Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на вакансию администратора пункта выдачи. Во-первых, в вакансии была указана зарплата — ОТ 32 тысяч. После обучения и теста мне сказали, что зарплата будет 24 тысячи (до вычета налога). А 32 — это с премией, если я буду нужное им количество книг. Люди приходят на пункт выдачи, чтобы забрать заказ, а не чтобы спонтанно купить книгу за 3 тысячи. Собеседование: групповое, принимают сразу по 7 человек. Обучение: преподаватели хорошие, но слишком много информации (особенно если раньше не работал в этой сфере). Трудно запомнить всё за 2 дня теории и 1 день практики. На пункте выдачи, где проходила практику, постоянно были какие-то проблемы: то свет отключат, то оплата не проходит. За такие деньги нафиг не надо. Далее →
-
Есть одна дама [Н.] работает по вахтам поваром, но не только. Обхаживает чужих мужей хорошо. Женщины, прежде чем отпускать мужей, подумайте хорошо. Далее →
-
Хочу написать про коллектив Р.Т. охраны в Копейске на заводе Пластмасс. Сказать хорошего нечего. Одни [censored] и алкоголики. Есть там такая работница Фотиади [Г.], которая проходу не дает всем мужикам своего караула, так и лезет к ним в штаны. Женщина озабочена на работе только одним, как бы мужика на вечер склеить, а не о работе. Есть у них охранник [М.] [А.], с ней в смене работает, так они [censored] прямо на работе. Семья его развалилась, а ей все неймется, противно смотреть. Примите меры по отношению к Фотиади, позорит весь коллектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСотрудники живут в страхе. Боятся все. Это сущий кошмар для оперативного персонала. Если у Вас есть альтернатива — держитесь подальше, У власти в этой компании слуги Сатаны. Всё такие приёмы, как депремирование, внеочередная сдача экзамена, отстранение от основной работы, выговоры и прочие гадости могут ожидать Вас за всё что угодно. Бюрократизация, беспредел охраны труда и её неограниченная власть над производством — это всё там. Если Вы неугодны, у Вас не примут ежегодный экзамен или придумают аттестацию, чтобы выгнать. Видеокамеры везде. Страшное место. Подрядчикам работать тяжело. Бюрократия, возведенная до невиданных высот . Далее →
-
В 2020 году они набрали 183 человека вместе с руководством. Они швырнули всех рабочих на огромные деньги. На начало 2021 года там остались работать 36 человек вместе с руководством. Эту инфу я взял на сайте «За честный бизнес». Цифры можете проверить сами. Этот С. сейчас швыряет на деньги в конторе СМУ 17. Эту информацию вы сможете найти, как обычно, набирая в поисковике Яндекс и Гугл: СМУ 17 Нижнекамск отзывы. Поисковик найдёт вам посты и комментарии ВКонтакте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ принципе ничего плохого сказать не могу, автобус до метро, столовая не дорогая, зар. Плата вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании год. Просто пришла из другой сферы. Поняла, что не моё и уволилась. Из минусов коллектив, конечно, настроен откровенно на гебельсовские методы, ну понятно, что эти приёмы стукача друг на друга идут сверху. Хотя я всю жизнь работала в «дружном» женском, змеином коллективе, мне то не привыкать. Но больше всех бесила женщина из «отдела кадров» некая [К.], которая возомнила себя «царицей полей», кукурузой). Было понятно, что у этой женщины очень шершавый язык и она хорошо подлизывает), потому что мозгов там особых нет)). Просто хотелось спросить у начальства, из какого ФСИН вы притащили эту женщину? Мало того, что матерится как сапожник, орет, а как-то посчастливилось постоять у двери, так все сотрудницы женского пола у неё курицы. Сама-то жаба старая. Надела корону на голову. Ходит по разным подразделениям и наводит смуту, провоцируя работников на откровенные разговоры, говоря гадости об их руководителях, тем самым пытаясь выловить какую-то дискредитирующую информацию. Не понятно потом для каких целей она это использует, то ли это лично её инициатива, то ли методы руководства спущенные сверху. Благо большинство людей не идиоты и видят её насквозь, поэтому помалкивают, но за глаза все терпеть не могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не приходите сюда работать, начальников и директоров больше, чем рабочих, и для них они быдло. Половина директоров и начальников просиживает штаны за хорошую ЗП, а отдачи от них абсолютно нет, завод просто скоро рухнет, и это будет на их совести. Бросают пыль в глаза хозяйке завода. Сломанное оборудование не чинится, а выбрасывается потом сразу, потому что работают, пока оно полностью не выйдет из стоя. Этим создают работникам большую головную боль: как работать и потом как чинить. Всегда есть отговорка «у вас есть лопата, наводите уборку». 21 век, а ты ишачишь как раб, да и сюда он вряд ли придёт, пока под заднее место не пнут директоров и замов, а за их ЗП будут закупаться нужный материал, оборудование, которое нужно для работы завода. Далее →
-
✓ ПреимуществаСредние условия по оплате труда для Санкт-Петербурга, хороший соц пакет Далее →✗ НедостаткиВёл собеседование руководитель отдела, [В.] В достаточно высокомерной манере говорил, что тех, кто не выполняет план на 125%, увольняют. То есть никакой защиты нет. Могут уволить одним днём. Вакансия представляет из себя вакансию поиска клиентов постоянного поиска. Без работы с текущими. Одним словом, работа на измор с максимальным потолком по зарплате 140 тыс. руб. для СПБ — это не деньги. И условия без уважения к соискателям. По этому не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов молодые девчонки на складе Далее →✗ Недостатки1. Постоянное унижение на планерке. Также этот коллектив любит пообсуждать новеньких, а именно их личную жизнь. 2. Если ты куда-нибудь вышел, подышать свежим воздухом, то на тебя тут же донесет продавец [Т.] очень лицемерная особа. Говорит не только про коллег, но и про директора самого магазина. 3. ЗП низкая, постоянно стоишь на ногах, носишься в новый завов и 90% 4. Пришла новая девочка, попросив график 2\2 (у нас был плавающий график), по ее просьбе ей такой и поставили. На что кассиры начали бубнеть, а потом в крысу, после ее ухода, у кассиров был точно такой же график 2\2 5. 90% сущий ад, остаешься потом убирать все эти пыльные вещи и вешаешь новые, так раз в 3 недели 6. Склад, оценщик Аня ведет себя отвратительно. Постоянно орет на сотрудников склада. Летом было безумно жарко, а в магазине нет кондиционеров, так она поставила вентилятор, который дул только в ее сторону, а остальные умирали от духоты. Кстати новый мощный вентилятор директор так и не решила приобрести, мучайтесь сколько хотите. 7. Работа неофициальная, так что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать. Нижеорубликованные положительные отзывы купленные. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального оформления с первого дня. В отделе кадров так прямо и говорят: «Ну вы же понимаете, что большинство фирм хотят сэкономить на налогах». Несколько месяцев человек работает без оформления, затем 3 месяца испытательный срок по договору. Об отпуске остаётся только мечтать. 2) Серая зарплата. В договоре зп меньше 27 000. Остальное в конверте. 3) Отдельная группа специфических препаратов в аптеках оплачивается либо только за наличный расчёт, либо посредством перевода денежных средств на банковскую карту генерального директора. Так как это незаконно, то к ответственности может быть привлечён сотрудник, принуждающий клиента к такой форме оплаты. 4) Если сотрудник чем-то не угодил руководству, его «устраняют», не заплатив денег за отработанные дни. 5) При 5 дневной рабочей неделе рабочий день длится 10 (!) часов. Поэтому при таких условиях адекватные, осознающие свои права специалисты сюда не идут. Большая часть — это выходцы из Украины, которых другие фирмы не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Минске Далее →✗ НедостаткиПремии выплачиваются только «ручным» сотрудникам с барского плеча «на глазок»; даже если ты привёл клиента, то директор отдаст вести проект своей сотруднице-подруге; никакого намёка на разделение на рабочее время и время после работы нет; со словами от директора: ребята, клиент просит поработать. Директор и его подруга применяют нецензурную лексику в отношении подчинённых. Никакие вопросы директор с сотрудниками не хочет обсуждать. Ни директор, ни его заместитель-любовница лично не общаются с сотрудниками, уехали из страны и кинули всех здесь. Из успешной когда-то фирмы Артисмедиа скатилась до шараги, которая не выполняет обещания перед клиентами и работниками. 1000 раз подумайте прежде чем связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМОШЕННИКИ! Сами названивают и зовут прийти на демо-день, который НИКАК не оплачивается! Звонят и приглашают всех подряд, видимо для статистики. В вас, как в сотруднике, компания не заинтересована. Проработаете пару дней бесплатно, и вас отправят восвояси под предлогом, что не прошёл стажировку (два дня). Оформления официального нет, в самом интернет-магазине ужасная текучка. Девочка-управляющая интернет-магазином В.Л. явно без опыта и образования в сфере управленчества. Не умеет объяснять функционал работы, структуру компании и трудовые обязательства. Совершенно не заинтересована в обучении и адаптации сотрудников. В целом очень неприятная токсичная атмосфера в самом офисе интернет-магазина. Сотрудники общаются между собой без уважения, через слово мат. Ужасные впечатления и жаль потраченного времени на непрофессиональную «контору».. Далее →
-
Полное гав.о. Это отношение к сотрудникам! Сплошной обман со стороны руководства. В общем, говорят и описывают все красиво, а на самом деле сплошной обман. Маленькое рабство, в которое вы сами соглашаетесь попасть. Все комментарии и отзывы правдивые. И, наверное, ситуация во всех филиалах компании такая, а Иркутский — это жуть. Да, директор полный неадекват, сплошной обман, люди там еще работают по привычке или у каждого есть свои проблемы, коллектив сам неплохой, работа, как работа, а вот отношение и обман от руководства постоянный! Мой совет: лучше поискать что-то другое или подождать, пока там сменится руководство или изменится политика компании по отношению к сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение со стороны руководства. Работала в экономическом отделе, продержалась всего 3 месяца. Не выдержала такого отношения и уволилась. Непосредственный руководитель — [С.] [Е.] [В.] не знаю, как её могли принять на руководящую должность! Она не могла выстроить процессы работы и взаимоотношения в коллективе, не могла четко и грамотно поставить задачу, часто переходила на личности и использовала в общении ненормативную лексику. В работе были постоянные переработки. В отчётный период уходили из офиса в 1 час ночи, добирались до дома на такси, естественно, за свой счёт. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете на официальное оформление, то забудьте об этом. Я проработала в этом магазине 6,5 месяцев, и меня не хотели оформлять, потому что «присматривались». За всё время работы я не увидела от начальства хоть какой-то адекватной работы над магазином, кроме кривой отправки поставок. Все проблемы магазина, все бумажные дела, уборку, проблемы с оборудованием, кражи, пропажи денег вешаются на сотрудников, мол, это их обязанность. Постоянное хамство, угрозы, пренебрежение личными границами сотрудников, стресс — вот что вы ощутите, начав работать в этой конторе. Терпение кончилось, и с коллегой дружно уволились одним днем, потому что терпеть такое отношение за те копейки, что они платят, невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером ПТО в «СтройВекторПро» в 2021 году. Гнилая контора. Гнилой директор. В трудовом договоре минимальный размер оплаты труда. Аванс мизерный. Не верьте ни одному слову [И.] [А.] — он кинул всех. Если хотите поработать бесплатно, вам в «СтройВекторПро». Далее →
-
✓ Преимущества))))))))) Далее →✗ НедостаткиРозміщення офісу — жах, в якихось трущобах. Зарплати не відповідають функціоналу (на тебе вішають все, що можна) Дуже хотілося б, щоб керівництво звернуло увагу на те, як якісно співробітники «прикурюють». Навіть там, де здавалося б, неможливо «прикурити» гроші. Одні собі прикурили і тішаться, а інші працюють за копійки . Далее →
-
✓ Преимущества-вам буду рады по первого дня без прибыли -вам будут рады платить минимум -потом попросят Далее →✗ Недостатки- семейная компания — нет этики делового общения — портят трудовые — вы будете лимонами, из которых лимонад будут пить только Г.А. и его жена с дружком — вас будут брать на слабо и жать на добросовестность — будете есть серый или черный хлеб — обещают кисельные берега, наткнешься на скалы — основные клиенты с момента основания компании у жены начальника и у него самого, имеющие глаза, увидят — бюджета для зарплат нет (!) — бюджета ведения контрагентов нет — ставка на неопытных, желающих подчиняться без чувства собственного достоинства и финансовой грамотности — для первого места работы в резюме — пойдет — интриги, сплетни — стесненные обстоятельства и условия труда. Далее →
-
Так сложилась судьба, которая занесла меня по работе в рестобар D-51, что в здании Ailanda. И в первый же раз услышала крики, сказали, это орет хозяин заведения К.С. Я была в легком шоке. Увольнялся очередной сотрудник с криком, руганью со стороны хозяина заведения. Но я осталась, нужна была работа, и пожалела. Жуткая текучка, персоналу работать совсем не хочется, потому что К.С. постоянно орет, повышает голос, про зарплату вообще молчу, видимо, дела плохи и куча задержек выплат сотрудникам. Особенно, кто увольнялся. Даже слышала о том, что уволилась бухгалтер, которой не заплатил К.С., и она грозилась обратиться в налоговую, если он не отдаст зарплату. Я [Д.] с налогами там точно не в порядке. Оформление идет по каким-то сомнительным договорам, в общем, так себе работодатель. Я, конечно, ушла из этого рестобара быстро, ну и вам не советую его как место работы! Далее →