Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1235)
-
Сделали окна, а через два года они пожелтели. А недавно встретил друга — он оказывается у них когда-то три недели отработал: таскал и разгружал их пока спину непотянул и оказывается ему вообще незаплатили ни копейки — директор -сказал,что это был испытательный срок! Далее →
-
Я хочу поддержать участника «черного списка», который делился своими впечатлениями о компании «Ледяной дом». Скорее всего, его слова — правда. Объясню, почему. Восемь лет назад, закончив институт на технолога по переработке продукции животноводства, пошла устраиваться на работу. (Очень люблю мороженое и знаю в нем толк. Но продукция «Ледяного дома» мне никогда не нравилась — качество «отвратительное», как часто говорят о таких «сплошная химия»!) Оставляла свои анкеты во всех соответствующих организациях, в том числе и в «Ледяном доме». Вот, руководство той самой компании пригласило меня на собеседование и предложило посмотреть рабочее место на производстве. (Они не учли тот факт, что во время учебы я работала по специальности (как подающий большие надежды молодой специалист) на аналогичном производстве). И вот я на месте… То, что я увидела, повергло меня в шок! Во-первых, оборудование расположено практически «друг на друге», ни о какой технике безопастности не может идти и речи. Во-вторых, на лицо факт нарушения права работников на отдых — обед 30 мин и ни на один перерыв людей не отпускали (они положены работникам, пребывающим в холодных температурах). В-третьих, отношение к работникам руководства на местах (я говорю о нач. цеха и гл.технологе (зав.производством по совместительству) — высокомерные, грубые выражения, как к рабам… На производстве, в целом, чисто,... Далее →
-
Генеральный директор, он же Председатель совета директоров Чудновский Игорь Геннадьевич — полная скотина! Просрал несколько предприятий (Пищекомбинат, мясокомбинат и другие). Разогнал профессионалов. Главный инженер — его дружок с образованием агранома. Сам тупой и неадекватный. Любит пиарится в местных газетенках. полностью неадекватен. Хам и типичный новый русский из анекдотов. Искренне не понимает, как люди могут его не любить. Зарплата — горши. Но сам очень любит жить барином. Дома, бассейны. Маниакальная подозрительность. Все его обманываю. Все остальные жить не хотят Далее →
-
кидалово! Отношение к сотрудникам охраны С О Б, А Ч Ь Е! кто ты? А КТО Я! задержки с зарплатой! условия труда паршивые! ЧОП Русский стиль, Аякс,Союз- Далее →
-
В Пензе по ул. Гладкова 10 под названием фирмы Региональный центр появилась компания машенник, которая вымагает у вас деньги под залог литературы, это фирма [censored] будьте осторожны. С этой фирмой я уже пару лет встречался и теперь она поменяла офис. Будьте осторожны пензенцы Далее →
-
ооо Ледяной дом, его структуры ООО Легион-М, ООО Александровское молоко компании зарегистрированы в москве, если ты с первого дня не оформлен значит ждёшь зарплату фактически 2 месяца, зарплаты неофициальны, оформление на 5тыс. зарплата выплачивается 2 раза в месяц, но система работает так что за январь аванс получаешь до 10 февраля, а остаток зарплаты получишь 25 февраля в лучшем случае! Премии есть, но только в сезон (сезон это лето с мая по август) при увольнении получаешь только официальную зарплату то есть те самые 5тысяч и их пытаются отнять при любом поводе Текучка огромная, когда устраивался на работу заставили сразу с заявлением о приёме на работу, написать заявление на увольнение (без даты! это уже о чем-то говорит!) Не ведитесь на пустые обещания, компания большая по виду, но гнилая внутри! Далее →
-
я работаю на сотовых 6 лет из них 3 в РТК, такую продуманскую контору еще поискать. Всё сделано так что ты думаеш что всё зависит от тебя, и если чтото не так то виновен только ты и ни как ни компания. Ребята не ведитесь на эту хрень. Вся система продуманна так чтобы работать без минуса, а если вдруг что (дебиторка, или ещё какой-нибудь косяк компании) то ваш карман и зп причем уже месяц назад заработанная всегда придут компании на помощ. ты думаеш что играеш ты, а играют тебя! Далее →
-
Когда же вы научитесь ценить чужой труд! Только и знаете штрафовать и ложить себе в карман! ВЫ хотя бы отвечайте за слова которые вы обещаете, а то не долго лицензии лишится! может тогда что-нибудь поймете и деньгами уже не откупитесь! Не справедливая компания, особенно в городе пензе, таких жестоких, директоров, супервайзеров и выше стоящих я еще не видела, это только наверно в нашей деревне такое! Там в офисе возомнили из себя кого королей, что все могут на них работать, сволочи не блогодарные! Не навижу магнит, чтобы он горел синим пламенем Далее →
-
Моя знакомая работает в магните.наслышен какой там творится беспредел.это просто неуважение к людям! в этом тандаре просто не считают продавцов за людей, зарплаты просто порой смешные, хотя сами начальники получают там огромную. С утра до вечера вкалывают, обещают и пишут одну з/п ,а платят копейки.этот тандер за счет продавцов хорошо набивают себе в карман! только командуют, а платить не платят! ставят директоров которые им лижут и лижут (извините за такие слова).Не любят в тандаре кто ходит на больничный и декрет, пытаются их уволить! Если вы пишете в объявление з/п от11500 то так и платите, а не 2,3,5.это ужас в пензенском филиале творится! Пора уж решать такие проблемы.не то этим займутся специальные органы! рассказать можно много чего про тандер. Далее →
-
см. приложение. Внимание! Представляю вашему вниманию 100% достоверную информацию об аферистах! Компания «Дятловы горы» и «Авангард» в лице генерального директора Маркеловой Ольги Николаевны и исполняющего обязанности директора Ищенко Виталия Дмитриевича её родственника. В г.Пенза ул. Революционная в одном из зданий арендуется в 2009г. и открывается фирма под названием «Дятловы горы», во главе которой стоит Маркелова О.Н. Сама же Маркелова О. Н. Проживает в г. Нижний Новгород, у неё там находится основная фирма, а в г.Пензе роль генерального директора исполняет её родственник Ищенко В.Д. И несёт полную ответственность за развитие бизнеса, т.е. Заключает договора со строительными фирмами и частными лицами и пр. пр. Но так как у него не было полномочий распоряжается финансами фирмы полностью, а только частично. т.к. Вся прибыль фирмы перечисляется на основную фирму в Нижний Новгород. Естественно он стал заниматься своей деятельностью, торговлей вместе со своей женой. Итак, что мы получаем далее: 1. По трудовому договору никого не оформили. 2. С заработной платой постоянно задержки от 1,5 — 3 месяцев. 3. Отчислений в пенсионный фонд тоже нет. 4. Все работают на «птичьих правах» Т.к. з-п всегда выдавали с большой задержкой и почти... Далее →
-
Не советую иметь дело с владельцем пилорамы в пос. Леонидовка Пензенской области Михаилом Борисовичем (фамилию не знаю). Выполненную работу не оплатил, ссылаясь на то что денег нет. От разговора уходит, телефон не берёт. Среди его работников были разговоры что он и раньше так поступал. При обещаной сумме оплаты работники получали реально в два раза меньше. Далее →
-
В апреле 2010 года я устроилась работать торговым агентом в ИП Кальганова Л.И. (ООО «Раут») на продукцию общего прайса (чай-кофе). Обещали заработную плату 21 500 при выполнении всех планов. В мае выяснилось, что в заработную плату 21 500 входит компенсация ГСМ -3000 и сотовой связи — 500руб. то есть максимальный размер заработной платы составляет не 21 500, как заявлялось на собеседовании, а 18000руб. Позже выяснилось, что заработная плата выплачивается через два месяца, при условии что отсутствует дебиторская задолженность за расчетный месяц. В итоге первую заработную плату я получила в середине июля. Со второй заработной платой было примерно то же самое. В конце августа я решила уволиться из ИП Кальганова, прошла собеседование в одну из крупных пензенских компаний и сразу же получила предложение начать работу. И снова у меня возникла проблема. Начальник не хотел меня отпускать без отработки 2 недели. Я в свою очередь, попросила выплатить мне хотя бы зарплату за июль (жить к тому моменту мне уже было не на что), на это мой начальник Кашмов Юрий Юрьевич ответил, что порядок для всех один и пока я не соберу всю дебиторскую задолженность мне не отдадут зарплату. В итоге я уволилась, не получив з-п. С 1... Далее →
-
з/п начисляется чудеснейшим образом никому непонятным и неизвестным! доказать или хотя бы узнать о правильности нет возможности — все расходники отнимаются сразу и уничтожаются на глазах! Обещанный персональный 1% от выручки, как впоследствии оказывается делится на весь коллектив, выплата которого задерживается на 2−3 месяца, а может и вообще быть неоплаченным! На этом предприятии хозяин очень часто (до 2 раз в день) проводит копоративные обеды, приглашает своих друзей (от 2 до 20 человек), но оплату счетов, как и своих впрочем, проводит по 100% скидке, соответственно персонал свои проценты с обслуживания не получает, в добавку к использованию бесплатной раб. силе добавляются личные оскорбления типа «ВЫ ВСЕ ОВЦЫ, спустились С ГОР — ничего НЕ понимаете, работать НЕ умеете и пр.» И работники всё это обязаны выслушивать молча, без пререканий, собственное мнение вообще ни в коем случае высказывать нельзя, а если кто осмеливается обьяснить ситуацию, то «хозяин» Гарик Зервонович багровеет сложно подбирая даже буквы путая в словах из-за неумения разговаривать по русски кричит при гостях в заведении на персонал! Может и собрание собрать по решению конфликтных ситуаций, улучшению способов управления персоналом и обслуживания! НО К общему сожалению во время него придётся сидеть... Далее →
-
Кидалово откровенное, платит копейки, зимой выгоняет в вынужденный отпуск бес содержания, оформлены 10% от общего количества работников, зарплата задерживается на 2 месяца, а ведомости заставляет подписывать каждый месяц. При увольнении не выплачивает зарплату за 2 месяца, так как в ведомости уже подписаны. Далее →
-
Не выплачивают з/п по полгода. Обманывают клиентов продавая слабые компы под видом мощных, обман при гарантийном обслуживании (более «мощные» комплектующие заменяют на дешовые аналоги) Далее →
-
Отсутствие протокола по химическому фактору на рабочем месте. Далее →
-
-
Нарушения в измерении параметров на рабочих местах. Далее →
-
Признаки нарушений в специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения в специальной оценке условий труда и несовпадение параметров трудового процесса. Далее →
-
Несоответствие данных о тяжести труда на рабочих местах. Далее →