Пуратос: отзыв сотрудника
Очень странно, что мой отзыв не пропустили. Повторюсь. Не страшно Уважаемый работодатель, определитесь с мотивацией своих сотрудников. т. е. нас. Мы выполняем свои функциональные обязанности с … до …. Если есть нарушения-накажите. А то получается. что мы отработали на том оборудовании, которое у Вас установлено (сказать, что оно отвечает технологическим требованиям я не могу). Получили объективный результат -БРАК. Нас «наказали рублём».Спрашивается: «А за что?». Особенно смешно, что после этого нас «бракоделов» просят остаться сверхурочно или выйти в другие смены. Смешно? НЕТ.
-
✓ ПреимуществаДля офисных сотрудников всякие штуки в виде оплаты моб. Связи, сносный обед и дмс Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста не ждите, там его нет, обучение на местах не проводят. Если вы молодой специалист, это нормальный «перевалочный» вариант. Просто обучитесь и уйдите в нормальную организацию. Тяжелая атмосфера внутри коллектива, к складу и производству вообще относятся как к расходному материалу. В руководстве междусобойчик, много личного, вместо рабочего. Надо «дружить» с определёнными людьми. А хорошие отзывы покупают или добровольно-принудительно просят писать сотрудников. Далее →
-
Отдел сливки. Работа происходит постоянно на поломаном оборудование, в этой должности вас за… ут в корень, сходи на склад, сходи прими жир, сахар и т. д. и ТП кто-то не вышел, иди вари, иди готовь машину …сам себе наборку набери… сказка, а не работа, потом следи за укладчиками которым в реале на все по барабану, постоянные проверки, лишение премий за чужие ошибки, совет мой не идти даже на собеседование в эту контору. весь грязный, потный, и вонючий вот кем вы будите через пару лет работы там, а может быть даже не много больным человеком в плане физ.здоровья. Добились большого успеха в текучке людей. Далее →