Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3512)
-
Сеть магазинов Матрона. Обещали зарплату 18 000р, отработала половину месяца и получила 3 000 р, после чего мне сказали что за смену платят 300 р. и первое время без процентов. Отработала еще месяц 230 часов, и получила 6 900 р, после чего мне сообщили, что нужно сначала сдать на категорию и тогда можно заработать больше. Со мной в один день получала зарплату коллега имеющая категорию, и отработавшая тоже более 200 часов за месяц, её з/п составила чуть более девяти тысяч. Вот я и думаю разве это законно, все что здесь произошло? Подаю на расчет, я не была оформлена еще, так что предвижу трудности, об этом дополню после того как рассчитаюсь. Далее →
-
Фирма ДВК-Айти в Перми является официальным представителем 1С. У меня там работал муж. Наобещали — з/п от 20 000 и.т.д. Первый месяц получил аж 4 000 Далее →
-
Это просто ужасное место, единственное, где я видела директора по персоналу. Еще и законченную идиотку, сующую свой нос в не свое дело. И держащуюся там только из-за отсосов директору, хотя он женат. Не выплачиваются вовремя зарплату, официально зп 7 тысяч. И их ты при рассчете и получишь, если повезет. Напридумывают кучу штрафов, текучка кадров просто неимоверная Далее →
-
Хочу поделиться информации по поводу недобросовестного работодателя. ООО Крон (фармацевтический склад находиться на Ладыгино 57а) входит в группу предприятия Планета Здоровья город Пермь. Не тратьте свое время на эту организацию. Отношение к людям там не очень, труд не ценят. Работал там кладовщиком. -Рабочий день с 8−5, но фактически там постоянно задерживались до 8−9 часов — Система 1с там постоянно висла, и не кто не решал это вопрос, зато план который надо выполнить конторе хоть ночуй, некого в главном офисе не волнует. — дополняли работу разными заданиями, хотя изначально — вопрос ставился, что кладовщики выполняют только свою работу. — З./П. строился оклад +премия (выплачивали каждому по разному) то есть там есть любимчики, и старички им все прощается и з/п. они получают больше тех, кто вкалывает. — люди при увольнении платили только оклад. (премию они, считаю, могут не выдавать, независимо, что ты пахал целый месяц). Далее →
-
Кэлтуш Т.Ю. морально издевается над работниками, занижает реальную стоимость образовательных услуг. Каждый год меняет по 4−5 работника, т.к. девушки не выносят морального и психологического гнета. Мешает проведению урока, высказывая при обучающихся свое мнение об преподавателе .Не имея высшего педагогического образования, вносит свои поправки в образовательный процесс. Тем самым вредя восприятию нового материала учащимися. Она не только плохой руководитель, но и не может Ваших детей обучить английскому языку. Далее →
-
Когда-то работала в магазине ИП Максимов магазин детских товаров Оляпка. Мне нужна была работа срочно. Пришла на собеседование. В обьявлении было написано что все офицально, оказалось все не официально. ладно работала там месяц, вот если одежда детская грязная, то нас её заставляли стирать, или если оторвано, то пришивать. Обеда не было, надо было скакать, когда покупатель заходит, у меня потом даже проблемы с желудком возникли. Работодатель мог бы ввести в график обед, сами то едят как надо. Потом директриса мне через месяц сказала, ты не прошла испытальный срок, хотя какой испытательный, когда всё неофицально, типо всё ты сегодня работала последний месяц, хотя я работала и старалась. Короче не ходите туда работать директора муж с женой там уроды, как и все директора и продают одежду для детей уже БУ, заплатили конечно, но мало, что-то мне показалось не всё Далее →
-
Фирма однодневка, качующая по стоянкам г Перми, работает на одном дыхании с Вектор транс и Реф59(он же РефТранс).За три года работы на предприятии сменилось 400 водителей и 12 механиков при автопарке в 18 автопоездов. Полное отсутствие коллектива, водители приезжая с рейса каждый раз знакомятся. Автопарк находится в страшном техническом состоянии, ремонт выполняется на улице даже в зимнее время водителями! Машины уходят в рейс с неисправными тормозами и рулевым управлением. Полное нарушение трудовой дисциплины и охраны труда, диспетчер берет загрузки на заведомо неисправные автомобили, водителям не дают дня простоя между рейсами. Недобросовестное отношение к водителям в лице «директора»,диспетчера,бухгалтерии. Директор не отличает дня от ночи, технически [censored] человек, любит поспорить и поговорить гадости за спиной своих подчиненных, любит списывать неисправности машин на водителей и механиков. Водители приезжают из недельных командировок и остаются в минусе из-за пережега топлива. Обходить эти фирмы стороной! Далее →
-
Отработал в организации 3 года Трудоустройство не сразу, официально зарплата по минимуму. Остальное в конверте, частями с задержкой Спецодежда, только тем кто давно работает. Санитарные условия на уровне бич-барака. Больные оплачиваются по хитрому тарифу минимум через полгода Отпуска только на бумаге В итоге за 2 месяца не выплачена, почти все уволенные без выходного пособия Далее →
-
-
Ужасная организация Про такие говорят, «шаражкина контора» Работала торговым представителем Продукции нет на складе либо все просроки, поэтому план выполнить нереально Супервайзеры неадекватные, наглые. на связь дается 500 руб в месяц. При том что реально меньше 2 тыс.не получается проговорить. На бензин выделенных копеек не хватает. оформления официального нет. Даже спустя три месяца работы, не оформляют. При увольнении за отработанный месяц получила 6 тыс., вместо 25 насчитанных. В общем, если хотите получать чистыми 7−10 тыс в месяц, но при этом почти ни чего не делать и получать от начальства выносы мозга. Это ИП для вас) Далее →
-
Работать в этом ресторане не посоветую никому, набирают молодёжь, считают что тупые и обманывают в финансовом плане! Если увольняется человек быстро не отработав. Зарплату не выплачивают! Стоит прослушка и видеонаблюдение, потом используется при начислении штрафов. За свой косяк, штраф с персонала 1 смена. Уйдёте по правилам, расчёт будете ждать в лучшем случае полгода! В отпуск не отпускают. Смены по договорённости, постоянно меняются или работаете без выходных! Распространено стукачество! Далее →
-
Работая в компании даже 2 месяца при зарплате 7 000 с меня вычли деньги за какие-то смс сообщения. Непонятные штрафы. Непонятная система оформления, каждый месяц новый договор с новым юр. лицом. Устроился в одну фирму, уволился с другой. Та сисстема мотивации, которую обговаривали на собеседовании не соответствует действительности. Обещанно 25−30, а заработаешь 12−17. Уроды. Далее →
-
В организации грубые нарушения по ТК РФ! Зарплата состоит из «белой» и «черной» з/платы! Соответственно часть з/платы не выплачивается! Если сотрудник не нравится директору, то будет сделано все, чтобы уволить этого человека и не выплатить з/плату! Директором является Мосина М. И. — это неадекватный человек, самодур! Далее →
-
В магазине Восьмерочка та что в Полазне начальство просто УЖАС секта какая-то. Продавцы меняются как перчатки, а сейчас и их нет. Зарплату платить не хотят, а работать надо «одна за всех» это (продавец, кассир, приемщик товара, охранник итд) КУДА смотрит государство! Далее →
-
Контора просто караул. Сплошные нарушения по всем пунктам ТК. Теперь объективно: 1. Прослушка сотрудников на рабочих местах, с целью выявления так называемых «ошибок» в обслуживании. То есть, менеджер ошибившись на одно слово, гарантированно попадает на «ошибку», «ошибки» в конце месяца превращаются в кругленькую сумму вычета из заработной платы. При этом «ошибки» по сути никак не влияют на процесс продажи, но с сотрудника берут живыми деньгами за это. 2. Компания в отчаянных попытках сэкономить, возлагает на менеджеров задачи и кассира (сдача инкассации, сдача отчета и т.п.), сервисного сотрудника (прием и выдача товара из ремонта) и товароведа-приемщика. Непрофессионально и некомпетентно со стороны руководства компании. 3. В случае невыполнения дневного плана по продаже аксессуаров, продавцы сами (!), тратя свои деньги докупают аксессуары, чтобы войти в план. Это вообще противоречит всякой здравой логике. 4. Непонятные задержки заработной платы и авансов, тут уже без комментариев. Не рекомендую устраиваться в Терминал. РУ, уважаемым соискателям. Лучше потратьте еще пару дней на поиск другой компании, с Терминалом вы потеряете и время и деньги и нервы. Отвратительная компания. Далее →
-
Абсолютное несоблюдение условий. Договор на руки выдали спустя 6 месяцев. График совершенно не соответствовал обещанному (3 на 3), за переработку если и доплачивали то не понятно по какому принципу и спустя несколько месяцев напоминаний и бесконечных вопросов работодателю. Обещали зп чуть ли не 30−40 тысяч, по факту не больше 15−16, постоянно приходилось перепроверять как и за что недоначислили. Далее →
-
Не устраивайтесь в т/к «канцторг».Не оплачиваемые больничные, догвор на руки не выдают. В отпуск идешь без денег. Два раза в год выдаются по 2000 выпускные. Договор по минималке. .Еще за все браки вычитают даже по розничной цене. Зарплата выдается раз в неделю. Идти за ней надо идти на куличкины горы. Игрушки сплошной китай. Никаких акций для покупателей. Управляет всем этим семейка Брудно. Далее →
-
Уважаемые соискатели.если вы решили оказаться в сфере полного отсутствия профессионализма и окунуться в 90е годы, узнать что такое краснеть перед покупателем по причине отсутствия минимальной информации о товаре и метода обслуживания, Добро пожаловать в магазин керамической плитки «ДОМ плитки» на Компросе. Там Вы познакомитесь с глупым и ничего непонимающим в торговле и с полным отсутствием ответственности директором Константинов Витальевичем, который застрял в 90х и с абсолютным отсутствием руководящих, управленческих навыков. Директором который не в состоянии наладить рабочий процесс в своем магазине. У него везде бардак, как в документах, так же и в коллективе, кругом сплошной обман и незнание элементарных вещей. И не готовый брать ответственность ни за что и ни за кого. О зп и речи быть не может-у него вечно нет денег в кассе на ее выплату. Вообщем одни пустые обещания о которых он еще и забывает. Всё о чем он говорит ровно нулю. В результате Вы столкнётесь с негативом, беспределом и еще и виноваты останетесь. Далее →
-
Директор — Поляков. Ю.В — мелкий мошенник, живущий на невыплаченную работникам зарплату. На новогодние праздники вместо зарплаты за ноябрь выдал людям по 4000 рублей! О белой зарплате речи нет вообще! Не связывайтесь с компанией! Что мешает налоговикам проверить их — непонятно?! Далее →
-
Здравствуйте, хотелось бы предупредить об недобросовестном работодателе. В этой конторе работает налаженная схема: нанимается работник, после проделанной работы (ближе к расчету) у работодателя появляются претензии к качеству и срокам, тем самым вынуждая человека покинуть работу, не получив ни копейки оплаты за проделанную работу. Далее →
-
На фабрике работать невозможно. Руководство — дети во всех смыслах. Зарплату не платят, куры дохнут от голода. Потом их закапывают тракторами в лесу и следят, чтобы никто не снял видео и не выложил. Хотя есть оно все равно в сети. Народ бежит кто куда может. Отношение скотское. Хорошо живут только несколько главных начальников. Урезали все, что можно. Далее →💬1 комментарий

