Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?

Как работодатели портят трудовые книжки. Вместо предисловия. Мой первый трудовой опыт сложился совсем не удачно. Когда настало время преддипломной практики, я решила не проматывать время, и, потратив немного усилий, нашла вакансию помощника юриста. Фирма называется «JBI Эксперт». Собеседование прошло, как мне показалось, слишком быстро. Проводил его представительного вида мужчина. Далее как всегда: «Спасибо, мы Вам перезвоним». Перезвонили, пригласили сразу с документами. Прихожу и сразу за работу. Помощников юриста целых 4, некоторые ещё учились. Работу дают — выполняю. Не дают — читаю законы. Вроде всё ничего. Со временем выясняется, что Мужчиной тем оказался муж директорши, и по совместительству её заместитель. Дальше начали проявляться разные «отклонения»… Так, помощники юриста должны обклеивать мебель плёнкой. В обеденный перерыв не дай Бог зайти в общую кухню, когда там находится директорша со своей закадычной невменяемой подругой. И ещё много разных странностей. В общем, я проработала ровно 9 дней. Вызвав меня директорша заявила: «У тебя нет интереса к работе» (энтузизима). Что на самом деле означало: «Проваливай, ты мне не понравилась». И хорошо, что это была первая запись в трудовой книжке… Прошло 4 года. Я повторяю... Далее →

Руководитель данной организации устроил все так, как бутто это его личная организация, постоянно хамит, орет как на своих работников, так и на всех кто приходит к нему на прием (в течение всего дня). Не умеет организовывать свою работу и мешает работать своим работникам. Руководствуется по всем вопросам указаниями своей жены. на работу приходит когда захочет. сам ни чего не знает и к чужому мнению не прислушивается. Далее →

Очень не добросовестная организация. Обман начинается уже при приеме на работу. Обещают принимать официально, а оказывается надо отработать 3 месяца без оформления. Ни какой 40 часовой рабочей недели, выходные как захочет начальство. Кроме прямых обязанностей, пытаются заставить заниматься еще чем нибудь (убирать территорию, жечь мусор, работать за грузчиков в магазинах). На вопрос об оплате за данную работу делают удивленные глаза и говоря, что так принято, а сразу предупредить вроде как забыли. По каким расценкам и тарифам происходит расчет зарплаты, вообще добиться невозможно. Данная организация-пристанище обманщиков, аферистов и хамов! Далее →

Компания ООО «Бизон Юг», дилер завода Ростсельмаш, занимается поставкой запчастей для комбайнов сельхозпроизводителям. Официальная заработная плата в отделе продаж 8000. Остальное в конверте, от 15 до 20 тыс.руб. Система мотивации абсолютна не прозрачна. Сколько вы получите за отработанный месяц не известно. Расчет при увольнении состоит только из официальной части, конверт остается в компании. Далее →

Очень много обещаний от руководства по зароботной плате и выплате её. То что пишут в обьявлении [censored] на деле предложат подписать трудовой договор с окладом в 6000 рублей, а все остальное на милость О великого! Вынуждают работать в выходные дни в счет зарплаты. Условия работы скотские, ванны с химией парят, вытяжка не справляется…туберкулез без курева. Вредность с предприятия убрали;)…гальваника полезна теперь! Не выдают спец. одежду и СИЗ, хотя работа с концентрированными кислотами. Зарплату эту копеечную вовремя не дают, аванс тоже. При увольнении кидают на деньги, и трудовую отдают на проходной, расчет не получил! …не знаю получу ли? Слава Богу трудовую книжку отдали! Далее →

Я будучи усердным сотрудником этой компании, работал не покладая рук, вкладывая усилия, время и энергию. Был несправедливо как и многие выпнут на улицу… Предлагаю всем вместе наказать Эгопласт, ударом по больному месту, т.е. по доходам. Давайте лишим их клиентов! Всем у кого есть данные о клиентах, высылайте на почту antiegoplast@gmail.com, а я уж позабочусь что бы конкуренты ими занялись. Далее →

Добрый день редакция сайта и дорогие читатели! Хотел поделиться с вами вот такой проблемкой дабы другие соискатели не попали в лапы этой конторы именуемой «Южная многоотраслевая корпорация"-это холдинг включающий множество компаний. И одна из них «Кубаньтехгаз»,филиалы находятся по всему ЮФО-занимаются поставкой технических газов. Все работники оформлены на пол ставки и перевели их добровольно-принудительно. Белая з/п составляет 3000тысячи рублей остальное сдельно-премиальная -сейчас и эти 3000тыс отняли. Раньше было так: то что заработал по сделке+ 3000тыс- пол ставки белая з/п.Сейчас же заработал по сделке допустим 20000тыс руб в месяц: 3000 тыс дают в белую, а 17000тыс в чернуюВот так. Поэтому идти в отпуск не хочется т.к потом есть нечего будет да и на больничный люди у нас не ходят-нет «возможности».Зарплатных ведомостей нет вообще и не заешь что тебе было начислено в бухгалтерии (центральный офис в Краснодаре наш филиал в Ростове) Вслушивайтесь и всматривайтесь в название компаний дорогие чиатели! Заранее благодарен руководству сайта! Далее →

Да уж, текучка там бешеная и всех держат в страхе. Только конформисты там выдерживают. Не напрасно же руководитель отдела ушёл вместе с целой бригадой сотрудников, которые продолжают к нему примыкать. Учредитель, судя по всему, страдает подозрительностью. Жаль его. Далее →

Здравствуйте. Мой муж уже более 8 лет работает в ООО «Олеан», г.Ростов-на-Дону. Первые несколько лет работал официально. Зарплату задерживали уже тогда, но не надолго. Потом муж решил перейти на другую работу, трудовую ему не отдавали несколько месяцев. Далее обстоятельства сложились так, что его попросили снова вернуться на работу в ООО «Олеан», т.к. обучать новых работников руководству фирмы было несподручно, а большинство старых разбежалось. Официально устраиваться снова муж не захотел, да никто ему и не предлагал, тем более что отчисления в пенсионный фонд во время официальной работы были смехотворные — что-то около 1000 в год (при том, что на руки муж получал в среднем 15 — 20 тысяч). Фирма постоянно задерживает заработную плату минимум на 14 дней, но до недавнего времени это несильно напрягало, т.к. зарплату платили более-менее регулярно (задержка составляла 3−5 дней, плюс постоянно висел долг в одну зарплату). Сейчас мужу должны уже 3 зарплаты (зарплата в фирме должна выплачиваться каждые 2 недели, но это только на словах. Никто не видел в глаза устав фирмы, свои инструкции работники тоже никогда не видели. Никаких квитков бухгалтерской отчётности никогда не получали. Рабочий... Далее →

Директору все сотрудники плохие. Он меняет их как перчатки. Перед зарплатой у него нервные срывы от жадности. Из зарплаты высчитывает у супервайзера и торговых деньги за просроченный товар. Так что денег особо не видели. Мой совет не связывайтесь с ним вообще. Далее →