[Е.] 105 ООО Визитор При звонке сообщают что официальное оформление и зп 22−27 тыс руб, на собеседовании предлагают другие условия, 500 руб зп и не официальное оформление, даже трудовой договор не делают. юридическая фирма не составляет трудовой договор для сотрудников-нонсенс! НЕ ходите, время потеряете. Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
ООО Визитор [Е.] 105, по телефону озвучивают официальное оформление и уровень зп 22−27 тыс руб, на собеседовании другие условия, зп 500 руб и нет трудового договора. не ходите, время зря потеряете. Юридическая компания, а сотрудникам даже трудовой договор не делают Далее →
-
Компания «Матрикс Аутсорсинг Риджн» Пермь находятся на [П.] 80, 3 этаж-большего ***** Вы не увидите в городе, занимаются поставкой сотрудников (работники торгового зала, кассиры, грузчики, сканировщики товара) для магазинов «Пятерочка», «Магниты», «Перекресток"и прочее. Сотрудники без медицинских книжек (и они работают с продуктами питания без медкомиссии!), часто судимые, многие с психическими отклонениями. Если на Вас набросится сотрудник такой компании в продуктовом магазине и будет нести бред- знайте организация не несет за них ответственности, так как они работают неофициально. То, что Вы зашли в этот магазин виноваты сами — это политика компании. Зарплата в этом ***** черно-белая, минимальная часть будет МРОТ, о которой будете мечтать чтобы увидеть, так как Вас будут отправлять на вынужденные выходные, потому что нет денег у компании чтобы Вам оплатить. Приказов как понимаете нет, документов на данный произвол тоже нет. Все на словах, организация вообще интересная — законы для них не писаны, официального взаимодействия нет, от этого компания воспринимается еще ниже уровнем, руководитель филиала вообще позиционирует себя как «дружбан» слишком много неофициального, мне по телефону как-то сказал «куку, это я». КУКУ [censored] в каком ухе у меня... Далее →
-
Стоит заметить что собеседоавние проходил когда компания называлась СкайпаркСДН. Перед собеседованием один мой хороший знакомый проинформировал меня что за серверы использует эта компания. Когда на собеседовании мне начали «зачесывать» что, якобы, все физические сервера что они используют принадлежат исплючительно им, я конечно ничего не сказал, просто сделал вывод… Зачем было обманывать не знаю. Саму вакансию я нашел на хедхантере. В ней была указана вилка з\п ОТ Х ДО …, то есть поле ДО заполнено не было. Тем более прикольно было услышать от HR вопрос: почему вы пришли на собеседование когда ваши ожидания по з\п составляют Y (где Y > Х) а у нас на данную должность потолок составляет Х? То есть так называемая «HR» видимо не владеет понятием «вилка з\п». Закончилось собеседование на том, что мне было предложено перезвонить им если я надумаю работать, но я конечно же перезванивать не думал после услышанного. Вполне возможно что это именно мне так «повезло» и сейчас эти люди не работают в компании. Да и владелец сейчас другой. Поэтому не буду клеймить всех сотрудников, уверен что там есть грамотные и порядочные люди. Далее →
-
Работала в компании год в коммерческом отделе, менеджером по работе с клиентами. 1. После года работы и большому количеству реально выигранных процедур менеджеры в других направлениях, даже только что устроившиеся, получали ЗП на порядок выше. 2. Перед новым годом я подскользнулась и упала, перелом с осложнением срастался 2 месяца, в первый же день после выхода с больничного меня уволили. Оказывали давление, чтоб я написала заявление сама, компенсацию, разумеется, не выплатили. Далее →💬1 комментарий
-
В данной компании работала на складе длительное время. После смены руководства, работать стало невыносимо. Отношение к сотрудникам ужасное, руководители разговаривают исключительно матом. На место уволенных, а вернее вынужденно уволившихся по «собственному желанию», подтянули «свою команду» и началась вообще жесть. Руководители склада вместе именно с этой командой бухают через день, да каждый день. В итоге часть вобще не выходит на смену, остальные радуют коллектив жутким перегаром. Кладовщики давно уже не проверяют собраные маршруты, а просто закрывают коробки и расписываются в первичной документации, а кто выступает против сразу вынуждают уволиться по собственному желанию. Куча недостач, которые потом списывают на сотрудников склада и водителей. Про водителей вообще отдельная история есть приблеженные пару человек, на них по минимому списывают, а на остальных все сподряд. При этом если образуются излишки, то их оперативно вывозят с территории склада через филиал на Героев Хасана. Интересно куда смотрит вышестоящее руководство… Далее →
-
Не вздумайте давать заводу [К.] кабель (Пермь) что ли бо, в отсрочку. Мы ООО «Радиосинтез» поставили им рации, теперь [К.] [С.] [И.] (рук по закупкам подписавший договор) и его зам [Б.] [М.] [Ю.] Прячутся, трубки не берут. На эту компанию подан судебный иск. Далее →
-
Пишу о Шараге ООО Бау-Сварка на Рязанской 105, начну с обьявлений, которые появляются с переодичностью 2−3 месяца требуются сварщики з/п от 40р, но по факту этих денег Вы не увидите. Изготавливают Все, что можно сварить из железа…Но 2р в смену тут не плотят, робить надо, как волу, а плотить не хотят. Да и цех не охти небольшой ходишь, как по минному полю…Кто надумает держите ухо востро, тем более с этим вирусом… Далее →
-
-
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет, это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю- «попросят»,новых потом набирают, экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья, заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей. Весь день руки по локоть в параше-дерматит,руки страшные становятся. Отношение как к расходному материалу: Нравится -Не нравится. Даже когда все сделано -надо создавать видимость работы-начать непонятно что тереть, шурудить. С кухни убрали все стулья-чтобы посудомойки не садились. Только к стенке пристанешь передохнуть- Ты ничего не делаешь, ты плохой работник, уволим. Убытка им всем! Далее →
-
Работа уборщицей в 15-й столовой [М.] заводов это ужас, там крысятник подлого и тупого женского коллектива. Все валят оттуда, не задерживаются. Заведущая там [И.] [С.] (https://ibb.co/CzLLc6W), всех работниц выживает, она неадекватная. В первую же неделю отправила меня нафиг оттуда, сказала:» иди в 9-ку работай, там будешь работать.» Это что вообще за отношение? [С.] -неадекватная, слышали, таскается пьяная по мужикам. Они всех работников кто приходит -посылают, выживают, гадости делают. Ужасный крысятник. Продукты с кухни воруют, домой уносят. Далее →
-
Работая в " Тройка-тур» у ИП [А.] А.С. водителем автобуса будь уверен в отсутствии постоянной работы, в невыплате зарплаты, если повезет, то просто задержат, а так же в том, что если появляется наплыв работы, то будешь работать без выходных и даже после смены, отправляясь домой можешь отправиться поработать. Ни каких доплат за это не будет. Попробуешь возмутится- пойдешь за ворота…без зарплаты. Начальник [А.] А.С. изворотливый самодур и прохиндей. Работая с ним надо все документы: путевки и прочее фиксировать у себя, все разговоры записывать и вообще со всех сторон себя подстраховывать. Он половине работавших у него людей не выплатил зарплату. И абсолютно уверен в своей безнаказанности. Сейчас наши с ним вопросы решают в трудовой комиссии, а это не выплаченная зарплата, дальше в суд. Кто также пострадал призываю написать коллективное обращение в прокуратуру Далее →
-
Выгоняют уборщиц на работу по 12 часов тереть организации за зп 9−10 тысяч. Зарплата вообще чисто символическая, работать надо много. Это вообще неблагодарная зарплата. Все не официально. Могут вообще кинуть. Особое негативное впечатление вызвал их офис. Работает (ла) клининг менеджер [Ю.] из Питера. Она занимается там набором персонала и как клининг менеджер. Отношение к уборщицам как одноразовым ватным дискам, откровенно как к прислуге. Она работала раньше в Роса- Нова, но ее выгнали оттуда. Ее там отстраняли за плохую работу и за скотское отношение к уборщицам. Какая-то она зло-неадекватная. Далее →
-
Обещают одну сумму платят меньше, обещают заплатить потом не платят. Тянут время с оплатой. Кормят обещаниями и иногда шашлыком для поддержания боевого духа. Готовы нанять кого угодно лишь бы хоть как-то работал, а потом катать на обещаниях. У директора много амбиций и долгов. Далее →
-
Проработала в U2B пол года, по мимо того, что работа очень геморная и грязная, дак ещё и текучка кадров из-за этого была жесткая. Только сильные выдерживали работать там. Служила верой и правдой компании, НО во время карантина, компания сократила штат и всех уволила! Что бы не платить зп в карантин Оставив своих сотрудников в таком тяжелом положении. И говоря о том, что как все кончится, мы вас обратной позовём, ведь вы такие хорошие работники! Решайте сами, я больше ни ногой! Кидалово! Далее →
-
Не советую ни кому туда трудоустраиваться. Мизерная зарплата, большая текучка, хамское отношение, плохо продуманны рабочие места для сотрудников производства. У самого хозяина компании вроде как нормальное и адекватное отношение, но ген директор (поставленный) может и матом покрыть, и если не в настроении может даже и уволить. С зп платят вовремя, но крутят так, что ты потом ещё и виноват сам, что так мало получаешь. При 12 часовом рабочем дне 30 минут обед, а и то могут сказать что у тебя его нету и недолжно быть пока план не сделаешь. Хамское отношение так-же и со стороны мелких управленцев. Напрочь отсутствует корпоративная этика и толком не оборудованы рабочие места. В общем не советую туда ни кому идти работать. Далее →
-
Компания «Матрикс Аутсорсинг Риджн» Пермь находятся на [П.] 80, 3 этаж-большего дерма Вы не увидите в городе, занимаются поставкой сотрудников (работники торгового зала, кассиры, грузчики, сканировщики товара) для магазинов «Пятерочка», «Магниты», «Перекресток"и прочее. Сотрудники без медицинских книжек (и они работают с продуктами питания без медкомиссии!), часто судимые, многие с психическими отклонениями. Если на Вас набросится сотрудник такой компании в продуктовом магазине и будет нести бред- знайте организация не несет за них ответственности, так как они работают неофициально. То, что Вы зашли в этот магазин виноваты сами — это политика компании. Зарплата в этом [censored] черно-белая, минимальная часть будет МРОТ, о которой будете мечтать чтобы увидеть, так как Вас будут отправлять на вынужденные выходные, потому что нет денег у компании чтобы Вам оплатить. Приказов как понимаете нет, документов на данный произвол тоже нет. Все на словах, организация вообще интересная — законы для них не писаны, официального взаимодействия нет, от этого компания воспринимается еще ниже уровнем, руководитель филиала вообще позиционирует себя как «дружбан» слишком много неофициального, мне по телефону как-то сказал «куку, это я». КУКУ [censored] в каком ухе у меня... Далее →
-
-
Новичкам обычно трудно работать первый год. В период адаптации никаких поблажек, начальство подгоняет, контролеры не принимают детали, а наставники вообще не заинтересованы учить. Про зарплату и говорить нечего. Оттого и текучка кадров. Пермские моторы явно отстают от других заводов в техническом развитие, оборудование и станки древнейшие. Далее →
-
Пригласили на собеседование в магазин женского нижнего белья Tribuna, по телефону взахлёб уговаривали и расписывали прекрасные перспективы. При встрече выяснился сплошной обман, з/пл при выполнении плана 17−18 тыс.,по телефону и в объявлении было указано от 25-ти. При этом стажировка 2 недели за копейки, оплата ниже плинтуса-30 рублей час! А почему не 10р час? Начальство вообще в адеквате или нет? И то, с оговоркой, что оплатят эти часы, если вы у них останетесь работать! Работа весь день на ногах, без возможности присесть, даже если никого нет. Консультанты видимо роботы по их мнению, чтобы так издеваться. Кроме того, выяснилось, что компания экономит на уборщице и в обязанности консультанта будет входить мыть полы и унитаз. В течении дня также нужно за всеми, кто наследил, ходить и подтирать тряпкой. Всех устраивает работать в этой компании и в таких условиях, раз никто не удосужился написать?! Удачи!И подальше от таких работодателей. Далее →
-
Не советую работать в этой конченной шараге, кидают людей не платят з/п, там где нач.участка [М.] А.Е.он ещё сосунок, которому ещё учится надо, молодой и нет опыта работы. Куда смотрят директора, не понятно, жаль всех ребят которые так и не получили деньги Далее →
-
Мне работа в Creditcall очень подходит, умею грамотно разговаривать. Я учусь общаться с людьми, понимать их настроение, расположить к себе, настроить на разговор. Я не очень устаю от такой работы, и не принимаю близко к сердцу грубость клиента. Совмещаю с учёбой, график гибкий, подстраиваю под расписание. Мне удобно работать в выходные, а в будни по вечерам. Далее →