 17.07.2020 без выдачи чека. Общественным комитетом по контролю за делами коррупционной направленности и реализацией программы президента РФ 12.04.2021 года было подано заявление на возбуждение уголовного дела по УК РФ ст.199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией — плательщиком страховых взносов. Будьте внимательны при совершении покупок у данного юридического лица, находящегося в ТЦ «Метр Квадратный», и требуйте выбитого контрольно-кассового чека, также накладных документов на реализацию товара. Далее →

Итак, начну с того, что все те, кто был со мной, им всем позвонили, их всех нашла компания, но не мы сами на сайтах работы. Было 2 дня обучения, в локдаун транспорт закрыт, все замечательно своим ходом добирались. За эти 2 дня обучения: работа со странами СНГ, работа с биржой и акциями. Продавать дороже, покупать дешевле. За это время нужно было так промыть мозги клиенту, чтоб он всеми возможными методами только «присел за компьютер в скайп», где затем его развели на бабки минимум 150 долл. Как сказали «коллеги», «ОНИ ТАМ никто, ОНИ ничтожества». Пофиг, какое положение у человека, он должен сделать вложение. Когда вышел (ла) в первый день стажировки, самый главный парень всей этой тусы показал себя с такой стороны, что после уже и перехотелось общаться. Работа стоя, за то что сядешь — штраф 300. Опоздал на работу — штраф за 1 мин опоздания 50 грн. При этом всем очень громко орет музыка, при которой ну невозможно работать, ибо не слышно даже клиента. Заработать можно, если ты что-то понимаешь в продажах и очень хорошо приводишь примеры всепланетных возражений, примеров. Спрашивала у «коллег», как... Далее →

тоо TRADE CK  ТОО TRADE CK — достаточно крупная организация, главный офис которой находится в Петропавловске. Мне же не посчастливилось работать в Алматинском филиале этого ада. И сейчас я подробно расскажу о всей специфике работы в данной компании. Выплата заработной платы, переработок и премий. З/П выплачивается регулярно и без задержек, но с одним очень неприятным нюансом. Отдел кадров, впрочем, как и бухгалтерия абсолютно не умеют работать, перепутать ваше имя или фамилию это в порядке вещей. Для них, к примеру что [И.] что [И.] не имеет значения, а у людей не только разные фамилии, но разная заработная плата и кол-во переработок. Таким образом вы — будучи, к примеру, вышеупомянутым [И.] с окладом 150 000 тг., рискуете получить оклад [И.], чей месячный доход составил 85 000 тг. Естественно, вы начнёте разбираться в этой ситуации, чтобы вернуть честно заработанные деньги. Поверьте, это будет долгий и не лёгкий процесс, который будет повторяться каждый месяц. Что касается переработок, тут дела обстоят намного печальнее. Переработок у вас будет достаточно. И если в случае с заработной платой вы еще можете доказать свою правоту, то здесь шансов почти нет. Наличие камер видеонаблюдения на складе и в офисе даёт работодателю возможность проверить... Далее →

Завод пропил новую продукцию. Далее →

Уважаемые соискатели, далеко не факт, что вы станете кандидатами на должность администратор СПИР. Решение о приеме на работу принимает колхозница [Л.] (администратор). И если она в вас увидела себе конкурентку, вам очень не повезло, вы просто потеряете время. Придёте стажироваться на администратора, а будете вылизывать номера. Колхозница Люда будет нервно курить в сторонке и бояться, а вдруг возьмут. В плане обучения, кроме как правильно мыть полы, она не компетентна. Пока там заведует колхозница Люда, малая вероятность того, что вас примут на работу. Придёте на пару дней на стажировку горничной, бесплатно отмоете номера, а колхозница Люда за это получит деньги. Далее →

Проходил удаленное собеседование на позицию Руководителя ИТ проектов. По непонятной для меня причине HR не присутствовал на встрече, но это не главное. Во время интервью я рассказал о тех задачах, которые выполнял на прошлой работе и сразу получил странное замечание от руководителя Департамента аналитики [В.] [Ш.], что она не считает крупные доработки ПО и их дальнейшее внедрение проектами. После моих уточнений, почему она так считает, просто сказала, что я им не подхожу, т.к. я не понимаю, что любые доработки не требуют проектной деятельности и не могут считаться проектами. После этого я не смог сдержать свой смех и попрощался.)) Печально, что на руководящих позициях в Lime сидят совсем некомпетентные люди и еще пытаются проводить собеседования. Дирекции сети магазинов Lime рекомендовал бы провести аттестацию на соответствие занимаемым должностям всего руководящего состава компании. Далее →

Все отзывы о компании на сайте, в большинстве своем сфабрикованы. Основатели просто грабят сотрудников и не скрывают этого. [Л.] 1, 5 млн за мес. заработай и получи свои 20 000. Обещанного повышения з.п. не происходит, з.п. в разы ниже рынка, куча отчетов, регламентов, политик, за любой проступок — увольнение. Обещанный на собеседовании карьерный рост — тоже отсутствует, огромная текучка, постоянных человек 10−15, остальные 60 вы даже не запомните. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, вас контролируют со всех сторон, пишут на диктофон, удаленщиков пишут тайм трекером, и не дай бог, там YouTube фоном будет. Многие люди считают себя выше других и не скрывают этого. Постоянные бессмысленные, сектантские собрания-летучки, в течение рабочего дня, вас могут выдернуть просто так, чтобы что-то обсудить. Организация труда полностью неадекватная, вас заставляют работать за идею и ради клиентов, а не ради денег. Вы что, сумасшедший? Денег хотите за работу? Категорически не рекомендую здесь работать, на собеседованиях также не советую говорить, что работали в этой компании, репутация [А.] бежит впереди него. . Далее →

Работает по чёрной бухгалтерии, деньги не платит, кидает копейки. С людьми легко прощается, говорит, что расплатится в течение 2 недель, по факту год отдать не может. За зарплату полгода не расписываемся. Проверок на него не хватает, миллионы гребёт. Зарплата 60000−70000, а по белой числится 12 000. Отпускные не платит, штрафуют за всё подряд, требует работать без перекуров, людей качественных не ценит. Одним словом, кидок. Далее →

На собеседовании обещали белую зарплату и официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня, по выходу на работу начались сюрпризы. Предложили отложить оформление от недели до месяца, потом выяснилось, что оформление на минимальную зарплату и в совершенно другое юр. лицо. В итоге потратила два дня времени и расходы автомобиля, хорошо что не месяц. Будьте осторожны! . Далее →