Группа компаний Самсон: отзыв сотрудника
Неполный штат, отсюда повышение нагрузки на более опытных работников. Особо опытные работники умеют не работать, но быть на уровне с остальными по скорости сборки, из-за чего нагрузка распределяется неравномерно. Постоянно кто-то «не доживает» до работы после авансов, зп и выходных. Для второй смены не предусмотрен транспорт, а после 22 транспорт можно поймать с вероятностью 30%, а значит либо пешком домой, либо на такси. Неразумное распределение работ между сотрудниками и аутсорсерами — наёмники делают только простейшую работу, в конце дня их вообще не контролируют, зато сборщики во время отсутствия заказов должны быть всегда при деле — таскать поддоны, собирать картон. Странно видеть гуляющих разнорабочих, когда ты, сборщик-комплектовщик, собираешь мусор. Уборщик есть, но он просто сметает мелкий мусор под стеллажи, а крупный обходит стороной

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ САМСОН в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Ростове-на-дону (41 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Ростове-на-дону (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4362 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп вовремя, официальные отпуски и больничные. Далее →✗ НедостаткиМестоположение атас, нужно добираться по территории Ростсельмаша, но при этом с главного входа не зайти, нельзя. Коллектив особая тема, но как обычно это везде так, что за спиной одно, в глаза другое. Руководство вообще не ориентировано на работника. Хочешь в отпуск? Нужно найти 100 500 причин, чтобы тебя пустили. Пока ты в отпуске кто-то заболел? Будь добр выходи, а то работать некому. Нет своей работы? Возьми другую, которая к тебе вообще никакого отношения не имеет. У тебя обед? Ничего, подождёт, у нас завал. Вот и всё отношение. У глав.буха раздвоение личности, у начальника опт вообще вакуум в голове, директор в кабинете смотрит сериальчики. Очень много чужой работы навязывают, при этом не собираясь повышать зарплату. Офис холодный зимой и жаркий летом. Штат проходной двор, сидят подолгу те, кто боится уйти в неизвестность, несмотря на маленький уровень зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала там, так что ничего не могу сказать. Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. На протяжении длительного времени висела вакансия Оператор ПК. Решила откликнуться, сразу предупредила что опыта работы по такой вакансии нет. Пригласили на собеседование. Приехала, заполнила анкету, сидя в коридоре, где ходил каждый, кто мог и не мог. Сдала анкету сотруднику, сказали сидеть и ждать, пока придет начальство. В итоге выходит женщина из кабинета, напротив которого я сидела, как оказалось начальник отдела кадров. Провели в отдельную комнату, очень поверхностно рассказали об обязанностях, графике. Сказали, что в течение 3-х дней если позвонят, то берут на работу, а если не позвонили, то не берут. (Что очень странно, в нормальных компаниях в любом случае дают обратную связь, при любом раскладе) В итоге так и не позвонили, а вакансия до сих пор висит, видимо не так уж и сильно нужны им сотрудники. Далее →