e.mi: отзыв сотрудника
Белая зарплата без задержек, уютный офис в центре города. Классный продукт, который пользуется популярностью у мастеров. Молодой коллектив.
Недостатки:Не обнаружены, мне все нравится
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в E.MI в Ростове-на-дону (29 отзывов) →
Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4233 отзыва) →
Комментарии (2)
Работа нравится, не трудная, не пыльная. Директор у нас адекватный, хороший мужик! Если что всегда поможет! График работы удобный, особо не устаю, времени и на семью и на жизнь хватает. Короче все ок!
Кладовщик
21.11.2022 15:47
Условия для работы и отдыха в перерыв хорошие. своевременная заработная плата. Особенно радует проезд на корпоративном автобусе!
Добавить комментарий
Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в hr сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка hr открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...
Компания переводит людей с ип на ооо и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями. При этом, могут подписать с человеком Расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять. Как вам такой обман? Вот и думайте- стоит ли в эту контору уйти если оно так поступают со сойти сотрудниками, которы кротами по 5,10 и 15 лет....
Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премию по выполненному плану не выплачивалась. Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом ...
Гость
14.11.2022 09:15