ООО Пегас г.Пермь пр-т Декабристов 25(ген.директор [П.] [А.] [В.] тел. 89655725959) набирает сотрудников для отделочных работ, предлагает неплохие условия по оплате, клянётся, что не кидает людей на деньги, даже предлагает заключить договор, всячески показывает, что он честный руководитель. После выполненных качественно и в срок работ начинает кормить обещаниями по оплате. После нескольких месяцев обещаний (подожди ещё немного деньги вот-вот переведут), просто блокирует номер телефона и постоянно начинаешь попадать на автоответчик. Хотя перед тем как начать работы он обещает деньги в течении пяти дней после выполнения работ. А позвонив с другого номера он тут же берёт трубку. Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
С чего начать, даже и не знаю, потому что их выше крыши, нарушение трудового кодекса взято, как за правило, хотя при устройстве говорят, что работаем с 8 до 17−00, на самом деле с 7−30 и до пока план не выполнишь, ну максимум до 23−30, раньше 16−30 заезжать нельзя, а позже пожалуйста, причем бесплатно, ну да бог с ним, планы! это что-то с чем-то, для организации важнее «акб» а не обьем, ты можешь продать к примеру 5000 бутылок торнадо и не сделать акб, за это штраф или продать 100 бутылок и выполнить акб, тогда и денег еще больше получишь, вот такой бред и кстати акб изначально завышины и тп точно уже знает с начала месяца что будет штраф, задолженности по отпуску огромные, специально для Р. Мохань, город Пермь, посмотрите:), ну и плюс ко всему последняя неделя месяца это полный п..дец заезд на базу согласовывается с рм смирнов с.с., даже не смотря на выполнение100%, он просто пишет продай или сам купи плюсом какую-нибудь позицию и заезжай, не кому продать или самому купить, будешь сидеть до «талого» и это малая часть ,недостатков, да и для пермяков, директриса в филиале, полный ноль, трясётся только за свою [censored] а на коллектив ей особо начхать, всю ответственность она перекладывает на других, вот такой руководитель:) Далее →
-
всех.всех.всех. Т.к. все работающие люди в этой сети «бывшие заключенные- наркоманы». админ — сидевшая за наркоту. заведующая — за наркоту. просто смотреть, кого нужно принимать на работу. Далее →
-
Начальство не всегда выполняет свои обещания. Начиная с ропов и заканчивая управляющим сетью автосалонов. Зачастую чтобы сделать план, в месяце 2–3 выходных. Далее →
-
Фирма Атлант расположенная по улице Ижевская 12 нанимает на работу мастера для контроля дворников по уборке лестничных переходов на Вышке 2 и горцах Мотовилихинского района города Перми. В итоге мастер выполняет работу чернорабочего без оформления трудового договора и соблюдения требований по охране труда. После выполнения работ оплаты труда компания не производит ссылаясь, что это испытательный срок, за который их компания не оплачивает работу т.к. не уверена в дальнейшем продолжении трудовых отношений. Это обман, не тратьте свое время зря. Далее →
-
Последнее время политика руководства компании все меньше думать о рабочих. Проявляется это в уменьшении заработной платы без объяснения причин. Далее →
-
Зарплата не выплачивается в срок. Рабочие выходные не оплачиваются. При увольнении на вас могут «повесить» какую-то технику, чтобы не выплатить деньги. Плохая Организация. Далее →
-
Ох, Эль Маста, в лице «всеми нами любимого нового руководства», обросла ты дурной славой среди местного населения, так теперь работников с других городов набираешь?! Так ведь им тоже платить надо! А ещё и жить где-то! Далее →
-
-
не платят зарплату. от начальства только одно — надо затянуть потуже пояса. продаж нет — менеджеры не выполняют план. Далее →
-
Рассматривала работу в качестве трамплина, вот только поздно прыгнула! За несколько лет любимая наша Эль Маста пережила многое — хорошее и плохое, но теперь уверенно катится кубарем вниз. Коллектив разнообразный, есть очень хорошие люди. Желаю всем найти работу по душе. Далее →
-
Недостатков много и один из них это обманутая молодежь, которая работает не официально: 3%от выручки, большая задержка в зарплате и сама зарплата меньше прожиточного минимума. Молодые люди, если вы не хотите быть обманутыми и обкраденными, не суйтесь к этим мошенникам. Могла бы много написать недостатков, которые есть за закрытыми дверями. Руководство компании нагло и бессовестно обманывают молодежь, пряча их от налоговой и загребая деньги в свой карман. Подумайте, прежде чем работать в этой сети кафе или устраивайтесь официально, обговорив соц пакет и зарплату. Далее →
-
Можно начать с того, что компания на грани банкротства, кассовый разрыв более 10 млн. Собственник компании, довольно недалекий мужчина 50 лет, который едва может связать несколько слов. Все в этой компании «руководители», поэтому стать им в этой компании проще простого, на то и расчет. Многие готовы работать за кусок хлеба, лишь бы в начальниках… Бесконечные бессмысленные совещания, заполнения графиков и поминутных планов. И ежемесячная гонка высшего руководства по урезанию заплаты всем сотрудникам всеми возможными способами. Текучка в компании огромная, люди бегут от туда. Зарплата, никаких графиков выдачи и ведомостей. З/п переводят с личной карты руководителя тогда и той сумме, когда она посчитает нужным. Задержки и урезания — абсолютная норма для ТДЛ. Товара на складах нет, компания потеряла ВСЕ свои эксклюзивные контракты, т.к. долги поставщикам запредельные. Предприятие самостоятельно фасует крупы в пакеты по 5 кг. Это отдельная тема. Автотранспорт не оборудован рефами, хотя возят в том числе замороженную куру, мясо, рыбу, сыры, маргарины и прочую продукцию, требующую режима. Компания, однозначно, видала лучшие времена, имела грамотный коллектив, который разбежался. Остались приживалки и приспособленцы, который вытягивают последние соки из компании. Ну и напоследок — в компании есть специальный человек, отвечающий за PR.... Далее →
-
«Камская Химическая Компания» успешно работает уже 13 лет, входит в «Железную сотню поставщиков России», является членом Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, что подтверждает статус надёжной компании. Также мы принимаем участие в закупках Государственного Оборонного Заказа, что говорит о самом высоком уровне доверия к нашей компании. Для сотрудников руководство компании создаёт самые комфортные условия работы: — Зарплата (выше средней по Перми) выплачивается всегда в полном объёме и без задержек. Просто посмотрите на автомобили сотрудников у нашего главного офиса — Бесплатное питание в фирменной домашней столовой с разнообразным меню. — Регулярные корпоративы и бурная общественная жизнь Далее →
-
Работал там долгое время, могу сказать о этой компании лишь плохое, а именно: работников не ценят и не уважают, зарплату дают и белую и серую, белую дают с задержками вплоть до месяца и более, а серую могут и не дать, или дать, но опять не всю, с инструментами все плохо, один шуруповерт на 20 чел, инструмент в плачевном состоянии, самый дешевый, по спец одежде: всегда выдают изношенную, будто с покойника сняли, дырявую и не по размеру. Многие уволившиеся не получили расчёт. Есть транспорт на котором довозят до места работ, но и с ним проблема, он постоянно ломается и часами приходится ждать помощи пока кто-либо возьмет на буксир. Основной контингент студенты, которые не понимают что от них хотят. При выполнении работ постоянно не хватает то расходного материала, то инструмента, то самого плана работ у ИТР. Северные платят 300 руб.-это мизер, командировочные платят 300 руб, тоже плачевно. Как дело касается выплат зарплаты, то никого не найдешь, ни с кого не спросишь. Расчетных листов не выдают. Люди там не задерживаются- текучка кадров. Не рекомендую там работать. Далее →💬2 комментария
-
Никому не рекомендую устраиваться в эту конторку, особенно в аналитический отдел! так как там есть две неадекватные начальницы-Пеленева [С.] и [Ж.] [М.], это две маразматички, которые носят короны на голове, считая себя умнее всех, а по факту дуры дурами .за каждую ошибку увольняют людей, очень любят унизить при посторонних, зато не видя косячки в своей работе. Также обманывают при трудоустройстве на работу, обещая зарплату 30 000, по факту договор составляют на 25000. Пеленева так ещё того хлеще, звезда на всю бошку, очень любит лезть в душу и совать свой нос куда не следует! мерзкая и отвратительная конторка! Далее →
-
При устройстве в эту компанию подкупило, что сразу заключается договор по объекту. Но по условиям договора исполнитель (подрядчик) предоставляет гарантию 5 лет на все работы. Плюс штрафы за мусор на работе, опаздания по 500руб.за случай. Расценки копеечные. Вообщем подписал бумажку и попал в рабство. Так что не советую. Далее →
-
-
Не знаю как у пеших, но курьеров на авто сплошные минусы. 1) Начнем с того что оплачивается дорога только от ресторана до клиента и если вы работаете в одном районе, а заказ пришел в другой, то вы едете до ресторана за свой счет и самое смешное что дорога от клиента до ресторана может составлять 200м. 2) Штрафы, видимо яндекс не знает о существовании ТК. 3) Люди набирающие персонал настолько наплевательски относятся к своей работе что даже базовые вещи для курьеров не объясняют. 4) Готовьтесь к тому что вам будут постоянно звонить операторы и предлагать выйти на смену, причем взяв трубку вы должны будете слушать музыку и ждать пока этот оператор соизволит вам ответить 5) Приложение оно просто убого. Людям которые его писали нужно оторвать руки, постоянные вылеты, потери геолокации и невозможность взять поступивший заказ будут преследовать вас на большинстве ваших смен. 6) Могут спокойно кинуть ибо обещают для авто курьеров зп 115р по факту в договоре стоит другая, гораздо меньшая сумма. 7) Ну и напоследок уволился 14 августа, а зп до сих пор не выплатили я лишь напомню что по тк зп выплачивается в день увольнения И это только малая часть минусов, ведь еще есть дебилы курьеры... Далее →
-
Сладкоголосой сиреной вас зазовут и предложены будут разные блага. Не верьте сирене, взгляните под воду — там хвост безобразный… Достаточно лирики, далее жесткая проза. Ну что ж — гостевая неделя (ноу-хау какое-то и не путайте с испытательным сроком, он у вас всё равно будет!), возможно и неплохая штука и хотелось бы верить, что действительно, в независимости останется (приживется) ли новый человек или нет — ему вроде как должны оплатить эту неделю. Но видимо не всегда! Трудоустройство — оказывается сугубо индивидуально и не торопятся особо оформлять, всё ждут истечения месяца (какого, правда, не уточняют). Но это всё цветочки! Какими бы талантами, опытом и образованием вы не обладали, там вам дадут в полной мере понять насколько вы бездарны, никчемны, тянете компанию (именно ВЫ!) вниз и не отрабатываете свой оклад (о каких бонусах вы вообще?! там их никто не видел!). О даре ясновидения уже было сказано в одном из отзывов — всё верно! Вы не застрахованы от пересыпаний директрисы с новыми мыслями и внезапными непонятными и несформулированными идеями, но это же вы ничего не умеете и не знаете, так вам и скажут! Помните, вы будете виноваты во всём и всегда! Дела вам никто не передаст (возможно это просто некому сделать из-за бешеной текучки по вышеперечисленным уже причинам). Смотришь так на вновь пришедших с горящими глазами, сумасшедшими идеями, полных... Далее →
-
Отрицательные стороны всего один — директорша. хочет контролировать всё и «знает все лучше всех» и любит действовать исподтишка, но никогда этого не признает Если вас позвали в мЕбелево, подумайте 10 раз перед тем как идти туда на работу. Директорша интригантка. Сожрет и выплюнет. Не уважает новых работников, особенно новых. Далее →
-
Рассматривала работу в качестве трамплина, вот только поздно прыгнула! За несколько лет любимая наша Эль Маста пережила многое — хорошее и плохое, но теперь уверенно катится кубарем вниз. Коллектив разнообразный, есть очень хорошие люди. Желаю всем найти работу по душе. Далее →