Прочитав предыдущий отзыв о работе в галамарт полностью с ним согласна. Мне тоже есть что написать. Раньше работать в галамарт было престижно, люди держались за работу, было приятно ходить на работу. Как и везде конечно не все было гладко, но решаемо. Когда все узнали, что два пермских директора будут кураторами, подумали, вот сейчас будет еще лучше работать, но мы ошибались .Все конечно изменилось, но не в лучшую сторону, стало настолько хуже, что люди пачками стали уходить из магазинов. По мнению наших новых кураторов — ни один из пермских магазинов не работает по стандартам компании .А нет, вру .Один магазин все же есть, к которому претензий нет -это магазин госпожи Зварич, который в Закамске .В этом же магазине работает ее дочь, которую устроила туда ее мамаша, вскоре дочура стала старшим кассиром, и скорей всего будет директором .Вот семейка Зварич зарабатывает на Галамарт. Другие только в минусе .С приходом этих двух теток ввелись дополнительные штрафы, штрафуют буквально за все. А с сентября (мне тут поведали девочки которые еще там работают) штрафы удвоились. Новоиспеченные кураторы унижают, оскорбляют сотрудников .Не дай бог ты не так ответишь на их вопрос или не с той... Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
Забывают бывших сотрудников. Все достижения, все что сделано для компании — коту под хвост, после перевода в другой филиал. Ты им просто больше не нужен. Или подбор персонала ведется не качественно, не просматривают бывших работников, кто вновь заявился. И зря… Далее →
-
[С.] Р. дир. филиала. г. Нефтеюганск мошенник и вор. продает оборудование сторонним организациям. берет постоянные ежемесячные откаты за предоставленную технику. рабочий персонал ни во что не ставит. куда смотрит С.Б. города Перми и вышестоящее руководство!?!?! Далее →
-
Работа курьером: обман при трудоустройстве, при расчете переработки. Постоянная текучка кадров, вытекающая из этого, постоянная загруженность. Задержки выплат неофициальной части заработной платы. Микроскопическая компенсация износа автомобиля. Оплата топлива не более 12 л. на 100 км пробега вне зависимости от реального расхода. Далее →
-
Очень хочется рассказать о компании Стеклодом. Начнем с того что никогда и ни при каких обстоятельствах не трудоустраивайтесь в данную компанию. Моя знакомая работала на хорошей работе, но в силу того что ребенок подойдет в школу решила поискать работу рядом с домом. Она разместила резюме на всех сайтах о поиске работы и стала ходить по собеседованиям. И ей позвонили из компании Стеклодом пригласили на собеседование. Руководитель так красочно рассказала о компании. Даже не утаила о том что зарплата большая ее часть «бонус». Дала время знакомой подумать посоветоваться с мужем и она ей перезвонит узнать какой ответ будет. Т. к сейчас сложно найти работу с хорошей зарплатой то естественно был задан вопрос «а не получиться так что я уволюсь с предыдущей компании, а вы потом меня не возьмете». На что руководитель ее заверила что нет. Мы серьезная компания нам доверяют, любят, мы 15 лет на рынке. В итоге знакомая согласилась уволилась с предыдущего места работы и пришла на стажировку в Стеклодом. Где ее еще раз заверили о том что раз вы проходите обучение значит вы все будете 100% трудоустроенны. Прошла она обучение первый этап сдала аттестацию успешно. Вышла работать в офис. Но трудовой договор ни кто не спешил с ней подписывать. На вопрос когда будет подписан. Звучал ответ мы с вами подписали... Далее →
-
Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям, неадекватная «система штрафов», неадекватные требования, про выходные забудьте, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25–30. Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают и как ее считают, толком объяснить не могут, свой истинный заработок узнаешь только в день зарплаты — это политика компании. Для работников склада условий никаких. На жалобы от сотрудников нет никакой ответной реакции, только шуточки. Сотрудников не ценят и ни во что не ставят. По существу трудоустроен в одной компании, а руководителем твоим фактически является работник, трудоустроенный в другой компании. Таковой компании «стеклодом» не существует, там много других юр. компаний, которые реорганизуются каждые 3 года. За 3,5 года работы в этой компании никаких улучшений нет, с каждым разом становится только хуже. 1С не доработана, списание не правильное, постоянно все висит, эту программу не могут победить три отдела, потому что просто наплевать и ни кому нет до этого дела. Все валят на работников. Вообще выход один — увольнение, они прям вынуждают это сделать. Налоговая служба плачет по этой компании. Далее →
-
Компания ищет монтажников ЖБК [censored] Жилья нет, ты должен сам платить за жилье. Отдел кадров красиво поет песни, что все заепись, а итоге полнейший [censored] В кадровой политике полный ноль, ищут [censored] за 40 т.р. Постоянно висят вакансии по поиску монтажников! Руководители не знают сами кого им надо, так как жилья нет в Березниках и Соликамске, все за свой счет. Интересно кто туда поедит?!) Вахты нет по факту в этой дыре! Далее →
-
Компания ищет монтажников ЖБК [censored] /> Жилья нет, ты должен сам платить за жилье. Отдел кадров красиво поет песни, что все заепись, а итоге полнейший [censored] /> В кадровой политике полный ноль, ищут [censored] за 40т.р. Постоянно висят вакансии по поиску монтажников! Руководители не знают сами кого им надо, так как жилья нет в Березниках и Соликамске, все за свой счет. Интересно кто туда поедит?!) Вахты нет по факту в этой дыре! Далее →
-
-
Официальный дилер техники для активного отдых Polaris Все в черную, ни каких отчислений, людей не оформляют, обманывает с заработной платой, ни каких документов не оформляют, в трудовую книжку запись не делают, расчетные вообще не платят, «увольняешься»? ну потом как-нибудь отдадим собственник [Т.] В.Е., актер еще тот, все время рассказывает всем, как все плохо! держитесь по дальше от него и его компаний, а их три: «ЕЕМоторс», «ЕЕМоторс-Урал» и ООО Экстрим! Далее →
-
Организация работает с 2014 года на промышленных предприятиях ПК и РФ. Мобильность — ее главное преимущество. СИЗ обеспечивается на 100%, более того, несколько раз за сезон подлежит замене рвана или пришедшая в негодность сразу же. Данные вопрос на контроле не абстрактного руководства, а лично .директора. Никаких задержек в выплате заработной платы нет с первого дня работы организации. Заработная плата выплачивается 15 и 30 числа ежемесячно. Разбор начисления заработной платы идет с каждым работником (!). С каждым работником оформляется трудовой договор. В организации строго относятся к соблюдению трудовой дисциплины (насморки, животы и дни рождения «тещи», а также перегар после выходных не проходит). Отдел по подбору персонала не пропускает на работы «временщиков» из других организаций, шабашников и прочих, желающих отщипнуть и «смыться». Доставка до рабочего места осуществляется рабочим транспортом. Обеспечение инструментом на 100% (поломка инструмента на объекте — есть основание для разбора причины в коллективе, для установления причин и виновного, с последующей компенсацией). Организация социально ориентированная, поэтому уделяет много времени обучению подрастающих специалистов (студентов), причем на производственной площадке, о чем свидетельствуют благодарности из учебных заведений. Очень часто именно они обеспечивают производительность труда выше, нежели анонимные пользователи ЭТОГО ресурса. Нетерпимость к прогулам и однозначное увольнение за них! Далее →
-
Г. Пермь. Даже не думайте идти в галамарт! Может быть в другом регионе, но не Пермь! Надеюсь собственник увидит уже жалобы, и начнут реагировать. Компания была хороша, до того, как решили восстать две тетки бальзаковского возраста, захотели они стать рег.управляющими, и т.к одна является пассией дф [К.] (об этом знают все и офис так же), так до сих пор и не понятно как им легко удалось его уговорить, как позже стало видно его слабохарактерность. Мы надеемся он пожалел уже об этом, т.к творится треш, зарплата упала за все штрафуют, А зарплата черная (офиц. 13000) И ПРИ увольнении ВЫ получите расчетные ПО официальной части, график хрен пойми какой (5/2) на тебя орут ни во что не ставят, эти две тетки мужским гонором вечно пугаю, что НАМ ЛЕГЧЕ ВАС ВСЕХ уволить И набрать НОВЫХ И обучить (вот и обучайте) массовые увольнения сотрудников не заставили себя долго ждать (управляющие, кураторы, рядовой персонал). невыполнение показателей, плохие проверки, их ненавидит каждый сотрудник, люди которые работали многие года просто не выдержав этих самодуров ушли. И пока все пашут ненавидя своё начальство, эта троечка ездит отдыхать, то в Сочи... Далее →
-
Г. Пермь. Даже не думайте идти в галамарт! Может быть в другом регионе, но не Пермь! Надеюсь собственник увидит уже жалобы, и начнут реагировать. Компания была хороша, до того, как решили восстать две тетки бальзаковского возраста, захотели они стать рег. управляющими, и т. к одна является пассией дф [К.] (об этом знают все и офис так же), они легко это сделали, так до сих пор и не понятно как им удалось его уговорить, как позже стало видно -его слабохарактерность. Мы надеемся, он пожалел уже об этом, т. к творится треш, зарплата упала за все штрафуют, А зарплата черная (офиц. 13000) И ПРИ увольнении ВЫ получите расчетные ПО официальной части, график хрен пойми какой (5/2) на тебя орут, ни во что не ставят, эти две тетки мужским гонором вечно пугаю, что НАМ ЛЕГЧЕ ВАС ВСЕХ уволить И набрать НОВЫХ И обучить (вот и обучайте) массовые увольнения сотрудников не заставили себя долго ждать (управляющие, кураторы, рядовой персонал). невыполнение показателей, плохие проверки. их ненавидит каждый сотрудник, люди которые работали многие года, просто не выдержав этих самодуров, ушли. И пока все пашут ненавидя своё начальство, эта троечка ездит отдыхать, то в Сочи на три дня... Далее →
-
При приёме на работу вроде насторожило, что сидят в какой-то дыре. В отделе кадров сидит какая-то неудовлетворённая начальница, вечно орущая Оксана. Гоняют с объекта на обьект. Перед заказчиками срывают постоянно сроки. Зарплату задерживают, суммы всегда меньше оговорённых. Всё «серое», официального трудрустройства нет. Шарашкина контора. Далее →💬2 комментария
-
Ужасный офис. Нет официального трудоустррйства. В отделе кадров неудовлетвор5нная и бешенная, вечно орущая типа начальница Оксана. Зарплата «серая»,кидают и не во время платят. Куча придурковатых директоров. Перед заказчиками стыдно, сроки выполнения пострянно срываются по вине не адекватного руководства. Типичный «совок»,а не компания. Далее →
-
Нереальные планы, интернет-заказы, постоянно проверяющие с… ки, называемые РГА, камеры слежения. К сотрудникам-первостольникам относятся как к скоту, уважения ноль. Зарплата 33 руб. в час, остальное зависит от количества проданных стм и бадов. Но это г… берут нечасто, тк можно по интернету заказать нормальные лекарства за меньшую стоимость. Бегите из этой сети! Далее →
-
Отвратительная компания ОКНА №1 на Промышленной 147е! Обычная шарашкина контора, которая еле-еле сводит концы с концами и ищет «дурачков-инвесторов» https://www.avito.ru/perm/predlo… потому что она банкрот. [А.] [А.] динамит и кидает заказчиков, чтоб не отдуваться перед ними, просто не берет трубки, всячески шифруется 8−952−656−33−42, 8−952−658−63−81, 8−952−334−40−87, 255−45−76, постоянная текучка кадров: https://www.avito.ru/perm/vakans…, https://www.avito.ru/perm/vakans… от него все бегут. Сборщик работает ОДИН, который все время меняется. Все оборудование старое и гнилое, ни о каком качестве сборки не может идти речи. Ни кто, не за что не отвечает. Окна вы свои, если повезет, то долго будете выпрашивать, а если нет, то пиши пропало. Лучше поберегите свои нервы, ведь в наше время это так актуально! Далее →
-
-
В S.Lavia я работаю около года. Мне нравится, зарплата вовремя, есть обучение. Если хочешь зарабатывать, а не сидеть на месте, то за счет повышения продаж и своей квалификации можно хорошо заработать. Руководители помогают в решении проблем и стимулируют нас разными конкурсами. Далее →
-
Совещания у генерального директора [В.] проводятся по нескольку раз в день, причём постоянно откладываются или переносятся. Разговаривает генеральный только матом, без разницы- мужчина или женщина. Может бросить в тебя придмет. Огромная текучка. Работать приходится до 19−20 часов. Далее →
-
Просто наглые лжецы! Бедных дурачков из пермского края обрабатывают и привозят на рабство в москву, вычитают за дорогу с ёкаждого по 7000! И это за автобус! Земляки НЕ ведитесь НА роазвод ЭТИХ мошенников! Куда только трудовая и милиция смотрит…Не связывайтесь, учитесь на моей ошибке! Я очень пожалел! Далее →
-
Компания ооо «Элитстрой» находящуюся по адресу: Трамвайная 29. Руководители этой компании дир. Денис и якобы зам. Максим (строит из себя «великого строителя»,несет всякую чушь) кидают всех и мастеров и рабочих. Только при мне 02.08.19 в офис приходило 15−20 рабочих и всем говорили, что денег"пока» нет. Не связывайтесь с этой компанией. Берегите свое время и нервы. Далее →