Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5365 отзывах?

Работа юрисконсультом в банковской сфере всегда специфическая и монотонная, особенно если рассматривать ипотечные заявки. [О.] много, с людьми общение минимальное, с клиентами не контактируешь. Для начинающего специалиста, после вышки, самое то. Далее →

Я думаю, с таким отвратительным подходом и отношением к своим сотрудникам ничего тут улучшить не получится. Ну, это только моё мнение… А так решать вам — работать тут или нет… Я настоятельно не рекомендую! Далее →

Гонят брак с умным лицом. Если человек пишет за троих, без выходных по 12 часов, ему чисто логически пофиг на качество. Лишь бы получить свои кутарки. А начальство реально быдло. Может, не все, но у меня точно быдло было, ещё и деньги вымогают с работяг, чтобы всё хорошее было. Если уж совсем некуда, можно маленько поработать, пока что-то лучше не найдёте. Но хуже этой тасниловки я не встречал. Никто там разбираться не будет. Просто попросят и скажут: работать не хотите. Вертел я этот завод на одном месте. Далее →

Офис расположен в 30 минутах ходьбы от метро. Надо идти через весь парк, чтобы добраться до рабочего места. Старший менеджер [Е.] настоящий [censored]. Не знаю, кто поставил его на данную должность. Человек не умеет даже общаться с клиентом. Обучение поверхностное, один ноутбук на двоих и одна учётная запись. С ним не сработалось уже 5 человек, наверное, стоит задуматься, что [Е.] специально не заинтересован в хороших специалистах. Я не прошёл стажировку по причине того, что я альфа-самец, по словам старшего менеджера. Жаль, потраченное время. Огромный минус за обучение! Огромный минус за компетентность! Огромный минус за отношение к сотрудникам! Далее →

Устроился на работу в «Джунгли» в парке имени Октябрьской Революции, Ростов-на-Дону. С первого же дня выполнял не заранее оговоренные обязанности, а работу строителя, монтажника, демонтажника, грузчика. На протяжении двух месяцев официального оформления не дождался, хотя документы принес сразу. Ни с одним сотрудником не был заключен даже гражданско-правовой договор. Абсолютная некомпетентность, комплекс бога и откровенные возрастные проблемы администратора парка [Е.] [А.] привели к коллективному увольнению. Последней каплей стало то, что она сегодняшним днем уволила одного из лучших сотрудников. За то, что он предложил уходить домой на 30 минут раньше, так как 2 часа рабочего времени нам тупо не оплачивали, хотя обедали от силы минут по 10. В итоге честно отработанную зарплату в полном объеме не получил никто. Зато всех умоляли работать без выходных за премию. А так как работать там можно только на честном слове, вы никак не докажете, что пахали по 13 часов и остались без оплаты труда. Почасовую ставку без предупреждения уменьшали; это выяснялось только при получении выплаты. На вопросы об этом ответ получить невозможно: то ли у администратора склероз и проблемы с восприятием, то ли держит работников за идиотов. Администратор парка считает нормальным в загруженные... Далее →

Нереальные планы, отдел продаж и отдел обслуживания — это одно и то же. Решился? Будь готов, как конь педальный, толкать эти продукты, закрывая позиции каждый квартал, карьерного роста 0. Плюшки приближённым. Работаю в банке 4 года и каждый день думаю об увольнении. Коллектив более-менее, с клиента заставляют сдирать шкуру, премии в лучшем случае 30 тысяч. Люди вечно идут по каким-то проблемам: будь то реструктуризация, наследство или под ФТ. У нас недалеко институт, оттуда все идут студенты по обмену. Работа с нерезидентами, за которую ты нехрена не получаешь, а руководство требует выполнения планов. Текучка огромная, пока не увольняюсь, потому что некуда. Живу с мыслью нахрен послать эту шарашку. А, и ещё, будь готов слушать, что ты в банке ВТБ занимаешь чье-то место. Пережил 4 руководителей, под каждого свой вазелин. Не рекомендую тем, кто уважает себя, своё время и [С.] кошелек. Далее →

Очень хитрая директрисa. Вызвала на собеседование и выдала мне, совершенно постороннему человеку, задание по решению бухгалтерской задачи, с которой не в состоянии справиться действующий главбух. И не просто на пальцах объяснить, а обосновать со ссылкой на налоговое законодательство. Я много хожу по собеседованиям, попадались всякие неадекваты, но такой наглости еще не встречала. Человек проводит собеседования, чтобы ей разжевали ее проблему за «спасибо». Далее →

Работать у них не рекомендую. Переработки курьеров, обман по зарплате, неадекватное руководство, неуважение к продавцам. Далее →

Компания отвратительная! Ни где такого бардака я еще не видела, работала там 7 месяцев. Новый директор почему-то решила, что я должна исполнять чужие обязанности, которые не относились к моей работе! При этом обязали совмещать с должностью администратора, договора на совмещение не было, некоторые пункты были добавлены в мою должностную инструкцию при предыдущем директоре с условием, что будет доплата! Выяснилось спустя 5 месяцев, что никакой доплаты не было, все, что мне оплачивалось, это за мою основную должность! Но новый директор убеждала меня в другом, в открытую говорила, что понизит мне зп, если я не продолжу совмещать! Получала я только оклад, мотивации за кредит не было, ее ввели только 31 мая вместе с планами продаж по кредитам. По зп все 7 месяцев никто не мог разъяснить, как платится она. Итог: попросили уволиться по причине, что я не выполняла какой-то выдуманный план. Повторюсь, приказ о мотивации и план продаж пришел 31 мая на июнь месяц. Уволили по тихому, не предупредив, одним днем.. Далее →

Тямши. Воры времени. Не ведитесь, нет там никакого «помощника в архивный отдел» и работы с «документооборотом». Пока располагаются на Ворошиловском, 6. Далее →