Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5364)
-
Говорили только по телефону, но хамовитый менеджер [С.] [С.] к счастью, сразу выложил карты на стол весьма неприятным тоном. Сказал о том, что директор на всех орет, посылает матом и грозит уволить каждую неделю. Серьезно? Российский бизнес такое дно? Сказал, якобы проверка на стрессоустойчивость, но на деле это история о уважении к себе. Люди, заботьтесь о себе и не работайте там, где нет уважения к сотрудникам и человеческому достоинству. В прекрасной России будущего таких компаний не будет. Далее →
-
В компании, построенной на руинах социализма, проявляется во всей красе неуважение к человеку труда. Величайшие сотрудники офиса считают, что им все должны, потому что они есть. Зарплата не соответствует заявленной. Сплошное разочарование. Громадная текучка кадров. Отсутствие перспектив, вернее, только для своих. Далее →
-
В офисе, в назначенное время для собеседования, столкнулся с крайне неуважительным отношением. Отнеслись как к собаке, без преувеличения. Забыл маску дома, при входе на стойке меня встретила сотрудница без маски и начала требовать возмущенным голосом, как я смог явиться к их Величеству без этого предмета гардероба. Надо заметить, что маску одевал всегда и везде, но тут до офиса из дома было идти 2 минуты, да и собеседование — тонкая вещь. На мое замечание, почему сами без маски, был ответ: «как вы себя ведете, вы пришли к Нам». Тут пришла еще одна сотрудница и начала: «вы знали, куда шли». На мой дополнительный вопрос, почему у вас сотрудники сами ходят без масок, был ответ: «Они свои, а вы с улицы». Вы понимаете??? (замечу, что я пришел не домой, а в офис). Тут же проходил мимо еще один сотрудник без маски (как у Оруэлла: все животные равны между собой, но некоторые ровнее). Я понимаю, что отношение к кандидату должно быть как к гостю, и на этот случай без обвинений должна быть предложена маска, а не истерика сотрудников. Исходя из этой ситуации, остался крайне неприятный осадок и сделан вывод: отношение к работникам как к людям второго сорта. Трижды подумайте прежде... Далее →
-
1) Безопасность, специальное ПО. Многие в отделе напрягались от слежки (включая И. из соседнего отзыва, лично его знаю). Многим людям неприятно осознание того, что за их работой следят. 2) ЗП (была примерно по рынку, но не все так просто. Хотя ни разу не обманули. Даже как-то доп. помощь выплатили). Далее →
-
а, компания Nestle самая конченная компания! Просят прыгать выше головы, а они сами вообще пробовали так работать по таким требованиям, пусть хоть один из них так проработает! Я посмотрю, как у них все будет по стандарту + и не в красных зонах, когда в самом магазине нет продукции! А за отсутствие продукции в самом магазине мы не несем ответственности, не мы его туда поставляем! Далее →
-
Раньше компания была человечнее, чувствовалась забота о сотрудниках. Работаю давно, было всякое, но чтобы так выжимали людей — не припомню. Сейчас думают только о показателях, деньгах, продажах. Давление и нагрузка растут с каждым днём. Чего не скажешь о зарплате. Повышения не было давно, и по слухам не предвидится, об этом никто не спешит сообщать, а вот о новых задачах — пожалуйста. Люди стали увольняться, коллектив рассыпается. Новички приходят и быстро понимают, что все не так, как казалось. Раньше все улыбались, радовались друг другу, сейчас все замкнулись, видно, что устали, каждый сам по себе, ну только дизайнеры ходят толпой, но они всегда особняком, у них на работе своя туса, других сотрудников за людей не считают. В 5 часов их четко сдувает ветром, вот кто никогда не переработает. Но к ним и не попадёшь, какой-то нереальный конкурс, критерии непонятны. Я в поиске новой работы, хотя раньше думалось, что задержусь тут до пенсии. Но нет, увы. Работаешь за себя и за других, где появляется дырка, туда всех сгоняют. Не важно, входит это в твои обязанности или нет. Подруга работает в офисе, она не успевает делать свою работу, т.к. их чуть что заставляют собирать заказы, развозить лузы, выходить на инвентаризацию. Её муж уже... Далее →
-
Директор, финансовый директор на словах все разговоры. Как до дела. Так, денег нет (возьмите свои, потом вернем). У меня предложение к детекторам. Давайте вашу зарплату потратим, потом вернем.. [А.] младший директор за спиной герой! В глаза сказать — трус!. Далее →
-
ЗП серая, вечная боль с бухгалтерией, то что-то напутают, то что-то не заплатят. Огромные проблемы менеджмента, все косяки будут на всех, кроме менеджеров. Неадекватные сроки разработки, приходилось перерабатывать постоянно. А если были какие-то рабочие моменты, пропущенный баг, всех собак на тебя спускали, в виде письма начальству, мол, плохо работаешь, хотя ты перерабатывал до 9 вечера, жертвуя своим личным временем. Нет нормального офис-менеджера, переезды в другой офис, командировки, а иногда и закупка туалетной бумаги выполняются сотрудниками по просьбе начальника отдела. Проекты разные, но процесса никакого нет. В тестировании никаких оценок времени нет, как будто за людей не считают. Заказчики в основном московские, могли употребить нецензурную лексику в процессе работы, нагло себя вели. Иногда приходилось вывозить работу менеджера и принимать решения за него, за что в дальнейшем тебе попадает. Далее →
-
-
График работы, 3/2 — это для меня очень много, но благодаря коллективу и начальству я работаю уже больше года. Плохие непонятно по какому принципу поставки товара. То некуда ставить, то нечего. Да ещё могут повесить поставку одной штукой товара, которого нет в наличии. Зарплата не соответствует представленной. В объявлении одно, по факту всё время разное. Требования к обслуживанию покупателей не соответствуют оплате труда. У нас зарплата работников торгового зала 18−23 т.р., а требования на зарплату от 50 т.р. со всеми этапами продаж, и ещё теперь Инстаграм надо рекламировать. Да ещё даже если не к месту про карту сказать. Далее →
-
Компания дно. Диспетчеры хамки, которые не умеют общаться с людьми, машины убитые, постоянные претензии за посылки, везде грязь и беспорядок, посылки пакуют на складе на глаз, не используя рулетку и весы. Посылками грязными на складе в футбол играют, постоянно теряют. На сортировке работают воры, которые режут посылки. Крайне не рекомендую. Далее →
-
Два месяца работы. Зарплату больше 20 000 р не заработать. Материал привозит по чуть-чуть и с задержками. Зарплата каждую неделю, но частями и с задержкой. Потом тяжело доказать, что не доплатили. Технолог — одно название. Приезжайте к ней в Таганрог — обучит. Вопрос чему? Подставит в лёгкую. Кидают на деньги тех, кто увольняется. Так же можете две недели качественно шить (зарплату не получаете это время), они забрали, но не смогли сбыть — считайте отработали за бесплатно. Потом не заплатят, когда сбыт наладят. Шарага. Далее →
-
1. Нет отпускных, правда и в отпуск фиг кто отпускает. 2. Серая зп, и всегда с задержками 3. В офисе работает сплошь быдло, возомнившее себя королевой, разговаривать нормально не умеет, только орет 4. Бесконечные штрафы у всех и за все, директору главное уменьшить зп 5. Сам директор орет как истеричка 6. Вам будут говорить, что довольны вашей работой, а за спиной искать замену. 7. Руководитель отдела кадров — Сплетница, вечно гоняющая чаи 8. Подбором персонала обязаны заниматься директора магазинов 9. При трудоустройстве обещают одни условия, режим работы и зп, а на деле выходит по другому Далее →
-
Нельзя опаздывать. Хотя если это уважительная причина и Вы заранее предупредили — все ок. Говорят, что контора — секта, правят саентологи. Тренинги там всякие саентологические ([censored] знает как правильно пишется это слово) — хрень все это. Бывают тренировки по утрам, чтоб все слегка проснулись. Ничего не обычного — на внимательность и тп. Можно просто повеселиться во время них. Далее →
-
1. Заработная плата мизерная, тем более на своей машине и с 9:00 до 20:00. Оплата 140 руб. 1 доставка клиенту (сначала нужно приехать в магазин, забрать заказ, после доставить клиенту). За день пробег авто 75 км. за 9 заказов! Как обещали в одном районе, но это не так! Оформление происходит через самозанятого, ещё с этой зп нужно налог оплатить. Вот и посчитайте, что вам останется?! Чистыми 300−400 руб. 2. Логистика отсутствует, маршруты и заявки назначают не оптимизировано, в итоге приходится ездить туда-сюда по несколько раз, из этого и пробег такой. Нельзя отступать от интервала доставки. Это работа только в минус себе, не тратьте время зря! Не рекомендую! Далее →
-
Работала через Детский Мир. Курьер. Недостатков очень много! 1. Нет офиса, кто твой начальник не понятно. 2. Зарплата. В объявлении одна, по факту чистыми только 300 руб на корочку хлеба. 1 поездка 140 руб. в эту поездку входит: поехать в магазин, забрать заказ, поехать к клиенту. Расстояние в 20 км. И так раз 5 катаешься. 10 поездок = 1400 р. Из них бензин 500 минимум, налог самозанятого (они так оформляют) и чистыми 300−400 руб. То, что ты на своём автомобиле и убиваешь его, всем пофиг. И за 1 день я проехала 75 км. ездила по городу только! Как обещали, что в одном районе, тоже ложь. Районов несколько захватывает, отсюда такие километры. 4. Логистика. Её просто нет! Я, человек со специальностью логиста, была поражена, какие самоучки составляют маршрут (от маршрута отклоняться нельзя). По несколько раз ездить туда-сюда, как минимум затратно и нецелесообразно! Не рекомендую идти работать в эту компанию. Далее →
-
Попал на одного менеджера по подбору персонала — [Н.] Барташа. Созвонились, провели собеседование, мне все понравилось. Меня записали на обучение. [Н.] даже пообещал что если я пройду первый день обучения и не соглашусь на второй, то он все равно заплатит мне 300 р. Я прошел первый и второй день обучения, но из-за того что у меня умер дед, продолжить обучение не получилось. Так и прошел месяц, [Н.] ссылался на то что он в отпуске и у него пока нет денeг, позже вообще перестал читать мои сообщения. Ребят моя цель не оскорбить компанию, просто будьте аккуратней с такими людьми как [Н.] Далее →
-
Ненадёжный работодатель. Нет уважения к сотрудникам, за спиной ищут замену Всем, не предупреждая об этом работников, а потом просто приходится увольняться практически одним днём, если вы стали кому-то не угодны/отстаиваете свою точку зрения, но при этом справлялись со своими обязанностями. размещают вакансии у партнёрских компаний, и в крысу ищут, молча, ставя вам задачи на будущее, и обсуждая планы:) приятная атмосфера) а вы потом как хотите, так и ищете работу за 1 день, главное что они успели найти замену Далее →
-
Ненадёжный работодатель. Нет уважения к сотрудникам, за спиной ищут замену Всем, не предупреждая об этом работников, а потом просто приходится увольняться практически одним днём, если вы стали кому-то не угодны/отстаиваете свою точку зрения, но при этом справлялись со своими обязанностями. размещают вакансии у партнёрских компаний, и в крысу ищут, молча, ставя вам задачи на будущее, и обсуждая планы:) приятная атмосфера) а вы потом как хотите, так и ищете работу за 1 день, главное что они успели найти замену Далее →
-
Парадокс, но при хорошем ремонте и мебели, условия труда не очень. Атмосфера не рабочая. В самом офисе сотрудники сидят через одного, столы-парты соединены вместе одной линией, нужно долго выходить, если захочешь встать. У одной одна музыка играет, у другой — другая, где-то бабушка с внучкой играется. Во время собеседования я поняла, что работать там не буду и спросила об одном судебном деле, что отпускные и больничный только из мизерной белой зарплаты. Тогда мне сказали, что там сотрудница ушла в запой, ее уволили, и она пишет гневные отзывы. Кстати, вот судебное дело //sudact.ru/regular/doc/1meYiaHYTyUx/ Далее →
-
отель БУТИК 9 Днем деньги, вечером стулья или шарашкина контора, «крышуемая» бандитами…Устроилась на работу к «честным» работодателям. Первый раз встречаюсь с таким халатным отношением к трудовому кодексу и к своей работе. Принимается работник на одну должность, а выполняет пять, как минимум… И это все за 12 000 тысяч «официальной» заработной платы…Обещанная доплата в размере 3000 взимается за все что угодно…Попробуй что-нибудь только не сделай! Готовишь завтраки, обеды и ужины, швейцар у кнопки, администратор, горничная, уборщица, кассир и т.д… Все это делаешь для того, чтобы в конце смены получать выговоры ни за что…Нет ни выходных, ни денег из-за того, что меняют ничего не знающих администраторов каждый месяц, прикрываясь нехваткой рабочих рук…Выплачивают минимум; трудовой кодекс вообще игнорируется и приходится связываться с федеральными организациями по любым вопросам, потому что не предоставляется ни трудовой договор со стороны работодателя на «руки» работнику, ни других документов удостоверяющих, что вы вообще числитесь в этой организации, как собственно и расчетный лист. Сами работодатели появляются довольно часто, их бесконечный контроль везде… (Платили бы так)… Двое учредителей и управляющая, которая ни за чем не следит… Приходит на 2−3 часа набрать персонал или поругать…Каждый месяц меняются правила и с каждым днем все... Далее →

