Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Ужасная организация! Администрация оставляет желать лучшего! Абсолютно безграмотный администратор на [Т.] 7, в приказном тоне общается с сотрудниками, продавцы консультанты переделывают за неё ее работу когда она уходит на выходные, по залу от неё помощи никакой не дождёшься потому что она сидит в подсобке и ничего не делает, так же не следит за акциями которые закрываются и говорит что в этом виноваты продавцы консультанты, и что она не обязана что-либо делать, а зарплата администратора полностью зависит от продавцов, а вышестоящее руководство поощряет все и говорит что в этом магазине продавцы не нужны и мы свои возмущения и претензии можем оставить при себе, и что полностью весь коллектив может писать заявления на увольнение и уходить без отработак, так же никаких северных вам за работу в этой организации никто не начислит, так как вы будете числится во Владивостоке и можете о каких-то компенсациях забыть, обещанную зарплату в размере 35 тыс. вам никто не заплатит, и премии в размере 500 рублей за прохождения тестирования тоже, а если тестирование не пройдёте то с вас обязательно спишут штраф в размере 1000 рублей, так же трудовой договор можете не ждать его вам выдадут только в день увольнения, а заставят подписать числом каким вы устроились к ним на работу. Так же в этом договоре... Далее →

Здравствуйте. Работаю на базе Тиличики. Заканчивается вахта, скоро домой. Наблюдая со стороны за зимними перевозками «зимником», можно сделать некоторые выводы. Как уже известно, в этом году не стали оставлять — продлевать вахту сотрудникам занятых на зимних перевозках грузов. А просто прислали людей с ГОК «Аметистовое», водители, крановщики, стропальщики. Варились бы в своём соку, тихо косячили как бы работали, рапортовали на верх что все путём. Так нет. Понаехали тут, аметистовские, наши деньги зарабатывать. Лично слышал. Про косяки: видно не вооруженным взглядом предвзятое отношение к работникам с аметистового. [Ш.] А.А. своих покрывает. И с алкашкой скорее лояльно относится и за разбитую технику не спрашивает. Последние два случая вообще удивили. Водитель [Т.] Е. положил камаза, даже объяснительной не написал. Крановщик [К.] Е.М. уе..л кран контейром. Снес радиатор, кулер, разлетелся вентилятор. Тоже, ни какой бумаги не составлялось. Что касается наемников. Тут по полной программе. И объяснительные и акт составят. Поротников А. положил камаз, с ним так и поступили. Хотелось бы чтобы все это дошло до генерального [Г.] и исполняющего Колесникова. Зимник в самом разгаре и о плохом думать не будем. Все у нас получится… Далее →

Имел несчастье работать в этой компании водителем экспедитором в течении полугода. Руководство относится к работникам как к скоту, переработка не оплачивается, работа в выходные так же считается в порядке вещей возложили на водителей в обязанность заниматься ремонтом автотранспорта, машины убитые, если пытаешься защитить свои права к примеру право на обеденный перерыв просто лишают черной зарплаты и платят минималку белую, что получилось у меня когда я попытался донести до руководителя что работая с 8 до 17 мне необходим перерыв на обед, в ответ услышал что он здесь 20 лет работает и в первый раз сталкивается с тем что водители обедаю, вообще какой-то бред, после этого разговора при получении зарплаты я недосчитался чёрной части зарплаты, вот написал заявление на увольнение и ушёл на больничный, текучка здесь среди водителей очень большая платят мало, постоянно работают единицы остальных меняют через три четыре месяца. Вообще контора отстой вместе с руководством. Далее →

рюц позиционирует себя, как крупный юридический центр. На самом деле с такой жуткой системой работы я столкнулась впервые. Обещают много, но по факту ничего. Зарплату платят только в первый месяц. Потом выдают крохи, с обещаниями, что скоро отдадут полностью. В итоге это как снежный ком. Чем больше ты работаешь, тем больше долг по зарплате, которую на тот момент ты уже понимаешь, что при увольнении не получишь. Услуги оказывают юристы либо вообще без юридического образования, либо со средне-специальным. Грамотные юристы там просто не задерживаются. Можно сделать вывод о качестве подобных услуг. Просто нагло грабят клиентов и обманывают сотрудников. Текучка кадров постоянно. Обходите стороной и не верьте обещаниям при собеседовании. Я когда слушала, как проходили собеседования, хотелось аж плакать от счастья, как мне повезло тут работать. А уходящим людям кричать в след, чтобы бежали отсюда не оглядываясь. Далее →

Работала в этой горе компании почти полгода на руководящей должности, могу сказать что компания не порядочная. Руководство неалекватное, белая зарплата платиться по минимуму. А остальное черная, как там говорят управленческая, ее получали не всегда. Отпуск не оплачивают, выхрдных и праздничных дней как установлено законом нету. При увольнении не компенсируют ничего и не производят никаких выплат. К людям отношение свинское, дмректор по персонала — хабалистая тетушка, которая в принципе от людей нужно изолировать. Один из директоров бывший сотрик обэп, помешан на безопасности и прослушивает все кабинеты. У второго корона такая, что облака задевает. Все склады не отвечают требованиям никаким, даже элементарным требованиям гигиены. Далее →

08.06.2019 устроился рыбаком прибрежного лова в ооо"Увгил».При устройстве оговаривалась зп, которая должна была состоять из официальной части+неофициальная от количества улова. Заплатили за 3 месяца адских услових и отношения. На связь не выходят.. Далее →

[К.] [В.] 1981 года рождения, маскируется в интернете под фейковым названием «Студия ремонта Remstyle41», называет себя «команда профессионалов». В реальности нет никакой команды и тем более «студии», а есть обычный мошенник и рукожоп. Имитирует на Авито и в Инстаграмм бурную ремонтную деятельность. На словах у него все складно — не зря десять лет народ дурит. Сразу предлагает подписать договор, предоставить смету, любые документы,  — мол, все у меня честно, обещает сделать ремонт качественно и в срок — ну кто ж не хочет заполучить пунктуального и быстрого работника. Как только клиент клюнул, [К.] выманивается деньги под любыми предлогами, берет немалые суммы на закупку материалов, (и здесь обязательно нагреет руки), быстренько нанимает приезжих рабочих, как правило, с низкой квалификацией, чтобы поменьше платить, а то и не заплатит вовсе. Дальше события развиваются по одному из известных «сценариев»: либо вообще не приступает к работе, но всегда обещает скоро вернуться, либо нанятые парни так попрактикуются на вашем ремонте, что прийдется исправлять кучу косяков, что сделает ваш ремонт «незабываемым» и в несколько раз дороже. Чтобы не возникло сомнений в правдивости моих слов, можно прочитать Решения Петропавловск-Камчатского городского суда, Елизовского районного, Арбитражного Камчатского края... Далее →

Оформлять всех официально .и платить честно, а не в конверте. работал на побережье возил начальника охраны -наркомана который подделывал ведомости и не доплачивал обычным охранникам! задумайтесь что это за чоп который не может себя обезопасить от таких КРЫС по имени [А.] А… Но в последствии после многочисленных жалоб сотрудников и бывших, его уволили. Но людям от этого не легче, свои честно заработанные они не вернули. Далее →

Непорядочная организация, ЗП задерживает на длительные сроки, расчет по увольнению не выплачивает. К рабочим отвратительное неуважительное отношение, обманывают на каждом шагу по любому поводу. Организация финансово не очень стабильная, преспектив в развитии у них и не может быть, начальство не компетентно. Далее →

Очень странно, что мой отзыв не пропустили. Повторюсь. Не страшно Уважаемый работодатель, определитесь с мотивацией своих сотрудников. т. е. нас. Мы выполняем свои функциональные обязанности с … до …. Если есть нарушения-накажите. А то получается. что мы отработали на том оборудовании, которое у Вас установлено (сказать, что оно отвечает технологическим требованиям я не могу). Получили объективный результат -БРАК. Нас «наказали рублём».Спрашивается: «А за что?». Особенно смешно, что после этого нас «бракоделов» просят остаться сверхурочно или выйти в другие смены. Смешно? НЕТ. Далее →