Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2250)
-
Удивляюсь что нет ничего про завод! До 2012 года работали нормально, хорошая зарплата, условия труда в норме. Но как только начали внедрять технологию бережное производство, система 5 с по тойоте начался тихий ужас! Начальство не волнует успеем ли мы выполнить весь заказ в срок, главное полоски чтобы были обозначены, и мы как малера хотя ими не являемся рисуем полоски красим оборудование! Краска самая отвратительная, видимо самая дешевая, головокружение и тошнота обеспечены! К концу месяца начальство начинает бегать и орать почему мы не успели сдать заказ в срок, рабочих называют быдлом! Естественно нас бьют рублем, премию лишают дают вместо 60 процентов 20! А мастеров господин Тайматов называет импотентами и передастами, он им всем написал и отправил на рабочие компьютеры… На заводе дикая текучка кадров, а нам говорят, не нравится уходите, за воротами очередь стоит… А еще все вредности убрали, короче как бы выжить . Далее →
-
Никогда там не работайте, только если вы хотите испытать экстрим и побегать за своими заработками! Сначала просят тратить свои деньги на ГСМ, ты уходишь в нормальный минус, а потом еще и деньги не дают по две недели! Очень не доволен данной конторой. Так же не помогают своим сотрудникам в обучении. Далее →
-
Компания обманывает своих работников, заработная плата не соответствует действительности, зарплату приходится отвоевывать, зарплата с явными задержками и полным пофигистким отношением к продавцам, которые эти деньги для компании зарабатывают. График работы не соответствует действительности, не 2 через 2, а когда захочет «директор (который слегка не в себе)». Официального трудоустройства нет, обманывают с налоговыми вычетами на детей (они тупо не производятся). Явно в компании не было давно камеральных проверок. По Перми бесплатные обеды только по Борчанинова. После стажировки предлагают заключить непонятный контракт на три года без права увольнения, беспрепятственно можно уволится по этому контракту в двух случаях -беременность и смерть. Соц.пакета нет в принципе. Задерживают расчетные выплаты. Данный комментарий дублирован заявлении в Прокуратуру Пермского края по факту проверки. Далее →
-
ооо Ск Полярис. Директор Поляков Юрий Вениаминович это самая плохая компания с которой мне приходилось работать! Поляков нанимает шабашников на день-два первый раз он заплатит и предложит ещё какую-нибудь шабашку, но уже побольше на неделю или две и вот тогда начинается самое интересное он заплатит 30% от суммы и говорит что надо что-бы приняли твою работу, а пока не приняли предлогает ещё поработать, ты думаешь ладно ещё шабашну пока примут. А сумма уже накопилась приличная и так будет продолжаться до тех пор, пока ты не откажешся от его следующего предложения. И тут он просто посылает тебя и говорит вот ты не взял работу и я из-за этого потеряю бабло вот хрен тебе, а не деньги. Вот как работает ООО Полярис все кто с ним работал или работают это подтвердят! Мужики работяги не работайте с этой фирмой кидает всех, ему вобще пофиг на всех кроме себя и ещё у него есть привычка торговаться даже на минимальную сумму к примеру стоимость работы 5000, а он давай 4000, 4500, 4800 вобщем жлобяра каких я в своей жизни кроме него не встречал. Далее →
-
Зарплату не платят! Цены дикие! Как жить! Говорят если нажалуетесь куда-нибудь уволим! Срочно нужно на генерального директора писать куда надо))) А то совсем зажрался собака))) Президент по телевизору говорит, что специалистов (инженеров) надо поддерживать, а их просто гонят с завода. Инженер-технолог там получает 14 000 тыс., это заработная плата уборщицы, что смеяться то))) А теперь и премии не стало дак еще меньше! Средняя заработная плата на машиностроительных заводах 35 000 по телевизору говорят! Дак вот надо чтобы на мотовилихинском заводе ее проверили! Далее →
-
Типо, строительная компания, на самом деле, шарашкина контора. Директор ничего из себя не представляет, одни понты. Зарплату рабочим не выплачивают. Услуги оказываютиз ряда вон плохо. Работают одни непрофессионалы. Ни когда не обращайтесь к ним за оказание услуг. Далее →💬1 комментарий
-
Люди! Будьте благоразумны, не ходите устраиваться на работу в этот Никитинский дурдом. Работников обманывают, зарплату не платят, урезают просто так, заставляют работать во внерабочее время за что разумеется не платят, сотрудники меняются почти каждый день, реальных специалистов в принципе нет, берут в основном знакомых по связям и вообще что можно сказать об этих людях, сборище недоумков. Машины продают все битые, царапаные и крашеные. Вообще китайские авто лучше не покупать это просто металлолом, вообще это место лучше обходить стороной. Далее →
-
Минимальные ставки по зарплате. Прием на работу с липовым договором на 5000 руб. Никаких авансов, соц.пакета, вычетов в налоговую. Форма по баснословным ценам. Неоплачиваемый отпуск. Ожидание зарплаты до года. В легкую могут уволить без зарплаты. Грубое отношение к подчиненным. Короче — полный беспредел. осторожно мошенники. Далее →
-
-
ооо Урал-внешторг ул. Чернышевского8, директор Стоянов Василий Михайлович, главный инженер Геннадий Николаевич. Нанимают механизаторов вахта север, з.п не официальная., половина после вахты, вторая перед вахтой, если не поедешь не получишь… Все налоги вычитают не из белой, а из черной з.п, плюс берут еще 5% за обналичку. Итог отработал 34 смены по 11 часов без выходных: начислено 73 900, вычеты 18 100, на руки 55 800. Офицалка 8000., пытался разобраться как в стену горох плюнул уволился… Далее →
-
Не покупайте китайские автомобили в автосалоне Демидыч, потому что китайки и так сложно назвать автомобилем, так еще при таком ужасном сервисе вы купив этот металлолом не раз пожалеете. Машины бывает ломаются буквально через 500 км, а цены за ремонт далеко не китайские. Автомобили почти все выдаются либо уже не новые или битые или царапнутые это касается и всеми любимого Лифан Х 60.Машины гниют уже после года эксплуатации. Продают заводской брак и некондицию. Что касается работы в этой шарашке не ходите устраиваться туда это будет вашей большой ошибкой просто зря потеряете время. Зарплату и без того мизерную умудряются делить на три части. Зарплата, кроме оклада вся черная, т.е вам могут вообще не заплатить и такое бывает постоянно Текучка ужасная зарплату задерживают и обманывают, начальство вообще люди темные лизоблюды и [censored] имейте никаких дел с этой шарагой обманут в любом случае. Далее →
-
Оказавшись в офисе Облпрод по адресу ул. Г.Хасана 98, услышала дикие крики оравшего начальства, заполнив анкету ко мне подсел Бусаров начал задавать мягко говоря глупые и бестактные вопросы, ужаснуло окончательно то, что сидел и срыгивал мне в лицо своим обедом! Хамло редкое видно сразу, коллектив нервный, обстановка рабочая ужасная как и самого рабочего места. По зарплате объяснил мне сразу будет результат работы может и заплатят. А прочитав отзывы других поняла з/п там вымаливают. Ужасное место, отвратительный человек не понимающий хоть о какой-то этике и субординации. Далее →
-
Предлагают работу тайным покупателем, обещают компенсацию бензина. Предлагают выполнить проверки в отдаленных районах Краснокамск, Добрянка, Закамск. После выполнения проверки необходимо заполнить подробный отчет на заполнение уходит часа четыре, а то больше (зависит от объема). В результате выполненную работу никто не оплачивает. Далее →
-
и хотелось бы добавить к предыдущему сообщению: Я попала в эту компанию в качестве сотрудника. Компания находилась в г.Пермь, ул. Монастырская (Орджоникидзе). Сейчас находится в г. Пермь на ул. Монастырская, 61, офис 511, ДЦ Серго. Телефон: (342)2 179 696,2 179 877,2 179 876 Факс: (342) 2 179 696,2 179 877,2 179 876 http://vk.com/teletrade_ural_perm Email: perm@teletrade.ru Сайт: www.teletrade.ru Помню 3 имени, которые работали: директор — Капанин Александр Владимрович (http://vk.com/id95812993), зам.директора- Удавихина Наталья (http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1 797 773/?page=0) (http://vk.com/udavihina), Филиппов Павел -менеджер №1 Это развод людей на деньги. Вся биржа и forex только для избранных. Заманивают несколько категорий людей: 1) Тех, кто ищет работу, 2) Тех, кто хочет попробовать заработать на forex, 3) тех, кто хочет стать аналитиком-трейдером итд. итп. В компании велись базы данных всех, кого «окучивать». Были целые таблицы по привлечению клиентов, которые так и назывались «текучка» (а по-русски говоря, — дураки), в которых указывались фамилии кого и как разводить. за каждый проведенный платный семинар они получали тысяч 5−6 (семинары шли каждый день утром и вечером).... Далее →
-
Данная организация является неблагонадежной и более того, коррупционной: 1) У них текучка кадров: под видом поиска работников размещают на всех сайтах инфо о наборе сотрудников, далее заставляют пройти обучение и (чаще всего) платный семинар — на чем зарабатывают деньги, и далее избавляются от так называемых «соискателей». Никакие кадры им не нужны. 2) Все юридические уставные документы липовые. Они зарегистрированы якобы в Японии и Америке, но реальных доказательств этому нет. 3) Я знаю многих людей, которые хотели обратиться на данного «работодателя» в прокуратуру для проверки всей деятельности и полномочий сотрудников этой компании — чего и желаю им сделать. Далее →
-
Добрый день. Хочу поделиться впечатлениями о компании Сереброника (ИП Саламатина и.а.). Работала в данной организации в магазине на Екатерининской около 2х лет. В начале все шло неплохо, особенно радовала з/п перед НГ. Потом Саламатину пришла гениальная идея ввести личные продажи и поставить всех на процент с этих самых продаж. До того у нас была дружная смена, потом естественно мы стали «драться» за покупателей. Самое страшное началось после первой инвентаризации (на тот момент я проработала месяца 3, до этого ее не проводили года 4. Естественно всю недостачу поделили между нами, новенькими). Затем нас стали учить как продавать больше и лучше, при этом заключив доп.договор, согласно которого мы обязаны там проработать 3 года, иначе заставят платить за учебу. И даже если уволишься, не имеешь права работать в ювелирной отрасли еще год! Короче говоря, сдав очередную аттестацию, я решила «бежать» указав основной причиной «смену СФЕРЫ деятельности», которая являлась одной из немногих уважительных, чтобы тебя не заставили расплачиваться за учебу. Вроде вздохнула с облегчением. А потом новый сюрприз. Спустя год после увольнения, мне пришла претензия о том, что я не выполнила условий договора, уволилась и теперь должна не много... Далее →
-
Компания ужасная. Если хочешь быть для начальства хорошим, умным профессионалом, получать премии и подарки на ДР — стучи на всех, стучи всегда. Знания, опыт не ценятся. Можешь перерабатывать, брать дополнительный функционал на себя — не оценят. Так что главное почаще стучи начальству прямо или через доверенных лиц в офисе. Далее →
-
-
Продолжают разводить людей, существуют по новому адресу: г. Пермь, ул. Героев Хасана,9а,офис 221 Вы размещали свое резюме на сайте. Руководство торгово-производственной компании «Престиж» (промышленная группа товаров — бытовая химия, бытовая техника) рассмотрело Ваше резюме и предварительно одобрило Вашу кандидатуру на вакансию менеджер по работе с клиентами. Условия: пятидневка, с 10 до 18 часов, официальное оформление по ТК РФ, офис в центре города. Вам необходимо подъехать на собеседование по адресу г. Пермь, ул. Героев Хасана,9а,офис 221(ориентир-остановка «Комсомольская площадь»). У дежурного администратора спросить Валентину Юрьевну. Вы записаны на пятницу, 14 ноября, на 16.30 часов. Для записи на другое время позвонить по телефону: 8−902-800−02-68. При себе иметь паспорт, трудовую книжку (ксерокопию), диплом об образовании. До встречи в нашем офисе. С уважением Валентина Юрьевна» Далее →
-
Дамаск металлпрокат. Какое громкое название, а по сути полное на№»**о. Обещают 1500 р за смену — сварщику (он легко может выступать разнорабочим как и разнораб сварщиком) и 1000 р за смену разнорабочего (слесаря, монтажника, маляра, грузчика, официанта и т.п.). Но к моменту получения первой з.п. ты узнаешь что из 8-ми часогого рабочего дня у тебя вырезается полчаса за «расскачку» и «перекуры». В месячной перспективе эти пол часа выливаются в целую смену. Так же были разговоры о премии … но по факту если повезет тебе просто не урежут зарплату и назовут это премией. Постоянная текучка кадров. Если выезжают на монтаж то поездка не оплачивается, а бывает дорога занимает и по 6 и по 8 часов только в одну сторону. Постоянные разговоры начальства об улучшении условий труда о которых стоит упомянуть отдельно. Цех по сути своей грязное, протекаемое, продуваемое, неотопляемое и антисанитарное место в котором нет элементарной вытяжки и зачастую воды. Воду привозят из дома близ проживающие рабочие. Поработав день в цехе к вечеру будешь плеваться черной [censored] всегда задерживается З.П. или выплачивается частично. Многим работникам кто уходит она не выплачивается вообще. Они находят способы и оправдания кинуть работягу, даже если он добросовестно работал.... Далее →
-
По приходу на должность генерального директора Клочкова Юрия Петровича, начали заниматься всякой ерундой, называемой, бережливым производством. Производство резко упало, сидим неделями дома, бывает когда заплатят 2/3 средней з/п, а когда и просят написать увольнение. Зарплату начали задерживать, не соответствует действительной, премию когда захотят тогда и заплатят. Сверурочные заставляют отгуливать, а не оплачивают (итр). Далее →
-
Неадекватное руководство-директор, совещания пол-дня + постоянное компостирование мозга. Зарплата в конверте. Постоянная текучка кадров. Набирают на испытательный срок — далее невыплата заработной платы. За месяц почти весь персонал меняется. Люди проработав немного уходят от неорганизованности. Далее →