Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3527)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем — курьером на л/а. Платят 2750 р в день. Рабочий день 10-12 часов. На бензин уходит 600-700 р в день и ТО авто 10 000 р раз в два месяца. Итого имеем доход в месяц около 40 т.р. Получается, мотаемся в постоянном поиске на л/а по пробкам Москвы и Подмосковья приблизительно за 200 руб в час. Маршруты почти всегда разные (от 120 до 250 км, 20−25 адресов) и их бесконечное множество. Закреплять за Вами несколько маршрутов (чтобы Вы их знали и ездили спокойненько) не будут. Будут держать в напряжении и практически ежедневно отправлять на новый, неизвестный Вам маршрут. А новый маршрут сродни квесту (адреса, очередность, время посещения). Его разгадать нужно! Проходится он на два часа дольше, чем известный. Менеджер транспортного отдела [Ц.] Н.И. специально подбирает курьерам новые маршруты для максимального неудобства и затем настоятельно рекомендует оказывать ей материальную помощь в размере 5000 р. Зарплата в конвертах, пересчитывать обязательно — бывает, пытаются недодать! Прецеденты были. Нагрузить побольше и заплатить поменьше, да ещё откусить себе кусочек — это вообще кредо транспортного отдела. Атмосфера алчности, лживости и злобы. Работаешь у них, пока не надоест терпеть. Очень пожалел, что там... Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею, но точно нет. Далее →✗ НедостаткиДавно просматривала объявление о поиске продавца. Работа нужна, но очень напрягала зп. ДО 25к. ДО! Ну, я думала, что не всё так плохо, поэтому почитала здесь отзывы, посмотрела зп в других регионах и районах, сравнила и позвонила. Связь была отличная, мне сказали заполнить анкету в магазине, а там мне позвонят, если я подойду. Ага, ага. И мало того, что им опыт от года нужен! Я спросила, 25к — это порог? Ну правда, меня очень напрягало это ДО. И что я получила в ответ? Тишина, потом словно стали дуть трубку, аллооооо и отключились. Это был обычный вопрос, и реакция на него показала, что более порога мне точно не светит. Другие объявления показали то же самое. До 25к. От 21 до 25к и не выше. В лучшее будущее уже совсем не верится с такой наглостью. Первый вопрос, который задают, помимо того, требуются ли ещё сотрудники, это вопрос о зп, и тут просто скинули трубку. Уверена, такая неестественная реакция вообще не случайна. Может, там и выплачивают больше, но узнавать уже не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю, на производство можно идти, дальше от офиса, от владельцев. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Если уважаете себя, свой труд, то не тратьте ваше время. Процессы, принципы управления, ценности — всё в этой компании противоречит здравому смыслу. Имею в виду работу в офисе, вблизи владельцев. Уходя из компании, вы будете ошеломлены, подавлены и унижены — 100%, видел — это много раз. Вдумайтесь, компанию из 60 человек курируют три безопасника. Они, в свою очередь, должны себя оправдывать. По этому воры, мошенники и т.п. находятся регулярно среди тех, кто стал неугоден или кто уходит сам. Бегите! Бегите! Бегите! Даже не приходите на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на вакансию администратора пункта выдачи. Во-первых, в вакансии была указана зарплата — ОТ 32 тысяч. После обучения и теста мне сказали, что зарплата будет 24 тысячи (до вычета налога). А 32 — это с премией, если я буду нужное им количество книг. Люди приходят на пункт выдачи, чтобы забрать заказ, а не чтобы спонтанно купить книгу за 3 тысячи. Собеседование: групповое, принимают сразу по 7 человек. Обучение: преподаватели хорошие, но слишком много информации (особенно если раньше не работал в этой сфере). Трудно запомнить всё за 2 дня теории и 1 день практики. На пункте выдачи, где проходила практику, постоянно были какие-то проблемы: то свет отключат, то оплата не проходит. За такие деньги нафиг не надо. Далее →
-
Есть одна дама [Н.] работает по вахтам поваром, но не только. Обхаживает чужих мужей хорошо. Женщины, прежде чем отпускать мужей, подумайте хорошо. Далее →
-
Хочу написать про коллектив Р.Т. охраны в Копейске на заводе Пластмасс. Сказать хорошего нечего. Одни [censored] и алкоголики. Есть там такая работница Фотиади [Г.], которая проходу не дает всем мужикам своего караула, так и лезет к ним в штаны. Женщина озабочена на работе только одним, как бы мужика на вечер склеить, а не о работе. Есть у них охранник [М.] [А.], с ней в смене работает, так они [censored] прямо на работе. Семья его развалилась, а ей все неймется, противно смотреть. Примите меры по отношению к Фотиади, позорит весь коллектив.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСотрудники живут в страхе. Боятся все. Это сущий кошмар для оперативного персонала. Если у Вас есть альтернатива — держитесь подальше, У власти в этой компании слуги Сатаны. Всё такие приёмы, как депремирование, внеочередная сдача экзамена, отстранение от основной работы, выговоры и прочие гадости могут ожидать Вас за всё что угодно. Бюрократизация, беспредел охраны труда и её неограниченная власть над производством — это всё там. Если Вы неугодны, у Вас не примут ежегодный экзамен или придумают аттестацию, чтобы выгнать. Видеокамеры везде. Страшное место. Подрядчикам работать тяжело. Бюрократия, возведенная до невиданных высот . Далее →
-
В 2020 году они набрали 183 человека вместе с руководством. Они швырнули всех рабочих на огромные деньги. На начало 2021 года там остались работать 36 человек вместе с руководством. Эту инфу я взял на сайте «За честный бизнес». Цифры можете проверить сами. Этот С. сейчас швыряет на деньги в конторе СМУ 17. Эту информацию вы сможете найти, как обычно, набирая в поисковике Яндекс и Гугл: СМУ 17 Нижнекамск отзывы. Поисковик найдёт вам посты и комментарии ВКонтакте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ принципе ничего плохого сказать не могу, автобус до метро, столовая не дорогая, зар. Плата вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании год. Просто пришла из другой сферы. Поняла, что не моё и уволилась. Из минусов коллектив, конечно, настроен откровенно на гебельсовские методы, ну понятно, что эти приёмы стукача друг на друга идут сверху. Хотя я всю жизнь работала в «дружном» женском, змеином коллективе, мне то не привыкать. Но больше всех бесила женщина из «отдела кадров» некая [К.], которая возомнила себя «царицей полей», кукурузой). Было понятно, что у этой женщины очень шершавый язык и она хорошо подлизывает), потому что мозгов там особых нет)). Просто хотелось спросить у начальства, из какого ФСИН вы притащили эту женщину? Мало того, что матерится как сапожник, орет, а как-то посчастливилось постоять у двери, так все сотрудницы женского пола у неё курицы. Сама-то жаба старая. Надела корону на голову. Ходит по разным подразделениям и наводит смуту, провоцируя работников на откровенные разговоры, говоря гадости об их руководителях, тем самым пытаясь выловить какую-то дискредитирующую информацию. Не понятно потом для каких целей она это использует, то ли это лично её инициатива, то ли методы руководства спущенные сверху. Благо большинство людей не идиоты и видят её насквозь, поэтому помалкивают, но за глаза все терпеть не могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не приходите сюда работать, начальников и директоров больше, чем рабочих, и для них они быдло. Половина директоров и начальников просиживает штаны за хорошую ЗП, а отдачи от них абсолютно нет, завод просто скоро рухнет, и это будет на их совести. Бросают пыль в глаза хозяйке завода. Сломанное оборудование не чинится, а выбрасывается потом сразу, потому что работают, пока оно полностью не выйдет из стоя. Этим создают работникам большую головную боль: как работать и потом как чинить. Всегда есть отговорка «у вас есть лопата, наводите уборку». 21 век, а ты ишачишь как раб, да и сюда он вряд ли придёт, пока под заднее место не пнут директоров и замов, а за их ЗП будут закупаться нужный материал, оборудование, которое нужно для работы завода. Далее →
-
✓ ПреимуществаСредние условия по оплате труда для Санкт-Петербурга, хороший соц пакет Далее →✗ НедостаткиВёл собеседование руководитель отдела, [В.] В достаточно высокомерной манере говорил, что тех, кто не выполняет план на 125%, увольняют. То есть никакой защиты нет. Могут уволить одним днём. Вакансия представляет из себя вакансию поиска клиентов постоянного поиска. Без работы с текущими. Одним словом, работа на измор с максимальным потолком по зарплате 140 тыс. руб. для СПБ — это не деньги. И условия без уважения к соискателям. По этому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов молодые девчонки на складе Далее →✗ Недостатки1. Постоянное унижение на планерке. Также этот коллектив любит пообсуждать новеньких, а именно их личную жизнь. 2. Если ты куда-нибудь вышел, подышать свежим воздухом, то на тебя тут же донесет продавец [Т.] очень лицемерная особа. Говорит не только про коллег, но и про директора самого магазина. 3. ЗП низкая, постоянно стоишь на ногах, носишься в новый завов и 90% 4. Пришла новая девочка, попросив график 2\2 (у нас был плавающий график), по ее просьбе ей такой и поставили. На что кассиры начали бубнеть, а потом в крысу, после ее ухода, у кассиров был точно такой же график 2\2 5. 90% сущий ад, остаешься потом убирать все эти пыльные вещи и вешаешь новые, так раз в 3 недели 6. Склад, оценщик Аня ведет себя отвратительно. Постоянно орет на сотрудников склада. Летом было безумно жарко, а в магазине нет кондиционеров, так она поставила вентилятор, который дул только в ее сторону, а остальные умирали от духоты. Кстати новый мощный вентилятор директор так и не решила приобрести, мучайтесь сколько хотите. 7. Работа неофициальная, так что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать. Нижеорубликованные положительные отзывы купленные. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального оформления с первого дня. В отделе кадров так прямо и говорят: «Ну вы же понимаете, что большинство фирм хотят сэкономить на налогах». Несколько месяцев человек работает без оформления, затем 3 месяца испытательный срок по договору. Об отпуске остаётся только мечтать. 2) Серая зарплата. В договоре зп меньше 27 000. Остальное в конверте. 3) Отдельная группа специфических препаратов в аптеках оплачивается либо только за наличный расчёт, либо посредством перевода денежных средств на банковскую карту генерального директора. Так как это незаконно, то к ответственности может быть привлечён сотрудник, принуждающий клиента к такой форме оплаты. 4) Если сотрудник чем-то не угодил руководству, его «устраняют», не заплатив денег за отработанные дни. 5) При 5 дневной рабочей неделе рабочий день длится 10 (!) часов. Поэтому при таких условиях адекватные, осознающие свои права специалисты сюда не идут. Большая часть — это выходцы из Украины, которых другие фирмы не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Минске Далее →✗ НедостаткиПремии выплачиваются только «ручным» сотрудникам с барского плеча «на глазок»; даже если ты привёл клиента, то директор отдаст вести проект своей сотруднице-подруге; никакого намёка на разделение на рабочее время и время после работы нет; со словами от директора: ребята, клиент просит поработать. Директор и его подруга применяют нецензурную лексику в отношении подчинённых. Никакие вопросы директор с сотрудниками не хочет обсуждать. Ни директор, ни его заместитель-любовница лично не общаются с сотрудниками, уехали из страны и кинули всех здесь. Из успешной когда-то фирмы Артисмедиа скатилась до шараги, которая не выполняет обещания перед клиентами и работниками. 1000 раз подумайте прежде чем связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМОШЕННИКИ! Сами названивают и зовут прийти на демо-день, который НИКАК не оплачивается! Звонят и приглашают всех подряд, видимо для статистики. В вас, как в сотруднике, компания не заинтересована. Проработаете пару дней бесплатно, и вас отправят восвояси под предлогом, что не прошёл стажировку (два дня). Оформления официального нет, в самом интернет-магазине ужасная текучка. Девочка-управляющая интернет-магазином В.Л. явно без опыта и образования в сфере управленчества. Не умеет объяснять функционал работы, структуру компании и трудовые обязательства. Совершенно не заинтересована в обучении и адаптации сотрудников. В целом очень неприятная токсичная атмосфера в самом офисе интернет-магазина. Сотрудники общаются между собой без уважения, через слово мат. Ужасные впечатления и жаль потраченного времени на непрофессиональную «контору».. Далее →
-
Полное гав.о. Это отношение к сотрудникам! Сплошной обман со стороны руководства. В общем, говорят и описывают все красиво, а на самом деле сплошной обман. Маленькое рабство, в которое вы сами соглашаетесь попасть. Все комментарии и отзывы правдивые. И, наверное, ситуация во всех филиалах компании такая, а Иркутский — это жуть. Да, директор полный неадекват, сплошной обман, люди там еще работают по привычке или у каждого есть свои проблемы, коллектив сам неплохой, работа, как работа, а вот отношение и обман от руководства постоянный! Мой совет: лучше поискать что-то другое или подождать, пока там сменится руководство или изменится политика компании по отношению к сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение со стороны руководства. Работала в экономическом отделе, продержалась всего 3 месяца. Не выдержала такого отношения и уволилась. Непосредственный руководитель — [С.] [Е.] [В.] не знаю, как её могли принять на руководящую должность! Она не могла выстроить процессы работы и взаимоотношения в коллективе, не могла четко и грамотно поставить задачу, часто переходила на личности и использовала в общении ненормативную лексику. В работе были постоянные переработки. В отчётный период уходили из офиса в 1 час ночи, добирались до дома на такси, естественно, за свой счёт. Не рекомендую данную компанию. Далее →