Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу торговым представителем в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа торговым представителем в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают торговым представителем? Статистика зарплат →
Работали ТОРГОВЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
Недавно проходила собеседование в этой фирме на Халтуринском и осталась под большим впечатлением. С самого начала процесс был организован на высшем уровне. Менеджер по персоналу Н. проявила высокий профессионализм и дружелюбие, что помогло мне чувствовать себя комфортно и уверенно на собеседовании. Она подробно рассказала о компании, её ценностях и возможностях для развития. Я была приятно удивлена вниманием к деталям, очень открытый и позитивный человек. Должна была выйти на пробный день, но, как говорится, человек предполагает, а Бог располагает, мне пришлось уехать по семейным делам в другой город. У меня останутся только положительные впечатления о компании. Далее →
-
Отработал в филиале в Ростове (главный офис в Воронеже) не один год на должности торгового представителя. За это время головной офис всё время усложнял работу. Всегда брали бонус и делили его, добавляя дополнительные задачи, такие, на которых, по-хорошему, свой отдел торговых должен работать. Когда-то компания занималась продажей только разливного пива и, говорят, платили так же, а сейчас ещё продаёт так же снеки, слабо и безалкогольную продукцию, фасованное пиво и ПЭТ тару, и всё это за тот же бонус, что и был. КПИ 8 бонусируемых и ещё 5 стоп задач. Не считая того, что абсолютно вся документация и самостоятельное заведение клиентов лежит на торговых. Каждый раз, помимо того, что делят бонус, дополнительно придумывают, как сделать так, чтобы ты и этого не получил. Есть комплексная задача, так называемая, на процент выполнения которой умножается твоя дополнительная мотивация, из-за чего свои кровно заработанные деньги становится получать всё сложнее и сложнее. Но реальная причина моего ухода заключалась не в этом, не хотел терять хороший тогда коллектив, а в приходе на должность директора некого [С.] В., человека редкостно лицемерного и двухличного. Насколько я знаю, за первые четыре месяца его «правления», включая меня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, если вы хотите поработать за свой счёт, то «вперёд»! Доставка товара не своевременная, поэтому приходится возить товар самому, в область вообще доставка два дня в неделю, заставляют торговать просроченной продукцией, за дебеторку штрафуют два раза в месяц, не понятно как оплачивают бонусную часть и как показала практика гораздо меньше заявленного, постоянно сыпят оскорбления, директор не знает как зовут торговых даже тех которые проработали несколько лет, обращение к тп «Э, красавчик». В этой компании проблемы во всём, хотят получать результаты, а сами ничего для этого не делают. Руководители плохо о тебе говорят за твоей спиной и особенно после увольнения. Рабочие часы с 9 до 18, но заявки скидывать после 16 уже нельзя, ну и отслеживают чтобы на территории находились до 18, да, и в 18:00 домой приехать нельзя. Зарплату заявляют от 50 до 70, но по факту получается 40 тысяч. Ещё есть рабочая суббота в месяц, а в декабре было три рабочих субботы, за которые вообще ничего не заплатили. Это компания неблогодарных людей. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, а именно окладная часть во время, день в день. Бонусная нет. Более менее ходовой продукт на рынке. Далее →✗ НедостаткиРаботая в должности торгового представителя, Вы будите оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно серая зп, 6 дневная неделя. Но в целом работать можно. Единственное для соискателей в Ростовской области, совет, на собеседовании уточнять к какому менеджеру есть вакансия. Если к [С.] [С.] отказывайтесь или проситесь к другому. Донный персонаж абсолютно не адекватная личность. Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно не выполнение и низкая заработная плата. Штрафы, угрозы, работа на территории после 19 и до ночи. Выходной, который единственный, может стать рабочим. Увольнение одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует. И всё написанное относится к команде [С.] У других менеджеров, более менее нормально. Больничные есть, планы выставляют тяжелые, но выполнимые. Конечно работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора, но они почти везде такие в это сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНемного раскрою тайну про данного работодателя, чтоб предостеречь любого кто захочет с ними работать! Итак, данная Компания является одной из самых крупных в плане дистрибуции Инструментов, и ворочит достаточно крупными деньгами, но несмотря на это попробует Вас как её сотрудника обобрать абсолютно во всём. Как и везде есть KPI, но в данной компании он не адекватен, состоит он из двух так сказать групп МИРМ (макропоказатель по продажам касаемо электро, бензо,ручного инструмента) и МИКС определенные позиции которые вы обязаны продать у себя на территории. Подробнее разберём именно МИКС, который предполагает продажу около 4−5 разных видов товаров, которые вы должны продать в том же количестве каждый, не продашь ни одного получишь штраф в размере 2000, казалось бы, продать ни одного товара это разве что ленивый не сможет, но есть один момент, который всё усложняет, а это требование, продать эти позиции именно тем кто не покупал их около года, ниче так требование не так ли? И если в первые месяцы вы более менее справляетесь, то потом вообще без вариантов, а продажа в количестве 1 или 2 штук не спасает, так как штраф просто уменьшается, ну, а если продашь половину, штрафа нет, но и как бы доплата просто смехотворная.... Далее →
-
Доброе время суток всем кто читает этот отзыв. Хочу рассказать об этом работодателе (ИП [Б] [Т] [И.] Увидив вакансию на сайте HH.ru. требовался торговый представитель на территорию Ростовской области от г. Шахт до границы северного направления. Проработав у него около 4х месяцев. Работодатель ИП [Б.] [Т.] [И.] а также в лице ее мужа, который руководит ее фирмой в должности директора [Б.] [В.] [В.] обманывают своих сотрудников на заработную плату. Пишут ЗП от 40 000 т.р, что является максимальной ЗП при выполнении всех планов поставленных на месяц. При этом если ты достигаешь каких-то рекордных показателей, то в следующем месяце тебе их ставят в норму плана, для того чтобы сотрудник работал на один оклад и не мог выполнить ни один из показателей по kpi. Также если сотрудник осмеливается об этом высказаться то сразу за спиной ищут на его место другого сотрудника, который так же придет как слепой котенок и отработает практически бесплатно. При этом предыдущего сотрудника увольняют в один день без выплаты заработной платы, или выплачивают с максимальной задержкой до 2х месяцев и кусками по несколько тысяч рублей, просто голый мрот 12 500 т.р. При этом когда работал я, меня за 4 месяца... Далее →
-
Кофе-Дон, 8(988)5 679 656, 8988 540 63 73, 8(8632) 987 745. [Б.] 93, офис 507.Не всех и не всегда сотрудников оформляют по ТК РФ (на моей памяти 5 человек работали не официально, а при увольнении своих денег не получили), зарплата черная, прстоянные штрафы, в первый месяц штрафуют всех по надуманным обстоятельствам, забивают машину большими и мелкими коробками которые убивают салон автомобиля, а багажник постоянно занят. За месяц получается пробег 10−12 тыс. км и за амортизацию ни кто не платит как и за ремонт авто, постоянно подгоняют ехать быстрее нарушая пдд, на сотруднике весит адский труд ездить по городу, области, югу, таскать все эти коробки и раз месяц разгружать фуру. Рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается чаще к21:00. Паскудное отношение к сотрудникам как к тем, что работают в офисе, так и к тем что на своих машинах (торговые представители). Если вы устраиваетесь на вакансию торгового представителя, будьте уверены, что ваша машина будет убита… Как и ваши нервы. В офисе сидят не особо далекие менеджеры в следствии чего, возникают постоянные конфликты с клиентами. Клиенты порой перегибая палку грубят... Далее →