Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Эта шарага находится г. Хасана 105к70 и [Г.] 107, работают больше 12 часов в смену и 6 дней в неделю, а то и вовсе без выходных, как рабы. Инструмента и расходников категорически не хватает, условий нет, все ютятся в бытовках, как тараканы. В общем, условий нет… Официального устройства нет, зарплата в черную, постоянно стараются обмануть, спецовку не дают, всё, что в объявлении, полная туфта. Кто родился рабом, Вам сюда, осчастливить сладкую парочку собственников мужа и жену. Далее →

Шарашкина контора, мошенники, которые вымогают деньги своими уловками и заумными словечками. Якобы вы вкладываете деньги в брокерскую контору типа ТераПрофит, и деньги работают на вас, но по факту — [censored]. Ни в коем случае не верьте им и уж тем более не вкладывайте никакие деньги! Я потеряла более полмиллиона рублей! Деньги вывести невозможно! Счета просто уходят в 0. Все менеджеры — крысы лживые, особенно [Ф.] и еще один [Д.] [Б.], которые также имеют с вас процент от суммы, которую вы внесли на «вклад». Избегают вас, не отвечают на звонки, а при других вопросах отвечают, что «ну рынок, ну сами понимаете, никто не застрахован». Это настоящие мошенники! Далее →

Прошёл собеседование в офисе все хорошо, на следующий день пригласили стажироваться NB, Пришёл во время как требуется имхо, стажировался 4 часа, ребята сотрудники показали рассказали что и как в салоне, все вроде бы было отлично подходил даже к клиентам приветствовал выявлял потребность показывал кроссовки и т. д, в итоге управляющий сказал можешь идти и приходи через день в 16:00. Пришёл во второй день также как надо во время быстренько переоделся и пошёл работать, также работал общался с клиентами даже умудрился кроссовки продать, но естественно сотрудник потом пробил на себя, да и я же стажёр меня нету у них в табели, ну да это и не важно! Стажировался также 4 часа, и почти это все время я стоял на зоне приветствия где всегда должен стоять сотрудник и приветствовать клиента, хоть я и стажёр, но там стоял! После оканчивая смены управляющий сказал можешь идти, я ему сказал я могу остаться до конца если потребуется, он сказал людей и так нет можешь идти, я такой Окей. Сказал созвониться со мною когда в следующий раз выйти мне на стажировку. В итоге прошло много времени 1,2,3 дня и далее уже неделя, я уже... Далее →

Делали монтаж пожарной сигнализации в новой школе в Перми. Работал я там одну неделю, денег не заплатили совсем. За эту неделю куда-то сбежала одна бригада, затем исчез сам Е. [Д.] именно с ним мы договаривались по зп и объёмам работ. На звонки не отвечает. Тогда по другому ИП делали работы. Постоянно опаздывает и постоянно накуренный. Далее →

Вы хотите, чтобы вас поматросили и бросили? А находиться 8 часов под аудио-видеонаблюдением? Тогда вперед в организацию Нуклерон в Перми! Нанимают монтажников РЭА на один рабочий день, потом… «извините, вы нам не подходите». Ага, знаем, знаем мы такие отговорки. Лишь бы официально не оформлять никого и налоги не платить, вот для чего это делается! Объявления постоянно висят на сайтах, но каждый раз новый работник им перестает нравиться к концу рабочего дня, и более ему не перезванивают! Не тратьте ваше время на однодневный труд и поездку в организацию, расположенную в заднице мира.. Далее →

Опасайтесь! Обманывают! Обещают ЗП от 30 тыс. По факту на «Испытательный срок» заключают договор подряда на 30 тыс., а затем никакого оформления в течение периода, пока работник не поймет, что ему ничего не заплатят. Так что можете уработаться и ничего не получить. Получите обратно чистую трудовую, аванс 10 тыс. руб. и круглосуточную работу в течение вот этого непонятного периода. Работа организована по совсем черной схеме, никто не контролирует никакие договоры, не планирует работу, ничего официально не оформляют. Затем пытаются убедить, что мол сам виноват, мало работал, нигде не успеваешь, потому что нет личной машины. Хотя условия в поиске специалиста не оговариваются. Пишу не просто выдумав, а имея опыт работы в этой фирме. Далее →

Организация Точные Технические Решения — отвратительное место! Коллектив сотрудников эгоцентричен и с завышенным самомнением! Постоянные сплетни и обсуждения «за спиной», чувствуют себя этакими небожителями, хотя сами подвальные крысы! Перед вами они будут лебезить и строить из себя «хороших людей», но за вашей спиной творить гадости, сплетничать и пакостить! Также в организации психованные сотрудники, сотрудник [Е.] [М.] — великовозрастный болван, пинает стул, в итоге сломал уже два стула, каждый раз, когда у него что-то не получается, сопровождая это всё матерными словами и психозами! Бьет свой телефон об стол, если ему что-то не нравится. Его психозы сопровождаются учащающимися перекурами, на которые он тратит большое количество рабочего времени! Также он провоцирует конфликты, появлялся на работе побитым. Атмосфера в коллективе отвратительная, руководство любит только «своих», а все остальные — это так, рабы. Для трудоустройства абсолютно не советую шарагу ТТР! Далее →

Какой-то постоянный завал, только разгребешь, тебе еще работы подкидывают (хотя, грех жаловаться, все оплачивают). Народ бегает, суетится, нервничают, ругаются, а начальство как-то отстраненно, только отчеты принимает. Но работать нормально можно, уходить не собираюсь. Далее →

Менеджер со знанием иностранного языка. 1. Врут о настоящей зарплате. Если скажут на собеседовании, то уже хорошо. Обычно после месяца от начала работы. Сначала говорят около 50 тыс., потом 20 тыс. В итоге говорят, что ты ничего и не заработал. 2. Большая текучка кадров. Постоянно якобы набирается отдел продаж, на самом деле никто не хочет работать за копейки. Далее →

Если Вам нравится работать бесплатно, то вам сюда! С 10 до 19 часов бесплатной работы в офисе на окраине Закамска. Без официального трудоустройства. Вся зарплата начисляется с денег, которые заплатил клиент в фирму, но чтобы найти клиента и заключить с ним договор на обслуживание, нужно пройти 7 кругов ада, 4−5 месяцев звонков, поисков, унижения, послания куда подальше. Повезёт, если такой знакомый решит продать или купить квартиру, и он будет готов работать с новичком. Директор ведёт набор людей с расчетом, что те приведут своих друзей и знакомых. Но это 1% из 100.. Далее →